Empresas Felices

Empresas Felices Implementamos Programas y Modelos de Felicidad Organizacional Implementamos Programas y Modelos de Felicidad Organizacional.

Si hay una frase que resume la importancia de desarrollar el carácter, la confianza y la asertividad para tener conversa...
03/07/2025

Si hay una frase que resume la importancia de desarrollar el carácter, la confianza y la asertividad para tener conversaciones valientes es esta:

"A muchos de los problemas que hoy tenemos les hace falta una conversación"

Y es parte de lo que conversamos recientemente con diferentes equipos de , con nuestro taller "Conversaciones Valientes: Con mayor confianza y asertividad".

Algunas de las cosas que aprendimos:

- No tener el valor de expresar lo que sentimos, se puede convertir en uno de nuestros más grandes arrepentimientos (Bronnie Ware)

- Las conversaciones valientes siempre serán incómodas, así que no hay otra salida más que tenerlas.

- Desactivar el Miedo y Activar nuestra Valentía como base de las conversaciones valientes.

- Las conversaciones valientes son de muchos tipos, desde las más básicas y cotidianas, hasta las más profundas y definitivas.

- Tú personalidad y predisposición influye en la "energía" con la que entras a una conversación valiente.

- Hay conversaciones que requieren de mayor empatía y otras de mayor argumentación.

- Una manera de darle la vuelta a una conversación incómoda, es tener actitud propositiva.

- Dilatar la emoción y nuestras reacciones básicas, son la base de una Conversación Valiente asertiva.

- Y una de las más importantes: SI, cada integrante de un equipo tiene la posibilidad y responsabilidad de tener conversaciones valientes.

Si quieres movilizar a tus líderes hacia un liderazgo más consciente e inspirador, este es "el libro" que deben empezar ...
20/05/2025

Si quieres movilizar a tus líderes hacia un liderazgo más consciente e inspirador, este es "el libro" que deben empezar a leer en tu organización.

Es uno de los libros guía que estamos utilizando en nuestro Programa de Liderazgo con el grandioso equipo de líderes de .

Y solo la introducción nos ha dejado profundamente sensibilizados y con ganas de leerlo todo.

Para empezar, lo puede adquirir un lider por equipo y abrir un espacio en los comités o reuniones para leer algunas páginas, compartir las mejores frases y conversar sobre ello.

Si solo hay un libro en toda la empresa, que lo empiece leyendo un equipo y luego lo van rotando.

Y las demás dinámicas y ejercicios de lectura que resulten en el camino.

Una lectura de valor como estas puede empezar a generar pequeñas transformaciones en las personas y en la cultura de la organización.


¿Cuál podría ser una de las habilidades esenciales en todo líder y equipo de trabajo?🤝🏻 Crear entornos de Confianza y Co...
08/05/2025

¿Cuál podría ser una de las habilidades esenciales en todo líder y equipo de trabajo?

🤝🏻 Crear entornos de Confianza y Conexión genuina.

Esta es parte de una serie de "conversaciones de valor" que venimos teniendo con un equipo de líderes de

Liderar desde la confianza permite:
- Tener una comunicación abierta y transparente
- Incrementar la energía y motivación en los equipos
- Derrumbar barreras, sesgos y juicios entre las personas
- Recuperar el "fuego" de los equipos
- Incrementar la empatía, la compasión y el servicio
- Entre otros más.

¿Qué valoras más en tu equipo?

Esta primera imagen representa uno de los hitos más relevantes de nuestro programa de Liderazgo   con : Poder integrar a...
21/04/2025

Esta primera imagen representa uno de los hitos más relevantes de nuestro programa de Liderazgo con :

Poder integrar a la Alta dirección (responsable de la estrategia), Talento Humano (responsable de la cultura), a los líderes participantes y sus equipos de trabajo en un proceso de acompañamiento integral.

La segunda imagen muestra como a través de nuestra propuesta metodológica de acompañamiento, desplegamos diferentes estrategias en simultáneo para lograr una mejor alineación y compromiso a nivel de toda la organización con el logro de los objetivos planteados.

Uno de nuestros objetivos en los programas de desarrollo de habilidades para equipos y líderes, es que sea un proceso real de transformación organizacional y no solo una formación dirigida a un grupo específico.


Algunos momentos destacados del lanzamiento de nuestro Programa de Liderazgo   con .Emocionadísimos del primer momento d...
15/04/2025

Algunos momentos destacados del lanzamiento de nuestro Programa de Liderazgo con .

Emocionadísimos del primer momento de transformación que está por iniciar "Una nueva Autoridad para Liderar: Liderazgo Consciente".





Esta semana iniciamos un nuevo proyecto que nos enorgullece muchísimo y que desde ya, amamos ♥️.Tuvimos la sesión de lan...
10/04/2025

Esta semana iniciamos un nuevo proyecto que nos enorgullece muchísimo y que desde ya, amamos ♥️.

Tuvimos la sesión de lanzamiento del programa de liderazgo en el que acompañaremos a los líderes y directivos de en su proceso de transformación durante 2025.

Un programa que hemos cocreado y planeado con el increíble equipo de Talento Humano de West, con excelencia durante varios meses.

6 momentos de acompañamiento alrededor de 6 habilidades esenciales de Autoliderazgo, en los que entregaremos información especializada, vivencias, herramientas prácticas, conversaciones cercanas y mucho más, para lograr un proceso de aprendizaje integral y realmente transformador.

Gracias al equipo de Talento Humano de West por su convicción y compromiso impecables, para lograr que esto fuera posible.


Dirección

Envigado
(57)3002467988

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Empresas Felices publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto El Consultorio

Enviar un mensaje a Empresas Felices:

Compartir

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram