Lobkärtchen

10/04/2025

Trübsinn vs. Zuversicht:
Dieser Konflikt der »Systeme« hat sehr viel mit Zuspruch, positiver Führung und Wertschätzung zu tun.

So lautet es im Artikel von Gabriele Fischer:
(...) Denn erschwerend hinzu kommen weitere Ergebnisse der Studie: Gerade 50 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich von ihren Vorgesetzten unterstützt. 48 Prozent bescheinigen ihren Chefs eine positive Ausstrahlung, 41 Prozent sehen sie als Vorbild. (...)

Wer wertschätzend führt, respektvoll mit dem Team agiert und das Thema 'Lobkultur zum Thema der Chef-Etage macht, der kann dem unternehmerischen Trübsinn etwas entgegenhalten.

Richtig Loben ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft!

ich bin keine große Freundin von Studien. Allzu oft belegen sie, was man sowieso schon ahnte. Schlechte Chefs sorgen für ein mieses Betriebsklima, unzufriedene Mitarbeiterinnen behandeln Kunden schlecht, die Deutschen sind unglücklicher als die Finnen. Warum ich mich dennoch in die Studie der Kul...

23/02/2025

Vorbilder kann man nicht genug haben!

Im Sinne von mehr Women-Power haben sich einige Herren aus Gründen »verringerter Leuchtkraft« aus der Vorbilder-Sammlung verabschiedet. Dafür sind 10 weibliche Ikonen in der Box neu hinzugekommen! Gestatten:

Iris Braun, Faith Spotted Eagle, Jane Goodall, Margarete Schütte-Lihotzk, Agnès Varda, Alice Louise Waters, Svenja Appuhn, Melinda Gates, Hannah Arendt, Melati Wijsen – und »Die Braut« (Heldin von Quentin Tarantinos Kill-Bill-Filmen)!

Vorbilder kann man nicht genug haben, diese Version wurde um 10 ikonische Frauen ergänzt.

22/02/2025

BAM! POW! KAWUMM!

Die neue Mutkärtchen-Edition verspricht 100 x mentale Power!
Mit den Kärtchen werden Motivationsschübe freigesetzt und so mache »Challenge« erscheint machbarer ... ob im Alltag, der Ausbildung oder auf der Arbeit.

Mutkärtchen stärken positive Energien. 100 x mentale Power!

21/02/2025

https://www.welt.de/iconmagazine/article255478570/Anerkennung-Das-hast-Du-toll-gemacht-Wie-richtiges-Loben-funktioniert.html

Heute schon jemanden gelobt? Oder selbst gelobt worden? Anerkennung zu erhalten und auch anderen gegenüber zu zeigen, beflügelt. Warum Lob wichtig, aber nicht immer richtig ist, erklären zwei Expertinnen und geben Tipps, wie ein effektives Lob gelingt.

20/02/2025

Lob ist Gold wert!

Unsere neuen Lobkärtchen© unterstreichen das.
Die gerade erschienene Edition lobt und wertschätzt in alle Lebensbereichen. Ein solch goldenes Lob setzt enorme positive Kräfte frei – und die brauchen wir jetzt!

Machen Sie aus der Lobwüste Deutschland ein gelobtes Land!

Respekt, Wertschätzung und Motivation – all das steckt in unseren Kärtchen und stärkt die Lobkultur.

06/12/2024

Ein Lob auf das Unternehmen !
Denn mit dem Team aus Mainz lernen die Schulbildung fliegen!

Mit dem Bildungsabenteuer kommt eine praxisnahe und innovative Methodik in die Klassenräume. Man könnte auch von einer Reform des »Lernens von unten« sprechen …

Also, auf, auf, liebe Schulleiterinnen & Schulleiter, liebe Pädagoginnen & Pädagogen!
Nicht auf die neue Kultur-MK und Rundbriefe des Bildungsministeriums warten, sondern einfach zu neuen Lernerlebnissen aufbrechen!

In der Klasse, in Teams, immersiv und hochmotiviert, erleben Schülerinnen & Schüler den Lehrstoff ganz anders – und sind durch thematisch passende Abenteuer mittendrin!

Wer mehr wissen will, der besuche gern die Website der Epic Education gGmbH.
Da ist auch ein Shop mit guten Dingen ...

Und was sagten wir neben dem Lob noch weiter oben? Reform von unten? Abheben? ... Wir haben da was:

EPIC QUEST lernt fliegen

15/11/2024

15/11/2024

Bildung neu denken – durch Spielen!
Unterricht zum epischen Abenteuer machen!

Für Pädagog*innen aller Schulformen und Klassenstufen.
Für Entscheider*innen aus der Bildungspolitik mit Lust auf Unterrichtsreform.

Nach knapp einem Jahr Entwicklungsarbeit unseres ist es soweit:

EPIC QUEST ist nun endlich im Markt erhältlich. Im eShp von als auch im deutschen Buchhandel zbestellbar!

Epic Quest bringt Pen and Paper in die Schule: Ein Lernspiel, mit dem Pädagog*innen Unterricht zu einem spannenden Abenteuer machen, das von Schüler*innen mitgestaltet wird. In einer Geschichte nehmen sie die Hauptrollen ein und bestimmen, was passiert. Dabei lernen sie nicht nur über das konkret...

28/10/2024

Eine Diskussion um Fehlzeiten verschiedener Arbeitnehmer-Generationen ist entbrannt (Gen Z im Vergleich zur Generation Boomer etc.).

Dieser Beitrag des Instituts für Generationenforschung scheint Licht ins Dunkle der Diskussion zu bringen:

https://www.generation-thinking.de/post/die-jungen-machen-häufiger-krank?utm_medium=email

Unabhängig von der Generationenfolge ist eines Fakt:
Lob und Wertschätzung mindert die Ausfallzeiten in jeder Generation!

sind deshalb ein probates Mittel!

Weitere Fakten dazu auf .de

Arbeitnehmende der Generation Z seien öfter krankgemeldet als ihre älteren Arbeitskollegen. Zu dem Ergebnis kam eine aktuelle Untersuchung. Generationenforscher Rüdiger Maas ordnet die Ergebnisse ein.Die Jungen machen häufiger krank!Generationenforscher Rüdiger Maas spricht im Interview bei der...

15/10/2024

Das hast du toll gemacht ...

Was die Süddeutsche Zeitung über das Loben herausgefunden hat, ist hier zu finden:

https://www.sueddeutsche.de/leben/gut-zu-wissen-das-hast-du-toll-gemacht-so-geht-gutes-loben-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-241013-930-259516

Wer mehr über »richtiges« Loben lesen möchte, dem empfehlen wir unsere beiden Lob-Publikationen un unserem Shop oder direkt beim Gute Gesellschaft Verlag!

11/09/2024

Der BUKO Bundeskongress für Schulpsychologie
startet heute in Hamburg – das Thema zeugt von Dringlichkeit:

PSYCHISCH GESUND IN DIE ZUKUNFT!

Zur psychischen Gesundheit gehören unbedingt auch Resonanz, Respekt, Wertschätzung und Motivation.

Unsere unterstützen Schüler*nnen als auch Lehrkräfte bei dieser Aufgabe !

https://www.bdp-schulpsychologie.de/aktuell/buko/2024/

Dutzende Schulen und Ausbildungsstätten nutzen unsere bereits und loben deren Wirkung. Interessen können unter gelobtsei.de in den Referenzen und Ansichtsmustern stöbern. Oder sich zu den Möglichkeiten von Individualisierung direkt bei uns melden: lob@gutegesellschaft.com