30/10/2025
Offener Austausch, gemeinsames Denken und produktive Kreativität.
In der jüngsten Wertzeit – unser internes Format zur Weiterentwicklung – ging es um die Grundlagen unserer internen Organisation: Abläufe, Zuständigkeiten, Zusammenarbeit. Dabei ging es nicht um Prozesse und Systeme, sondern darum, bekannte Dinge wieder präsent zu machen und auch einmal kritisch zu hinterfragen. Was funktioniert gut? Wo braucht es Klarheit? Und wie können wir uns gegenseitig unterstützen und Zusammenarbeit noch besser gestalten?
Für uns ist Organisation kein starres Konstrukt, sondern ein lebendiger Rahmen, der sich mit dem Team weiterentwickelt. Es schafft Raum für das, was zählt: offener Austausch, gemeinsames Denken und produktive Kreativität.