Sinergija centar

Sinergija centar Mi smo tvoja podrška za sva naredna životna poglavlja. U Sinergija centru rade psiholozi, psihoterapeuti, koučevi i konsultanti. Tu smo da pomognemo. :)

Zaposleni u Sinergija centru pružaju usluge:

🔹 PSIHOTERAPIJE - ako se osećaš zaglavljeno i potrebna ti je podrška

🔹 KOUČINGA - ako ti je bitno da bolje razumeš i sebe i druge

🔹 KONSALTINGA - kad želiš da uradiš nešto odlično za svoj tim i biznis

Osim toga, kod nas se možeš prijaviti na koučing edukacije iza kojih stoji Internacionalna koučing federacija i Internacionalno udruženje za koučing psihologiju. Koristimo naučno zasnovane metode i umemo pažljivo da slušamo. Kakvi god da su tvoji ciljevi i planovi, možemo ti olakšati proces njihovog ostvarivanja. Možemo te naučiti psihološkim tehnikama koje će ti biti korisne u životu, poslu i odnosima sa sobom i drugima. Ako imaš pitanja u vezi psihoterapije, koučinga, konsaltinga ili koučing edukacije slobodno nam piši, bez ikakve obaveze.

✨ Koučing više nije privilegija lidera i psihologa - postao je nova pismenost u svetu koji se brzo menja.To je veština d...
12/11/2025

✨ Koučing više nije privilegija lidera i psihologa - postao je nova pismenost u svetu koji se brzo menja.

To je veština da vodiš razgovore koji ne menjaju samo druge - već i tebe.

Ako radiš sa ljudima, vodiš tim, edukuješ, razvijaš ili podržavaš druge - koučing postaje osnova tvoje profesije.
Učiš da postavljaš prava pitanja, da vidiš potencijal tamo gde ga drugi još ne prepoznaju i da osvetliš put promene.

🎓 Edukacija iz koučing psihologije – primarni nivo

📍 6 modula (uživo ili online), 40 sati edukacije + 20 sati ličnog rada
🔹 Sertifikat priznat od Međunarodnog udruženja za koučing psihologiju (ISCP)
🔹 Zasnovano na naučno potvrđenom pristupu – Kognitivno-bihejvioralnom koučingu
🔹 Za lidere, HR profesionalce, psihologe, trenere i sve koji žele da podignu kvalitet dijaloga koji vode

Program vodi dr Mia Popić - doktorka psiholoških nauka, psihoterapeutkinja i biznis psihološkinja.

💶 Cena: 1800 € (mogućnost plaćanja u tri rate)

🗣️ Pre upisa – ulazni intervju sa Jovanom Ranđelović

🌟 EARLY BIRD BONUS do 1. decembra:

Znamo da su naši edukanti često perfekcionisti i večiti “štreberi”, pa smo za one koji se prijave do 1. decembra pripremili poseban bonus:

🎁 Online modul o perfekcionizmu koji je kreirala dr Mia Popić.

Ovaj bonus modul ti pomaže da izađeš iz začaranog kruga samokritike i odlaganja - i da razviješ zdrav odnos prema sebi, greškama i uspehu.

💬 Prijave su otvorene!

📅 Prvi modul: 31. januar 2026

📩 Pošalji mejl na office@sinergija.org i razvij veštinu koja menja način na koji razgovaramo, vodimo i rastemo.

🎯 Kada lider nauči da vodi kroz dijalog - menja se ceo tim.Lider koji koristi koučing pristup ne mora da ima sve odgovor...
06/11/2025

🎯 Kada lider nauči da vodi kroz dijalog - menja se ceo tim.

Lider koji koristi koučing pristup ne mora da ima sve odgovore.
On zna kako da postavi prava pitanja.

Takav lider ne preuzima tuđe zadatke, već pomaže ljudima da prepoznaju svoje potencijale i odgovornosti.
Ne guši inicijativu kontrolom, već gradi poverenje kroz saradnju.

