Praximum - Klarheit & Mentoring für medizinische Praxen
Ich unterstütze Ärzt:innen & Heilhilfsberufe dabei, ihre Praxis wirtschaftlich, digital & menschlich zu führen – mit Klarheit, Struktur & Plan. DAS SANDKORN.
Für alle, die mehr wollen als Überstunden & Systemfrust. Sparringsparter für alle KMU & Freiberufler, insbesondere Ärzte und Zahnärzte in eigener Praxis vor der Gründung und in der Praxis. Unsere 3 Säulen:
• GRÜNDUNG
• DIGITALISIERUNG UND DIGITALKOMPETENZ
• PERSÖNLICHKEITSORIENTIERTE/S PERSONALFÜHRUNG/PERSONALMANAGEMENT
"Wir leben für die Vision eines Gesundheitswesens, in der sich alle Parteien wohl fühlen. In der Praktizieren wieder Spaß macht. Dauerhaften Profit durch die Umsetzung bestehender Vorschriften und unternehmerischer Akzente. Aus der Praxis in die Praxis – das ist mein oberstes Gebot. Analysieren ist gut. Kennzahlen sind Wegweiser. Die Menschen in der Praxis aber sind individuell." "Die kleinste Einheit im Getriebe ist das Sandkorn"
WIR FINDEN ES. UND ELINIMINIEREN ES. "Unser Ziel ist wieder MEHR.MENSCHEN.ZEIT. Über smarte digitalisierte Unternehmensprozesse."
10/10/2025
💡 Wussten Sie, dass der Staat Ihre Praxisberatung bezuschusst?
Ja, wirklich – Ärzt:innen und Zahnärzt:innen können sich einen Teil der Beratungskosten fördern lassen.
Aber: ⏰ Nur noch bis Ende 2026!
Wie das genau funktioniert und welche Themen förderfähig sind, erkläre ich Ihnen gern persönlich.
📩 Schreiben Sie mir einfach oder vereinbaren Sie direkt einen Termin unter 👉 www.praximum.com
09/10/2025
💥 Chaos nervt – klare Kommunikation wirkt! 💥
Wenn in der Praxis keiner so richtig weiß, wer wann was sagt, entsteht schnell ein Kommunikations-Kuddelmuddel.
Mit einer klaren Teamstruktur läuft’s nicht nur ruhiger, sondern auch sicherer.
👉 Definieren Sie feste Ansprechpartner:innen
👉 Planen Sie kurze, regelmäßige Team-Updates
👉 Halten Sie Absprachen sichtbar fest
So weiß jede:r, was Sache ist – und Ihr Praxismanagement bleibt verlässlich im Takt.
Folgen Sie .arzt.sein für weitere Impulse zu Praxisorganisation, Teamkommunikation und Führung im Praxisalltag.
07/10/2025
🏓 Ping-Pong im Team? Kennen wir alle …
Chaos entsteht oft, wenn Infos hin- und hergeschoben werden.
✅ Wissen strukturiert & für alle zugänglich machen
✅ Transparenz schaffen, statt Infos zu bunkern
✅ Klare Zuständigkeiten → weniger Nachfragen & Frust
👉 Weniger Ping-Pong = mehr Vertrauen & Qualität.
🔥 Wer hat auch schon mal gedacht: „Warum weiß das keiner?!“ 🙋♀️
24/09/2025
🩺 So behalten Sie Ihre Praxisgeräte im Griff!
Gerätewartungen und Hygiene-Dokumentation gehören zu den größten Herausforderungen im Praxisalltag. Genau hier hilft Struktur.
👉🏼Ihre Vorteile:
✅ Klare Zuständigkeiten - jedes Gerät hat einen Owner
✅ Keine überfälligen Termine mehr - Kalender-Erinnerungen & Checklisten sorgen für Sicherheit
✅ Krisenfest - Fallback-Prozess und Eskalationskette geben Ruhe, wenn’s mal knallt
✅ Auditfest - mit Geräte-Register, Wartungs-Checkliste und Ausfall-Playbook
So sparen Sie Zeit, vermeiden Stress und haben die Gewissheit:
Ihre Praxis ist jederzeit gut organisiert und geprüft
23/09/2025
🧑⚕️ 👨⚕️ Möchten Sie Ihren Patient:innen mehr Service bieten, ohne zusätzlichen Praxisaufwand?
Mit einer Videosprechstunde erhöhen Sie Ihre Reichweite und entlasten gleichzeitig ihr Team.
