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IGR Institut für Gesundheit und Ergonomie GmbH

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IGR Institut für Gesundheit und Ergonomie GmbH

Was macht uns besonders?

Ihr Ansprechpartner zum Thema Gesundheit und Ergonomie.
👥Netzwerk aus Ergonomie Experten
👨‍💼Ergonomieberatung
🔖Zertifizierung
🤳Arbeitsplatzanalyse
🗣Schulungen
🧐Forschung und Entwicklung
👨‍💻Studien Science: auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse

Tainment: Menschen unterhaltsam erreichen und Normen erfüllen

Visualization: Ein Bild sagt mehr als tausend Worte

Experience: Nachhaltigkeit durch Erlebnis Ergonomie

Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne auf unserer Website:
https://igr-ev.de/das-institut/wir-ueber-uns/

03/12/2025

Proaktive Verletzungsprävention mit OSHA-Insights – international lernen, lokal anwenden

Stress, Rückenschmerzen, Erschöpfung – viele dieser Belastungen lassen sich vermeiden.

Doch in der Realität handeln Unternehmen oft erst, wenn Ausfälle auftreten. Proaktive Prävention klingt gut – ist aber schwer umzusetzen. Vor allem in Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Arbeitsdichte.

Die US-amerikanische OSHA (Occupational Safety and Health Administration) hat dieses Jahr neue Empfehlungen veröffentlicht – mit einem Fokus auf:
▶ ergonomische Belastungen
▶ psychische Überforderung (Burnout)
▶ sichere Arbeitsgestaltung in schnelllebigen Arbeitsumgebungen

Auffällig:
Die USA setzen stark auf einfache, niederschwellige Lösungen, digitale Tools und eine direkte Sprache, um Mitarbeitende zur Selbstverantwortung zu aktivieren.
Und in Deutschland?

Unsere Ansätze sind oft komplexer und regelgetriebener – dafür tiefer integriert und strukturell stärker verankert. Beide Systeme haben Stärken.

👉 Entscheidend ist: Gute Prävention lebt vom Dialog – und davon, welche Lösungen nachweislich wirken.

Das IGR prüft, zertifiziert und forscht zu ergonomischen Lösungen – und schafft so Orientierung, welche Produkte und Ansätze in der Praxis wirklich helfen, Belastungen zu reduzieren.
👉 Machen Sie Prävention sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.

🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

26/11/2025

Personalisierte Ergonomie-Apps – digitale Begleiter für gesundes Arbeiten

Was wäre, wenn Ergonomie uns im Alltag begleitet – statt nur auf der Schulung zu existieren?

Mit personalisierten Ergonomie-Apps wird genau das möglich.
📱 Sie erkennen, wenn wir zu lange sitzen
📱 Sie erinnern an Haltungswechsel
📱 Sie geben Tipps zur Arbeitsplatzanpassung
📱 Sie liefern Analysen – und machen Fortschritte sichtbar

Ohne Wearables. Ohne extra Geräte. Einfach per Smartphone.

Für Unternehmen sind solche Tools besonders interessant, wo:
– Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten
– wechselnde Arbeitsplätze bestehen (z. B. Produktion & Büro)
– ergonomische Betreuung nicht permanent vor Ort möglich ist

Das IGR sieht in digitalen Lösungen keine Konkurrenz zur klassischen Ergonomie – sondern eine sinnvolle Ergänzung.

Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Technik und Mensch zusammenspielen:
✔ App-basierte Impulse, die Verhalten positiv beeinflussen
✔ individuelle Analysen, die in echte Maßnahmen übersetzt werden
✔ digitales Feedback, das zum Dialog anregt
Wichtig ist: Nicht jede App hält, was sie verspricht.

Deshalb prüft und zertifiziert das IGR digitale Ergonomie-Tools – mit Blick auf Datenschutz, Benutzerfreundlichkeit und tatsächlichen Nutzen im Alltag.

👉 Machen Sie digitale Ergonomie sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/?utm_source=chatgpt.com

19/11/2025

Health. Wealth. Work. Life. – Warum Wohlbefinden und Produktivität sich nicht ausschließen

Viele Unternehmen stellen sich noch immer die Frage: Können wir es uns leisten, auf Wohlbefinden zu achten?