Na otvorenom treningu „Lider kao kouč“ naučićeš kako da:

💡 vodiš kroz dijalog i razvijaš autonomiju u timu
🎯 koristiš moćna pitanja i aktivno slušanje (GROW, OSKAR modeli)
🧠 prevaziđeš blokade poput perfekcionizma i neasertivnosti
🌱 jačaš kritičko i konstruktivno razmišljanje koje vodi boljim odlukama

Koučing stil nije „mekši“ pristup.
To je način da tvoj tim misli bolje, deluje hrabrije i raste zajedno s tobom.

📅 14. novembar 2025.
🕙 10h - 16h
📍 Sinergija centar
👩‍🏫 Jovana Ranđelović, psihološkinja

Cena - 300 EUR

👉 Prijavi se na trening „Lider kao kouč“ i nauči kako da vodiš kroz pitanja, ne kroz naredbe.

Prijave su otvorene do 07. novembra.
Broj mesta je ograničen.

Prijave na mejl office@sinergija.org

🎯 Kada lider nauči da vodi kroz dijalog - menja se ceo tim.Lider koji koristi koučing pristup ne mora da ima sve odgovor...
03/11/2025

🎯 Kada lider nauči da vodi kroz dijalog - menja se ceo tim.

Lider koji koristi koučing pristup ne mora da ima sve odgovore.
On zna kako da postavi prava pitanja.

Takav lider ne preuzima tuđe zadatke, već pomaže ljudima da prepoznaju svoje potencijale i odgovornosti.
Ne guši inicijativu kontrolom, već gradi poverenje kroz saradnju.

Na otvorenom treningu „Lider kao kouč“ naučićeš kako da:

💡 vodiš kroz dijalog i razvijaš autonomiju u timu
🎯 koristiš moćna pitanja i aktivno slušanje (GROW, OSKAR modeli)
🧠 prevaziđeš blokade poput perfekcionizma i neasertivnosti
🌱 jačaš kritičko i konstruktivno razmišljanje koje vodi boljim odlukama

Koučing stil nije „mekši“ pristup.
To je način da tvoj tim misli bolje, deluje hrabrije i raste zajedno s tobom.

📅 14. novembar 2025.
🕙 10h - 16h
📍 Sinergija centar
👩‍🏫 dr Mia Popić, psihološkinja i biznis kouč

Cena - 300 EUR

👉 Prijavi se na trening „Lider kao kouč“ i nauči kako da vodiš kroz pitanja, ne kroz naredbe.

Prijave su otvorene do 07. novembra.
Broj mesta je ograničen.

Prijave na mejl office@sinergija.org

Webinar: Uloga razvojnog mindseta u ličnom i profesionalnom životuUtorak, 04. novembar | 18:00–19:00 (online, Zoom)Šta d...
31/10/2025

Webinar: Uloga razvojnog mindseta u ličnom i profesionalnom životu

Utorak, 04. novembar | 18:00–19:00 (online, Zoom)

Šta dobijaš za 60 minuta:

- Razumećeš razliku između fixed i growth mindseta i kako utiče na učenje, motivaciju i rezultate
- Konkretne načine da prilagodiš pohvalu i povratnu informaciju
- Mini alate/vežbe za pomeranje perspektive u obrazovanju, odnosima i poslu (kako greške pretvaraš u uvid i napredak).
- Okvir „mentor mindset“ za lidere: visoki standardi + visoka podrška = tim koji uči i preuzima odgovornost.
- Praktikum: 3 stuba growth mindseta + koraci za svakodnevnu primenu.

Cena: 1200 RSD
📩 Prijave: office@sinergija.org

Rast nije linearan, ali svaka promena počinje od male odluke da učiš drugačije.

Svađe, tišine, povlačenja i ponavljanja istih rečenica — zvuči poznato?Koliko p**a ste osetili da se u vezi vrtite u kru...
30/10/2025

Svađe, tišine, povlačenja i ponavljanja istih rečenica — zvuči poznato?

Koliko p**a ste osetili da se u vezi vrtite u krug, iako oboje želite isto — bliskost, razumevanje i mir?

U novoj epizodi Otvorenih razgovora, Iva Branković i Bojan Vuković otvaraju temu partnerskih odnosa i istražuju zašto se iznova vraćamo na iste konflikte — i kako iz njih možemo izaći povezaniji nego pre.

O čemu razgovaramo u ovoj epizodi:

- Zašto se u partnerskim odnosima stalno vraćamo na iste konflikte
- Kako obrasci iz detinjstva oblikuju naše ljubavne veze
- Na koji način nesigurna vezanost utiče na mentalno zdravlje partnera
- Kako emocionalno fokusirana terapija (EFT) pomaže da iz začaranog kruga kritike i povlačenja pronađemo put ka povezanosti

🙏 Zahvaljujemo se OTP banci na podršci podkastu i zajedničkom verovanju da otvoren dijalog menja način na koji radimo, mislimo i živimo.

💛 Posebno hvala Haos Community Space-u Artklasi, koji je svojim prostorom omogućio da po prvi put snimimo Otvorene razgovore uživo, pred publikom — u atmosferi koja nas je podsetila koliko su susreti važni.

Od konflikta do povezanosti u partnerskim odnosima | Iva Branković & Bojan Vuković

🚀 Premijera sutra u 19h
🎬 Ceo razgovor čeka vas na Sinergijinom YouTube kanalu i na svim audio platformama!

29/10/2025

🧩 Psihološka bezbednost je temelj poverenja, učenja i inovativnosti u timu. Ona znači da se ljudi osećaju sigurno da govore, postavljaju pitanja, priznaju greške i dele ideje – bez straha od osude ili kazne.

U vremenu brzih promena i kompleksnih izazova, upravo ta sigurnost razlikuje timove koji stagniraju od onih koji rastu.

🧭 Ako želite da naučite kako da merite i razvijate psihološku bezbednost u svojoj organizaciji, pridružite nam se na Edukaciji iz psihološke bezbednosti u timovima i organizacijama koju organizuje Sinergija centar.

Struktura edukacije:

- 4 modula snimljenih lekcija koje je važno pogledate pre mentorskih sesija
- mentorske sesije sa dr Mia Popic i dr Iva Brankovic
- ispitni modul

📅 Termini mentorski sesija i ispita:

sa dr Miom Popić - 18. novembar, 18h–20h
sa dr Ivom Branković - 1. decembar, 18h-20h

🎓 Ispitni modul - 16. decembar, 18h-20h
💰 Cena edukacije - 600 EUR
🔗 Prijave su otvorene do 1. novembra.

Pišite nam na office@sinergija.org

🎯 Naučite kako da stvorite kulturu u kojoj ljudi žele – i umeju – da uče jedni od drugih.

🎓 Edukacija iz koučing psihologije - primarni nivoUpis nove generacije je otvoren!📅 Prvi modul: 31. januar 2026Želiš da ...
23/10/2025

🎓 Edukacija iz koučing psihologije - primarni nivo

Upis nove generacije je otvoren!

📅 Prvi modul: 31. januar 2026

Želiš da usavršiš koučing veštine zasnovane na naučnim dokazima, da razumeš ljudsku motivaciju i podržiš druge u razvoju kroz proverene psihološke alate?

Onda je Edukacija iz koučing psihologije pravi program za tebe.

Šta dobijaš ovom edukacijom:

💡 Dubinsko razumevanje ljudi i promena
Učiš kako ljudi razmišljaju, reaguju i donose odluke - i kako da ih podržiš da istraju u razvoju i promeni.

🧠 Koučing zasnovan na psihologiji i praksi
Ovladavaš tehnikama i alatima Kognitivno-bihejvioralnog koučinga koje možeš odmah da primeniš u radu sa klijentima i timovima.

