09/12/2025
Hümmling Hospital Sögel setzt auf strukturierte Einarbeitung für Auszubildende
Das Hümmling Hospital Sögel legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und eine strukturierte Einarbeitung seiner Nachwuchskräfte 👍. Im Rahmen eines vier¬tägigen Onboarding-Programms wurden in diesem Jahr 15 neue Auszubildende zur Pflegefachkraft intensiv auf ihren Start ins Berufsleben vorbereitet 🙂. Ziel des Programms ist es, den Auszubildenden von Beginn an Sicherheit, Orientierung und fachliche Grundlagen für ihre zukünftige Tätigkeit zu vermitteln 🩺. Am ersten Tag standen Themen wie Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, Schweigepflicht sowie der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen Patientendaten im Mittelpunkt 📝. Der zweite Tag diente der Orientierung im Haus 🏥: Eine Hausrallye vermittelte den neuen Mitarbeitenden spielerisch die räumlichen Gegebenheiten. Im Anschluss wurde das erworbene Wissen in einem Jeopardy-Quiz zu Vitalwerten, Krankheitsbildern und Ausbildungsinhalten vertieft ❓. Zudem erfolgte die Einführung in den Ausbildungsnachweis 📂. Am dritten Tag standen praxisorientierte Workshops zu den Themen Vitalwertmessung, Patientensicherheit und Ganzkörperwaschung auf dem Programm 💧. Die Auszubildenden erhielten hier erste praktische Einblicke in zentrale pflegerische Tätigkeiten 🩺. Der vierte Tag war der Schulung im digitalen Dokumentationssystem „Medico“ gewidmet 💻. Neben der technischen Anwendung lag der Fokus insbesondere auf der Bedeutung einer vollständigen und korrekten Pflegedokumentation ✍️. Den Abschluss bildete eine gemeinsame Reflexion, die von den Auszubildenden sehr positiv bewertet wurde 😊. Besonders hervorgehoben wurden die klare Struktur des Programms, die sehr gute Organisation sowie die unterstützende Begleitung durch das Praxisanleiter- und Organisationsteam 👏. Astrid Schweer, Leitung Pflege- und Patientenmanagement, lobt das Engagement ausdrücklich: „Eine gute Einarbeitung ist die Grundlage für sichere Pflege, fachliche Kompetenz und zufriedene Mitarbeitende 😊. Mein besonderer Dank gilt unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, die mit großem Engagement und hoher Fachlichkeit maßgeblich zur Qualität der Ausbildung beitragen 🙌.“ Mit diesem strukturierten Onboarding unterstreicht das Hümmling Hospital die hohe Bedeutung der Ausbildung und der gezielten Nachwuchsförderung als wichtigen Baustein für eine langfristig sichere und qualitativ gute Patientenversorgung 🏥.