Logopädie Covelli & Dickerhoff GmbH

13/12/2025

13/12/2025

Unsere kleine gemütliche Weihnachtsfeier am Hamborner Altmarkt war dann tatsächlich doch gar nicht so klein. Das Zusammensein hat sich gestern ganz besonders gut und richtig angefühlt: Ich bin sicher alle haben die Präsenz von Marcus gefühlt, der die ganze Zeit mit seinem lieben, spöttischen Grinsen mit uns in seiner Praxis war.
Ganz großes Danke an das Orga-Team um Carina und Leyla und den Menschen ein Wohlgefallen...

30/11/2025

An alle Menschen da draußen...
Warten tun wir doch alle auf irgendwas oder irgendwen irgendwann. Nennen wir dieses Gefühl heute mal "adventig" und versuchen aus den letzten Wochen des Jahres das beste zu machen. Und dabei friedlich und entspannt zu bleiben.

22/11/2025

Im ziemlich kalten Duisburg nochmal ein toller Termin in unserem Inhouse Fobi-Kalender.
Zum ersten Mal war Frau Diana Bangratz mit ihrem Programm bei uns zu Gast. Danach steht fest: Es gibt von uns eine 5-Sterne Weiterempfehlung für die Kollegin. Vielen Dank Diana für Deine Expertise beim Thema "Frühes Lesen" und die Einblicke in die spannende Arbeit mit Trisomie 21-Kindern.

21/11/2025

/ Personalgespräche 2025 Sechste Runde

Die neue Praxisleitung war heute im intensiven Dialog mit Teilen der Neuroleitung und unseren Ergotherapeutinnen am Standort Hamborn Altmarkt.

Wir sind ganz angenehm erschöpft von soviel Austausch, Vertrauen und Input. So wertvoll und inspirierend mit Euch das letzte, verrückte Jahr zu reflektieren und gute Ideen für 2026 zu entwickeln. Danke und wir freuen uns auf Runde Sieben nächste Woche...

19/11/2025

Ulrich Birkmann unterstützt uns nun schon seit Jahren in unserem Inhouse-Kalender. Aus seinem großen "Dysphagie und Co - Werkzeugkoffer" schafft er es mit seiner großen fachlichen und pädagogischen Expertise immer wieder, genau das richtige Paket für die Bedürfnisse unserer zahlreichen neurologischen TherapeutInnen zu schnüren. Vielen Dank dafür lieber Uli und auf bald...

09/11/2025

Eine große Bitte zum weltweiten Tag der überschätzten Therapieverfahren

Hört auf Logopädie im Netz und auf Flyern mit Bildern von mundmotorischen Übungen und süßen Kindern abzubilden - nach aktuellen KI-gestützten Auswertungen geschieht dies noch zu ca. 75% der erfassten Inhalte.

In der modernen Logopädie sollten mundmotorische Übungen allerhöchstens eine kleine Nebenrolle spielen. So grenzt ihr Nutzen bei Artikulations- oder Schluckstörungen an der Sinnlosigkeit.

Auch die Arbeit mit Kindern bildet nur eine Facette unseres vielfältigen Berufsbildes ab.

04/11/2025

Personalgespräche 2025

Unsere Personalgespräche am Standort Essen, im Therapiezentrum Wolfsbankring liegen hinter uns. An einem wunderschönen Herbsttag waren wir ganz eng im Austausch und haben uns wieder mal Zeit für einander genommen. Danke an Domi, Franziska, Annika, Claus und Juliana. Ihr leistet vor Ort eine großartige Arbeit!

21/10/2025

...zum Beispiel an unseren "Red Flags" in der Therapie:

1. Ein "Minuskonto", unbezahlte Arbeitszeit oder Therapieausfälle zu Lasten der TherapeutInnen
2. Patienten, die für ausgefallene Termine unterschreiben
3. Therapie von Regelkindern im Kindergarten
4. Behandlung von Störungsbildern, in denen sich der oder die TherapeutIn nicht sicher fühlt
5. Perfektionismus und Kontrollkultur
6. Unterbezahlte TherapeutInnen und Rezeptionskräfte
7. Ein Stundenlohn von unter 21€/h (es müssen nicht direkt im Durchschnitt wie bei uns 25€/h sein, aber in Vollzeit muss sicher niemand mehr als Therapeutin für unter 3.200€ Brutto anfangen zu arbeiten!)