🌱 Lični rast i profesionalna zajednica
Razvijaš sebe kroz rad na sopstvenim obrascima i postaješ deo podržavajuće mreže koučeva i psihologa.

📘 Struktura edukacije:

Edukacija traje 6 meseci i obuhvata 6 modula (uživo i/ili online)

Program vodi dr Mia Popić - doktorka psiholoških nauka, psihoterapeutkinja i biznis psihološkinja.

Za koga je program:

HR menadžere, lidere i menadžere timova

psihologe, psihoterapeute i koučeve

sve koji žele da rade sa ljudima koristeći psihološki utemeljen i etičan koučing pristup

💶 Cena: 1800 € (mogućnost plaćanja u tri rate)

🗣️ Pre upisa – ulazni intervju sa Jovanom Ranđelović

🌟 EARLY BIRD BONUS do 1. decembra:

Znamo da su naši edukanti često perfekcionisti i večiti “štreberi”, pa smo za one koji se prijave do 1. decembra pripremili poseban bonus:

🎁 Online modul o perfekcionizmu koji je kreirala dr Mia Popić.

Ovaj bonus modul ti pomaže da izađeš iz začaranog kruga samokritike i odlaganja - i da razviješ zdrav odnos prema sebi, greškama i uspehu.

· Naučićeš da prepoznaš svoj perfekcionizam - kako te pokreće, ali i gde te sabotira.

· Razvijaš balans između visokih standarda i samoprihvatanja, bez osećaja krivice i pritiska.

· Usvajaš praktične alate i “eksperimente hrabrosti” koji ti pomažu da deluješ i kad nije savršeno.

📩 Za prijave pišite na office@sinergija.org

Ovo nije “još jedan koučing kurs”. Ovo je edukacija iz koučing psihologije priznata od ISCP-a, namenjena onima koji žele da rade sa ljudima ozbiljno, stručno i sa dubinom.

Psihološka bezbednost nije isto što i “biti fin”.Često čujemo da je psihološka bezbednost “mekana tema” – da znači da ni...
21/10/2025

Psihološka bezbednost nije isto što i “biti fin”.
Često čujemo da je psihološka bezbednost “mekana tema” – da znači da niko ne sme da se oseća loše, da se izbegavaju konflikti i da se spuštaju standardi.
Ali… to su samo mitovi. 👇

✅ Šta psihološka bezbednost zapravo JESTE:

✔️ Okruženje gde ljudi mogu da postavljaju pitanja, iznose ideje i priznaju greške – bez straha od osude.
✔️ Kultura u kojoj je konstruktivna debata dobrodošla.
✔️ Atmosfera u kojoj je neuspeh deo učenja, a ne razlog za kažnjavanje.

❌ A šta NIJE:

🚫 Nije isto što i poverenje – psihološka bezbednost je timska karakteristika, ne individualna.
🚫 Ne znači snižavanje standarda – već ohrabrivanje eksperimentisanja i odgovornog rizika.
🚫 Nije “biti fin po svaku cenu” – ponekad su iskreni, neprijatni razgovori upravo ono što vodi rastu.

🌱 Šta dobijate kada izgradite psihološku bezbednost u timu:

Lideri:

✅Više poverenja i otvorenosti u komunikaciji.
✅Tim koji preuzima inicijativu, umesto da čeka instrukcije.
✅Više inovacija i brže rešavanje problema.

HR menadžeri:

✅Smanjen broj prikrivenih konflikata i odlazaka.
✅Zdraviju organizacionu kulturu i angažovanije zaposlene.
✅Alate za podršku liderima u razvoju timske otpornosti.

Scrum Masteri i agilni lideri:

✅Timske retrospektive koje donose stvarne uvide, ne fraze.
✅Veću spremnost članova tima da eksperimentišu i preuzmu rizik.
✅Brže učenje iz grešaka i kontinuirano unapređenje procesa.

