Praxis für Supervision, Beratung und Coaching - Alf Spröde

Praxis für Supervision, Beratung und Coaching - Alf Spröde Praxis für Supervision, Beratung, Coaching, Therapie und Reflexion in privaten und beruflichen Kontexten. www.beratung-sproede.de Impressum »»

In der Zusammenarbeit, in neuen und bestehenden Teamzusammensetzungen, in Koordinations- und Organisationsberatung, in der Reflexion privater und beruflicher Kontexte ist professionelle Begleitung und Beratung in den jeweiligen Formaten eine wichtige Hilfe! Zusammenhänge betrachten, erkennen und die Erkenntnis

„Auf den Punkt bringen“! Ist mein Angebot an Sie.

"Weder Obstkorb noch Kaffeeflat!" so wahr und doch noch nicht angekommen.
06/07/2022

"Weder Obstkorb noch Kaffeeflat!" so wahr und doch noch nicht angekommen.

Junge Talente gewinnt ihr weder mit einem Obstkorb noch mit einer Kaffeeflat! Unsere älteste Mitarbeiterin bei simpleclub ist 42 Jahre alt. Das Durchschnittsalter... 138 comments on LinkedIn

Wie eine Führungskraft in Führung garantiert versagen kann!
30/06/2022

Wie eine Führungskraft in Führung garantiert versagen kann!

Gute Mitarbeiter und hochqualifizierte Fachkräfte sind Mangelware. Wer sie als Chef im Unternehmen halten möchte, muss folgende 7 Fehler der Mitarbeiterführung vermeiden.

Eine Analyse lohnt sich!
05/06/2022

Eine Analyse lohnt sich!

Führungskräfte sind immer schuld, und Erwachsene werden wie Kinder behandelt? Woran man kranke Organisationen erkennt

„So will ich nicht mehr arbeiten“ und „Entscheidender noch als die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sei für die A...
07/01/2022

„So will ich nicht mehr arbeiten“ und „Entscheidender noch als die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sei für die Arbeitszufriedenheit jedoch die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte – und vor allem Wertschätzung“!

In den USA geben trotz Pandemie Millionen Menschen freiwillig ihren Job auf. Rollt die Kündigungswelle auch in Deutschland?

Manchmal muss man gehen!
05/10/2021

Manchmal muss man gehen!

Manchmal muss man gehen: Die Berliner Psychologin Brigitte Scheidt über lähmende Glaubenssätze, ungelebte Träume und darüber, wie eine berufliche Neu- und Umorientierung gelingt.

Verändertes Arbeiten braucht eine Veränderung in der Kultur!
11/06/2021

Verändertes Arbeiten braucht eine Veränderung in der Kultur!

In Zukunft wird in vielen Firmen gleichermaßen im Büro wie zu Hause gearbeitet. Der Deutschlandchef von Slack schreibt, worauf Vorgesetzte nun achten sollten.

Sprechen in vertikalen und horizontalen Systemen!
24/04/2021

Sprechen in vertikalen und horizontalen Systemen!

Unternehmensberater und Coach Peter Modler darüber, wie es geht, sich laut und langsam Respekt zu verschaffen. Warum Hauptsätze dabei helfen und die Autorität im Eimer ist, wenn man Unterbrechungen duldet.

„Für Unternehmen kann es in Zukunft ein entscheidender Vorteil sein, wenn sie die Herausforderungen und Erwartungen ihre...
22/02/2021

„Für Unternehmen kann es in Zukunft ein entscheidender Vorteil sein, wenn sie die Herausforderungen und Erwartungen ihrer Mitarbeiter kennen und verstehen. Unternehmen, die intern nicht aktiv kommunizieren, werden auch keine gute Kultur etablieren und aufrechterhalten.“

In Zukunft wird in vielen Firmen gleichermaßen im Büro wie zu Hause gearbeitet. Der Deutschlandchef von Slack schreibt, worauf Vorgesetzte nun achten sollten.

Stichwort: Vertrauen!
24/01/2021

Stichwort: Vertrauen!

Wer Corona-Tote verhindern will, muss Kontakte reduzieren. Trotzdem wird in Deutschland noch immer über die Tischhöhe im Homeoffice diskutiert. Man sollte Arbeitgeber wirklich zum Wollen zwingen.

Führung ist menschliches Handeln mit allen Facetten, nicht eindimensionales Ausagieren von Macht!
24/01/2021

Führung ist menschliches Handeln mit allen Facetten, nicht eindimensionales Ausagieren von Macht!

Wieso sollen Chefs nicht weinen? Und warum wird Erfolg mit Wachstum gleichgesetzt? Zwei Berliner Unternehmerinnen haben Vorschläge für eine menschlichere Arbeitskultur.

Erschreckend wie sich Führung in der Krise der Pandemie präsentiert: Arbeit -4.0!
18/01/2021

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Verächtliche Kommentare, erzwungene Präsenz: Viele unserer Leserinnen und Leser müssen ins Büro, obwohl sie zu Hause arbeiten könnten. Hier schildern 50 ihre Erfahrungen.

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