REHADAT

REHADAT Informationen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungenen Die Informationen sind in Portalen öffentlich zugänglich.

REHADAT ist das zentrale Informationsangebot zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Rund 100.000 Einträge werden laufend aktualisiert und sind mit externen Informationen im Internet verlinkt. Das Informationsangebot von REHADAT ist kostenlos. Es richtet sich an Menschen mit Behinderung und an alle, die sich für ihre berufliche Integration einsetzen. Alle Angebote sind über die zentrale Einstiegsseite www.rehadat.de zu erreichen.

🔎 REHADAT erklärt: Fachpraktikerausbildung – Weniger Theorie, mehr Praxis💡 Die Fachpraktikerausbildung richtet sich an M...
19/01/2026

🔎 REHADAT erklärt: Fachpraktikerausbildung – Weniger Theorie, mehr Praxis

💡 Die Fachpraktikerausbildung richtet sich an Menschen mit Behinderungen, für die eine Regelausbildung nicht in Frage kommt. Sie vermittelt praxisnah die Inhalte eines Berufs, legt den Schwerpunkt auf praktische Fähigkeiten und reduziert den Theorieanteil. Absolventinnen und Absolventen erhalten einen anerkannten Berufsabschluss, der den Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt oder eine Weiterqualifizierung bis zum Vollberuf ermöglicht.

❗🤝 Fast jeder Beruf kann als Fachpraktikerberuf erlernt werden – zum Beispiel in der Floristik oder in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, aber auch in Büro, IT, Metallbau oder Küche. Die Ausbildung dauert meist zwei bis drei Jahre und findet in Betrieben, Dienststellen oder Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation statt. Ausbilderinnen und Ausbilder benötigen dafür eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder externe Unterstützung.

👉 Du willst mehr wissen?
Nähere Infos findest du in unserem REHADAT-Lexikon:
https://www.rehadat.de/lexikon/Lex-Fachpraktikerausbildung---Fachpraktikerberufe/

oder im REHADAT-kompakt:
https://www.rehadat.de/export/sites/rehadat-2021/lokale-downloads/rehadat-publikationen/rehadat-kompakt-15-fachpraktiker.pdf

Wie gelingt berufliche Teilhabe für Menschen mit Down-Syndrom?Die Autor*innen der neuesten REHADAT-Wissen-Ausgabe geben ...
15/01/2026

Wie gelingt berufliche Teilhabe für Menschen mit Down-Syndrom?

Die Autor*innen der neuesten REHADAT-Wissen-Ausgabe geben Antworten:

„Menschen mit Down-Syndrom werden als loyale, zuverlässige und motivierte Angestellte beschrieben, die sich gerne an Regeln halten. Mit der Broschüre wollen wir helfen, ihre berufliche Teilhabe zu verbessern und geben Unternehmen und Fachleuten konkrete Handlungshilfen an die Hand.“
— Britta Bauchmüller, Referentin bei REHADAT

„Die Publikation zeigt: Für die erfolgreiche Inklusion von Menschen mit Down-Syndrom sind die Rahmenbedingungen entscheidend. Was hilft, sind feste Ansprechpersonen, klare Anleitungen, individuell angepasste Aufgaben – vor allem aber ein offenes und verständnisvolles Arbeitsumfeld.“
— Frank Tomaszewski, Referent bei REHADAT

📖 Die Ausgabe lässt sich online aufrufen:
https://www.rehadat-wissen.de/ausgaben/17-down-syndrom/

💡 Sie kann zudem direkt kostenlos als PDF generiert und heruntergeladen werden.

🖨 Stay tuned: Bald gibt es auch kostenfreie Druckexemplare, die ihr über unsere Website bestellen könnt. Wir informieren euch, sobald diese verfügbar sind. Folgt uns also, um keine Neuigkeiten mehr zu verpassen!

