Institut für Diagnostik, Prävention und psychische Gesundheit

05/02/2016

Führung//

Fröhliche Chefs führen besser...

http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/lernen/lernen-20160120-lernen-von-sirkwoo-jin-froehliche-chefs-fuehren-besser.html

Wenn Manager gut gelaunt sind, führen sie besser.

29/01/2016

Regeneration//

Auch mal über ein kurzes Nickerchen in der Mittagspause nachdenken..
Einen schönen Tag Euch!

http://www.report-psychologie.de/news/artikel/die-positiven-effekte-eines-nickerchens-2016-01-26/

Ein einstündiger Erholungsschlaf am Tag erhöht Ausdauer und Frustrationstoleranz. Das schließen amerikanische Psychologen aus einer aktuellen Studie.

21/10/2015

Stressbewältigung//

Neues in unserem Blog.

http://dpg-institut.de/details/stress-meistern-aber-wie.html

Was bedeutet es, Stress unter Kontrolle zu haben? Wird dann gar kein Stress erlebt? Oder bedeutet es, dass man ein Gefühl der Sicherheit besitzt, auch nach einer stressigen Episode …

16/10/2015

Wirtschafts-Nobelpreis//

Wie viel muss ein Mensch verdienen, um glücklich zu sein?

http://www.impulse.de/wirtschaftspolitik/angus-deaton-erhaelt-nobelpreis-fuer-wirtschaft/2121477.html

Wie viel Einkommen macht Menschen glücklich? Mit dieser Frage hat sich der Ökonom Angus Deaton befasst - und bekommt dafür nun den Nobelpreis für Wirtschaft.

15/10/2015

Trendstudie//

Arbeiten 4.0.

Das Ergebnis einer Trendstudie: Die Arbeit wird mehr, das Arbeitstempo nimmt zu, viele pendeln unaufhörlich.

24/08/2015

Wertschätzung//

Der Beitrag der Führungskraft zu Wohlbefinden und Gesundheit

Lediglich 15 Prozent der Deutschen sind laut Studien bei der Arbeit hochmotiviert. Das Versagen ihrer Chefs ist einer der Gründe, sagen Forscher. Der Münchner Sozialpsychologe Dieter Frey warnt vor den Folgen für die Unternehmen.

20/08/2015

Wahrnehmung//

Wir empören uns zu sehr über das was bei anderen schlecht läuft. Die Leistung wäre besser, würden wir wenigstens einmal täglich auch sehen was gut läuft.

19/08/2015

Neue Arbeitswelt//

Robotik und künstliche Intelligenz machen gewaltige Fortschritte, und die größten Veränderungen liegen noch vor uns. Worauf wir uns einstellen müssen, zeigen unsere Autoren im neuen Heft mit dem Schwerpunkt "Mensch und Maschine".

19/08/2015

Bitte teilnehmen//

Studie: Bachelorarbeit zum Thema Unternhemeskultur

Unternehmenskultur – welche Auswirkungen hat sie auf ein Unternehmen? Welche Bedeutung hat die Unternehmenskultur für die Arbeitszufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg?


Hier der Text zur Erhebung:

Sehr geehrte Damen und Herren,

mein Name ist Tobias Redeker und ich bin Student der Wirtschaftspsychologie.
Für den methodischen Teil der Bachelorarbeit bin ich über jeden ausgefüllten Fragebogen dankbar und möchte Sie deshalb um Ihre Teilnahme bitten. Weil mir Ihre Beteiligung wichtig ist, habe ich mich entschieden, die motivationale Hürde hierzu etwas zu verringern. Ich verlose unter allen Teilnehmer/innen, die den Fragebogen vollständig ausgefüllt haben, einmal 100 € und einmal 50 €, zudem, kann sich, wer sich für das Thema interessiert bei mir melden und Informationen über das Gesamtergebnis erhalten. Sie haben hierfür die Möglichkeit Ihre Email-Adresse am Ende des Fragebogens einzugeben.
Die Teilnahme findet per Online-Studie statt und nimmt ca. 10-15 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch. Dazu kann ein Fragebogen im Internet unter folgendem Link abgerufen und bequem per Computer, Tablet oder Smartphone ausgefüllt werden (Unterbrechungen sind möglich; Der Fragebogen kann danach an derselben Stelle weiter ausgefüllt werden.

https://www.umfrageonline.com/s/c995151