Fonden Føniks

04/12/2025

I går var vi i ledelsen i Fonden Føniks fra afdelingerne i Nordjylland i Musikkens Hus i Aalborg, til et fagligt aftenarrangement. 🤓
En stor del af programmet var et foredrag med Rikke Østergaard om social intelligens – og hendes både gode, indsigtsfulde og ret sjove vinkel:
“Befri Preben – og undgå følelsesforurening.” 🙌

Rikke er en knivskarp formidler, og hun rammer noget, vi alle sammen genkender fra både arbejdslivet og privatlivet. Især da hun tog os igennem de fire forskellige “Preben-typer”, man kan være:
👉 Præstations-Preben
👉 Pligt-Preben
👉 Perfektionist-Preben
👉 og ikke mindst Pyt-Preben (som vi nok alle kunne bruge lidt mere af ind imellem 😉)

Det var både tankevækkende og meget jordnært – og der blev nikket (og grinet) en del rundt omkring i salen.

Med fornyet fokus på taknemmelighed og altruistiske mikrohandlinger kan jeg kun give Rikke mine varmeste anbefalinger.
Til kollegaer, ledere, medarbejdere… ja egentlig alle, der enten er leder eller er udsat for ledelse. 😄

03/12/2025

I dag har jeg på vegne af Fonden Føniks været på besøg hos VIA University College, Campus Aarhus N hvor jeg havde et virkelig godt og inspirerende møde med Lykke Kolby Stengaard 🤓

Vi talte om, hvordan vi sammen kan skabe nogle stærke og spændende uddannelsesmuligheder for medarbejderne i Føniks ved at indlede et samarbejde i Føniks akademiet🙌🏼
Hos os er det helt afgørende, at vi hele tiden udvikler os fagligt, så vi kan sikre høj kvalitet i det specialiserede arbejde — og være helt opdaterede på den nyeste viden.💡

Jeg ser meget frem til at fortsætte dialogen med VIA, og til hvordan samarbejdet kan være med til at styrke Føniks Akademiet, så læring og udvikling bliver en naturlig og løbende del af hverdagen hos os.

Tak for i dag, Lykke og VIA — vi glæder os til næste skridt🤓

25/11/2025

KONFLIKTHÅNDTERING & VOLDSFOREBYGGELSE I Fonden Føniks 💫
I dag har vi i Fonden Føniks' afdelinger i Nordjylland haft undervisning i konflikthåndtering og voldsforebyggelse ved Christian Hvidberg.

Det er en af de dage, hvor vi både bliver klogere – og mindet om, hvorfor vores faglighed betyder så meget i praksis.

Når børn og unge kommer i konflikt, er det sjældent “bare dårlig opførsel”.
Ofte er det et udtryk for uro, utryghed, afmagt eller tidligere erfaringer, hvor de har lært, at verden kan være farlig.

I den slags situationer er det helt afgørende, at vi voksne kan holde fast i omsorgen og retningen – uden at eskalere. 🤝

I Fonden Føniks handler konflikthåndtering ikke om at “vinde” eller få ro her og nu for enhver pris. Det handler om barnets sikkerhed, værdighed og udvikling. Og om at vi som professionelle kan være den trygge voksne, der hjælper barnet tilbage i kontakt, i stedet for at skubbe dem længere væk.

Derfor er det også så vigtigt, at vi arbejder målrettet med at undgå vold og magt på anbringelsessteder. Ikke fordi børnene “ikke kan tåle naturlige og logiske konsekvenser”, men fordi magt og hårdhændede løsninger næsten altid gør konflikter værre på den lange bane. De kan give kort ro, men de koster relation, tillid og tryghed. Og uden relation kan vi ikke skabe udvikling.

Mange tak til Christian for en inspirerende, vigtig og praksisnær dag, hvor formidlingen blevet leveret med varme og humor. 🎯

Og tak til vores medarbejdere for at stå på mål for en tilgang, hvor omsorg, ro og faglighed altid kommer før magt. ❤️‍🩹

13/11/2025

I går satte Operation X på TV2 spot på en nordjysk konkurssag på botilbudsområdet.💥
En dybt trist sag – både for de borgere, der stod midt i det, og for de medarbejdere, som gjorde deres bedste under svære forhold.

