27/03/2026
🧠 Braucht es neue Arbeitsmodelle für Psychotherapeut:innen?
In unserem letzten Beitrag ging es um die geplante Senkung der Honorare für psychotherapeutische Leistungen um 4,5 % ab April 2026.
Die Diskussion zeigt, wie sehr dieses Thema viele im Gesundheitswesen bewegt. Gleichzeitig stellt sich eine größere Frage:
👉 Welche Arbeitsmodelle brauchen wir künftig im Gesundheitssystem?
Viele Ärzt:innen kennen diese Entwicklung bereits. Neben klassischen Anstellungen gewinnen flexiblere Einsatzmodelle zunehmend an Bedeutung.
Zum Beispiel:
• kurzfristige Vertretungseinsätze
• projektbasierte Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Einsatzorte
Solche Modelle können nicht nur helfen, Versorgungslücken zu schließen, sondern bieten Fachkräften auch neue Möglichkeiten:
✔️ mehr Flexibilität im Berufsalltag
✔️ bessere Planbarkeit der eigenen Zeit
✔️ attraktivere Honorarmodelle
Gerade in einem Gesundheitssystem im Wandel werden vielfältige Arbeitsmodelle immer wichtiger – für Einrichtungen ebenso wie für medizinische Fachkräfte.
💬 Was denken Sie: Werden flexible Arbeitsmodelle auch für Psychotherapeut:innen künftig wichtiger?