Unsere Antwort: Sie können es sich nicht leisten, es nicht zu tun.
Denn:
✔ Wer Räume zur Regeneration hat arbeitet besser.
✔ Wer sich mental frei fühlt, denkt kreativer.
✔ Wer sich ernstgenommen und gesehen fühlt der bleibt länger.

Health. Wealth. Work. Life. – diese vier Bereiche gehören längst zusammen.

Moderne Ergonomie denkt nicht nur an Schreibtische und Stühle – sie schafft Verbindungen:
– zwischen individueller Gesundheit und betrieblichem Erfolg
– zwischen mentaler Balance und Entscheidungsfähigkeit
– zwischen Mensch und Umwelt

Wellness im Betrieb ist mehr als ein Angebot – es ist Haltung.
Und sie zahlt sich aus:
▶ weniger Fehlzeiten
▶ höhere Bindung
▶ mehr Innovationsfähigkeit
▶ bessere Zusammenarbeit

IGR steht für:
Arbeitgeber die Verantwortung übernehmen
ergonomisch sinnvolle Produkte und Konzepte
Digitalisierung die Gesundheit und Ergonomie fördern

👉 Machen Sie ganzheitliche Ergonomie sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
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13/11/2025

Volles Haus, volle Aufmerksamkeit & voller Erfolg auf der A+A 2025! 🙌

Unser Vortrag „Well-being in der hybriden Arbeitswelt“ mit Christian Brunner war ein echtes Highlight auf der Messe – gemeinsam mit und dem Deutsches Netzwerk Büro e. V. durften wir am Gemeinschaftsstand der Ergonomie-Offensive Deutschland spannende Einblicke teilen.

🎤 Der Besucherraum war bis auf den letzten Platz gefüllt – das Interesse an ergonomischen Lösungen für hybride Arbeitsplätze war überwältigend.

📊 Unsere drei zentralen Erkenntnisse, aus der Studie falls du den Vortrag verpasst hast:

85 % der Teilnehmenden spürten eine klare Verbesserung ihres Wohlbefindens – besonders Rücken, Nacken & Schultern profitierten.
Viele nutzen ergonomische Tools nicht konsequent, obwohl sie verfügbar sind – hier fehlt oft die Aufklärung & Anleitung.
Struktur & Ordnung am Arbeitsplatz fördern nicht nur Effizienz, sondern auch Klarheit – besonders im Home Office.

💡 Fazit: Ergonomie endet nicht beim Produkt – sie beginnt beim Menschen. Und genau das macht den Unterschied in einer hybriden Arbeitswelt.

🔗 Jetzt mehr erfahren über unsere Studien:

12/11/2025

Generationenwechsel & alternde Belegschaft – Ergonomie für alle Lebensphasen gestalten

Der demografische Wandel ist Realität – auch im Büro, in der Werkstatt und im Lager.

Immer mehr Mitarbeitende stehen mit 50, 60 oder sogar 65 Jahren mitten im Arbeitsleben. Ihre Erfahrung ist wertvoll – doch die körperlichen Voraussetzungen verändern sich.
✔ Gelenke werden empfindlicher
✔ Reaktionszeiten verlängern sich
✔ Muskulatur regeneriert langsamer
✔ Visuelle und akustische Wahrnehmung nimmt ab

Deshalb braucht es ergonomische Konzepte, die diesen Veränderungen gerecht werden – ohne jemanden zu stigmatisieren.
Nicht „Sonderlösungen für Ältere“, sondern Arbeitsplätze und Abläufe, die sich mit entwickeln.

Das IGR prüft und zertifiziert ergonomische Lösungen – und unterstützt Firmen dabei, generationengerechte Ansätze für den gesamten Lebenszyklus sichtbar zu machen.
Beispiele:
✔ höhenverstellbare Arbeitsflächen für wechselnde Belastbarkeit
✔ Lichtkonzepte, die Ermüdung reduzieren
✔ Sitz-/Steh-Möglichkeiten mit ausreichender Stützfunktion
✔ strukturierte Abläufe, die Konzentration und Klarheit fördern

Unsere Erfahrung zeigt:
Generationengerechte Ergonomie kommt allen zugute – auch den Jüngeren. Wer früh profitiert, bleibt länger gesund. Wer im Alter unterstützt wird, bleibt motiviert und leistungsfähig.

