Hvad er åbningstiderne?

Mandag 08:00 - 17:00 Tirsdag 08:00 - 17:00 Onsdag 08:00 - 17:00 Torsdag 08:00 - 17:00 Fredag 08:00 - 17:00

HumanSupport

Hjem
Danmark
Copenhagen
HumanSupport

Human Supports vision er at forebygge stress gennem fokus på mental, social og fysisk sundhed.

Vores vision hos Stressambassadøren er at skabe et samfund hvor mennesker lever i bedre balance med sig selv og hinanden. Vi tror på, at vi alle kan blive bedre medarbejdere, chefer, forældre og kærester – uden stress. Vi vil oplyse om stress – som er et kæmpe sundheds- og samfundsproblem. Vi vil have fokus på og skabe debat om stress, så alle ved hvad stress er og hvor farligt og livsbegrænsende det kan være. Vi vil skabe ambassadører rundt omkring i familier og på arbejdspladser. Stressambassadøren er et koncept, der er udarbejdet til at uddanne medarbejdere og ledere, til at forebygge stress på arbejdspladsen og i privatlivet. Stressambassadøren støtter og udfordrer sig selv, sine kollegaer og virksomhedens strategier, med det formål at skabe bæredygtige stressfrie high-performance arbejdsmiljøer, der er baseret på balance, trivsel og optimalt målfokus.

16/11/2025

Fairness + Generosity = Sustainable Growth.

Soft? Not really.
Fairness builds trust.
Generosity builds momentum.
Together, they create measurable, sustainable growth.

10/11/2025

Here are 9 practical ways to lead generously - grounded in our work with leaders across sectors.

Generous leadership is often misunderstood. It is not about perks, pay or being nice. It is about presence, courage and deep human clarity.

It is what builds real followship - not demanded, but chosen.

To lead generously is to:

– Go first
– Give space
– Listen instead of react
– Create clarity
– Hold failure without shame
– Share power
… and more.

In a time of high pace and growing pressure, generous leadership is not a luxury - it is a necessity.
It is what builds psychological safety, trust and sustainable performance.

That is why we work with generosity as a leadership principle - not a nice-to-have, but a core practice.

04/11/2025

Fairness is not soft. It is powerful. Here are 9 practical ways to lead with fairness, even when things get busy.

The best leaders do not leave fairness to chance.
They build it into how they decide, listen and lead every day.

Because when people feel treated fairly:
- Trust grows
- Teams align
-️ Work gets better

Small shifts. Big impact.

28/10/2025

Vi har lavet en podcast!

Den hedder Fair Talk, og i første episode inviterer Youssef Wayne Hvidtfeldt dig ind i en samtale om noget helt centralt i ledelse:

Fairness og generøsitet, som principper, ikke bare pæne ord.

Jesper og Janus fra HumanSupport deler personlige erfaringer fra både store koncerner og mindre virksomheder, og viser, hvordan tillid og tydelighed bliver til følgeskab og fremdrift, også når presset er højt.

En samtale om mod, menneskelighed og ledelse med kant.

Lyt til første episode her på Spotify: https://creators.spotify.com/pod/profile/humansupport/episodes/Fairness-og-genersitet-i-ledelse---en-ny-og-urgammel-standard-for-hverdagsledelse-e39ubbk

21/10/2025

I en kompleks og foranderlig tid er det ikke kontrolsystemer og KPI’er, der skaber følgeskab, det er relationer.

I årevis har ledelse været drevet af styring, måltal og performance for enhver pris. Men den vej efterlader ofte stress, afstand og stille frustration.

Hos HumanSupport tror vi på en anden vej.

Vi bygger vores ledelsesprogrammer på fairness og generøsitet, ikke som bløde idealer, men som stærke, evolutionært forankrede principper, der skaber tillid, engagement og bæredygtig performance.

Når ledelse bygger på retfærdighed, anerkendelse og mening, styrkes både trivsel og ansvarsfølelse. Og det kan mærkes i relationerne, og ses på bundlinjen.

Er du klar til at lede med klarhed, mod og menneskelighed?

14/10/2025

At first glance, generosity looks like something extra in leadership.
A soft skill. A nice to have. A bonus.
A swirl of sugar on top of more serious things.

But take it away and teams begin to unravel.
Trust evaporates.
Engagement dries up.
Performance becomes pressure.

Because generosity is not about being nice.
It is about going first.
Offering trust before it is earned.
Taking the emotional risk.
Creating space for others to show up fully.

Generosity is not fluff.
It is the fiber that holds leadership and culture together.

In our leadership programs, we treat generosity as a strategy.
A core competency.
A performance driver.
A cultural lever.

Because it works.

Learn more at humansupport.dk

07/10/2025

Weirdly, being fair is now seen as innovative leadership… we agree. That is weird.

Fairness should be basic leadership hygiene. Yet it has become a differentiator. Our new perspective paper breaks down fairness and generosity in modern leadership, why they matter now, and how they drive sustainable results you can see on the bottom line.

Inside you will find:
• Why these principles are more relevant than ever in a fast-changing context
• What they mean for leadership and the bottom line
• How fairness and generosity play together, and how to implement them easily

Download your free copy in Danish: https://humansupport.dk/white-paper/
Download your free copy in English: https://humansupport.dk/white-paper-EN/

Enjoy!

HumanSupport

01/10/2025

Work/Life Balance is so last year.

Det nye ledelseslandskab kræver mere end balance, det kræver fairness som fundament og generøsitet som drivkraft.

Vi har samlet vores vigtigste pointer i et nyt perspektivpapir om fairness og generøsitet: To ledelsesgreb, der reducerer støj, styrker samarbejde og øger performance, særligt når presset er højt.

Download dit eksemplar og tag første skridt ind i en ny ledelsesæra, hvor mennesker og resultater kan trives side om side.

https://humansupport.dk/white-paper/

God fornøjelse.

HumanSupport

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Adresse

Arne Jacobsens Allé 15
Copenhagen
2300

Åbningstider

Mandag	08:00 - 17:00
Tirsdag	08:00 - 17:00
Onsdag	08:00 - 17:00
Torsdag	08:00 - 17:00
Fredag	08:00 - 17:00

Telefon

+4527116767

Internet side

http://www.humansupport.dk/

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når HumanSupport sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Vil du plassere din praksis på toppen av Klinik-listen i Copenhagen?

Del

Type

Sundheds- og wellnesswebsite

Our Story

Vores vision hos Stressambassadøren er at skabe et stressfrit samfund hvor mennesker lever i bedre balance med sig selv og hinanden. Vi tror på, at vi alle kan blive bedre medarbejdere, chefer, forældre og kærester – uden stress. Vi vil oplyse om stress – som er et kæmpe sundheds- og samfundsproblem. Vi vil have fokus på og skabe debat om stress, så alle ved hvad stress er og hvor farligt og livsbegrænsende det kan være. Vi vil skabe ambassadører rundt omkring i familier og på arbejdspladser. Stressambassadøren er et koncept, der er udarbejdet til at uddanne medarbejdere og ledere, til at forebygge stress på arbejdspladsen og i privatlivet. Stressambassadøren støtter og udfordrer sig selv, sine kollegaer og virksomhedens strategier, med det formål at skabe bæredygtige stressfrie high-performance arbejdsmiljøer, der er baseret på balance, trivsel og optimalt målfokus.