Som det fremgik af udsendelsen, efterforskes sagen nu af politiet for mulige lovbrud. Og det understreger desværre, hvorfor vi skal have skærpet fokus på at få sat en stopper for svindel på socialområdet – og det skal ske nu❗

Svindel og økonomisk kriminalitet på socialområdet rammer hele socialområdet og der kommer desværre et unuanceret fokus på ejerform eller om der bør kunne skabes profit. Og det svigter borgerne og skader tilliden til alle de mange seriøse, fagligt stærke og veldrevne tilbud, der hver dag gør et vigtigt stykke arbejde. 🧡
Vi skal huske, at næsten halvdelen af de specialiserede sociale tilbud i Danmark drives i dag af ikke-offentlige aktører – og socialtilsynenes rapporter viser, at de generelt leverer høj kvalitet til nogle af samfundets mest sårbare børn, unge og voksne. Netop derfor er det ekstra ødelæggende, når enkelte alvorlige sager får lov at tegne et helt område.

Indsatsen skal rettes mod svindlerne – ikke mod de mange veldrevne tilbud, som arbejder ordentligt, er underlagt et systematisk tilsyn og hver dag skaber tryghed og udvikling for tusindvis af mennesker. ❤️‍🩹
Der er i stedet brug for konkrete løsninger, som kan styrke indsatsen mod svindel.
Tilliden skal genopbygges – ikke nedbrydes og her er større gennemsigtighed i min optik en nødvendighed. 👀

For mig er det ikke ejerskabsformen, der er afgørende. Det handler ikke om, hvem der driver et tilbud – men om kvaliteten og fagligheden i det arbejde, der gøres for borgerne.

10/11/2025

🔹Lederinternat i skønne omgivelser med Fonden Føniks🔹
I denne uge er vi i ledergruppen taget på et 2-dages internat på kaløvig center – og både omgivelserne med udsigt over Kalø vig og samtalerne har været inspirerende 🌊🌿

Fokus for dagene har været, hvordan vi strategisk kan sikre, at vores udvikling med flere afdelinger sker i et tempo, hvor vi fortsat kan opretholde den høje kvalitet og samtidig fastholde – og styrke – den særlige Føniks-kultur i hverdagen. 🙌

Det er en spændende balance mellem vækst og forankring – og jeg er stolt af at være en del af et lederteam, der tager den opgave seriøst og med stor passion for både mennesker og faglighed 💪

👀 Den skarpe iagttager vil måske bemærke, at der er et nyt ansigt på billederne... Jeg kan ikke afsløre alt endnu – men glæd jer❗
Snart løfter vi sløret for en spændende nyhed i Fonden Føniks 🙌 🤓

05/11/2025

TEMADAG OM VOLD, FORRÅELSE & KONFLIKTER I FAMILIEN 🤔
På vej hjem fra en spændende og lærerig temadag om vold, forråelse og konflikter i familien❗
I dag har jeg haft fornøjelsen af at deltage i en temadag faciliteret af Psykiatri Plus+, hvor fokus bl.a. har været på vold mod børn, og på hvordan vi som fagprofessionelle kan forstå, se og handle i tide.🙌🏼🤓

Dagens oplægsholder, Dorte Bærentzen, psykoterapeut MPF og specialist i familie- og traumeterapi, leverede et inspirerende og nærværende oplæg. Dorte formår på fornem vis at gøre komplekse emner om relationer, tilknytning og traumer både forståelige og vedkommende.👏🏼

Og med udgangspunkt i de legendariske film “Dødens gab”, blev jeg bekendt med et nyt begreb “Shark-Music”, som er en betegnelse for den usikkerhed og det alarmberedskab som voldsramte børn altid er i….. “hvornår kommer hajen” - Hvornår bliver jeg udsat for vold igen!? 😰 💔

Tak for en god dag, der gav energi og inspiration til vores vigtige arbejde i Fonden Føniks med at skabe tryghed, tillid og trivsel for vores børn og unge.🧡 🤓

02/11/2025

🚗⚡ Fonden Føniks KØRER GRØNT❗🌱
Vi har taget endnu et strategisk skridt på vores bæredygtige rejse ♻️❗
I Fonden Føniks arbejder vi hver dag for at skabe meningsfulde og bæredygtige løsninger for børn, unge og lokalsamfund. Nu skruer vi endnu en gang op for den grønne omstilling og vil på sigt sige helt farvel til benzin og diesel – og hej til EL❗💚

I weekenden hentede Emil og Henrik således tre nye elbiler 🚙💨
Det er et konkret skridt i vores plan om at gøre vores drift mere miljøvenlig – og samtidig et bevis på, at bæredygtighed og praktik sagtens kan gå hånd i hånd.
🤝 Tak til Dorf Auto i Hjallerup!

