Condrobs, Berg-am-Laim-Straße 47, Munich (2026)

18/02/2026

Die Entwicklungen der letzten Jahre sind unübersehbar: Errungenschaften der Frauen*bewegung geraten unter Druck. Gleichberechtigung, Teilhabe und körperliche Selbstbestimmung werden zunehmend infrage gestellt – auch mitten in unserer Gesellschaft.

Im 10. Condrobs Frauen*salon tellen wir uns dieser Bedrohung mit Entschlossenheit und klarer Haltung entgegen. Wir fragen: Was können wir konkret tun? Wie bleiben wir handlungsfähig? Und wie stärken wir uns gegenseitig?

Ein Abend, der sensibilisiert, Mut macht und vernetzt – mit:
🎤 Moderation: Özlem Sarikaya
💭 Impuls „Unsafe Spaces – Der Backlash im Netz“ von Luisa Filip
🗣 Offener Talk mit allen Anwesenden
🎶 Musik von GG Soprano

Wann❓ Am 17. März ab 18 Uhr
Wo❓ Theater Drehleier

Komm dazu, bring deine Perspektive ein und werde Teil eines starken, feministischen Austauschs. Jetzt anmelden und mitdiskutieren.
➡️ www.condrobs.de/frauensalon

17/02/2026

Rund 60–70 % der jungen Geflüchteten in den Integrationsprojekten und Puerto-Einrichtungen von Condrobs lernen, arbeiten oder machen eine Ausbildung – und gestalten ihre Zukunft aktiv mit. 🤝

Sie werden Köch*innen, Verkäufer*innen, Krankenpfleger*innen. Sie bringen ihre Stärken, ihre Geschichten und ihre Persönlichkeit ein.

Die Teams in den Wohngruppen geben Halt, Orientierung und Vertrauen – und machen junge Menschen stark, damit sie ihren Platz finden.

Integration wirkt. Und sie bleibt wichtig, damit Ankommen wirklich gelingt. 💛

15/02/2026

Im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus (16.–29. März) haben wir mehrere Veranstaltungen im Programm, die zum Zuhören, Mitdenken und Austauschen einladen:

📅 9. März, 9:30 Uhr – Kulturzentrum LUISE
Fachtag: „Integration heute – Gesellschaft von morgen“

📅 17. März, 18:00 Uhr – Theater Drehleier
10. Condrobs Frauen*salon: „Zurück auf Los… Sind wir machtlos gegen den Backlash?“

📅 19. März, 17:00 Uhr – Integrationsprojekt
Workshop: „Rechter Rassismus und seine Anschlussfähigkeit in der Mitte der Gesellschaft – Wenn Ausgrenzung Alltag wird“

Alle Infos zu den Veranstaltungen und zur Anmeldung findest du unter:
www.condrobs.de

12/02/2026

Die bundesweite Dunkelfeldstudie „LeSuBiA“ zeigt, was oft unsichtbar bleibt: Gewalt gegen Frauen* ist in Deutschland weit verbreitet – und bleibt doch viel zu häufig verborgen. Viele Betroffene sprechen nicht darüber, viele Taten werden nie angezeigt.

Die Zahlen sind eindeutig: 48,7 % der Frauen* berichten von psychischer Gewalt in Partnerschaften, 18 % von körperlicher Gewalt. 62,3 % haben sexuelle Belästigung erlebt, 17,8 % einen sexuellen Übergriff. Allein 2024 wurden 171.069 Fälle von Partnerschaftsgewalt erfasst – rund 80 % der Betroffenen sind Frauen*. Nahezu täglich wird ein Femizid registriert.

Gewalt entsteht oft im direkten Umfeld und wirkt lange nach – psychisch, körperlich, sozial. Besonders gefährdet sind Menschen mit Mehrfachbelastungen, etwa durch Migrationserfahrungen, psychische Erkrankungen oder Sucht. Sie brauchen frühzeitige, niedrigschwellige und verlässliche Unterstützung.

Die Studie bestätigt, was unsere Arbeit täglich zeigt: Gewalt gegen Frauen* ist kein Einzelfall, sondern ein strukturelles Problem. Prävention, Schutz und Hilfe müssen früh ansetzen – und für alle erreichbar sein. Gleichzeitig braucht es mehr Auseinandersetzung mit Rollenbildern und Täterdynamiken, um Gewalt langfristig zu verringern.

Condrobs setzt sich dafür ein, Gewalt sichtbar zu machen, Betroffene zu stärken und nachhaltige Hilfestrukturen auszubauen. Denn Gewaltschutz bedeutet immer auch Schutz von Gesundheit, Würde und Lebensperspektiven.

🔗Zum Positionspapier: www.condrobs.de/aktuelles/gewalt-gegen-frauen
🔗Zur „LeSuBiA“-Studie: https://go.condrobs.de/LeSuBiA

11/02/2026

Viele junge Geflüchtete stehen mit ihrer Ankunft vor einem neuen Lebensabschnitt.

Damit ein gutes Ankommen gelingt, braucht es verlässliche Unterstützung von Anfang an: Jugendhilfeangebote, Deutschkurse, Ü-Klassen und Zugang zu therapeutischen Angeboten. Sie schaffen Stabilität, geben Orientierung und eröffnen Perspektiven für die Zukunft.

In den nächsten Wochen möchten wir das Thema Geflüchtetenhilfe stärker in den Fokus rücken und laden auch zu Veranstaltungen sowie Workshops ein. Bleibt dran – wir halten euch auf dem Laufenden.

11/02/2026

Bei Condrobs legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Deshalb ist Supervision ein wesentlicher Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Regelmäßige Teamsupervisionen helfen dabei, gemeinsam mit den Kolleg*innen zu wachsen und Herausforderungen im Team zu meistern. 🤝

Aber das ist noch nicht alles! Wir wissen, dass jeder Mensch einzigartige Bedürfnisse und Herausforderungen hat. Daher gibt es die Möglichkeit, in enger Absprache mit der Führungskraft, bei Bedarf Einzelsupervisionen zu vereinbaren. Diese persönlichen Sitzungen sind darauf ausgerichtet, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um mit individuellen Belastungen am Arbeitsplatz umzugehen und die Arbeitserfahrung so angenehm und produktiv wie möglich zu gestalten. 🌱

Ein wichtiger Aspekt der Supervision bei Condrobs ist die Verbesserung unserer Arbeit mit den Klient*innen. Durch Fallarbeit in den Supervisionen besprechen wir konkrete Herausforderungen und finden praktische Lösungen. So stellen wir sicher, dass wir unsere Klientel bestmöglich betreuen und die Qualität unserer Arbeit stetig verbessern. 🌟

Bist du bereit, in einer Umgebung zu arbeiten, die deine Entwicklung unterstützt und fördert? Dann ist Condrobs genau der richtige Arbeitgeber für dich!
➡ www.jobs.condrobs.de

10/02/2026

Wie sieht Konsumverhalten bei Jugendlichen aktuell aus?
Die ESPAD-Studie 2024 zeigt ein gemischtes Bild: Klassischer Konsum geht zurück – gleichzeitig nehmen neue problematische Muster zu, vor allem bei E-Zigaretten, Medikamenten und digitalen Medien.

Für Prävention bedeutet das: genauer hinschauen, früh begleiten und neue Trends ernst nehmen. Und v.a. eine ausreichende Finanzierung der Hilfsangebote.

26/01/2026

𝗗𝗶𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗷𝘂𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗚𝗲𝗳𝗹ü𝗰𝗵𝘁𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 𝗴𝗲𝘀𝗮𝗺𝘁𝗴𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗳ä𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗗𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗺𝗳𝗮𝘀𝘀𝘁.

Sie gelingt dann besonders gut, wenn junge Menschen innerlich zur Ruhe kommen, sich benötigter Unterstützung sicher sein und Vertrauen fassen können. Diese psychosoziale Stabilität ist die Basis dafür, dass sie in Schule, Ausbildung und Alltag wirklich ankommen.

Gleichzeitig spielen die gesellschaftlichen Kontextfaktoren eine wichtige Rolle: Welche Chancen bietet die Aufnahmegesellschaft? Welche Hürden gibt es? Wie können wir junge Zugewanderte so begleiten, dass sie integrativer Teil der Gesellschaft werden und sich auch als solchen verstehen?

Integration als wechselseitiger Prozess muss von der Aufnahmegesellschaft und den Zugewanderten gleichermaßen gestaltet werden.

Wir laden herzlich dazu ein, den Faktoren für gelingende Integrationsverläufe nachzugehen. Zu verstehen, was junge geflüchtete Menschen und aufnehmende Gesellschaften dazu brauchen. Und wie auf dem Hintergrund bestehender Herausforderungen gemeinsam Perspektiven für die Integration junger zugewanderter Menschen in eine vielfältige Gesellschaft weiterentwickelt werden können.

✔️ 𝗔𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗶𝘀 𝟮𝟯. 𝗙𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿: www.condrobs.de/aktuelles/events/fachtag-integration-2026/

23/01/2026

Anlässlich der Kommunalwahl 2026 formuliert die Arbeitsgemeinschaft der Münchner Wohlfahrtsverbände zwei klare Forderungen an die Stadtpolitik:
👉 den Erhalt einer tragfähigen sozialen Infrastruktur – trotz Sparhaushalt
👉 eine konsequente Politik für bezahlbaren Wohnraum

„München verfügt derzeit noch über eine sehr gut ausgebaute soziale Infrastruktur. Doch diese gerät massiv unter Druck“, sagt Karin Majewski, Sprecherin der Arbeitsgemeinschaft der Wohlfahrtsverbände und Geschäftsführerin des Paritätischer Oberbayern. Seit 2019 werden Zuschüsse nicht mehr an reale Kosten angepasst. Tarif- und Mietsteigerungen bleiben ungedeckt, mit spürbaren Folgen für soziale Angebote und Einrichtungen.

Besonders alarmierend: Im Raum steht eine Kürzung des Zuschussvolumens von rund 350 auf 300 Millionen Euro. Das wären weitere 15 Prozent weniger – zusätzlich zu den bereits nicht ausgeglichenen Kostensteigerungen. Pauschale Kürzungen würden das soziale Netz weiter ausdünnen und dringend benötigte Angebote gefährden.

Statt kaputtsparen braucht es eine strategische Sozialplanung: ein gemeinsames Zielbild für die nächsten Jahre. Welche Angebote sind unverzichtbar? Was braucht München wirklich, um sozialen Zusammenhalt zu sichern? Diese Fragen müssen politisch verantwortungsvoll beantwortet werden, auch über die Kommunalwahl hinaus.

Gleichzeitig bleibt der Mangel an bezahlbarem Wohnraum eines der größten sozialen Probleme der Stadt. Hohe Mieten blockieren Hilfesysteme, verlängern Aufenthalte in Einrichtungen und treiben Wohnungslosigkeit weiter an. Selbst Fachkräfte der sozialen Arbeit können sich München oft nicht mehr leisten.

Unsere klare Haltung: Soziale Infrastruktur und bezahlbares Wohnen sind keine Nebenthemen, sie sind die Grundlage für ein solidarisches, lebenswertes München.

16/01/2026

Minus sechs Grad. Thomas [𝘕𝘢𝘮𝘦 𝘨𝘦𝘢̈𝘯𝘥𝘦𝘳𝘵] lebt auf der Straße, ohne Krankenversicherung. Eine Entzündung im Fuß bleibt unbehandelt, Kälte verschärft seine Lage. Besonders Menschen mit Suchterkrankungen nehmen gesundheitliche Warnsignale oft zu spät wahr.

Kälte bedeutet für obdachlose Menschen ein hohes Gesundheitsrisiko. Studien zeigen: Ihre Lebenserwartung ist im Schnitt bis zu 30 Jahre geringer – vor allem wegen fehlendem Zugang zur medizinischen Versorgung.

Die Clearingstelle Gesundheit von Condrobs ermöglicht niedrigschwellige medizinische Hilfe für Menschen ohne Krankenversicherung. Sie finanziert notwendige Behandlungen, vermittelt in Wärmeräume und koordiniert Soforthilfen gemeinsam mit Streetwork, medizinischen Einrichtungen und dem Übernachtungsschutz.

Medizinische Versorgung ist ein Menschenrecht. Gerade bei extremer Kälte braucht es solidarisches Handeln. Niemand darf durchs System fallen.

❄️Kälte verschärft alles. Unterstütze Menschen, die besonders betroffen sind: www.condrobs.de/spenden/

12/01/2026

Derzeit befinden sich gelbe Tabletten im Umlauf, die vermutlich in einem Online-Shop als „Alpravizafon"-Tabletten verkauft wurden.
Diese Tabletten enthalten:

▶ Cyclorphin (hochpotentes synthetisches Opioid)
▶ Methiodon (hochpotentes synthetisches Opioid)

❗ 𝐀𝐊𝐔𝐓𝐄 𝐋𝐄𝐁𝐄𝐍𝐒𝐆𝐄𝐅𝐀𝐇𝐑
Tabletten gleichen Aussehens und gleicher Zusammensetzung stehen im Zusammenhang mit einem Todesfall.

Die Überdosiswahrscheinlichkeit beim Konsum hochpotenter Opioide ist extrem hoch! Dies gilt besonders für:

▶ Personen ohne Opioidtoleranz
▶ Personen, die davon ausgehen, Benzodiazepine zu konsumieren

⚠️ 𝐖𝐈𝐂𝐇𝐓𝐈𝐆 𝐙𝐔 𝐖𝐈𝐒𝐒𝐄𝐍
Wenn eine Tablette NICHT dem Foto entspricht, ist das KEINE Entwarnung!
In den letzten Monaten wurden in Deutschland mehrere Fälle falschdeklarierter gefälschter Medikamente gemeldet, die hochpotente synthetische Opioide enthielten.

Das Universitätsklinikum Freiburg warnte kürzlich vor einer als Benzodiazepin-Prodrug verkauften Tablette, die ebenfalls Cyclorphin enthielt und zu einem schweren Notfall führte.

🚨 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐖𝐀𝐑𝐍𝐔𝐍𝐆
Das Vergiftungsrisiko beim Konsum von nicht in Apotheken erworbenen, gefälschten Medikamenten oder Prodrugs ist extrem hoch.
Gefälschte Medikamente sind mittlerweile optisch NICHT MEHR von echten Medikamenten zu unterscheiden!

‼️𝗕𝗶𝘁𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗪𝗮𝗿𝗻𝘂𝗻𝗴 – 𝗷𝗲𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘁𝗲𝗶𝗹𝘁𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗼 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻.

08/01/2026

Auch wenn das neue Jahr bereits begonnen hat und die Weihnachtszeit hinter uns liegt, verdienen Gesten der Herzlichkeit ihren Raum.

Ein solches Zeichen setzte der . Auf Initiative ihrer Gleichstellungsstelle engagierte sich die Belegschaft mit einer Spendenaktion für unsere dezentrale Unterkunft für geflüchtete Frauen*. Jede Frau* und jedes Kind erhielt im Rahmen der Weihnachtsfeier ein persönliches Geschenk.

Diese Spende war weit mehr als eine materielle Unterstützung. Sie vermittelte Wertschätzung, Aufmerksamkeit und das Gefühl, nicht allein zu sein. Gerade für Frauen* und Kinder, die schwere Erfahrungen gemacht haben und sich in einem neuen Lebensabschnitt orientieren müssen, sind solche Gesten von unschätzbarem Wert.

Unser Dank gilt der AWM, ihrer Gleichstellungsstelle und der engagierten Belegschaft. Ihr Einsatz zeigt, dass Verantwortung nicht an der Stadtgrenze oder am Arbeitsplatz endet, sondern dort beginnt, wo Menschen einander mit Respekt und Menschlichkeit begegnen. 🧡

Condrobs

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