Minjord, Cologne (2025)

15/11/2025

INNER LEADERSHIP: Emotional stark führen – Der Workshop zum Workbook

Für Führungskräfte, die mit emotionaler Selbstführung zu innerer Stärke finden wollen.

👉 Intensiv-Workshop - praxisnah und tiefgehend wirksam.

Werde dir deiner eigenen Emotionen bewusst und lerne sie zu kontrollieren. Lerne mit innerer Balance authentisch zu führen und Herausforderungen zu meistern.

👉Für Führungskräfte mit dem Fokus Selbstführung
👉 4-tägiger Workshop + 2 Online-Supervisionen
👉 Kosten: 1.980,00 EUR (inkl. MwSt.)
👉 26.02.-01.03.2026 in Bremen
👉 Kleine Gruppe - max. 10 Teilnehmer
👉 mit zwei Coaches - Marlies Lach & Marc Bennerscheidt
👉 inklusive dem Workbook „Emotional stark führen“ von Marlies & Marc

Was dir dieser Workshop bringt…

✅ Stärkung deiner Persönlichkeit für mehr Handlungsspielräume
✅ Gewinne an Orientierung, Authentizität, Produktivität und werde durchsetzungsstärker.
✅ Verbesserung der Teamleistung durch innere Stabilität
✅ Steigerung der Motivation, des Wachstums und der Kommunikation.
✅ Stärkung der emotionalen Kompetenz
✅ Nehme Emotionen bewusst wahr, lerne sie zu verstehen und aktiv zu steuern.
✅ Erlange Klarheit und lerne Techniken zum Selbstmanagement.
✅ Erreiche eigene Ziele, werde selbstbewusster, effizienter und stressresistenter.

Mehr Infos dazu findest Du online - Link in Kommentaren und der Bio

22/09/2025

Diskussionen souverän moderieren
DEINE WOCHENCHALLENGE

Diskussionen können schnell aus dem Ruder laufen: Stimmen überschlagen sich, das Thema driftet ab, und am Ende fühlt sich niemand wirklich gehört. Genau hier zeigt sich wahre Führung – nicht durch Lautstärke, sondern durch Struktur, Ruhe und Klarheit.

Souveräne Moderation bedeutet nicht, die Diskussion zu kontrollieren oder zu dominieren. Es heißt, den Raum zu halten, jedem Beitrag Wert zu geben und gleichzeitig den roten Faden nicht zu verlieren.

3 Do’s für souveräne Moderation:
👉 Rahmen setzen – Klare Themen, klare Zeit. Jeder weiß, worum es geht.
👉 Aktiv zuhören – Fasse kurz zusammen, was gesagt wurde. So fühlen sich alle gesehen und Missverständnisse werden vermieden.
👉 Fokus halten – Wenn es abschweift, freundlich zurückholen: „Das ist spannend – lass uns beim Thema bleiben.“

3 Don’ts:
👉 Diskussion einfach laufen lassen, bis Chaos entsteht.
👉 Einzelne dominieren lassen, während andere schweigen.
👉 In den Modus „Chef*in“ fallen und selbst das letzte Wort haben wollen.

Challenge:
Übernimm diese Woche in einer Diskussion bewusst die Moderation. Probiere einen der Do’s aus und beobachte, was es verändert.

💬 Teile in den Kommentaren: Welche Erfahrung hast du gemacht, wenn du Diskussionen aktiv moderierst?

13/08/2025

Vertrauen ist das Herzstück jeder erfolgreichen Führung

In unserem Workbook „Emotional stark führen“ betonen wir, dass Vertrauen kein statischer Zustand ist, sondern ein dynamischer Prozess, der kontinuierlich aufgebaut und gepflegt werden muss.

🔹 Reflektieren wir regelmäßig: Nehmen wir uns Zeit, um über unsere Interaktionen mit dem Team nachzudenken. Was hat gut funktioniert? Wo gibt es Raum für mehr Vertrauen?

🔹 Seien wir authentisch: Ehrlichkeit und Transparenz sind der Schlüssel. Teilen wir unsere Gedanken und Entscheidungen offen, um ein Umfeld des Vertrauens zu schaffen.

🔹 Zeigen wir Empathie: Hören wir aktiv zu und versuchen wir, die Perspektiven und Gefühle unserer Teammitglieder zu verstehen. Dies stärkt nicht nur das Vertrauen, sondern fördert auch eine tiefere Verbindung.

👉 Wie sehr bist du im Vertrauen mit deinen Mitarbeitenden, Kolleg*innen oder Vorgesetzten?

Adresse

Cologne

Telefon

+491632976180

Webseite

http://www.minjord.de/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Minjord erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Die Praxis Kontaktieren

Nachricht an Minjord senden: