SeDiDoc, Karl-Liebknecht-Straße 14, Leipzig (2025)

10/10/2023

Ein weiterer Beitrag unserer Themenreihe: 🌐

Lieber Follower, liebe Followerin,

heute möchte ich im Rahmen unserer fortlaufenden Themenreihe ein wichtiges Thema ansprechen, das uns alle betrifft – den Mangel an qualifiziertem medizinischem Personal in unseren Kliniken. Dieser Mangel beeinträchtigt nicht nur die Versorgung unserer Patient:innen, sondern belastet auch das Personal.

Aber hier kommt SEDIWORK ins Spiel, und ich möchte dir erzählen, warum diese Software so entscheidend ist, um diesem Problem zu begegnen. 🏥

🏥 Patient:innensicherheit und Personalbelastung: Der Mangel an qualifiziertem medizinischem Personal beeinträchtigt die Qualität der Versorgung unserer Patient:innen und führt zu einer übermäßigen Belastung des vorhandenen Personals.

🌟 SEDIWORK als Lösung: SEDIWORK stellt eine effektive Lösung dar, um dem Fachkräftemangel in Kliniken entgegenzuwirken.

⏰ Zeit für Patient:innen: Dank der effizienten Planung durch SEDIWORK haben Chefärzt:innen mehr Zeit, sich um die Bedürfnisse unserer Patient:innen zu kümmern.

🛡️ Patient:innensicherheit: SEDIWORK gewährleistet eine gesteigerte Patient:innensicherheit, da qualifizierte Fachkräfte die richtigen Aufgaben übernehmen.

🚀 Beschleunigte Fachkräfteausbildung: Mit SEDIWORK wird die Weiterbildungszeit um erstaunliche 16 Monate reduziert, was dazu beiträgt, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und die Gesundheitsversorgung zu stärken.

Wir würden uns freuen, wenn du in unserem Blogpost vorbeischauen würdest und deine Gedanken mit uns teilst. Zusammen können wir dazu beitragen, Lösungen für die Herausforderungen im Gesundheitswesen zu finden. 💬👩‍⚕️👨‍⚕️

26/09/2023

🏥 Herzlich willkommen zu einem neuen Beitrag unserer Themenreihe! 🌟

Im Gesundheitswesen sind Effizienz, Präzision und Empathie von entscheidender Bedeutung. Wir stellen vor: Health IT und SEDIWORK, die perfekte Kombination, um die Patientenversorgung auf ein neues Level zu heben. 💙

👩🏻‍⚕️👨🏻‍⚕️ Effizienzsteigerung: Dank SEDIWORK wird die Ärzt:innenrotation reibungslos gestaltet, wodurch unsere Ärzt:innen mehr Zeit für unsere Patient:innen haben.

❌ Fehlerreduktion: Health IT sorgt dafür, dass Fehler minimiert werden – und mit SEDIWORK haben unsere Ärzt:innen immer die Unterstützung, die sie brauchen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

🌡️ Präzise Diagnosen: Gesundheits-IT ermöglicht es unseren Ärzt:innen, genauere Diagnosen zu stellen, um sicherzustellen, dass unsere Patient:innen die bestmögliche Behandlung erhalten.

📱 Telemedizin und Fernüberwachung: Health IT erweitert unsere Patientenversorgung, und SEDIWORK hilft uns dabei, sicherzustellen, dass alles im Team perfekt abgestimmt ist.

Mehr darüber, wie wir gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten können, findest du in unserem neuesten Blogpost. Lass uns wissen, was du denkst - deine Meinung ist uns wichtig! 🤝

Gemeinsam setzen wir uns für eine bessere Patient:innenversorgung ein! 💙

12/09/2023

Herzlich willkommen zu einem neuen Beitrag unserer Themenreihe! Im Krankenhaus ist Empathie nicht nur wichtig, sondern sie ist der Schlüssel zu einer fürsorglichen und einfühlsamen Betreuung deiner Patient:innen. Mit SEDIWORK kannst du die Empathiefähigkeit in deinem Krankenhaus auf ein neues Level heben und so das Leben deiner Patient:innen positiv beeinflussen. 🏥

🏥 Entdecke, wie SEDIWORK die Empathie in Kliniken fördert! 💙

✨ Effiziente Dienstplanung: Mit SEDIWORK bleibt mehr Zeit für die Patient:innenbetreuung, da die Dienstplanung effizienter gestaltet wird.

👩🏻‍⚕️👨🏻‍⚕️ Individuelle Präferenzen: Unsere Software berücksichtigt die Präferenzen der Ärzt:innen und ermöglicht ihnen, in ihrer bevorzugten Weise zu arbeiten.

🗣️ Feedback-Kultur: SEDIWORK ermutigt zur Feedback-Kultur, um die Kommunikation zu verbessern und die Empathie zu fördern.

🫂 Stressreduktion für Empathie: Durch Stressabbau steigert SEDIWORK die Empathiefähigkeit des medizinischen Personals.

Wenn Ihr mehr darüber erfahren möchtet, wie SEDIWORK und Empathie die Zukunft der Arbeitswelt gestalten, lest gerne unseren neuesten Blogpost. Wir freuen uns darauf, eure Gedanken und Kommentare dazu zu hören!

Gemeinsam setzen wir uns für eine bessere Patient:innebetreuung ein! 🤝🏻 :innebetreuung

01/09/2023

🌟 SEDIWORK und New Work: Eine Perfekte Kombination! ✨

New Work ist DIE neue Arbeitsweise! ✨ Es geht um Flexibilität, Kollaboration, Selbstbestimmung und die Möglichkeit, eure Karriere nach euren Vorstellungen zu gestalten.

Doch wie hilft SEDIWORK euch dabei, die New-Work-Prinzipien in euren Arbeitsalltag zu implementieren?

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung: Wir wissen, dass der Arbeitszeitplan eines Arztes oft unvorhersehbar ist. Mit SEDIWORK könnt ihr eure Arbeitszeiten flexibler gestalten, um besser auf eure Bedürfnisse und die eurer Patient:innen einzugehen. 🕒

Kollaboration und Teamarbeit: In der Medizin ist Zusammenarbeit unerlässlich. SEDIWORK vereinfacht die Kommunikation und den Informationsaustausch zwischen Ärzt:innen und medizinischem Personal, damit ihr als Team noch effektiver arbeiten könnt. 🤝

Automatisierung und Verwaltungsreduktion: Verabschiedet euch von lästigen Verwaltungsaufgaben! SEDIWORK automatisiert Planung und Verwaltung, sodass ihr mehr Zeit für das habt, was wirklich zählt - eure Patient:innen. ⌛

Individuelle Karrieregestaltung: Bei SEDIWORK könnt ihr eure Karriere nach euren eigenen Präferenzen gestalten. Passt eure Rotationen und Einsatzorte an und genießt die Freiheit, eure Karriere selbst zu bestimmen. 🌍

Lasst uns wissen, was euch am meisten anspricht, und wie SEDIWORK eure Arbeitsweise verbessern kann! 💬

Wenn ihr noch mehr zu diesem Thema wissen möchtet, schaut doch gerne bei unserem Blogpost vorbei. Wir freuen uns auf eure Kommentare! 😊

www.sediwork.de

18/07/2023

sedidoc
🗓 Wir haben euch eine Themenreihe vorbereitet zu der Frage, welche Vorteile die smarte Rotationsplanung in Kliniken mit sich bringt.
Dazu werden wir in den nächsten Beiträgen auf verschiedene Punkte eingehen.
🔎 Wir starten mit der Frage, wie SEDIWORK personalplanende Ärzte in der Klinik unterstützen kann.

🤯 Chef- und Oberärzte sind im Durchschnitt 20 Stunden pro Monat mit der Rotationsplanung für Ärzte in Weiterbildung beschäftigt.
Abgesehen von der zeitintensiven Planung findet nur unzureichende Patient:innenversorgung statt.
Sobald sich Änderungen ergeben, müssen diese Pläne aktualisiert werden - eine nie endende Aufgabe.

💡Dafür hat SEDIWORK jetzt die Lösung.
Wir erstellen eure Rotationspläne - WBO konform und vollautomatisiert.
🕦Dadurch wird wertvolle Zeit für deine Patient:innen eingespart und die Planung lässt sich tagesaktuell und flexibel gestalten.

🤓 Ließ dazu gerne mehr in unserem Blogbeitrag unter: https://sediwork.de/news/details/c5666010-9ba2-44b0-b068-400d5ee01529

👩‍⚕️👨‍⚕️
Hast du Lust, die Software kennen zu lernen? Dann melde dich bei uns!

www.sediwork.de

29/05/2023

Wir bedanken uns beim WMC, beim diesjährigen ZKNFTs Kongress dabei gewesen zu sein und als Speakerin über Interoperabilität in Krankenhäusern zu sprechen. Dilan hat sich sehr über die zahlreichen Austauschmöglichkeiten gefreut und umso mehr, Prof. Dr. Jochen Werner wieder zu treffen, der von unserer Lösung genauso überzeugt ist, wie wir. Den Beitrag könnt ihr in voller Länge bei lesen.
Wir freuen uns über den Zuspruch und mit unserer smarten Rotationsplanung einen Beitrag für die Krankenhäuser der Zukunft zu leisten!

14/03/2023

Jede:r von uns hat unterschiedliche persönliche Erfahrungen, wie die ärztliche Weiterbildung verläuft. Doch was sagen die harten Zahlen und Fakten?
Dazu schauen wir uns die vom Marburger Bund veröffentliche Umfrage von insgesamt 3238 befragten Ärzt:innen in Weiterbildung aus dem Jahr 2021 an. 🧐

Mehr als die Hälfte aller Ärzt:innen gaben an, dass es zu Problemen in ihrer Weiterbildung kommt.

Über 80% aller Ärzt:innen haben keinen strukturierten Weiterbildungsplan. Selbst bei den 15% der Ärzt:innen, die einen Rotationsplan bekamen, spielt dieser bei 2/3 trotzdem keine Rolle. Das bedeutet, dass nur 7% aller Ärzt:innen eine strukturierte Weiterbildung erhalten! 🤯

📚Darunter kommt es zu nicht ausreichender Wissens- & Kompetenzvermittlung, wie 64% der Ärzt:innen angaben

😕 Leider wirkt sich das auch auf die Zufriedenheit der Ärzt:innen aus: Nur 38% gaben an, mit ihrer Weiterbildung zufrieden zu sein..

👍 Für dieses Problem bietet Sediwork die Lösung. Wir generieren vollautomatische Rotationsplanungen, welche die Kompetenzen, Kapazitäten & Wünsche jede:r Ärzt:in in Weiterbildung berücksichtigt.

👩‍⚕️ Dank unserer Anwendung verkürzt sich die Weiterbildungszeit um etwa 12 Monate!

Du bist überzeugt?
Kontaktiere uns für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Expert:innen, die dich durch die Anwendung führen.

Schau auch gerne auf unserer Webseite vorbei unter
💻 www.sediwork.de

22/02/2023

Wir sind in der aktuellen Ausgabe von Health & Care Management!
🤓
Sediwork ist eine vollautomatisierte Rotationsplattform, die WBO konform Rotationscurricula für Ärzte in Weiterbildung erstellt.
💪
Wir bieten:
✔️Rotationspläne per Klick
✔️Das System funktioniert cloudbasiert
✔️ wir setzen die Vorgaben der Weiterbildungsordnung (WBO) um

🧑‍⚕️Neugierig geworden?
Schaut doch gerne mal vorbei!
www.sediwork.de

17/01/2023

🦴 Zu Beginn der Assistenzarztzeit beschäftigen einen viele Dinge. Die Frage nach der ärztlichen Weiterbildung kommt dabei häufig zu kurz

🤔 Wer kümmert sich darum, dass ich zum richtigen Zeitpunkt wohin rotiere und meine praktischen Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungen sammle?

😯 die Antwort lautet:
aktuell gibt es leider keine Einheitliche Planung.
Kliniken ist es selbst überlassen, wie sie die fachärztliche Weiterbildung strukturieren.

🤗 Und jetzt die gute Nachricht: Ab 2025 wird es für Kliniken verpflichtend, die ärztliche Weiterbildung strukturiert zu planen.
Um dies umzusetzen haben wir jetzt schon die Lösung:

🤓 SEDIWORK ist ein digitales Rotationstool und
benachrichtigt dich und deine Kolleg:innen per App, welche Teile der Weiterbildungsordnung ihr schon absolviert habt, und in welche Abteilung ihr als nächstes rotieren sollt.

👏 Das schafft Transparenz und ermöglicht dir, dich in deiner Weiterbildung auf die wesentlichen Dinge, nämlich die Patientenversorgung und auf die Lehrinhalte zu konzentrieren.

👨‍⚕️ Erzähle jetzt deinen leitenden Ärzt:innen von Sediwork, sodass auch deine Weiterbildung ganz automatisch per Mausklick strukturiert wird.

28/01/2022

Unsere Partner von Leaders in health sind auf der Suche nach Kommunikationstalenten mit medizinischem Background.
Ein flexibler, spannender (Neben-)Job wartet auf dich!
Check it out und bewirb dich!

28/01/2022

Wer ist das Team hinter SEDIDOC?

Das hier ist unsere Gründerin Dilan ( ), mit den beiden Entwicklern Phil und Daniel.
Seit 2015 ist SEDIDOC dabei, innovativeTechnologien und Softwarelösungen für die digitale Transformation im Gesundheitswesenzu erarbeiten und hat dabei als erfolgreiches Start-up mehrere Auszeichnungen erhalten.

Das &-Zeichen im Bild steht für das mittlweile vergrößerte Team, das wir euch in den nächsten Tagen ausführlich vorstellen möchten !

27/01/2022

Laura Thieme ist die Koordinatorin des Weiterbildungsverbunds Hausärzte für Chemnitz.
Ihre Begeisterung und Überzeugung von der SEDIWORK Rotationsplanungssoftware beschreibt sie hier.

digitale Innovation
Überblick
# Zeit und Kosten sparen

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