REHADAT

REHADAT Informationen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungenen Die Informationen sind in Portalen öffentlich zugänglich.

REHADAT ist das zentrale Informationsangebot zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Rund 100.000 Einträge werden laufend aktualisiert und sind mit externen Informationen im Internet verlinkt. Das Informationsangebot von REHADAT ist kostenlos. Es richtet sich an Menschen mit Behinderung und an alle, die sich für ihre berufliche Integration einsetzen. Alle Angebote sind über die zentrale Einstiegsseite www.rehadat.de zu erreichen.

Zum heutigen Welt-Downsyndrom-Tag haben wir eine neue Podcast-Folge veröffentlicht und uns darin mit der beruflichen Tei...
21/03/2026

Zum heutigen Welt-Downsyndrom-Tag haben wir eine neue Podcast-Folge veröffentlicht und uns darin mit der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Down-Syndrom auseinandergesetzt. Viel Spaß beim reinhören! 😊

21/03/2026

Heute ist Welt-Down-Syndrom-Tag 📆

Wir haben deswegen unsere Kollegin Britta und Frank gefragt, was sie beim Schreiben der Broschüre REHADAT-Wissen "Obenauf statt Down" über Arbeiten mit Down-Syndrom auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gelernt haben und welche Tipps sie für Betroffene, Angehörige und Unternehmen haben.

👉🎵 Die komplette Folge findet Ihr in der Bio.

!B: Das Video gibt einen kurzen Ausschnitt wider:
"👴 Rufus: Gut. Und jetzt, nach viel getaner Arbeit. Wie konkret kann eure Ausgabe die Menschen unterstützen? Habt ihr Leute im Blick gehabt? Betroffene, Fachkräfte oder Angehörige?

👩 Britta: Was Leonard Ley in seinem Interview gesagt hat. Also sein Tipp für andere Menschen mit Down-Syndrom war, dass sie sich mehr zutrauen sollen. Und das gilt nicht nur für diese Menschen selbst, dass sie sich selbst mehr zutrauen sollen, sondern das gilt auch für unsere Gesellschaft. Ich glaube, es wird oft den Menschen nicht das zugetraut, was sie leisten können.

🧑‍🦰 Frank: Also ich glaube, die Voraussetzung, eine behinderte Person einzustellen, sind in Deutschland recht günstig. Es gibt diverse Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen, es sind aber auch natürlich viele Herausforderungen zu meistern. Eine davon ist, die Barrieren, die im Kopf möglicherweise vorhanden sind, zu verkleinern. Wir hoffen, die Broschüre kann einen kleinen Teil dazu beitragen."

16/03/2026

🎬 Welche Voraussetzungen braucht es für den Start in eine Fachpraktiker-Ausbildung - und wie kann sie erfolgreich abgeschlossen werden?

💡 Im neuen REHADAT-Erklärvideo werden die wichtigsten Rahmenbedingungen verständlich erklärt und eingeordnet.

Jetzt informieren und Chancen entdecken: https://www.rehadat.de/mediathek/erklaervideo/



🤝 Was hilft Menschen mit psychischen Belastungen, im Arbeitsleben zu bleiben oder zurückzukehren?🗨️ „Passgenaue, niedrig...
12/03/2026

🤝 Was hilft Menschen mit psychischen Belastungen, im Arbeitsleben zu bleiben oder zurückzukehren?

🗨️ „Passgenaue, niedrigschwellige und unabhängige Hilfsangebote, die durch ein Fallmanagement koordiniert werden, unterstützen die berufliche Wiedereingliederung nachhaltig“, sagt Ina Pamperin.

🎯 Im Rahmen des Forschungsprojekts SEMpsych (Systemisches Eingliederungsmanagement bei Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen) wurde das Beratungsangebot .info entwickelt, erprobt und evaluiert. Blaufeuer unterstützt an drei regionalen Standorten , und psychisch belastete Erwerbstätige frühzeitig, unabhängig und individuell durch Beratung und Begleitung – mit dem Ziel, passende Hilfen zu nutzen, Belastungen zu reduzieren und die Erwerbsfähigkeit zu erhalten.

👉 Das Projekt „SEMpsych“ wurde entwickelt von der Deutschen Rentenversicherung Bund und gefördert von

👉 Mehr Erkenntnisse aus findet ihr in unserer Rubrik REHADAT Forschungsergebnisse auf rehadat-forschung.de
🔗Die Adressen der Blaufeuer-Beratungsstellen gibt‘s auf rehadat-adressen.de

Link zu Hannahs Seite für LinkedIn: SEMpsych | REHADAT-Forschung



🎉 Zahl der Woche: 13.641!➡️ 13.641 Menschen mit Schwerbehinderungen arbeiten in Inklusionsunternehmen. Davon sind 89% vo...
05/03/2026

🎉 Zahl der Woche: 13.641!

➡️ 13.641 Menschen mit Schwerbehinderungen arbeiten in Inklusionsunternehmen.
Davon sind 89% von ihrer Behinderung besonders betroffen.
Das ist ein wichtiger Beitrag für mehr Teilhabe am Arbeitsmarkt.

🔎Was sind Inklusionsbetriebe?
Inklusionsbetriebe sind Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Sie bieten Qualifizierungsmöglichkeiten und sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse für Menschen, deren berufliche Teilhabe aufgrund der Art und Schwere ihrer Behinderung besonders erschwert ist. Inklusionsbetriebe beschäftigen bis zu 50 Prozent Menschen mit Schwerbehinderung und tragen dadurch in hohem Maße zur beruflichen Teilhabe bei.

✅ Die Zahl der Woche macht sichtbar, wie viele Menschen bereits heute in inklusiven Strukturen arbeiten – und wie viel Potenzial noch vor uns liegt.

02/03/2026

✨️ Am 04. März ist Welt-Adipositastag!

Deswegen möchten wir euch auf die Ausgabe von REHADAT-Wissen zu im aufmerksam machen.

In der Ausgabe erklären wir:
🔹️ Die gesundheitlichen Folgen von Übergewicht und Adipositas.
🔹️ Die Herausforderungen, vor denen Adipositas-Betroffene im Arbeitsalltag stehen können.
🔹️ Und wie Unternehmen unterstützende Maßnahmen schaffen können, um den Arbeitsplatz für Betroffene komfortabler und zugänglicher zu gestalten, versteckter Diskriminierung entgegenzuwirken und die berufliche Teilhabe der Betroffenen zu unterstützen.

➡️ Über das Bestellformular auf unserer Website könnt ihr euch die Druckexemplare kostenlos ganz bequem zu euch nach Hause bestellen.

Viel Spaß beim Lesen!

Jetzt kostenlos bestellen unter https://www.rehadat-wissen.de/bestellformular/ oder als Link in unserer Bio!

🔍 Neues REHADAT kompakt: Budget für Ausbildung – ein Wegbereiter für  Inklusion💡 Das Budget für Ausbildung eröffnet Mens...
26/02/2026

🔍 Neues REHADAT kompakt: Budget für Ausbildung – ein Wegbereiter für Inklusion

💡 Das Budget für Ausbildung eröffnet Menschen mit wesentlicher Behinderung Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Statt einer Beschäftigung in der Werkstatt können junge Menschen in Betrieben lernen – sozialversichert, vergütet und mit passgenauer Unterstützung.

✅ Die neue Ausgabe von REHADAT kompakt erklärt, wie das Budget funktioniert, wer es beantragen kann und welche Vorteile es für Unternehmen und Auszubildende bietet. Spannend: Auch theoriereduzierte Fachpraktiker-Ausbildungen können gefördert werden.

Für wen lohnt sich ein Blick?
🔵Schulabgänger*innen mit Werkstattberechtigung
🔵Betriebe, die inklusiv ausbilden möchten
🔵Beratungsstellen und Fachkräfte der beruflichen Teilhabe
🔵alle, die Übergänge von Schule in Arbeit inklusiver gestalten wollen

➡️ Jetzt informieren und Chancen eröffnen: https://www.rehadat.de/mediathek/kompakt/

23/02/2026

✨️ Eine weitere Folge von Insight REHADAT-Wissen ist da! ✨️

Britta Bauchmüller stellt sich hier in Part 2 unseren Fragen zur neuen Ausgabe von REHADAT-Wissen zum Thema .

In dem Video erklärt Britta:
➡️ Wie die Ausgabe Menschen im Alltag unterstützen kann - Betroffene, Angehörige und Fachkräfte.
➡️ Welcher Moment sie beim Schreiben besonders überrascht hat.
➡️ Was Leserinnen und Leser aus der Ausgabe mitnehmen sollen.
➡️ Welche besonderen Eigenschaften Menschen mit Down-Syndrom mitbringen, die Unternehmen bereichern können.

👉 NEU: Die Ausgabe gibt es jetzt auch als Druckexemplar!
Einfach über die Website eure Kontaktdaten eingeben - und die Broschüre wird kostenlos direkt zu euch nach Hause geliefert.

📖 Die gesamte Ausgabe findet ihr hier: www.rehadat-wissen.de/ausgaben/17-down-syndrom/ oder über den Link in der Bio!

✈️ Morbus Crohn und Pilot werden – geht das?In unserem Interview erzählt ein junger Pilot, wie eine Diagnose während der...
20/02/2026

✈️ Morbus Crohn und Pilot werden – geht das?

In unserem Interview erzählt ein junger Pilot, wie eine Diagnose während der Ausbildung seinen beruflichen Weg beeinflusst hat. Entscheidend waren weniger gesundheitliche Einschränkungen – unter Therapie ist er symptomfrei – sondern vor allem das Krankheitsmanagement und die flugmedizinischen Verfahren: Meldepflichten, behördliche Prüfungen sowie lange und schwer planbare Bearbeitungszeiten können Ausbildungsschritte verzögern und Perspektiven vorübergehend blockieren.

„Für mich war weniger die Diagnose selbst problematisch, sondern die Frage: Wie reagiert die Flugmedizin darauf?“

„Die größte Hürde war nicht die Erkrankung selbst, sondern die Strukturen: lange Verfahren, fehlende Transparenz, starre Fristen.“

„Am Anfang fühlt sich die Diagnose an, als würde der Lebensplan zusammenbrechen. Rückblickend ist mit guter medizinischer Versorgung und Organisation oft mehr Teilhabe möglich, als man denkt.“

„Bei bestimmten Diagnosen darf der Fliegerarzt nicht allein entscheiden. Die Unterlagen gehen an die zuständige Behörde; bis zur Entscheidung ruht das Medical – und ohne Medical darf man nicht fliegen.“

👉 Das vollständige Interview jetzt lesen: https://www.rehadat-wissen.de/ausgaben/13-darmerkrankung/ -pilot

.fremde.freunde .de

18/02/2026

✨ Eine neue Folge von Insight REHADAT-Wissen ist da! ✨

Britta Bauchmüller stellt sich unseren Fragen zur neuen Ausgabe von REHADAT-Wissen zum Thema .

Im Video erfahrt ihr:
➡️ Was das besondere an der neuen Ausgabe von REHADAT-Wissen zum Thema Down-Syndrom ist.
➡️ Welches Kapitel Britta besonders am Herzen liegt und warum.
➡️ Mit welchen 3 Wörtern die Ausgabe beschrieben werden kann.
➡️ Und wo ihr die Ausgabe lesen könnt!

👉 Neu: Die Ausgabe gibt es jetzt auch als Druckexemplar!
Einfach über die Website eure Kontaktdaten eingeben – und die Broschüre wird kostenlos direkt zu euch nach Hause geliefert.

📖 Die gesamte Ausgabe findet ihr hier: www.rehadat-wissen.de/ausgaben/17-down-syndrom/
oder über den Link in der Bio!

🎉 Zahl der Woche: 270!🎭 Am Karnevalssonntag stellt der LVR 270 kostenfreie Tribünenplätze für Menschen mit Behinderungen...
12/02/2026

🎉 Zahl der Woche: 270!

🎭 Am Karnevalssonntag stellt der LVR 270 kostenfreie Tribünenplätze für Menschen mit Behinderungen zur Verfügung – damit alle Jeck*innen dabei sein können.
Für mehr Teilhabe im rheinischen Karneval: Gemeinsam feiern, gemeinsam Jeck sein! 💙🤍❤️💛

Landschaftsverband Rheinland
RheinEnergieSTADION
1. FC Köln

09/02/2026

🚀 Wir starten unsere Reihe: Mythen vs. Fakten!

💡 Mythos 1: "Der GdB wird in Prozent angegeben."

Fakt: Der GdB ist KEIN Prozentwert, sondern wird in Zehnerschritten von 20 bis 100 festgelegt.

Wissenswertes:
Der Grad der Behinderung (GdB) misst, wie sehr körperliche, geistige oder seelische Funktionen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigen - alterstypische Einschränkungen bleiben unberücksichtigt. Er sagt nichts über die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz aus und ist unabhängig vom Beruf.

Menschen mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen können beim zuständigen Versorgungsamt einen Antrag stellen. Die Versorgungsverwaltung prüft die Unterlagen, fordert ggf. weitere ärztliche Gutachten an und erlässt einen Feststellungsbescheid.

Je nach Ausmaß der Beeinträchtigungen wird der GdB in Zehnerschritten von 20 bis 100 festgelegt. Ab einem GdB von 50 gilt eine Schwerbehinderung - dann werden Ausweis und Merkzeichen ausgestellt. Einzelne Erkrankungen werden dabei nicht einfach addiert, sondern als Gesamt-GdB bewertet.

👉 Welche Mythen sollen wir als nächstes aufdecken? Schreibt es uns in die Kommentare!

Adresse

Konrad-Adenauer-Ufer 21
Cologne
50668

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