Demenspsykolog

29/01/2026

I det nye LGBT + handleplan er ældreområdet heldigvis også tænkt ind! Som det selvfølgelig skal. Spændende at se hvad det kan. Jeg har givet et lille pip med i artiklen herunder fra Seniormonitor.

LGBT+-personer skal kunne føle sig inkluderet og forstået i den danske ældrepleje. Det skal den nye indsats ’Gamle regnbueliv’ understøtte, lyder det i ny handlingsplan fra regeringen.

19/01/2026

I samarbejde med Socialt Indblik har jeg lavet en podcast om en af de udfordringerne som præger ældreplejen i øjeblikket og de kommende år, mangel på medarbejderne. Jeg taler om faglighed og anerkendelse, om oversete kompetencer.
Tak til Eva Frydensberg Holm og Niels C. Svanborg for muligheden.
Måske har du lyst til at lytte med?

Vi mangler respekt for arbejdets faglighed og de mennesker, der arbejder i demens- og ældreplejen. Det mener Anneke Dapper-Skaaning, der er psykolog og selv har arbejdet inden for området de sidste 30 år. Hun mener, at mange danskere ganske enkelt ikke forstår, hvilken medarbejderne i ældreomr....

01/01/2026

Statsministerens nytårstale efterlader mig på mange måder med ambivalente følelser.
En ny demenshandlingsplan, JA! Og hurra, men hvorfor skal vi hele tiden fremhæve det frygtelige og tale ned til og om mennesker som lever med demens. Det gør virkelig nærmest ondt på mig, når jeg hører statsministeren sige at man ikke bliver til at genkende og forsvinder foran øjnene på nogen. Hvorfor denne stigmatiserende italesættelse. Vi kan kun skabe gode liv, når vi også kan se det gode. Når vi regner mennesker for noget og ikke siger eller tror at man forsvinder. Vi skal heller ikke se mennesket bag demens, vi skal se mennesket. Mennesker med demens er helt almindelige mennesker med helt almindelige følelser og behov, … og en sygdom. Så trist, hvornår stopper disse italesættelser og dette syn? Det kan sagtens være at du, som læser det her, synes at jeg er negativ, utilfreds. Men for mig er den eneste vej frem på demensområdet en mere ligeværdig tilgang at tage udgangspunkt i det positive, i det der kan lade sig gøre. Alt i alt sidder jeg tilbage med en dobbelt følelse af på den ene side at være begejstret for, at der kommer en ny demenshandleplan og der dermed er en insisteren på at arbejde for det bedst mulige liv, for mennesker der lever med demens. På den anden side bliver jeg både bekymret og nok også irriteret over den meget negative tilgang til og manglende forståelse for mennesker, der lever med demens.
Jeg ser frem til at se de forskellige initiativer i handleplanen.

31/12/2025

Nogle timer inden året rinder ud vil jeg gerne sige tak. Tak til alle dem jeg har mødt i løbet af 2025 i arbejdsmæssige forbindelser. Tak til jer der har inspireret mig med jeres fortællinger. Tak til jer der har rørt mig ved jeres ærlighed. Tak til jer der har vist tillid og sårbarhed.
Mit arbejde er en stor del af mit liv og de mennesker jeg møder gennem mit arbejde er derfor også vigtige, nogle af dem bliver til eller har allerede længe været venner.
Jeg ser frem til det nye år, med nye oplevelser, nye mennesker og nye udfordringer.
Året har i hvert fald to stor begivenheder på tegnebrættet, en ny bog, og deltagelse på Folkemødet med eget telt, sammen med en masse gode venner og fagfæller. Jeg glæder mig vildt, håber vi ses! Godt nytår 🤩🤩

15/12/2025

Uden betalingsmur, læs med om mine tanker ift. ledelsesrollen i den nye ældrelov.

For at kunne gennemføre ældrereformen skal der faglig ledelse til. Men opskrifter på faglig ledelse er ikke fulgt med reformen, og lederne har brug for hjælp. Det skriver Anneke Dapper-Skaaning.

09/12/2025

Jeg er blevet interviewet af DSR ledelsblad Forkant om vigtigheden at have fokus på medarbejdernes trivsel.

Mange sygeplejersker oplever, at arbejdet går tæt på og kan være svært at lægge fra sig. Derfor er der behov for, at trivselssamtaler bliver en mere fast del af lederens værktøjskasse, siger en ekspert.

04/12/2025

En lang dag i det jyske, heldigvis var vi to af sted. Først det vildeste jeg længe har oplevet, en hel dag med 136!! mennesker i Randers og derefter oplæg i Vodskov på Liselund plejehjem.

29/11/2025

Jeg er i gang med at genlæse: Ida er pisseprovokerende, skrevet af Smedegaard Hansen. Bogen har for nogle år siden givet mig et sprog for de følelser der opstår, når vi arbejder med mennesker og relationer. Mest af alt har bogen fortalt mig at der er tilladt at have følelser. Jeg følte mig så genkendt da jeg læste den, selvom den foregår på et andet fagområde er mit.
Jeg bruger Rikkes ord i min dagligdag hvor jeg underviser plejepersonalet i følelsesmæssige påvirkninger og dobbeltperspektiv. Det er så vigtigt for det personale som jeg taler med, at det er helt almindeligt at have og bruge sin følelser, tusind tak Rikke at du fortæller os det.
Og tusind tak for din fine bog

13/11/2025

Der sker en ændring, den sker langsomt, men lidt har også ret.
Til min store glæde kommer der forsigtigt mere fokus på dobbeltperspektivet i relationsarbejde i ældreplejen.

Det betyder at der er mere fokus på supervision og følelsesmæssige påvirkninger.
Det betyder også at demenskoordinatorer nogle steder kommer til at stå med ‘nye’ opgaver, som har fokus på medarbejdertrivsel.

I dag rundede jeg et forløb af med og fra Stevns kommune, et forløb omkring supervision. De har været hjem i hytten til undervisning og i dag havde de deres ‘svendeprøve’. Det var en fantastisk dag med høj faglighed, jeg er mega imponeret. Stevns kommunens ældreområdet er heldig.

09/11/2025

I fredags var Dorthe Boss Kyhn og jeg på Bogforum på Frydenlunds scene, Lunden.
Vi talte om bogen DEMENSSPROG, som er den første bog som vi har skrevet sammen om demens, muligheder og ressourcer. Bogen giver et nyt blik på mennesker som lever med demens. Bogen er udkommet i anden udgave, og bliver læst og hørt af mange.
Efter DEMENSSPROG kom vores nyeste bog: Verdens Vigtigste Arbejde, og i det nye år, skal vi skrive på sidste bog i trilogien om demens fra forskellige perspektiver.
Tak til Frydenlund for muligheden!