Anpe Costa Rica

Anpe Costa Rica Organización sindico-gremial desde 1937, representa Profesionales en Enfermería en toda Costa Rica.

29/03/2026

Ante el ataque del jefe de Cirugías del HRACG y contra las personas trabajadoras de Enfermería del servicio de SOP.

Atención a nuestra afiliación.
27/03/2026

Atención a nuestra afiliación.

Ante las declaraciones del Dr. Chamorro Castro, jefe de la sección de Cirugías del Hospital Rafael Ángel Calderon Guardí...
26/03/2026

Ante las declaraciones del Dr. Chamorro Castro, jefe de la sección de Cirugías del Hospital Rafael Ángel Calderon Guardía.

Doctor Chamorro, andar por el mundo compartiendo percepciones que nacen de sus juicios de valor, es una costumbre muy fea para los costarricenses. Su acusación sin pruebas suena a las amenazas poco transparentes de insolencia y supremacía que solo se escuchan en boca del que quiere ganar protagonismo, generando falsedades contra los demás.

Por décadas los equipos quirúrgicos han trabajado con responsabilidad, por años ese trabajo en equipo ha sido el compromiso de la excelencia del sistema público de la C.C.S.S.

Desde A.N.P.E. rechazamos sus argumentos injuriosos y llenos de calumnia para las personas trabajadoras de Enfermería del servicio de SOP del HRACG, todos igual que usted empleados de la CCSS y por ende sus compañeros de trabajo.

Como organización Gremio-sindical trasladamos oficio acerca del tema y desde el enfoque que nuestro sindicato establece ante tan peligrosos términos hacía la disciplina de Enfermería.

ACTO FORMAL DE IMPUGNACIÓN CUESTIONANDO LA VALIDEZ EN LA DECISIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA C.C.S.S. DE INTERPRETAR DE...
20/03/2026

ACTO FORMAL DE IMPUGNACIÓN CUESTIONANDO LA VALIDEZ EN LA DECISIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA C.C.S.S. DE INTERPRETAR DE MANERA UNILATERAL, LO REFERENTE AL ARTÍCULO 46, INCISO h. DE LA N.R.L.

A.N.P.E. en nombre del conglomerado que representa y que son personas trabajadoras de la Institución C.C.S.S., interpone de manera respetuosa IMPUGNACION contra la decisión unilateral de cambio e interpretación en el TÍTULO IV: LICENCIAS, del Artículo 46, inciso h:: Otras licencias con goce de salario, todo referente de la Normativa de Relaciones Laborales, aprobada en su totalidad por la Junta Directiva en el el artículo 5 de la sesión No. 8474 celebrada el 21 de octubre de 2010. Esta impugnación la basamos en el siguiente razonamiento:

PRIMERO: que con fecha jueves 19 de marzo se conoce de
análisis interno de la Junta Directiva institucional, en lo referente
al Artículo 46, inciso h:: Otras licencias con goce de salario de la
Normativa de Relaciones Laborales de la institución.
SEGUNDO: que el análisis unilateral que se hace en la Junta
Directiva institucional, describe un fenómeno que solo consta de
la versión y criterio de autoridades institucionales, afectando la
voz de la clase trabajadora y sus representantes sindicales,
aspecto que invisibiliza y genera un claro desequilibrio entre las
partes suscribientes de la Normativa de Relaciones Laborales.
TERCERO: que resulta AUSENTE la particularidad expresa de la
misma Normativa de Relaciones Laborales en lo concerniente a
la consulta o consideración previa a los Sindicatos, tal cual se
recoge en el Artículo 4 de la vigente Normativa.

Consideramos desde A.N.P.E. que cualquier decisión de índole unilateral, contiene un vicio sustancial que afecta la validez de la misma, todo cuanto las autoridades administrativas han omitido la consulta expresa del Artículo 4 de la vigente Normativa de Relaciones Laborales.
Dejamos en claro que al existir intereses legítimos por parte de las personas trabajadoras de la Institución C.C.S.S. y sus representaciones sindicales, la falta de consulta se constituye en una afectación de derechos fundamentales al infringir de manera unilateral la información del tema, la participación y defensa de las partes para estimar un nuevo acuerdo.

Reclamo colectivo NO disciplinario.Nuestra organización en fecha reciente ha presentado un formal reclamo administrativo...
17/03/2026

Reclamo colectivo NO disciplinario.

Nuestra organización en fecha reciente ha presentado un formal reclamo administrativo de corte colectivo ante la C.C.S.S. y a partir del voto N°2025-008201-Expediente 19-002620- 007-CO. Nuestra representación interpone ante la Administración institucional lo referente al efecto de la sentencia, y en relación a :

• Ley de Fortalecimiento a la Finanza, Ley 9635.
• Tema de Nominalización de las anualidades.
• Negociaciones salariales a lo interno de la institución.

Constituye este proceso un método de representación a nuestra colectividad, garantizando que la solicitud genere el reclamo por los derechos colectivos y a la A.N.P.E. como la fuerza vinculante y legítima para sus afiliados.

Preocupados por la inhumana propuesta, que pretende reducir el monto de pensión, sin medir las consecuencias que va a ge...
06/03/2026

Preocupados por la inhumana propuesta, que pretende reducir el monto de pensión, sin medir las consecuencias que va a generar en miles de costarricenses.

Se debe explorar toda forma de defensa contra esta medida tan nefasta.

Preocupación y alerta sindico-gremial de A.N.P.E. por la iniciativa de reducción del monto de pensiones.Para la Asociaci...
03/03/2026

Preocupación y alerta sindico-gremial
de A.N.P.E. por la iniciativa
de reducción del monto de pensiones.

