Haus Rosenpark Hemmingen

20/03/2026

Es ist nicht mehr lange hin…. Unsere neuen Deko-Highlights sind schon da



Es ist soweit! Unsere Mitarbeiter: innen des Rosenpark sorgen dafür, dass das Haus österlich geschmückt ist. Und wie schon zur vergangenen Weihnachtszeit startet unsere Frau Siewert durch und kaufte diese beiden Prachtexemplare an Osterhasen 😊 Was sollen wir sagen: Das Feedback von unseren Bewohner: innen, aber allen unseren Angehörigen und Besucher: innen war überwältigend: Vielen Dank für Ihr Strahlen und ihre Rückmeldungen!

20/03/2026

Im Haus Rosenpark haben wir gemeinsam mit unseren Bewohner:innen einen wundervollen Spaziergang unternommen. 🤩😍😃
Bei strahlendem Sonnenschein genossen wir die frische Luft, die wärmenden Sonnenstrahlen und die kleinen, besonderen Momente unterwegs. ☀️🌷🌺
Eine rundum schöne Auszeit für alle! 🥰😄

06/03/2026

Aline Müller ist seit Januar 2026 Teil unseres Teams und hat sich bei uns von Anfang an hervorragend eingefügt. 🥰
Mit ihrer offenen, freundlichen Art und ihrem Engagement bereichert sie unsere Einrichtung jeden Tag. 😊 Besonders schön ist zu sehen, wie selbstverständlich sie Teil unseres Teams geworden ist. 😃
Aline passt wirklich sehr, sehr gut zu uns- umso mehr freuen wir uns im Haus Rosenpark, sie bei uns zu haben! 🤩🥳

04/03/2026

Der März steht ganz im Zeichen der Frauengesundheit! ✨

Mit über 76 % Frauen im Unternehmen ist klar: Eure Gesundheit zählt. Und im Aktionsmonat haben wir jede Menge für euch vorbereitet!

Nach den ersten Veranstaltungen diese Woche folgt heute ein besonderes Highlight: die 1. Clariane Konferenz zu Female Health. Im Mittelpunkt der ersten Ausgabe steht ein zentrales und häufig unterschätztes Thema: die Herz-Kreislauf-Gesundheit von Frauen. Diese zählen weltweit zu den häufigsten Todesursachen bei Frauen – und werden trotzdem oft später erkannt, weil Symptome anders sein können als „klassisch“ erwartet. Umso wichtiger sind Wissen, Prävention und ein gutes Körpergefühl.

Was euch sonst im Aktionsmonat erwartet:
🗨️ Wöchentliche Live-Talks – z. B. zu Cycle Power, Krebsprävention oder Ernährung in den Wechseljahren
🧘‍♀️ Digitale Kurse wie Yoga, Achtsamkeit, Morning Workout & Night Session
✅ Kurze Faktenchecks zu wichtigen (und oft tabuisierten) Themen rund um Zyklus, Energie & Wechseljahre

Positive Care heißt für uns auch: Wir kümmern uns um eure körperliche, mentale und emotionale Gesundheit. Wir möchten, dass ihr im Alltag gut informiert seid, euren Körper besser versteht und euch im Job gestärkt fühlt.

Zugang zum Angebot erhaltet ihr ganz einfach über eure Einrichtungsleitung oder euren BGM-Beauftragten sowie direkt über die Humanoo App. Ein großes Danke an das Team Health & Safety, die den Aktionsmonat zusammen mit der Mobil Krankenkasse ins Leben gerufen haben sowie an den Korian Women’s Club, der den Aktionsmonat unterstützt. 💛



© René Schwerdtel

04/03/2026

Eine dritte Schulklasse von der Grundschule Pattensen begeisterte mit ihrer fröhlichen Theateraufführung von "der gestiefelte Kater" in unserem Haus Rosenpark. Mit viel Spielfreude, fantasievollen Kostümen und beeindruckendem Mut auf der Bühne erweckten die jungen Darsteller das bekannte Märchen zum Leben und sorgten für zahlreiche lächelnde Gesichter im Publikum. 😃☺️🥰

Organisiert wurde die gelungene Veranstaltung von der Bürgerstiftung Hemmingen, die damit einmal mehr ihr Engagement für Bildung, Kultur und das Miteinander in der Gemeinde unter Beweis stellte.
Ein rundum gelungener Nachmittag voller Applaus und Begeisterung!