Vi har indgået et samarbejde med Anders Pedersen og Martin Bertelsen fra Dorf Auto – et lokalt værksted, som deler vores værdier.
På billedet står vi foran deres nye flotte værksted, klar til at rulle ud i de nye biler.
Samarbejdet betyder ikke kun, at vi får en stærk lokal partner i den grønne omstilling – men også, at medarbejdere i Fonden Føniks fremover får mulighed for attraktive rabatter, hvis de selv vil skifte til elbil. 🙌

Vi tager ét skridt ad gangen – og det er netop pointen💡
For bæredygtighed handler ikke om at gøre alt på én gang, men om at handle, når man kan - Sammen kan vi skabe en grønnere fremtid 💚🤓

31/10/2025

🎃 GLÆDELIG HALLOWEEN FRA Anders og Henrik 🎃
I aften fyldes gaderne af uhyggelige væsner – store som små – der banker på døre og kræver slik som betaling for fred og ro 👻 🤩
En skøn, sjov og efterhånden helt "dansk tradition", hvor grin, u-hygge og leg får lov at fylde.
Hos os i Fonden Føniks fejrer vi selvfølgelig også dagen – men med en lille eftertænksomt refleksion in mente.
For mens mange børn glæder sig til kostumer og sukkerchok, er der desværre for mange familier i Danmark, hvor højtider som Halloween, jul og nytår ikke er forbundet med glæde – men med bekymringer, savn, svigt og tomme lommer 💔
Som Kim Larsen engang sagde:
"Man bør måle et samfunds rigdom og værdi ved at se, hvordan de dårligst stillede mennesker bliver behandlet." 🥰

Det citat rammer ekstra hårdt i en tid, hvor velfærdsområdet og i vores optik anbringelsesområdet er presset som aldrig før.
Der mangler kvalificerede hænder, tid, og – ærligt talt – politisk mod til reelt at sætte børnenes behov først.
For mange børn oplever ustabilitet, sammenbrud, flytninger og voksne, der ikke når at blive kendte nok, før de forsvinder igen.

Men midt i mørket synes jeg også der er lys 🌟
For i Fonden Føniks hjælper vi hver dag børn og unge, der trods alt kæmper videre – og det er præcis dét håb og kampgejst vi dyrker og bygger vores arbejde på. 🧡
Så når du i aften ser små zombier og hekse løbe grinende gennem mørket, så synes jeg også vi skal huske at nogle børn bærer masker året rundt – ikke for sjov, men for at beskytte sig selv.
Så med det næststående kommunalvalg i tankerne, håber jeg at vi vil gøre, hvad vi kan, for at ALLE børn kan få lov og mulighed til at føle sig trygge, set og elsket ❤️

Glædelig Halloween... 🎃

24/10/2025

🔥 1 DAG TILBAGE❗– Imorgen forsvinder muligheden for at du kan søge stillingen som vores nye afdelingsleder i Fonden Føniks❗❓ 🤩
Er du pædagoguddannet og brænder for at gøre en reel forskel for udsatte børn, unge og deres familier ❓
Så er det IDAG, du skal sende din ansøgning ❗

Hos Fonden Føniks står vi overfor en spændende udvidelse, og vi søger derfor en fagligt stærk og relationskompetent afdelingsleder, der ønsker at tage del i vores fortsatte udvikling – med fokus på ordentlighed, gennemsigtighed og høj faglig kvalitet.

Som afdelingsleder bliver du en central del af et engageret lederteam, der prioriterer social kapital, inddragelse og frihed under ansvar. Du får ansvar for den pædagogiske drift, faglig sparring og udvikling af både medarbejdere og praksis – og du bliver en vigtig kulturbærer i hverdagen.