👉 Machen Sie Ergonomie für alle Generationen sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
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05/11/2025

Data-Driven Ergonomie – Wie Daten helfen, Belastungen besser zu erkennen

Wie erkennen Sie, wo Belastung entsteht – bevor Beschwerden auftreten?

Genau hier setzt Data-Driven Ergonomie an. Digitale Tools und Sensorik ermöglichen heute eine präzise Analyse von Haltung, Bewegung und Arbeitsverhalten – oft in Echtzeit.
✔ Welche Bewegungen werden wiederholt?
✔ Wo treten Belastungsspitzen auf?
✔ Welche Arbeitsplätze zeigen überdurchschnittliche Fehlhaltungen?

Richtig interpretiert, helfen diese Daten, Prävention gezielter umzusetzen:
– individuelle Risiken erkennen
– Maßnahmen passgenau ausrichten
– Fortschritt sichtbar machen
Aber Daten allein genügen nicht.

Das IGR sieht in der Praxis: Zahlen sind wertvoll – aber erst dann, wenn sie verstanden, in Handlung übersetzt und akzeptiert werden. Daten zeigen Symptome, nicht automatisch Lösungen.

Unsere Rolle:
Das IGR prüft, testet und zertifiziert digitale Lösungen im Bereich Ergonomie. Durch Forschung und Entwicklung schaffen wir Orientierung, welche Tools praxistauglich sind – und welche tatsächlich zu gesünderen Arbeitsplätzen beitragen.

👉 Machen Sie digitale Ergonomie sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

04/11/2025

📢 Live auf der A+A / AplusA - International Trade Fair and Congress 2025 – Unser Geschäftsführer Christian Brunner präsentiert neueste Studienergebnisse zum „Well-being in der hybriden Arbeitswelt“

Wie verändern sich Anforderungen an ergonomische Produkte im Homeoffice, im Büro – oder dazwischen?

Welche Tools fördern Wohlbefinden, Produktivität & Haltung? Und was bedeutet das konkret für Produktentwicklung und betriebliche Gesundheit?

👉 In unserer Studie mit der Firma Leitz haben wir genau hingeschaut:

✔66 % der Teilnehmenden gaben an, dass ihre Home-Office-Ausstattung nicht vollständig ergonomisch ist.

✔ 85% der Teilnehmenden berichteten nach der Testphase eine Verbesserung ihres körperlichen Wohlbefindens.

✔ Trotzdem nutzten nur 29% der Teilnehmenden die Sitz-Steh-Funktion Ihrer Tische regelmäßig.

✔ Subjektives Empfinden und objektive Haltung stimmen oft nicht überein – hier setzen unsere HUMEN®-Analysen an.

Das Thema klingt für Sie spannend? Dann schauen Sie doch gerne bei unserem Vortrag vorbei:
🎤 Vortrag:
🗓 5. November 2025
⏰ 10:40 – 11:00 Uhr
📍 Halle 7 / Stand C27, Messe Düsseldorf

Danke an die A+A / AplusA - International Trade Fair and CongressA+A / AplusA - International Trade Fair and Congress & Leitz für die Zusammenarbeit wir freuen uns auf unseren Vortrag.

📢 Sie möchten mehr über unsere Studien & Zertifizierungen erfahren?
👉 www.igr-ev.de

29/10/2025

Menopause am Arbeitsplatz – ergonomische Bedürfnisse erkennen und berücksichtigen

Viele sprechen nicht darüber – dabei betrifft es Millionen.
Die Menopause ist ein natürlicher biologischer Prozess – und dennoch oft unsichtbar im betrieblichen Alltag. Dabei können Symptome wie Hitzewallungen, Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme oder Muskelverspannungen die Arbeitsfähigkeit stark beeinflussen.

Ergonomische Maßnahmen können hier konkret entlasten:
– Optimierte Belüftung und Temperaturregulierung
– Ergonomische Sitzlösungen für mehr Flexibilität und weniger Verspannung
– Tageslichtorientierte Beleuchtung für Konzentration und Wohlbefinden
– Anpassbare Arbeitszeiten für mehr Regeneration

Das IGR versteht Ergonomie nicht als Einheitslösung – sondern als individuelle Antwort auf körperliche Bedürfnisse.

Gerade in Lebensphasen wie der Menopause zeigen sich die Stärken einer durchdachten Arbeitsplatzgestaltung: Wenn Mitarbeitende spüren, dass ihre Bedürfnisse ernst genommen werden, steigt nicht nur die Gesundheit – sondern auch das Vertrauen.

Für Unternehmen, HR und BGM bedeutet das:
– Inklusion bedeutet mehr als Barrierefreiheit – es heißt auch, Lebensrealitäten mitzudenken
– Gesundheitliche Vielfalt braucht flexible Konzepte
– Eine ergonomische Strategie muss auf verschiedene Lebensphasen ausgerichtet sein

👉 Das IGR zertifiziert ergonomische Arbeitsplätze und Produkte - Wir prüfen Produkte und Arbeitsplätze auf ergonomische Wirksamkeit und verifizieren, dass große Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeitenden!
In allen Lebensabschnitten!

🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

22/10/2025

Smart Furniture – Wie intelligente Möbel Ergonomie neu denken

Was wäre, wenn Ihr Arbeitsplatz wüsste, wann es Zeit ist, sich zu bewegen?
Genau das ist die Idee hinter Smart Furniture – also Möbeln, die mitdenken. Sensoren, Motoren und Software helfen dabei, ergonomisches Verhalten nicht nur zu ermöglichen, sondern aktiv zu fördern.

Beispiele aus der Praxis:
– Sitz-Steh-Tische, die an den Positionswechsel erinnern
– Stühle mit Sensorik, die falsche Haltung erkennen
– Apps, die Bewegungen analysieren und Vorschläge geben
– Systeme, die sich an die persönlichen Körpermaße anpassen

Für Unternehmen bedeutet das:
✔ Mehr Unterstützung für gesunde Arbeitsroutinen
✔ Weniger Fehlbelastungen durch Selbstregulierung
✔ Mehr Eigenverantwortung durch individuelle Steuerung
✔ Neue Möglichkeiten im Rahmen von BGM, Digitalisierung und New Work

Aber: Technologie allein reicht nicht.
Unsere Erfahrung zeigt: Der Nutzen smarter Möbel entsteht nur dann, wenn sie sinnvoll eingesetzt und von Mitarbeitenden auch verstanden und akzeptiert werden.
Dabei rückt ein weiterer Aspekt in den Fokus: Datenschutz.
Smarte Möbel erfassen personenbezogene Daten – und hier stellen Arbeitgeber, Mitarbeitende oder Institutionen oft kritische Fragen.

👉 Wie sehen Sie das: Sind Smart Furniture-Lösungen die Zukunft der Ergonomie – oder bleibt der Datenschutz ein Hindernis?

Das IGR unterstützt Anbieter dabei, smarte Lösungen auf Praxistauglichkeit und Ergonomie zu prüfen – mit klarer Zertifizierung, die Vertrauen schafft.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

15/10/2025

Finanzielle Wellness & Gesundheit
Wer unter finanziellen Druck gerät, merkt das oft zuerst im Körper.
Verspannungen im Nacken, flacher Atem, verkrampfte Haltung – viele körperliche Beschwerden haben ihren Ursprung selten in der Haltung, sondern im Kopf.

Finanzielle Wellness ist deshalb nicht nur ein Thema für die private Lebensplanung, sondern ein relevanter Faktor für ergonomische Gesundheit am Arbeitsplatz:
✔ Stress durch Geldsorgen erhöht die Muskelspannung
✔ Schlafprobleme wegen Grübeleien verschlechtern Regeneration und Haltung
✔ Daueranspannung beeinträchtigt Konzentration und Bewegungsverhalten
✔ Die Folge: mehr Beschwerden, mehr Ausfälle, weniger Leistungsfähigkeit

Ganzheitliche Präventionskonzepte zeigen: Dort, wo Unternehmen finanzielle Bildung, Sicherheit und Beratung ermöglichen, wirkt sich das auch positiv auf das körperliche Wohlbefinden aus.
Für HR, BGM und Führungskräfte bedeutet das:
– Beschäftigte mit klarer Perspektive und weniger finanziellen Ängsten sitzen, stehen und arbeiten gesünder
– Prävention darf nicht beim Bürostuhl aufhören – sie beginnt weit davor und in anderen Lebensbereichen
– Externe Partner, Coachings oder ergänzende Angebote können helfen, finanzielle Belastung abzufedern

Das IGR unterstützt dabei, Prävention ganzheitlich zu denken. Wir unterstützen und zertifizieren Arbeitgeber, die auf ganzheitlicher Ebene Verantwortung für die Mitarbeitergesundheit übernehmen.
Auch über die Gesundheit am Arbeitsplatz hinaus.

👉 Machen Sie ganzheitliche Gesundheit sichtbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

08/10/2025

Food as Medicine – Warum Ernährung mehr mit Ergonomie zu tun hat, als viele denken

Ergonomie beginnt nicht am Schreibtisch – sondern beim Frühstück.
Was wir essen, beeinflusst, wie wir uns fühlen, konzentrieren, bewegen – und wie leistungsfähig wir im Arbeitsalltag bleiben.

„Food as Medicine“ beschreibt den präventiven Einsatz von Ernährung als Gesundheitsfaktor.

Studien zeigen:
✔ Nährstoffreiche Kost kann die Muskel- und Nervengesundheit fördern
✔ Stabile Blutzuckerwerte können Konzentration und Sitzhaltung verbessern
✔ Eine bewusste Ernährung kann sich auf die Schlafqualität Auswirkung und stressbedingte muskuläre Anspannung reduzieren
✔ Flüssigkeitszufuhr kann vor Verspannungen, Müdigkeit und Kopfschmerzen schützen

Mitarbeitende, die sich gesund ernähren, sind nicht nur fitter – sie bleiben auch länger gesund.

Das wirkt sich auf Fehlzeiten, Leistungsfähigkeit und Teamklima aus. Deshalb gehört Ernährung heute in jede ganzheitliche Gesundheitsstrategie im Unternehmen.

Für HR, BGM und Führungskräfte heißt das:
Ergonomisch arbeiten bedeutet auch, Energie und Regeneration mitzudenken – und das beginnt beim Speiseplan. Kantinenangebote, Snackkultur oder Pausenzeiten können einen direkten Einfluss auf Haltung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden haben.

Das IGR macht diese Zusammenhänge sichtbar – mit Zertifizierungen, die Orientierung geben.
So erkennen Unternehmen auf einen Blick, welche Produkte und Lösungen nachweislich zur Ergonomie beitragen – Ernährung inklusive.

👉 Machen Sie gesunde Ernährung am Arbeitsplatz messbar – mit einer IGR-Produktzertifizierung.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

01/10/2025

Exoskelette für industrielle Arbeitsplätze – Fluch oder Segen?

Treppensteigen mit 20 kg auf dem Rücken. Schrauben über Kopf. Hunderte Male heben, drehen, tragen.

Für viele Beschäftigte ist das Alltag – z. B. bei Paketdiensten, in der Lagerlogistik, im Handwerk, in der Montage oder Produktion. Die Folge: körperliche Überlastung, Muskel-Skelett-Beschwerden, Ausfälle.

Exoskelette können hier gezielt entlasten.
Richtig eingesetzt, unterstützen die tragbaren Assistenzsysteme den Körper bei belastenden Bewegungen. Sie können:
✔ Muskelbelastungen um bis zu 30 % reduzieren
✔ Rücken und Schultern spürbar entlasten
✔ Ermüdung verlangsamen
✔ die Motivation der Mitarbeitenden stärken

Doch die Praxis zeigt auch: Nicht jedes System passt zu jedem Arbeitsplatz.
Je nach Tätigkeit, Dauer, Bewegungsfreiheit oder Tragekomfort unterscheiden sich Anforderungen erheblich – vom Lager über die Fertigung bis zum Außendienst. Auch Akzeptanz und Gewöhnung spielen eine wichtige Rolle.

Unsere Erfahrung: Technik ist nur dann eine Lösung, wenn sie zum Menschen, zum Einsatzbereich und zur Unternehmenskultur passt. Deshalb begleiten wir Unternehmen dabei, Exoskelette sinnvoll zu entwickeln und einzuführen – mit Blick auf Chancen und Grenzen.

👉 Das IGR prüft, testet und zertifiziert ergonomische Lösungen wie Exoskelette. So schaffen wir Orientierung und helfen, Technik verantwortungsvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren.
🔗 https://igr-ev.de/zertifizierung/produktzertifizierung/

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