Vielen lieben Dank an alle! 😁🤩

03/03/2026

Wir begrüßen herzlich unsere neuen Teammitglieder Frau Celik, Frau Koch und Herrn Camara. ☺️
Wir wünschen euch allen einen wunderbaren Start in unseren Teams und wir sind uns sicher: Ihr werdet ein absoluter Gewinn für unsere Teams und unsere Bewohner: innen sein.
Schön das Ihr bei uns seit! 😀

01/03/2026

Heute machen wir auf etwas aufmerksam, das viel zu oft unsichtbar bleibt: Care-Arbeit. 🤝

Ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder die Sorgearbeit im Alltag – noch immer wird ein Großteil dieser wichtigen Aufgaben von Frauen übernommen. Der Equal Care Day erinnert daran, dass Fürsorgearbeit gesehen, wertgeschätzt und gerechter verteilt werden muss. 👥👩

Bei Korian setzen wir uns ein für:
- faire Rahmenbedingungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- gleiche Chancen unabhängig von Care-Verantwortung

Denn echte Gleichstellung bedeutet auch: gleiche Verantwortung.

24/02/2026

Beim Mitarbeiterfrühstück im Haus Rosenpark wurde nicht nur Kaffee und vegetarisches gereicht, sondern auch echte Mitarbeiterbindung in Igel- Form. 😁😉
Der Mett- Igel schaute zwar etwas stachelig, brachte aber selbst die härtesten Frühaufsteher zum schmunzeln! 😃😊😅

20/02/2026

Wie funktioniert „Duft der Kindheit“ nochmal? Das erklärt euch Ilkan vom Haus Phönix Neuperlach. ✌️☺️

Nicht vergessen: Bis zum 31.03.2026 können Bewohner:innen gemeinsam mit Pflegenden und Angehörigen ihre Lieblingsrezepte einreichen! 🍲

➡️ Seid ihr eher Team „süß“ oder „herzhaft“? Schreibt's in die Kommentare mit eurem passenden Lieblingsgericht. 🙌

20/02/2026

🌟 Anfang der Woche haben wir unsere neue Kollegin Frau Cuenca Dominguez als Pflegehilfskraft herzlich bei uns begrüßt! 🌟
Unser Team wächst und wir freuen uns sehr, Frau Cuenca Dominguez in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen. Gemeinsam setzen wir uns für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner:innen ein. 💙
Wir freuen uns auf viele weitere Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns gemeinsam Gutes bewirken! 😊
Herzlich willkommen, Frau Cuenca Dominguez! 🎉

19/02/2026

Im Haus Rosenpark gibt es Grund zur Freude: Unsere Bewohnerinnen und Bewohner haben neue Kegelkugeln bekommen! 🎳😃
Da in unserem Haus regelmäßig mit Begeisterung gekegelt wird, war die Freude über die neuen Kugeln sichtlich groß! ☺️😄🥰
Mit viel Schwung und guter Laune wurden sie direkt ausprobiert. Das gemeinsame Kegeln sorgt nicht nur für Bewegung, sondern auch für viele fröhliche Momente und stärkt das Miteinander in unserem Haus! 🤝☺️

18/02/2026

13/02/2026

Herzlichen Dank an die Bürgerstiftung Hemmingen e.V.

Sie sind aus unserer Einrichtung nicht mehr wegzudenken! Wir sind stolz, dass wir Sie als Wegbegleiter immer wieder in unserer Einrichtung begrüßen dürfen! Ob es Musik ist, ob es die Konzerte sind, die Lesungen, die Planungen zu einem Hochbeet oder auch das „Projekt Rikscha“: Es ist unbeschreiblich, was Sie den uns anvertrauten Bewohner: innen und Bewohnern möglich machen.

Von ganzem Herzen haben Herr Fenske (Leitung Soziale Betreuung) und Herr Baumert (Einrichtungsleitung) auch dieses Jahr wieder eine Spende als kleines „Dankeschön“ an Frau Dr. Knüllig-Dingeldey übergeben.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit Ihnen!

12/02/2026

Unsere Kund:innen, Bewohner:innen und Angehörigen bleiben weiterhin hoch zufrieden – und das konstant auf Top-Niveau! ☺️💛

Die jährlich in allen stationären Einrichtungen, im Betreuten Wohnen und in den Ambulanten Pflegediensten durchgeführte Kundenzufriedenheitsbefragung „CSatisfaction“ zeigt:

⭐ Gesamtzufriedenheit stabil bei 8,2 von 10 Punkten
💚 Ambulante Pflege mit Spitzenwerten (NPS +81 = sehr hoher Weiterempfehlungswert)
🏡 Stationäre Pflege & Betreutes Wohnen bleiben stark und vertrauenswürdig
📈 Insgesamt: Zufriedenheit leicht gestiegen, Weiterempfehlung weiterhin auf Top-Niveau

👉 Alle Ergebnisse und Details findest du hier:
https://www.korian.de/ratgeber-magazin/korian-steigert-zufriedenheit-deutlich-ambulante-pflege-mit-top-werten/

Ein großes Danke an alle Teams, die jeden Tag dazu beitragen, dass sich Menschen bei uns gut aufgehoben fühlen. Ihr seid großartig! 💕👏

Die CSatisfaction-Befragung 2025 zeigt: Korian verbessert Zufriedenheit & Weiterempfehlungswert in allen Pflegebereichen – besonders in der ambulanten Pflege.

09/02/2026

Im Haus Rosenpark war die Hannoversche Funkengarde zu Gast und sorgte für beste Stimmung! 🤡🥳🤩 Mit ihrem schwungvollen Auftritt, viel Musik und guter Laune begeisterten sie die Bewohnerinnen und Bewohner sichtlich. 🥰 Es wurde gelacht, geklatscht und der Besuch bereitete allen große Freude. 😃😍
Wir sagen DANKE!!! ☺️

03/02/2026

„Duft der Kindheit“ – es geht wieder los! Bis zum 31.03.2026 können Bewohner:innen gemeinsam mit Pflegenden und Angehörigen ihre Lieblingsrezepte bei den Korian-Küchenteams einreichen. Die besten Rezepte schaffen es ins Finale am 18.06. in Frankfurt.🍲🧑‍🍳

👉️ Alles Wichtige rund um den Rezept-Wettbewerb lest ihr auf den Slides! Welches Gericht kommt euch sofort in den Sinn? 😋

15/01/2026

Wir freuen uns sehr: Korian Deutschland wurde auch 2026 wieder als Top Employer ausgezeichnet – bereits zum 6. Mal in Folge! 🏆

Der Zertifizierungsprozess legte dieses Jahr einen besonderen Fokus auf Digitalisierung und Change-Management. In wichtigen Bereichen wie
➡️ Diversity, Equity & Inclusion
➡️ Purpose & Values
➡️ People Strategy
➡️ Learning
➡️ Offboarding
konnte Korian seine Ergebnisse sogar weiter verbessern.

Die Auszeichnung zeigt: Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen, wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld – und geben jeden Tag ihr Bestes für die Menschen, die wir betreuen.

Ein großes Dankeschön an das gesamte Team!

09/01/2026

Vom Pilotprojekt zum Erfolgsfaktor: So stärken wir Gesundheit in der Pflege 💪
Was 2024 bei Korian als kleines Pilotprojekt begann, ist 2025 ein starker Erfolgsfaktor geworden: Über 110 Pflegeeinrichtungen arbeiten jetzt mit BGM*-Beauftragten aka „Gesundheitsmultiplikator:innen“ vor Ort – und das zeigt Wirkung!

📈 160 % mehr Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen
🤝 Netzwerk aus 110+ Standorten treibt Innovation
📊 Gesundheit wird messbar – und strategisch relevant

Unser Ziel: echte Veränderung, nicht nur Angebote. Wir investieren in Wissen, Strukturen – und vor allem in Menschen. 2026 bauen wir dieses Netzwerk weiter aus: Für mehr Gesundheit und mehr Miteinander.

👉 Pflege mit Zukunft beginnt bei den Menschen. Und bei ihrer Gesundheit.

* BGM=Betriebliches Gesundheitsmanagement


© René Schwerdtel

01/01/2026

Habt ihr Vorsätze fürs neue Jahr? Ilkan zeigt uns, was sich die Bewohnerinnen im für 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ wünschen. Wir wünschen euch auf jeden Fall einen guten Start! 🎆

29/12/2025

Trauer gehört zur Pflege.❤️‍🩹🪦

Habt ihr besondere Rituale zum Abschiednehmen in euren Pflege-Einrichtungen? Wenn ja, teilt sie gerne in den Kommentaren – vielleicht kann man sich von schönen Ideen inspirieren lassen. 🫂

Mehr zur „Mission Abschied“ erfahrt ihr im Korian Pflegeratgeber: https://www.korian.de/ratgeber-magazin/abschied-nehmen-und-trauerbewaeltigung/

24/12/2025

Frohe Weihnachten, ihr Lieben! 🎄✨

Ein riesiges Dankeschön an euch alle – für euren großartigen Einsatz, auch an den Feiertagen. Ihr sorgt Tag für Tag dafür, dass sich 21.000 Menschen bei uns geborgen fühlen, Zuwendung erfahren und Glücksmomente erleben. 🫂

♥️ Ob in der Pflege, Verwaltung, im Service, in der Küche oder in der Zentrale – ihr seid das Herz von Korian. Genießt die Feiertage und eine schöne Zeit mit euren Liebsten und Familien.
Danke, dass ihr jeden Tag mit so viel Herz, Engagement und Professionalität für andere da seid!

21/12/2025

Wie verbringt ihr die Feiertage? Wir wünschen euch allen eine schöne Zeit im Kreise eurer Lieben! 🎄

An alle, die in unseren Pflege-Einrichtungen die Fahne hochhalten über die Weihnachtstage: Besonderen Dank für euren Einsatz! ♥️

19/12/2025

Gesunde Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Kultur – für junge Talente sind genau das die entscheidenden Faktoren bei der Arbeitgeberwahl (Quelle: Sinus-Jugendstudie 24/25).

Wie wir das bei Korian umsetzen, zeigt ein Blick zurück in den November: 19 Pflege-Einrichtungen beteiligten sich an der „Gesundheitswoche für Nachwuchskräfte“ der Initiative WERTGESCHÄTZT (BKK). Das Ziel: Prävention in die Lebensrealität unserer Auszubildenden zu integrieren.

Im Post zeigen wir Einblicke in die Gesundheitswoche zweier Teams, die sich häuserübergreifend zusammengeschlossen haben Zentrum für Betreuung und Pflege Auwaldhof Haus Elbwiesenhof Dresden-Gruna ♥️ pur! Zum Programm gehörten digitale Workshops (z. B. Schlafparcours), aber auch aktivierende, analoge Aktionen (z. B. gemeinsames Kochen & Bewegungs-Challenges). Die Teilnahme war für unsere Azubis kein „Add-on“, sondern als offizielle Fortbildung fest im Dienstplan verankert.

Wir finden es so wichtig, die Gesundheit unserer Nachwuchskräfte im Fokus zu haben – denn das ist eine echte Investition in die Zukunft. Welche Ideen habt ihr, um Gesundheitsförderung noch stärker in die Ausbildung zu integrieren?