❓🔎 Wie sieht der Arbeitsalltag von Menschen mit Down-Syndrom aus? Was fällt ihnen leicht, wo stoßen sie an Grenzen – und...
12/01/2026

❓🔎 Wie sieht der Arbeitsalltag von Menschen mit Down-Syndrom aus? Was fällt ihnen leicht, wo stoßen sie an Grenzen – und was hilft ihnen, erfolgreich zu arbeiten?

In unserer aktuellen Publikation von REHADAT-Wissen durften wir zwei Menschen an ihrem Arbeitsplatz begleiten – und dabei einen Blick auf ihre Aufgabenlisten werfen, die ihnen den Arbeitsalltag erleichtern.

🦷 Dennis (27) arbeitet seit Ende 2023 als Assistenz in einer Kölner Zahnarztpraxis. Begleitet wird er von Jobcoaches der gemeinnützigen Einrichtung Projekt Router. Eine Aufgabenliste unterstützt ihn bei seiner täglichen Arbeit. Sie bietet ihm eine klare Struktur und hilft dabei, alle Tätigkeiten zuverlässig zu erledigen. Jede abgeschlossene Aufgabe kann er abhaken. Am Ende des Tages geht eine Kollegin die Liste mit ihm durch. Mit Hilfe von Smileys kann Dennis Meurer einschätzen, wie sein Arbeitstag verlaufen ist.

🧺 Cosima (21) ist seit Mitte 2024 in einer Kölner Jugendherberge tätig. Sie bekommt ebenfalls Jobcoaching von Projekt Router. Ihre Aufgabenliste dient Cosima als Übersicht für ihre täglichen Aufgaben. Sie unterstützt dabei, die anfallenden Reinigungs- und Pflegearbeiten strukturiert und vollständig zu erledigen. Die Symbolbilder auf der rechten Seite verdeutlichen die jeweilige Tätigkeit – beispielsweise ein Handtuchstapel für das Falten der Wäsche oder ein Einkaufswagen für die Wäscherunde.

Diese Beispiele zeigen: Mit den richtigen Rahmenbedingungen, klaren Strukturen und unterstützenden Hilfsmitteln ist Menschen mit Down-Syndrom mehr zuzutrauen, als es in Realität oft der Fall ist.

👉 Was denkst ihr – welche Maßnahmen würden die berufliche Inklusion von Menschen mit Down-Syndrom noch weiter stärken? Verratet es uns in den Kommentaren!

Link zur Ausgabe: https://www.rehadat-wissen.de/ausgaben/17-down-syndrom/
router .koeln

✅ Die neue Ausgabe von REHADAT-Wissen zeigt, dass Menschen mit Down-Syndrom in geeigneten Arbeitsumgebungen ihre individ...
07/01/2026

✅ Die neue Ausgabe von REHADAT-Wissen zeigt, dass Menschen mit Down-Syndrom in geeigneten Arbeitsumgebungen ihre individuellen Stärken – wie hohe Motivation, Genauigkeit und soziale Kompetenzen – erfolgreich einbringen können.

💡Lesen Sie hier vier spannende Zitate aus der Online-Publikation.

Mehr Informationen – u. a. zu im Arbeitsleben, Unterstützung im Berufsalltag, Übergängen von Schule zu Beruf, Arbeitsorganisation und Fördermöglichkeiten – finden Sie in der neuen Ausgabe von REHADAT-Wissen.

Jetzt reinlesen: "Obenauf statt Down – Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Down-Syndrom gestalten lässt!" 👉https://www.rehadat-wissen.de/ausgaben/17-down-syndrom

22/12/2025

🎄✨ Wir verabschieden uns in die Weihnachtspause!

Danke für eure Unterstützung und das gemeinsame Engagement in diesem Jahr.
Wir sind ab 05.01.2026 wieder für euch da.

👉 rehadat.de steht euch selbstverständlich wie gewohnt jederzeit zur Verfügung.

Bis dahin wünschen wir euch frohe Feiertage, erholsame Stunden und einen guten Start ins neue Jahr! 💫

#2026

22/12/2025

🎄✨ Wir verabschieden uns in die Weihnachtspause!

