HMH gestión integral

21/04/2025

¿Y si un accidente laboral terminara en una demanda contra tu empresa… y contra ti?

Muchas veces se piensa que cumplir con la afiliación a la ARL es suficiente.
Pero cuando ocurre un incidente, lo que realmente protege a la organización (¡y a sus representantes!) es la evidencia de una gestión preventiva sólida y documentada.

Este webinar es para ti si eres:

- Responsable de recursos humanos

- Director de área o jefe de personal

- Representante legal

- Encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo

Te contaremos cómo prevenir la culpa patronal, cómo blindar legalmente a tu empresa desde la gestión del riesgo, y qué evidencias son clave ante una investigación o proceso judicial.

Webinar gratuito
Jueves 3 de abril de 2025
10:00 AM a 11:00 AM (hora Colombia)
Por Zoom
Inscríbete aquí: https://lnkd.in/eqUxy5DN

Nos acompaña:
Carolina Sáchica Moreno Abogada laboralista, consultora jurídica en derechos humanos, derecho laboral y seguridad social.

16/04/2025

𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼𝘀: 𝘂𝗻𝗮 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹
Muchos cursos realizados en 2021–2022 ya están venciendo, y aunque la Resolución 0491 de 2020 establece que deben actualizarse cada 3 años, no existe un curso oficial de reentrenamiento o actualización, ni un pronunciamiento detallado del Ministerio sobre cómo debe aplicarse.

📌 Por eso, desde HMH Gestión Integral S.A.S. hemos construido una interpretación técnica, práctica y respetuosa de la norma, orientada a apoyar a empleadores y responsables de SST en la toma de decisiones.

🔎 𝗟𝗼 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹: La actualización no consiste en complementar ni en retomar parcialmente un curso anterior.
🔁 𝘌𝘴 𝘷𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳 𝘢 𝘩𝘢𝘤𝘦𝘳 𝘦𝘭 𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰, 𝘱𝘦𝘳𝘰 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘳𝘰𝘭 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘧𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘦𝘮𝘱𝘦ñ𝘢 𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳, y que debe ser definido por el empleador.

🎯 𝗨𝗻 𝗲𝗷𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗺ú𝗻:
Si el empleador define que el trabajador es supervisor, entonces debe actualizar el curso de supervisor, incluso si ingresa al espacio para supervisar.
Pero si también se le asignan funciones como trabajador entrante, entonces debe actualizar ambos roles.
✅ Esta es una herramienta para ayudar a las organizaciones a:
- Definir claramente los roles dentro del programa.
- Optimizar la formación sin sobrecargar innecesariamente a los trabajadores.
- Alinear la gestión con el espíritu de la Resolución 0491.

💬 Desde HMH GESTION INTEGRAL SAS compartimos esta interpretación como una contribución que puede ser útil ante la ausencia de concepto diferente

📲 Si en tu empresa estás gestionando actualizaciones o quieres fortalecer tu programa de espacios confinados, estamos para acompañarte.

28/02/2025

La resolución 1857 de 2024 de seguridad en calderas.

Aspectos Críticos sobre la resolución 1857 de 2024. Una visión integral con invitados técnicos y la moderación de uno de las mayores expertos de Colombia en ...

04/02/2025

🚨 ¡𝗔𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶ó𝗻 𝗖𝗮𝗹𝗶! 🚨
La seguridad en calderas es un tema clave que no se puede dejar al azar, y más aún con la implementación de la Resolución 1857. Sin embargo, en la región hay pocas oportunidades para profundizar en este tema.

Por eso, el 12 de febrero llevamos a Cali el Seminario de Seguridad en Calderas, donde compartiremos nuestra experiencia acompañando empresas de diversos sectores en todo el país. Nuestro enfoque práctico te ayudará a comprender la normativa y a facilitar su implementación en tu organización.

🎯 𝗔𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗲𝗹 50% 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗮𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮 𝘁𝘂 𝗰𝘂𝗽𝗼 𝗵𝗼𝘆 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼.
📌 Fecha: Miércoles, 12 de febrero de 2025
📍 Lugar: Hotel Torre de Cali
⏰ Hora: 8:00 a.m. - 12:00 m
💰 Inversión con descuento: $150.000
🔗 Inscríbete aquí: https://lnkd.in/eJfyra3X
¡Nos vemos en Cali para seguir fortaleciendo la seguridad industrial!

04/02/2025

¿Tus decisiones en SST pueden llevarte a responder penalmente? ⚖🚨
Muchos directivos creen que la gestión de SST solo implica sanciones administrativas, pero una mala decisión puede convertirse en evidencia en un proceso penal.
Para entender los riesgos ocultos en la gestión de SST y su vínculo con la responsabilidad penal, te invitamos a este WEBINAR GRATUITO.
Inscríbete en: https://forms.gle/d9wU4gky3mG9QWbZ6

31/12/2024

A todos quienes nos han acompañado en este 2024 como clientes, profesionales o amigos

Al llegar al final del 2024, queremos expresar nuestra gratitud por la confianza que han depositado en nosotros. Este año nos ha enseñado que el compromiso con las mejores prácticas no solo protege vidas y bienes, sino que también construye bases sólidas para un crecimiento sostenible y responsable.
Gracias a su dedicación y apertura al cambio, hemos logrado implementar soluciones innovadoras, fortalecer los entornos de trabajo y promover una cultura de prevención que beneficia a todos. Juntos, hemos enfrentado retos que nos han desafiado a ser mejores y más resilientes.
El 2025 se presenta como una oportunidad para seguir avanzando hacia una industria más segura, donde el liderazgo y la colaboración transformen los riesgos en aprendizajes y los desafíos en éxitos. En este nuevo año, queremos ser nuevamente sus aliados en cada paso del camino para alcanzar sus metas.
Que el 2025 sea un año de inspiración, logros y protección para ustedes, sus equipos y sus familias. Sigamos escribiendo juntos una historia en la que la seguridad no sea solo un requisito, sino una forma de liderar y marcar la diferencia.
*Feliz Año Nuevo*
Con aprecio y compromiso,
HMH gestión integral SAS

30/12/2024

Oficialmente establecido el salario mínimo que regirá el 2025!

El Gobierno nacional ha dado a conocer el texto del decreto 1572 de 2024 (seguramente en el diario oficial quedara corregido el error de taquigrafia que tiene fecha de 2023 en el encabezado de las paginas del 2 en adelante) en el cual fija un aumento del 9,5% del salario mínimo (a diferencia del 9,54% anunciado por la presidencia de la república con respecto al vigente para este año 2024.

Así las cosas los nuevos valores serán:

Salario mínimo $1'423.000
Auxilio de transporte: $200.000 (*)
Total: $1'623.000

(*) Recordemos que el auxilio de transporte por disposición legal sólo se cancela a los trabajadores que reciben menos de 2 salarios mínimos

24/12/2024

24/12/2024

🎄✨ ¡Feliz Navidad a todos nuestros valiosos clientes! 🎄✨

13/12/2024

¿Sabías que en Colombia estamos en una nueva era de seguridad laboral? 🚧 La normativa que entro en vigencia es la resolución 1857 de 2024 que establece los requisitos minimos de seguridad en trabajos en calderas y busca fortalecer la protección de los trabajadores en sectores críticos. ¡Prepárate para conocer e implementar los cambios que transformarán los estándares de seguridad!
Y tú ¿ya has dado cumplimiento a todos los requerimientos exigidos en la resolución 1857?
Desde HMH GESTION INTEGRAL SAS asesoramos y acompañamos a las organizaciones para el exitó en esta transición.

11/12/2024

¿Sabías que en Colombia estamos en una nueva era de seguridad laboral? 🚧 La normativa que entro en vigencia es la resolución 1857 de 2024 que establece los requisitos minimos de seguridad en trabajos en calderas y busca fortalecer la protección de los trabajadores en sectores críticos. ¡Prepárate para conocer e implementar los cambios que transformarán los estándares de seguridad!

Y tú ¿ya has dado cumplimiento a todos los requerimientos exigidos en la resolución 1857?

Desde HMH GESTION INTEGRAL SAS asesoramos y acompañamos a las organizaciones para el exitó en esta transición.