📍 Arbejdssted: Afdelingerne i Øst Jylland

🕓 Ansøgningsfrist: 25. oktober

🚀 Tiltrædelse: 1. december 2025 eller snarest derefter

👉 Læs mere om stillingen og vores værdier her: https://lnkd.in/d2d9dBEd

📞 Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Adm. direktør Anders Lassen-Struck på 2611 4058 eller anders@fonden-foeniks.dk

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny leder velkommen i Føniks-familien 🧡

🤓

07/10/2025

🩺 SUNDHEDSFAGLIGT FOKUS PÅ Fonden Føniks
I dag har vi personalemøde på vores afdeling Agertoften i Nordjylland med særligt fokus på, hvordan vi sikrer og opretholder forsvarlige arbejdsgange i medicinhåndtering og behandlingsplaner. 📝

Vores pædagoger står hver dag i et komplekst krydsfelt – de skal både varetage de socialpædagogiske indsatser og samtidig håndtere sundhedsfaglige opgaver. 👨‍⚕️ 👩‍⚕️

Det kræver struktur, dokumentation og et højt fagligt ansvar.
Selvom vi er forankret i Barnets lov og Serviceloven, rummer hverdagen ofte sundhedsfaglige aktiviteter. Derfor skal vi naturligvis have 100 % styr på, hvordan vi håndterer dette korrekt.

Her bidrager Styrelsen for Patientsikkerhed gennem tilsyn, der sikrer, at patientsikkerheden altid er i orden. ✅

Hvorfor er det vigtigt❓
I arbejdet med anbragte børn og unge handler det om mere end omsorg – det handler om tryghed, tillid og sikkerhed.

Når medicin håndteres korrekt, og behandlingsplaner følges, skabes der ro og forudsigelighed for barnet – og det giver de bedste betingelser for udvikling. ❤️‍🩹 🤓

30/09/2025

KAN VI OPNÅ STØRRE EFFEKTIVITET PÅ Fonden Føniks MED AI❓
I dag er vi i Fonden Føniks samlet for at lære mere om AI og de mange muligheder, ChatGPT giver os i det socialpædagogiske arbejde. 🤓
Vi har besøg af Line Kohsel fra Kursusfabrikken som vil give en god og spændende introduktion til ChatGPT, arbejdet med prompts og hvordan små ændringer kan give langt bedre resultater.
Vi skal prøve kræfter med øvelser og eksempler – og også have afdækket mange af de faldgruber, vi skal være opmærksom på. Særligt i vores arbejde hvor størstedelen af vores arbejde er med personfølsomme oplysninger 💻

Dagen vil give os et indblik i, hvordan vi kan bygge vores egne MyGPT’er, og hvor mange funktioner ChatGPT rummer.
Vi får ligeledes tid til at drøfte vores interne retningslinjer for, hvordan vi i Fonden Føniks skal og bør bruge ChatGPT fremover. 💪
Formålet er at få en større og grundlæggende forståelse af teknologien, så vi kan udnytte mulighederne, men også forholde os kritisk til udfordringerne – og samtidig afprøve, hvordan AI kan integreres i en socialpædagogisk kontekst. 🤓

25/09/2025

🌟 Afdelingsleder til Fonden Føniks 🌟
Vil du være med til at gøre en reel og positiv forskel for anbragte unge og deres familier❓
I Fonden Føniks søger vi en ny afdelingsleder til at træde ind i vores organisation fra 2026 og frem – en vigtig rolle, hvor dit engagement kan skabe varige aftryk. 👣

Hos os bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor vi vægter passion, ordentlighed og gennemsigtighed højt – både i mødet med familier, kollegaer og eksterne partnere.

Vi forestiller os, at du:

❤️‍🔥 Brænder for arbejdet med anbragte unge og deres familier
💪 Har lyst til at gå forrest i udviklingen af en organisation i vækst
🧡 Værdsætter tydelig kommunikation, faglighed og gode relationer
♻️ Motiveres af at skabe et meningsfuldt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og trivsel

Hos Fonden Føniks får du mulighed for at sætte retning, bidrage til organisatorisk udvikling og blive en central del af vores fremtidige rejse. 🚀

Lyder det som noget for dig....❓

Så læs evt. mere - Se jobopslag 👇

Brænder du for at gøre en nævneværdig og positiv forskel for udsatte børn, unge og deres familier? I indkøringsfasen vil du blive tilknyttet en afdeling, hvor du vil få ledelsesansvaret for den pædagogiske drift, p-møder samt sikring af den daglige pædagogiske struktur i samråd med team- ...