09/10/2025
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ist im Arbeitsschutzgesetz verankert.
Doch viele Unternehmen scheuen sich vor diesem sperrigen Wort und dem, was sich vermeintlich dahinter verbirgt.
Dabei stecken in einer vernünftig aufgesetzten Durchführung jede Menge Chancen für ein gutes Miteinander und mehr Arbeitszufriedenheit.