Danke für eure Unterstützung und das gemeinsame Engagement in diesem Jahr.
Wir sind ab 05.01.2026 wieder für euch da.

👉 rehadat.de steht euch selbstverständlich wie gewohnt jederzeit zur Verfügung.

Bis dahin wünschen wir euch frohe Feiertage, erholsame Stunden und einen guten Start ins neue Jahr! 💫

#2026

📊 Zahl der Woche: 6 Millionen Menschen leben weltweit schätzungsweise mit dem Down-Syndrom.Das Down-Syndrom betrifft im ...
18/12/2025

📊 Zahl der Woche: 6 Millionen Menschen leben weltweit schätzungsweise mit dem Down-Syndrom.

Das Down-Syndrom betrifft im Durchschnitt 1 von 800 Neugeborenen – damit ist es die häufigste Chromosomenabweichung beim Menschen.

In Deutschland leben rund 50.000 Menschen mit Down-Syndrom, also etwa 0,06 % der Bevölkerung.

Trotz häufiger gesundheitlicher Herausforderungen ist die Lebenserwartung in den letzten Jahrzehnten deutlich gestiegen: von etwa 25 Jahren (1984) auf rund 60 Jahre (2014).

Mehr Zahlen, Fakten und Hintergründe – u. a. zu Inklusion im Arbeitsleben, Unterstützung im Berufsalltag, Übergängen von Schule zu Beruf, Arbeitsorganisation und Fördermöglichkeiten – findet ihr in der neuen Ausgabe von REHADAT-Wissen.

Jetzt reinlesen und Wissen teilen!

💡 Neue Ausgabe von REHADAT-Wissen: „Obenauf statt down“ 💼Wie gelingt berufliche Teilhabe für Menschen mit Down-Syndrom?I...
15/12/2025

💡 Neue Ausgabe von REHADAT-Wissen: „Obenauf statt down“ 💼

Wie gelingt berufliche Teilhabe für Menschen mit Down-Syndrom?

In der neuen REHADAT-Wissen-Ausgabe erfahrt ihr, wie Arbeitsplätze inklusiv gestaltet werden können – mit praxisnahen Beispielen, Interviews und spannenden Einblicken in die Arbeitsrealität von Menschen mit Down-Syndrom.

📘 Themen der Ausgabe:
• Medizinische & entwicklungsbezogene Grundlagen
• Auswirkungen im Berufsleben
• Praktische Lösungen zur Arbeitsplatzgestaltung
• Beratung & Fördermöglichkeiten
• Stimmen von Betroffenen, Arbeitgeber*innen & Expert*innen (, , ,

Menschen mit Down-Syndrom bringen oft besondere Stärken mit: hohe Motivation, Genauigkeit, soziale Kompetenz und Loyalität. Dennoch stoßen sie im Berufsleben häufig auf Barrieren und Vorurteile. Die neue Publikation zeigt Wege auf, wie echte Inklusion in der Arbeitswelt gelingen kann – für mehr Verständnis, Offenheit und Chancengleichheit.

🙏 Ein herzliches Dankeschön an und .koeln für die wertvolle fachliche Beratung und Unterstützung bei dieser Ausgabe!
👉 Jetzt online lesen auf rehadat-wissen.de

11/12/2025

Die 6. und gleichzeitig letzte Ausgabe unseres REHADAT-Newsletters 2025 ist erschienen! 🎉

Zum Jahresabschluss haben wir wieder spannende Themen rund um berufliche und für euch zusammengestellt – unter anderem:

✔️ Virtuelle Suchassistentin „Ariadne“ unterstützt ab sofort auf Talentplus
✔️ REHADAT-kompakt: Reha-Träger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)
✔️ Wie zufrieden sind Sie mit unserer Website REHADAT-Hilfsmittel? – Jetzt an der Umfrage teilnehme
✔️ Verzeichnis der Inklusionsbetriebe 2025 veröffentlicht
✔️ IW-Studie: Digitale wird zum Wettbewerbsfaktor
✔️ Neuer IW-Zertifikatslehrgang Inklusionsmanagement

👉 Gleich reinschauen & auf dem Laufenden bleiben! Den Link findet ihr in unserer Bio.