🎓 Edukacija iz psihološke bezbednosti
pomaže vam da razvijete timsku efikasnost kroz 4 online modula (snimljene lekcije) + 2 mentorske sesije sa dr Miom Popić i dr Ivom Branković + ispitni modul.

📅 Upis traje do 1. novembra

💰 Cena: 600 EUR
📩 Prijave: office@sinergija.org
📍 Broj mesta je ograničen

Posramljivanje često počinje kao „vaspitna mera“, a završava kao obrazac koji nosimo ceo život.Koliko p**a je upravo taj...
17/10/2025

Posramljivanje često počinje kao „vaspitna mera“, a završava kao obrazac koji nosimo ceo život.

Koliko p**a je upravo taj osećaj srama bio prepreka da izrazite sebe, zatražite podršku ili verujete da ste dovoljno dobri?

U novoj epizodi Otvorenih razgovora, Mia Popić i Roberto Grujičić istražuju složenu i često nevidljivu temu – stid i posramljivanje.

O čemu razgovaramo u ovoj epizodi:

- Zašto verujemo da je posramljivanje način da postanemo bolji
- Kako se osećaj srama razvija od detinjstva i oblikuje naše odnose
- Koje posledice ima na mentalno zdravlje, motivaciju i postignuće
- Kako prekinuti začarani krug srama i pronaći zdravije načine rasta

🙏 Zahvaljujemo se OTP banci na podršci podkastu i zajedničkom verovanju da otvoren dijalog menja način na koji radimo, mislimo i živimo.

💛 Posebno hvala Haos Artklasa Community Space-u, koji je svojim prostorom omogućio da po prvi put snimimo Otvorene razgovore uživo, pred publikom — u atmosferi koja nas je podsetila koliko su susreti važni.

U senci srama: kako posramljivanje oblikuje naš život | Roberto Grujičić & Mia Popić

🚀 Premijera večeras u 19h
🎬 Ceo razgovor čeka vas na Sinergijinom YouTube kanalu i na svim audio platformama!

💡 Petlja kao nova valuta liderstvaU svetu koji se menja brže nego što stignemo da se prilagodimo — hrabrost postaje nova...
16/10/2025

💡 Petlja kao nova valuta liderstva

U svetu koji se menja brže nego što stignemo da se prilagodimo — hrabrost postaje nova valuta liderstva.

Ali ne ona bez straha, već ona ljudska – da delujemo uprkos strahu.

Na ovogodišnjoj Letnjoj školi primenjene psihologije, kroz panel „Imati petlju u poslu“, Mia Popić, psihoterapeutkinja, je razgovarala sa Vladimirom Borovnicom, psihologom, Miroslavom Gajićem, menadžerom službe ljudskih resursa u CETIN-u i Aleksandrom Triantafyllidou, direktorkom za ljudske resurse za IKEA Jugoistočna Evropa, o tome kako ta hrabrost izgleda u praksi — u vođenju ljudi, donošenju odluka i stvaranju kulture poverenja.

🌱 Lekcije koje nosimo sa panela:

🔹 Hrabrost nije odsustvo straha – već svesna odluka da delujemo i kad nam nije prijatno.
🔹 Radikalna iskrenost nije brutalnost – iskren fidbek mora biti dobronameran i usmeren na rast.
🔹 Greške nisu pretnje, već prilike – u timovima sa psihološkom bezbednošću, greške su signali za učenje.
🔹 Hrabri lideri priznaju sopstvene propuste – jer autoritet ne dolazi iz nepogrešivosti, već iz odgovornosti.
🔹 Autentičnost, učenje i razvoj – ključne vrednosti koje stvaraju kulturu u kojoj hrabrost postaje svakodnevna praksa.

💬 Kako izgleda hrabrost u praksi, kako je negovati i koji psihološki resursi je podržavaju – pročitaj u blogu „Petlja kao nova valuta liderstva” ✍️

👉 Blog možete da pričitate na linku: https://bit.ly/4n8PJz8

Address

Strahinjića Bana 58
Belgrade
11000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sinergija centar posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram