01/10/2025
⚠️ 5 varovných signálů, že vám hrozí SYNDROM VYHOŘENÍ - nejen ve zdravotnictví.
☎️ s kontakty na konci příspěvku
✅Poznejte včas, kdy už nejde jen o únavu.
Vyhoření není jen moderní termín pro stres. Jedná se o závažný psychický stav, který se rozvíjí dlouhodobě a často nenápadně. Nejvíce ohroženi jsou lidé, kteří pracují s nasazením, zodpovědností a péčí o druhé – ale týkat se může každého.
🔍 Těchto 5 signálů byste neměli přehlížet:
1. Chronická únava a vyčerpání
Nejde o běžnou únavu po náročném dni. I po víkendu nebo dovolené se cítíte bez energie, bez síly vstát z postele, „jako by vás něco drtilo“. Tělo i mysl odmítají spolupracovat.
2. Změny nálady, podrážděnost, cynismus
Začínáte být ostřejší na okolí, ztrácíte trpělivost, vtipy vás urážejí, práce vás rozčiluje. Může se objevit cynický postoj: „Stejně to nemá smysl.“
3. Ztráta smyslu, zájmu a motivace
Činnosti, které vás dříve bavily nebo naplňovaly, se stávají mechanickými. Práce se dělá „protože musí“, bez radosti nebo pocitu přínosu. Můžete mít pocit odcizení, prázdna nebo otupělosti.
4. Tělesné příznaky a častější onemocnění
Tělo mluví, když duše nestíhá. Objevují se bolesti hlavy, napětí v šíji, zažívací obtíže, zrychlený tep, problémy se spánkem nebo snížená imunita. Může dojít i ke zhoršení chronických potíží.
5. Sociální stažení a narušené vztahy
Začínáte se vyhýbat kontaktu s lidmi – kolegy, přáteli i rodinou. Může převládat podrážděnost, pocit, že „mě nikdo nechápe“, nebo že už nechcete nic slyšet, s nikým být. Samota přináší úlevu, ale i větší izolaci.
🛠 Co dělat, pokud se v tom poznáváte:
Přiznejte si, co se děje. Nehledejte výmluvy typu „to přejde samo“.
Promluvte si s někým, komu důvěřujete.
Zvažte úpravu tempa, hranic, priorit.
Vyhledejte odbornou pomoc – čím dřív, tím snáz lze vyhoření zastavit.
📌 Syndrom vyhoření není slabost. Je to reakce zdravého člověka na dlouhodobé přetížení.
ℹ️ Poznámka pro zaměstnance Oblastní nemocnice Jičín - oficiální
Pokud se vás některý z uvedených signálů týká, nejste na to sami.
Jako zaměstnanec máte možnost využít tyto formy podpory:
a) Peer (kolegiální) podpora
– možnost sdílení s proškoleným kolegou, který rozumí prostředí nemocnice a umí nabídnout oporu v náročné situaci.(intervent@nemjc.cz)
b) Psychosociální tým nemocnice
– odborníci na krizovou intervenci a podporu duševního zdraví. Pomáhají při akutní stresové reakci. (tel. 661, nebo 90444)
c) Zaměstnanecký psychoterapeut - o čemkoli, co vás tíží. V prostředí mimo areál nemocnice, anonymně, zdarma, jako benefit zaměstnavatele. (sarka.satrova@nemjc.cz)
d) Linka kolegiální podpory pro pracovníky ve zdravotnictví - bezpečný prostor pro podpůrný rozhovor, podporu při zvládání stresové zátěže, obav, frustrace či třeba emocí. (530 331 122,
530 331 131)
e) Externí krizová pomoc – nonstop linky a odborníci
– anonymní a dostupné 24/7, například Linka první psychické pomoci (Cesta z krize): 116 123 (nonstop), ZDARMA