Klinik im Kurpark

18/01/2023

WIR SUCHEN:
Mitarbeiter/in Reinigung (m/w/d)

Die Klinik im Kurpark in Bad Rothenfelde sucht ab April eine zuverlässige Reinigungskraft. Arbeitszeiten 08.00 – 12.15 Uhr.

Deine Vorteile auf einen Blick:
• Ein kollegiales Team
• Eine harmonische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Klare Kommunikation und transparente Strukturen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an unterschiedlichen Seminaren aus dem eigenen Seminarkatalog
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Businessbike, Mitarbeiterevents, VFL-Firmenbox, Vital-Programm u.n.v.m.

BEWIRB DICH JETZT!

Kontakt:
Doreen Martin
Tel.: 05424 66170
Mail: bewerbung@hasselmanngruppe.de

Klinik im Kurpark
Hannoversche Straße 33
49214 Bad Rothenfelde
www.klinikimkurpark.de

Weitere Stellenanzeigen findest du hier: https://www.hasselmanngruppe.de/karriere/jobangebote/

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01/01/2023

Wir bedanken uns für das Jahr 2022.
Ganz besonders, bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Einsatzbereitschaft und Leidenschaft.

Wir freuen uns auf ein weiteres erfolgreiches Jahr! 🥂

24/12/2022

Wir wünschen euch frohe Weihnachten, besinnliche Feiertage und schöne Momente mit Familie und Freunden. 🎄

16/12/2022

Der Verbund Norddeutscher Rehakliniken tagte am 21. und 22.11.22 im außergewöhnlichen Gebäude der Firma Solarlux in Melle. Eingeladen hat die Klinik im Kurpark aus Bad Rothenfelde.

An diesen zwei intensiven Tagen, diskutierten die Mitglieder über zahlreiche aktuelle Themen. So konnte beispielsweise Herr Marco Brentführer als Vertreter der Firma Solarlux als Gastredner gewonnen werden. Bezugnehmend auf die aktuelle Strom- und Gas-Situation, stellte Herr Brentführer innovative Energiesparmaßnahmen in Form von diversen Glas-Technologien vor.
Ebenfalls wurde ein weiteres, sehr wichtiges Thema diskutiert: Personalakquisition – auch von ausländischen Pflegekräften. Tobias Schuchardt von der Rehaklinik Bad Fallingbostel, Jan Lehmbruck von der Waldklinik Jesteburg sowie Herr Kruthaup als Geschäftsführer der Klinik im Kurpark, referierten über ihre Erfahrungen zu diesem Thema. Ergänzend dazu wurden interessante und zukunftsorientierte Mitarbeiter-Benefits zur Mitarbeiterbindung vorgestellt und diskutiert.
Der Chefarzt-Arbeitskreis hat sich u.a. über die aktuellen Covid-Strategien in den Kliniken ausgetauscht und die Weiterbildungsordnung als auch die qualitätsorientierte Belegungssteuerung thematisiert.
Nachdem der offizielle Part vom ersten Tag beendet war, ging der Austausch abends beim gemütlichen Beisammensein weiter.
In Anlehnung an den ersten Tag, stellte Frau Dr. Brunner von der Klinik Fallingbostel ihren gut strukturierten Workflow zum Thema „Entlassung der Patienten“ vor. Des Weiteren gehört zu den VNR-Tagungen ebenfalls die Auswertungen von internen Benchmarks.
Auch diese Herbst-Tagung stellt erneut unter Beweis, dass ein kontinuierlicher Austausch untereinander von enormem Vorteil für alle Beteiligten darstellt. Seitens der Klinik im Kurpark bedanken wir uns für diese 2 erfolgreichen Tage und freuen uns auf die Frühjahrtagung in Bad Lauterberg.

Weitere Informationen erhalten sie unter www.vnr-kliniken.de
Foto: Gruppenfoto der Teilnehmenden aus den Kliniken.

15/12/2022

„Es geht nicht darum wie viel man tut, sondern mit wie viel Liebe man es tut.“
(Zitat: Mutter Teresa)

Ein weiteres Jahr ist vergangen. Gemeinsam haben wir unter erschwerten
Bedingungen gezeigt, dass mit Zusammenhalt und Zugewandtheit eine Menge machbar ist. Das Zitat von Mutter Teresa nehmen wir uns zu Herzen, deshalb unterstützen wir u.a. über die Organisation World Vision, weiterhin 10 Patenkinder in Simbabwe. Wir sind uns sicher, dass durch solch eine Partnerschaft, die Lebenssituation der Kinder verbessert wird. Mit World Vision haben wir einen Partner an unserer Seite, um anderen Menschen wirklich zu helfen. Darüber sind wir sehr dankbar.

Unter www.worldvision.de findest du weitere Informationen.

14/12/2022

Bewerbungen an:

Herrn Thomas Siemer
Telefon: 05424 66-493
E-Mail: siemer@klinikimkurpark.de

Klinik im Kurpark GmbH
Hannoverschestr. 33
49214 Bad Rothenfelde

02/11/2022

WIR SUCHEN (m/w/d):

- medizinische Fachangestellte
- Pflegehelfer/in
- Gesundheits- Krankenpfleger/in

Als Spezialklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit den Schwerpunkten Kardiologie, Orthopädie und Pneumologie bieten wir unseren Patienten neben medizinischer Kompetenz vor allem eine familiäre Atmosphäre.

>> Die Klinik wurde 2021 mit der Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Osnabrück“ geehrt. Wertschätzung und ein gutes Miteinander werden hier großgeschrieben.

02/08/2022

Unser neuer Seminarkatalog ist da!

Fortbildung genießt einen hohen Stellenwert in der Hasselmann Gruppe. Seit fast 20 Jahren haben wir ein umfassendes Fortbildungssystem. Interne wie externe Seminare zu fachlichen, berufsgesundheitlichen wie sozialen Themen gehören zum Angebot.

Neben unseren Mitarbeitenden können sich zu den explizit gekennzeichneten Seminaren, auch externe Interessenten anmelden. Lassen Sie sich von den zahlreichen Angeboten inspirieren.

Sie benötigen ein Druckexemplar?
Sie erreichen uns unter der Nummer: 05424 / 294-393.

Sie möchten eine digitale Ausgabe?
Sie können sich den Seminarkatalog ebenfalls auf unserer Homepage downloaden oder sich direkt anmelden:
www.hasselmanngruppe.de/Karriere/Fortbildungen

26/07/2022

Wer wünscht es sich nicht auch? Einen Arbeitgeber bei dem man sich wohl fühlt!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden eine wertschätzende Arbeitsumgebung zu bieten. Denn das Wohlergehen aller steht bei uns im Mittelpunkt !

Aus diesem Grund haben wir u.a. unsere Mitarbeitenden gefragt, warum sie in der Klinik im Kurpark arbeiten.

Die Ergebnisse teilen wir gerne mit euch. 🥰

14/07/2022

NOCH KEINEN AUSBILDUNGSPLATZ GEFUNDEN ?!

Wir bilden zum 01.08.22 aus:
Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d)

Schau dir jetzt unsere Stellenausschreibung an:
https://www.hasselmanngruppe.de/jobangebote/ausbildung-hotelfachmann-frau-m-w-d/

Wir freuen uns auf dich!

• Ein kollegiales Team• Eine harmonische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Klare Kommunikation und transparente Strukturen• Weiterbildungsmöglichkeiten• Teilnahme an unterschiedlichen Seminaren aus dem eigenen Seminarkatalog• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Businessbike, ...