Codess

02/02/2026

⚠️ ¿Sabes si tu accidente o enfermedad es laboral o común?
Esta distinción define tus derechos y beneficios: incapacidades, cobertura de tratamientos y posibles indemnizaciones.
Ante dudas, la ley protege al trabajador. En CODESS te orientamos paso a paso. 📝

30/01/2026

💼 La estabilidad laboral fortalece tu empresa.
Formalizar a tus trabajadores según la Ley 2466 de 2025 evita sanciones, mejora condiciones y asegura un equipo más sólido y motivado. 🌟

29/01/2026

WEBINAR - NUEVAS RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR FRENTE AL RIESGO PSICOSOCIAL Y LA SALUD MENTAL

✨ CODESS en su compromiso por promover la gestión del conocimiento te invita a nuestro próximo:🧑🏻‍💻💯👩🏻‍💼👨🏻‍💼👉🏻🤓📢 [WEBINAR]NUEVAS RESPONSABILIDA...

28/01/2026

📊 La fase de verificación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es esencial para tomar decisiones inteligentes.

Auditorías, detección de desviaciones y oportunidades de mejora: todo suma para un entorno laboral seguro. 💼

Escríbenos al DM

26/01/2026

Foro | Retos y Oportunidades del Acceso a la Salud de Niños con Cáncer 👧🧒

En el marco del Día Internacional del Cáncer Infantil, te invitamos a ser parte de este espacio de diálogo y construcción colectiva donde analizaremos los desafíos y oportunidades para garantizar el acceso efectivo a la salud de niños con cáncer en Colombia 💙

📅 Jueves 12 de febrero de 2026
⏰ 8:30 a. m. – 12:00 m.
📍 Universidad El Bosque – Auditorio del Hub de Innovación
📌 Cra. 7B Bis No. 132-28

✨ Tu participación suma para impulsar acciones reales por el derecho a la salud de la niñez.

🔗 Inscríbete aquí: 👉 http://bit.ly/45vVqBl

💛

26/01/2026

💼El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo no es opcional: es una obligación legal y una herramienta clave para proteger a tus trabajadores.
Desde la identificación de peligros hasta el seguimiento del sistema, cada proceso debe cumplirse según la normativa vigente.

En CODESS te acompañamos para implementar el SG-SST de forma correcta, técnica y alineada a la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015.

Escríbenos y recibe asesoría especializada 📲 +57 311 285 3706

22/01/2026

⚖️ Cesantías: una obligación que no admite retrasos.
Recuerda causarlas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre y consignarlas antes del 14 de febrero.

Escríbenos al DM

20/01/2026

✨📣 Te invitamos a nuestro próximo WEBINAR CODESS 💻🧠

👉 NUEVAS RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR FRENTE AL RIESGO PSICOSOCIAL Y LA SALUD MENTAL - Más allá del cumplimiento: liderazgo y responsabilidad

🔍 Un espacio para reflexionar sobre el rol estratégico del empleador en la gestión de los riesgos psicosociales y la salud mental en el trabajo, entendiendo las nuevas exigencias normativas, pero sobre todo, promoviendo una cultura organizacional responsable, preventiva y humana.

💬 Descubre cómo pasar del simple cumplimiento legal a un liderazgo consciente, que proteja el bienestar de los trabajadores y fortalezca la sostenibilidad de las empresas.

Más info ::::: 👉🏻 https://bit.ly/codesswebinar ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
🗓️ Fecha: 29 de enero
⏰ Hora: 9:00 a.m. (hora Colombia)
👨‍🏫 Ponente: Luis E.Lesmes
💻 Modalidad online
💲 Evento sin costo
🔗 Regístrate aquí: 👉 bit.ly/3TU3Ziu LINK EN BIO
👉 www.codess.org.co
🤝 Conéctate y fortalece tu gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo junto a CODESS

20/01/2026

¿Te has preguntado si los salarios mínimos o pensiones son embargables? 🤔

🤓👆🏻 Aquí te explicamos cuáles son los casos en que esta reducción aplica.

¡Escríbenos y recibe asesoría profesional!

16/01/2026

La innovación impulsa la gestión preventiva.
Con SIRLAC, tu empresa optimiza recursos, mejora reportes y toma decisiones basadas en datos.

Una herramienta implementada por CODESS para fortalecer la gestión de tu empresa.