06/10/2025

Unsere erste Teilnahme am STADTRADELN Duisburg war ein echtes Abenteuer! Mit stolz haben wir als Team Covelli und Dickerhoff den 7. Platz im Gesundheitswesen in Duisburg erreicht - hey, wir sind im Mittelfeld der Gesamtwertung gelandet! Und mit ca 600 km haben wir als Team fast 100 kg CO2 vermieden! Ein riesiges Dankeschön an unser Büro-Team Claus, Carsten und Annika, die uns tatkräftig unterstützt haben. Und ja, die frisch geleasten Jobräder wurden auch direkt auf ihre Tauglichkeit getestet! 🚲 Auf die nächsten Radtouren – wir kommen wieder! 💪🌟

03/10/2025

TOLLES ANGEBOT IN DUISBURG HAMBORN: INTERDISZIPLINÄR ARBEITEN UND EIN TOP-GEHALT

Gehalt: ab 3.900€ bis weit über 5.000€ Brutto bei einer vollen Stelle (40 Stunden = 40 Therapien pro Woche) - wobei Stellenvolumen und Arbeitszeiten frei wählbar sind.

Beginn: Wann immer Du möchtest!

Hast Du Lust auf Veränderung und in unserem großen Praxenverbund beruflich den nächsten Schritt zu machen und den Aufbruch unserer neuen interdisziplinären Fachpraxis mitzugestalten?

Seit April 2024 erweitert die Ergotherapie unser therapeutisches Angebot an zwei Standorten in Duisburg Hamborn.

Dabei ist unsere neue Depandance am Hamborner Rathaus nochmal räumlich und personell wachsen: Sie bietet acht sehr geschmackvolle, neue Räume plus Motorikraum auf insgesamt 320 Quadratmetern.

Dazu schaffen eine täglich besetzte Rezeption, umfangreiches Therapie- und Diagnostikmaterial, vor allem aber das interdisziplinäre Arbeiten wirklich traumhafte Voraussetzungen für die bestmögliche Therapie unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen deshalb eine weitere Logopädin für die Zusammenarbeit mit unseren tollen Ergotherapeutinnen und Logos vor Ort.

Wir sind ein inhabergeführter Praxenverbund mit über fünfzig Logopäd*innen und sechs Ergotherapeutinnen an sechs Standorten im Ruhrpott - darüber hinaus bestehen vielfältige Kooperationen mit Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Schulen, Universitäten und integrativen Kindergärten.

Wir versprechen:
- sehr gute Atmosphäre im Team und Unterstützung in jeder Lebenslage - ein zehnköpfiges Büro-Team, welches die Therapeut*innen entlastet und Termine organisiert
- nachhaltige Einarbeitung - einen üppigen Fortbildungs-Etat: Fortbildungen gehen komplett „auf unsere Kappe“ - dazu viele passgenaue InhouseFortbildungen mit hohem praktischen Nutzen für die tägliche Arbeit - Top-Gehälter - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitmanagement - immer genug Orga-Zeit und eine Kaffee-Flat - flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (beispielsweise eine Vier-Tage-Woche) und Stellenvolumen nach Wunsch - 32 Tage Urlaub - umfangreiches Therapie-Material und Diagnostik auf dem neuesten Stand der Dinge - die Möglichkeit sich als Therapeutin in einem großen Team auf Störungsbilder zu spezialisieren und fachlich weiter zu entwickeln
- einen festen Patientenstamm - interdisziplinäres Arbeiten mit unseren Ergotherapeutinnen und anderen Gesundheitsfachberufen bzw. Kooperationspartnern zum Wohle der Patient*innen

Was wir gut finden:
- Freude an der therapeutischen Arbeit in einem großen Team und Spaß am Beruf
- Interesse an Kommunikation und Netzwerkarbeit
- Selbständigkeit und Selbstorganisation
- Flexibilität und klarer Kopf
- „Proaktiv“ statt „Passiv“
- Wo etwas fachlich fehlt, können wir immer mit Fortbildungen nachhelfen!

PS...

Fünf (Vor-)Urteile über das Arbeiten in einer freien Therapie-Praxis, die in unserem Praxenverbund widerlegt werden:

1. "Arbeiten in der Therapie-Praxis bedeutet Fließbandarbeit und unbezahlte Orgazeiten"

Ein zehnköpfiges Büro- und Rezeptionsteam sorgt für saubere Abläufe und Entlastung der Therapeut*innen.
Je nach Profil wird nur 70% - 80% der Zeit wird mit dem Patienten zugebracht. Es gibt immer genug Zeit für Austausch, Vorbereitung und Dokumentation - das Arbeiten fühlt sich entspannt an.

2. "In einer Therapie-Praxis fällt fachliche und persönliche Entwicklung schwer. Karriere-Chancen sind rar."

Pro Jahr laufen bei uns sechs bis zehn Inhouse-Fortbildungen bei namhaften Dozent*innen zu unterschiedlichsten Themen. Darüber hinaus werden unsere Leute extern qualifiziert und wir haben interne Hospitationsprogramme. Dies sorgt für passgenaue Profilentwicklung bei unseren Therapeut*innen und eine riesige Expertise im Team, von der wir im Austausch profitieren. Karriere? Ohne unsere Leistungsebene wären wir nicht erfolgreich und hätten keine Struktur. Neben 12 Standortleitungen inklusive Assistent*innen kümmern sich Orga-Heldinnen bei uns um die Bereiche "Hausbesuche und Neurologie", "Kindersprache und KiTa-Netzwerk", "Fortbildung", "Gesundheit und Supervision" sowie "Prozesse und QM"

3. "Kurzfristige Terminabsagen gehen oft zu Lasten der Therapeutinnen beim Gehalt oder der Arbeitszeit"

Einfach Unsinn und arbeitsrechtlich überhaupt nicht möglich. Die vereinbarte Arbeitszeit wird von A bis Z bezahlt. Inklusive Kaffee zwischendurch!

4. "Die Therapie-Praxen finden kaum Fachkräfte. Viele Leute verlassen die Praxis nach kurzer Zeit."

Seit 2023 ist es uns gelungen achtzehn neue Therapeutinnen für uns zu begeistern. Auch im Büro haben wir neue Unterstützung. Wenn Mitarbeiterinnen uns verlassen, dann meist nicht für lang und nur für die Dauer der Elternzeit. Wir haben nämlich inzwischen über dreißig Praxisbabys.

5. "Der Verdienst in freier Praxis ist limitiert. Im Krankenhaus wird beispielsweise besser bezahlt."

Der Durchschnittsverdienst pro Stunde liegt im therapeutischen Team in 2026 bei 27€/h. In der Spitze bei 32€/h.
Vollzeittherapeut*innen verdienen damit 3.900€ bis 5.300€ brutto.
Das können die meisten Krankenhäuser inzwischen nicht mehr anbieten und liegen mit Ihren Gehältern oft darunter.

UND JETZT?
Wenn Dich die Aufgabe anspricht…
Wenn Du mehr Geld verdienen möchtest als bisher…
Wenn Du Dich in einem großen Team persönlich und therapeutisch weiterentwickeln möchten…
Wenn Du noch Fragen hast…

Dann nimm bitte per E-mail (walter-dickerhoff@gmx.de) oder telefonisch (0203 555 89 89 5) Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen und eine lange, vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Link zu Kununu:

https://www.kununu.com/de/logopaedie-covelli-und-dickerhoff1

01/10/2025

HALLO ERGOTHERAPEUTINNEN UND THERAPEUTEN🤗

LUST AUF VERÄNDERUNG? WIR BIETEN DIR EIN GUTES LEBEN IN DUISBURG

Beginn: Ab sofort oder später / Gehalt: ab 3850€ bis 4800€ in Leitungsfunktionen

Stellenvolumen und Arbeitszeiten sind frei wählbar, allerdings schließen wir Bewerber*innen von Kooperationspartnern vom Bewerbungsverfahren aus.

Hast Du Lust auf Veränderung und in unserem großen Praxenverbund beruflich den nächsten Schritt zu machen und den Aufbruch unserer neuen Fachabteilung mitzugestalten?

Seit April 2024 erweitert die Ergotherapie unser therapeutisches Angebot in unserem Mutterhaus in Duisburg Hamborn.

Ab November übernahmen wir dazu die langjährig etablierte Ergotherapie-Praxis Haiges&Rößler an der Duisburger Straße und dazu die Logopädie mit ins Portfolio.

Wir suchen deshalb eine weitere Ergotherapeutin mit dem Schwerpunkt Kinder.
Wir sind ein Praxenverbund mit ansonsten über fünfzig Logopäd*innen und fünf Ergotherapeutinnen an sechs Standorten im Ruhrpott - darüber hinaus bestehen vielfältige Kooperationen mit Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Schulen, Universitäten und integrativen Kindergärten.

Wir versprechen:
- sehr gute Atmosphäre im Team und Unterstützung in jeder Lebenslage - ein siebenköpfiges Büro-Team, welches die Therapeut*innen entlastet und Termine organisiert
- nachhaltige Einarbeitung - einen üppigen Fortbildungs-Etat: Fortbildungen gehen komplett „auf unsere Kappe“ - dazu viele passgenaue Inhouse- Fortbildungen mit hohem praktischen Nutzen für die tägliche Arbeit - überdurchschnittliches Gehalt (ab 22€/h aufwärts, je nach Profil) - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitmanagement - immer genug Orga-Zeit und eine Kaffee-Flat - flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (beispielsweise eine Vier-Tage-Woche) und Stellenvolumen nach Wunsch - 30 Tage Urlaub - umfangreiches Therapie-Material und Diagnostik auf dem neuesten Stand der Dinge - die Möglichkeit sich als Therapeutin in einem großen Team auf Störungsbilder zu spezialisieren und fachlich weiter zu entwickeln
- einen festen Patientenstamm - Arbeit mit betätigungsorientierten Therapiekonzepten - interdisziplinäres Arbeiten mit der Logopädie und anderen Gesundheitsfachberufen bzw. Kooperationspartnern zum Wohle der Patient*innen

Was wir gut finden:
- Freude an der therapeutischen Arbeit in einem großen Team und Spaß am Beruf
- Interesse an Kommunikation und Netzwerkarbeit
- Selbständigkeit und Selbstorganisation
- Flexibilität und klarer Kopf
- „Proaktiv“ statt „Passiv“
- Wo etwas fachlich fehlt, können wir mit Fortbildungen nachhelfen!

UND JETZT?
Wenn Dich eine der Aufgaben anspricht…
Wenn Du mehr Geld verdienen möchtest als bisher…
Wenn Du Dich in einem großen Team persönlich und therapeutisch weiterentwickeln möchten…
Wenn Du noch Fragen hast…

Dann nimm bitte per E-mail (walter.dickerhoff@gmx.de) oder telefonisch (0203 555 89 89 5) Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen und eine lange, vertrauensvolle Zusammenarbeit!



PS...



Fünf (Vor-)Urteile über das Arbeiten in einer freien Therapie-Praxis, die in unserem Praxenverbund widerlegt werden:

1. "Arbeiten in der Therapie-Praxis bedeutet Fließbandarbeit und unbezahlte Orgazeiten"

Ein siebenköpfiges Büro- und Rezeptionsteam sorgt für saubere Abläufe und Entlastung der Therapeut*innen.
Eine Stunde bezahlte Arbeitszeit bedeutet in der Regel nur 70% -75% der Zeit wird mit dem Patienten zugebracht. Es gibt immer genug Zeit für Austausch, Vorbereitung und Dokumentation.

2. "In einer Therapie-Praxis fällt fachliche und persönliche Entwicklung schwer. Karriere-Chancen sind rar."

Pro Jahr laufen bei uns fünf bis acht Inhouse-Fortbildungen bei namhaften Dozent*innen zu unterschiedlichsten Themen. Darüber hinaus werden unsere Leute extern qualifiziert und wir haben interne Hospitationsprogramme. Dies sorgt für passgenaue Profilentwicklung bei unseren Therapeut*innen und eine riesige Expertise im Team, von der wir im Austausch profitieren.
Ohne unsere Leistungsebene wären wir nicht erfolgreich und hätten keine Struktur. Neben 12 Standortleitungen inklusive Assistent*innen kümmern sich Orga-Heldinnen bei uns um die Bereiche "Hausbesuche und Neurologie", "Kindersprache und KiTa-Netzwerk", "Fortbildung", "Gesundheit und Supervision" sowie "Prozesse und QM"

3. "Kurzfristige Terminabsagen gehen oft zu Lasten der Therapeutinnen beim Gehalt oder der Arbeitszeit"

Einfach Unsinn und arbeitsrechtlich überhaupt nicht möglich. Die vereinbarte Arbeitszeit wird von A bis Z bezahlt. Inklusive Kaffee zwischendurch!

4. "Die Therapie-Praxen finden kaum Fachkräfte. Viele Leute verlassen die Praxis nach kurzer Zeit."

Seit 2023 ist es uns gelungen vierzehn neue Therapeutinnen für uns zu begeistern. Auch im Büro haben wir neue Unterstützung. Wenn Mitarbeiterinnen uns verlassen, dann meist nicht für lang und nur für die Dauer der Elternzeit. Wir haben nämlich inzwischen über dreißig Praxisbabys.

5. "Der Verdienst in freier Praxis ist limitiert. Im Krankenhaus wird beispielsweise besser bezahlt."

Der Durchschnittsverdienst pro Stunde liegt im therapeutischen Team in 2025 bei gut 24€/h. In der Spitze bei 28€/h.
Vollzeittherapeut*innen verdienen damit 3.850€ bis 4.800€ brutto.
Das können die meisten Krankenhäuser inzwischen nicht mehr anbieten und liegen mit Ihren Gehältern oft darunter.

https://www.kununu.com/de/logopaedie-covelli-und-dickerhoff/bewertung/8ef14ddc-256a-4c13-830a-6ae5892425b2