Als qualitätsbewusster Dienstleister auf dem Gesundheitsmarkt haben wir uns auf die Arbeitnehmerüberlassung auf der Intensivstation spezialisiert. Wir wissen, dass gerade diese Bereiche besonders sensibel sind, wenn es um qualifiziertes Personal geht. Aufgrund der veränderten Rahmen im Gesundheitswesen und am schnelllebigen Arbeitsmarkt, ist es mittlerweile sehr schwierig, geeignetes und erfahrenes Pflegefachpersonal zu finden. Dabei erfordern die anspruchsvollen und wechselhaften Abläufe ausschließlich zuverlässige und professionelle Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen passende Lösungen an und überlassen Ihnen erfahrene Pflegefachkräfte für die Intensivstation. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter sich für eine gute Versorgung von kritisch kranken Patienten einsetzen können, ergänzen wir Ihr Team vor Ort und besetzen offene Stellen.
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Unser Anspruch: Die Besten sein.
Unsere Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen sowie an Seminaren teil um den höchsten Qualitätsstandards und medizinischen Ansprüchen gerecht zu werden. Sie sind flexibel einsetzbar, mit den vielfältigsten Aufgaben vertraut und sehr gut darauf vorbereitet, das Arbeitsaufkommen auf der Intensivstation effizient zu bewältigen.
Kurzum: Mitarbeiter, auf die Sie sich in jeder Hinsicht verlassen können, weil wir unseren Mitarbeitern den Rücken stärken.
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Werden auch Sie Teil des Teams der Björn Henneke GmbH. Ihr Weg zu uns:
Sie sind ausgebilderte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger/in und sind bereits länger als fünf Jahre im Bereich der Intensivpflege tätig und haben idealerweise die Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossen.
Ihre Arbeit macht Ihnen Spaß und Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen und spannenden Alltag mit neuen Herausforderungen.
Sie treten anderen Menschen und Kollegen selbstbewusst und offen entgegen.
Ihnen liegt viel an beruflicher Wertschätzung und es ist Ihnen wichtig, Entscheidungen selbst in die Hand zu nehmen.
Dann vereinbaren Sie gerne einen Vorstellungstermin für ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch.
Unsere Angebote für unsere Mitarbeiter:
Mehr Zeit! Gestalten Sie Ihr Leben selbst und lassen Sie sich nicht Fremdsteuern.
Mehr Mitbestimmung! Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: Die Pflege des Patienten.
Mehr Geld! Ihre Profession muss angemessen und gerecht vergütet werden.
Weiterhin bieten wir:
Eine 35 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld, eine hohe Eingruppierung mit einem übertariflichen Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Voraussetzungen zur (Re-)Registrierung beruflich Pflegender sowie die Übernahme der Kosten, eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstplanmitbestimmung, regionale Einsatzorte sowie Leidenschaft und Engagement.