Para la Asociación Nacional de Profesionales en Enfermería A.N.P.E. resulta preocupante y alarmante constatar que existe la iniciativa de reducir el monto de pensión de un 60% a un 40%, una decisión comunicada por un ente de vigilancia y trasladado a la institución C.C.S.S.
Se debe tener presente que el sistema de pensiones de IVM. se ha construido por largos años a partir del aporte constante, todo con el objetivo de recibir su pensión. La medida reduccionista vendrá a generar el escenario más triste de la historia costarricense, y obedece a una agenda ideológica que desde hace 4 gobiernos golpea al trabajador, a la C.C.S.S. y por ende a los seguros de: salud y el I.V.M.
Porqué la institución antes de fomentar ideas de un peso tan desagradable y desgarrador, no implementa y demuestra las acciones de cobro al Estado costarricense, y este acude a su compromiso por saldar una deuda monstruosa, hecho que generaría un sistema justo y sostenible, de otra manera el agendar cambios contra los futuros pensionados se convierte en una medida injusta e inhumana; pero además que viene a implementarse en Costa Rica a sabiendas que ese tipo de manejos han sido un fracaso en otras partes del mundo.
Hoy queda claro para muchos costarricenses que el escenario de lucha será la protesta, nos debemos apoyar todos, porque el derecho a una pensión justa lo hemos construido día a día sin nunca dejar de pagar, y por tanto merecemos un trato digno.
Estamos a las puertas de una medida de un alto impacto negativo en la vida de los trabajadores, de un nefasto futuro para los pensionados, quienes siempre dependerán del ingreso de su pensión para cubrir sus necesidades básicas, disminuir ese monto de pensión significa no medir las consecuencias sociales y económicas que van a generar en cientos de seres humanos.
A todos los trabajadores, la mente y el espíritu ha estado nublado por discursos y figuras que han erosionado la conciencia social del pueblo, es momento de tirar al piso ideologías egoístas y volver a pensar en motivaciones sociales, que nacieron y se mantenían mientras lo social y humano primaron en las decisiones histórico-políticas que más allá del plano economicista permitan el bienestar humano en la última etapa de la vida de nuestra sociedad.
La misión de la defensa del trabajador prevalece entre las organizaciones sociales, y A.N.P.E. firmemente tiene una posición que adversa y rechaza el trato inhumano que se le quiere dar al fondo IVM, mismo que debe funcionar como la herramienta estabilizadora al finalizar la etapa laboral de las personas trabajadoras. Nos sumamos a la defensa de los derechos laborales de Trabajadores activos y jubilados, combinaremos acciones legales y movilización social, porque la pensión es un derecho, no un privilegio.

Asamblea del 12 de marzo 2026.
19/02/2026

Asamblea del 12 de marzo 2026.

27/01/2026

En una semana tendremos que elegir la persona que ocupe la Presidencia de la República y los Diputados, un ejercicio gratuito y lleno de Libertad dentro de la Democracia costarricense.

Es momento que usted y su familia se detengan y piensen que este acto está lleno de responsabilidad, y que no medir su importancia, puede generar un impacto que terminará afectando nuestra vida y la de miles de costarricenses.

01/01/2026

Mensaje de Año nuevo.

Bienvenido sea el 2026, las fortalezas individuales sumadas a las grupales, permitan un horizonte donde podamos seguir trabajando sin descanso y protegiendo a nuestro universo de afiliados en lo respectivo a situaciones laborales, que competen no solo la resolución del conflicto, sino también el mantener la dignidad profesional de la persona trabajadora.

No debemos olvidar que trabajadores y A.N.P.E. estamos en el mismo bando, que los embates de la teoría gobernante de corte ultra-neoliberal, afecta el proceso mismo del bienestar humano, y que en nuestro caso las políticas antisindicales las desarrollan desde diferentes direcciones, luchas de poder de algunas organizaciones, que buscan captar afiliados sin ética organizativa, mercaderes legales que ofrecen bondades y argucias para malinformar a las organizaciones y colectar dinero a sus propósitos empresariales y una ideología política que contrae la economía del país, limita el servicio público de la salud y golpea al movimiento sindical por todos los ángulos.

Sin embargo nadie puede borrar cada logro y su significado activo de estrategias que preservan los derechos de los afiliados y permiten validar condiciones dignas y sostenibles en el tiempo.

2026 será crucial para el país, pero los empleados públicos deben ser inteligentes en su decisión electoral, es hora de advertir que quienes nos gobiernan han disminuido la inversión social y debemos ser sus férreos oponentes, ellos con discursos disociadores intentan quebrar el aparato del Estado, la seguridad social y con ellos estaríamos en el limbo laboral y a las puertas de una debacle financiera total.

Que el 2026 nos reserve una ruta de fortaleza, donde la mentalidad sea abierta a la paz, pero firme en exigir la dignidad humana, puntualizando en generar progreso y paz social.

Revista A.N.P.E. Última Edición
30/12/2025

Revista A.N.P.E. Última Edición

24/12/2025

Mensaje de navidad de A.N.P.E.

A todos nuestros afiliados, con enorme gratitud nuestro corazón se llena de alegría y les externamos nuestros deseos de feliz navidad.

Gracias a los miles de Profesionales en Enfermería que con su esfuerzo y competencias llenan el día a día de la salud en la sana gestión del cuidado de Enfermería. Que ese amor por servir, por trabajar cumpliendo una misión de impacto sin distinciones ni exclusiones, consoliden la humanización de la salud.

Esperamos que el amor y la paz inunden sus hogares y la prosperidad sea la senda del futuro.

Feliz Navidad 2025.

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San Jose
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1177-1002

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