•⏰ Zeit sparen- strukturierte Abläufe
• 🏠 Flexibel - für beide gleichermaßen
• ⚡️Schnelle Hilfe - auch bei kurzfristigen Anfragen möglich
👉🏼So stärken Sie Ihre Praxis, steigern die Patientenzufriedenheit und positionieren sich modern und digital
22/09/2025
🧑⚕️ Mitarbeiter für Ihre Praxis gesucht?
Sie bekommen keine Bewerbung oder nur die falschen Kandidaten?
Dann liegt es oft an:
• unklaren Anforderungen
• schwachem Employer Branding
• falsche Kanälen
👉🏼 Mit der richtigen Recruiting-Strategie und mehr Sichtbarkeit finden Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis.
Mehr Tipps & Strategien im Link in Bio!
19/09/2025
Digitalisierung Arztpraxis heißt: Infos da, bevor der Patient da ist.
• Mobile Anamnese & Einwilligung
•QR-/Kiosk-Check-in ohne Stau
• Automatischer Import statt Copy-Paste
Folgen Sie .arzt.sein für mehr Praxismanagement.
17/09/2025
Fair abrechnen beginnt mit klaren Regeln.
• Police-Einseiter
• Kurze Prüfpfade
• Quartals-Risiko-Check
Folgen Sie .arzt.sein für mehr Praxismanagement.
15/09/2025
Transparenz im Praxismanagement schafft Vertrauen.
FolgenSie .arzt.sein für mehr Praxisorganisation
12/09/2025
Smartes Praxismanagement beginnt beim Einkauf.
• ABC-Artikel sortieren
• Fair vergleichen
• Bestellen mit Freigabe
Vergessen Sie nicht, .arzt.sein zu folgen
10/09/2025
Praxismanagement heißt: entscheiden statt schätzen.
3 Budgets, ein Toleranzband, 1 Maßnahme pro Review.
arzt.sein folgen 👇🏼
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... eine junge Dame, die unbedingt nach dem erfolgreich bestandenen Abitur in die Chirurgie wollte. Fasziniert vom Inneren des menschlichen Körpers und den Zusammenhängen der Funktionalität. Besagte junge Dame wollte aber schon immer viele Dinge in ihrem Leben vereinen: Familie, Beruf, Kreativität ... So geschah es, dass das Leben die geplante Reihenfolge durcheinander und vor allem neu würfelte. Vor dem Medizinstudium sollte eine Arzthelferinausbildung die Basis bilden. Das Familienmanagement von 5 Kindern fraß dann doch mehr Zeit als erwartet und ersetzte die Vorlesungen.
Fremdbereichslernen stand an der Tagesordnung: Buchhaltung, Verkauf, Marketing, BWL, Medizintechnik, IT, Anwendersoftware im Arzt- und Zahnarztbereich. Der Service- und Beratungsgedanke kollidierte jedesmal im Angestelltenverhältnis, sorgten diese doch - in ausführlich intensiver Form erbracht - nicht für die schnellen Umsatzsteigerungen des arbeitgebenden Unternehmens. Nachhaltigkeit war da eher ein Fremdwort.
Zeit für praximum® - zunächst als Einzelunternehmung gegründet. Fokus: Beratung und Veränderungsunterstützung von Arzt- und Zahnarztpraxen in allen Themenbereichen, die den Alltag eines Arztes/einer Ärztin oder eines Zahnarztes/einer Zahnärztin betreffen. Auch die Gründer sollten schon in der Phase des Gründungsgedankens abgeholt werden. Teams gebildet und gefestigt werden. Wissen vermitteln. Hilfe zur finalen Selbsthilfe.
Die Beratungen mit Fokus auf digitalisierte Arbeitsabläufe nahmen Fahrt auf. Das Netzwerk aus Juristen, Grafiker und Webdesigner, Versicherungsexperten, Architekten, Softwareunternehmen u.v.m. wuchs.
Final - nach 9 Jahren - wurde es Zeit, die One-Woman-Show ins nächste Level zu katapultieren. Alles alleine zu bewältigen macht einfach nicht so viel Spaß. Aus der Einzelunternehmung wird eine UG mit 2 Geschäftsführern und einem weiteren Angebot im Portfolio: Die Validierung der Aufbereitungsprozesse. Die Umwandlung hat ganz schön viel Arbeit mit sich gebracht. Aber es hat sich gelohnt. Ideen fließen und können umgesetzt werden.
Wir freuen uns nun auf die spannende Zukunft mit Euch in den Praxen. Weiteren Herausforderungen durch die Veränderungen im Gesundheitswesen und tollen Entwicklungen. Die GmbH kratzt schon an der Tür :)