🤖 Ariadne 2.0 – Dein smarter Chatbot für berufliche Teilhabe!Du hast Fragen zu Inklusion, Behinderung oder beruflicher T...
08/12/2025

🤖 Ariadne 2.0 – Dein smarter Chatbot für berufliche Teilhabe!

Du hast Fragen zu Inklusion, Behinderung oder beruflicher Teilhabe? Unser neuer KI-Chatbot Ariadne 2.0 ist rund um die Uhr für dich da – direkt auf talentplus.de.

Was macht Ariadne 2.0 besonders?
✅ Individuelle Auskunft – Antworten basierend auf geprüften Informationen aus Talentplus und dem REHADAT-Lexikon✅ Barrierefrei & inklusiv – für alle zugänglich, ohne Hürden
✅ Einfach & bequem – keine komplizierte Suche, alle Antworten direkt im Chat
✅ 24/7 verfügbar – Hilfe, wann immer du sie brauchst

Teste Ariadne 2.0 jetzt und entdecke, wie digitale Unterstützung die berufliche Teilhabe erleichtert.

👉 Gleich ausprobieren auf talentplus.de!

🌍 Heute ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen!Ein Tag, der uns daran erinnert: Inklusion ist kein Ex...
03/12/2025

🌍 Heute ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen!

Ein Tag, der uns daran erinnert: Inklusion ist kein Extra – sie ist ein Grundrecht.

Menschen mit Behinderungen stoßen im Alltag und im Beruf noch immer auf Barrieren. Unser Ziel bei REHADAT ist es, diese Barrieren abzubauen und Wissen zur beruflichen Teilhabe für alle zugänglich zu machen. Denn: Teilhabe beginnt mit Information.

Was findest du bei uns?
✅ Talentplus – Infos zu beruflicher Teilhabe und Inklusion
✅ Lexikon – verständliche Begriffe rund um Behinderung und Arbeit
✅ Praxisbeispiele & Hilfsmittel – für mehr Chancengleichheit
✅ Rechtliche Grundlagen – alles Wichtige zu Gesetzen und Regelungen
✅ Forschung & Statistiken – aktuelle Zahlen und Studien
✅ Literatur & Adressen – vertiefende Infos und wichtige Kontakte
Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass Vielfalt in der Arbeitswelt selbstverständlich wird. 💪

👉 Mehr erfahren auf rehadat.de!

📌 : 47 %Seit 2014 ist die Zahl der Krankheitstage aufgrund psychischer Erkrankungen um 47 % gestiegen. Diese Zahl stamm...
01/12/2025

📌 : 47 %

Seit 2014 ist die Zahl der Krankheitstage aufgrund psychischer Erkrankungen um 47 % gestiegen. Diese Zahl stammt aus dem AOK-Fehlzeiten-Report und macht deutlich: Mentale Gesundheit ist ein zentrales Thema – nicht nur privat, sondern auch am Arbeitsplatz.

Psychische Belastungen wie Stress, Überforderung oder fehlende Unterstützung können langfristig krank machen. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen und Gesellschaft gemeinsam handeln!

✅ Denn: Gesunde Köpfe sind die Basis für ein starkes Team und nachhaltigen Erfolg.

👉 Was tut ihr in eurem Umfeld für mentale Gesundheit? Teilt eure Ideen in den Kommentaren!

Adresse

Konrad-Adenauer-Ufer 21
Cologne
50668

Telefon

0221 4981-812

Webseite

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von REHADAT erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Die Praxis Kontaktieren

Nachricht an REHADAT senden:

Verknüpfungen

Teilen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram