Quel est le site Web ?

https://www.facebook.com/111785037683555/

SAP EHS TOT BLIDA, Ehs TOT Blida , Frantz Fanon, Blida (2026)

20/03/2026

عِـيـدْ فـِطْـر مُـبَـارَكْ ، تَـقَـبَـلَ الـلّٰـهُ مِـنَـا وَ مِـنْـگُــمْ صَــالِـحَ الأَعْـمَــاٰلْ⁦ و غَـفـَر اللّٰه لَـنا و لـَكُـم

19/03/2026

📌 | تنظيم استعمال الهواتف الذكية داخل المؤسسات الصحية

✍️ في رد رسمي على سؤال كتابي تقدم به النائب أحمد ربحي (رقم 8967)، أوضح وزير الصحة عبد الحق سايحي آيت مسعودان موقف الوزارة من استعمال الهواتف الذكية داخل الأجنحة الصحية.

🔹
▪️ تساؤل حول قانونية استعمال الهواتف الذكية داخل المستشفيات
▪️ مدى تأثيرها على المرضى وسير العمل داخل الأجنحة الصحية
▪️ موقف وزارة الصحة من المنع أو التنظيم

🔹
▪️ أهمية الهواتف الذكية
📱 تُعتبر وسيلة ضرورية في الحياة اليومية
📌 تساعد المرضى على التواصل مع ذويهم وتخفيف الضغط النفسي
▪️ أداة مهنية للأطقم الصحية
👨‍⚕️👩‍⚕️ تُستعمل في:
👈🏿 التواصل بين المهنيين
👈🏿 الاطلاع على المعلومات الطبية

▪️ مخاطر الاستعمال غير المنضبط
⚠️ قد يؤدي إلى:
👈🏿 إزعاج المرضى
👈🏿 المساس بخصوصيتهم
👈🏿 خرق أخلاقيات المهنة (التصوير أو التسجيل دون إذن)

🔹

👈 حسب رد وزير الصحة عبد الحق سايحي آيت مسعودان:
▪️ لا يمكن منع الهواتف الذكية بشكل كلي ❌
▪️ ولا يمكن السماح بها دون ضوابط ❌
✔️ الحل يتمثل في تنظيم استعمالها وفق قواعد واضحة

🔹 #الخلاصة
👈 تتجه وزارة الصحة نحو:
▪️ وضع إطار تنظيمي لاستعمال الهواتف داخل المؤسسات الصحية
▪️ حماية خصوصية المرضى وكرامتهم
▪️ ضمان حسن سير العمل داخل الأجنحة الصحية

📚
▪️ رد على سؤال كتابي رقم 8967 صادر عن وزارة الصحة
بتاريخ 04 فيفري 2026

⚖️ | المعلومة القانونية والتنظيمية حق لكل مهني

🖊️ تحرير وشرح المراسلة: صفحة ملتقى عمال الصحة
📆 تاريخ النشر: 2026/03/18
..........

#المستشفيات

19/03/2026

بكل مشاعر الامتنان والتقدير، نتقدم بجزيل الشكر والعرفان إلى الفريق الجراحي، والطواقم شبه الطبية، وكل من ساهم في تنظيم عمليات ختان الأطفال في مؤسستنا خلال العشر الأواخر من شهر رمضان المبارك.
لقد كان عملكم مثالًا رائعًا للإخلاص والتفاني، حيث أُنجزت هذه المبادرة النبيلة في صمت، بعيدًا عن الأضواء والإعلام، وبروح إنسانية عالية تعكس أسمى معاني المسؤولية والرحمة كعادتكم في كل عام، كان الأداء متقنًا، والجهود صادقة تُبتغى بها خدمة الناس ورضا الله.
بورك في سواعدكم، وجزاكم الله خير الجزاء، وجعل ما قدمتموه في ميزان حسناتكم، ورفع قدركم لما فيه خير للعباد والبلاد.

11/03/2026

استنـــادًا إلى المادة 27 من الأمر 06‑03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في الجزائر، التي تكرّس مبدأ المساواة في المعاملة بين الموظفين داخل الإدارة العمومية، يلاحظ في العديد من المؤسسات والإدارات العمومية وجود ممارسات تمييزيـة غير مبررة يمارسها بعض أشباه المدراء أو المسؤولين.

ويتجلــى ذلك أساسًا في اختلاف أسلوب المعاملة بين الموظفين، وعدم العدالة في تقسيم المهام وتوزيع العمل.

وهـــذه الممارسات تُعدّ مخالفة صريحة لمبدأ المساواة داخل المرفق العام، ولا يجوز قانونًا السكوت عنها، لأنها تشكّل سوء استعمال للسلطة الإدارية وانحرافًا في تسيير الموارد البشرية.

وعليــــــه، فإن المسؤول الذي يثبت تورطه في مثل هذه الممارسات التمييزية يكون عرضة للمساءلة التأديبية والإدارية وفقًا للتشريع والتنظيم المعمول بهما.

10/03/2026

تحذير من مديرية الصحة في عدة ولايات من هذا الدواء المقلد الذي يسبب الوفاة خلال 5 أيام ،
يستعمله البعض كفيتامينات و البعض كمسكن للصداع
التعليمة في أول تعليق

09/03/2026

الشروع في عملية إمضاء شهادات الليسانس في العلوم شبه الطبية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي و البحث العلمي لفائدة خريجي المعاهد الوطنية للتكوين العالي شبه الطبي و الذين يثبتون 07 سنوات من الخدمة الفعلية

09/03/2026

في الوقت الذي تستفيد فيه عديد القطاعات من اتفاقيات وامتيازات اجتماعية مع مختلف المؤسسات والخدمات، يبقى عمال قطاع الصحة، رغم حجم المسؤولية والتضحيات اليومية التي يقدمونها، في كثير من الأحيان خارج مثل هذه المبادرات.
وعليه، ندعو وزارة الصحة إلى العمل على إبرام اتفاقيات وشراكات مع المؤسسات الاقتصادية ومختلف مزودي الخدمات، بما يضمن امتيازات حقيقية لعمال القطاع، على غرار:
🔹️تخفيضات في اشتراكات الأنترنت والهاتف.
🔹️تخفيضات في تذاكر الطيران والنقل.
🔹️تسهيلات وخدمات اجتماعية متنوعة لفائدة عمال الصحة.

إن تحسين الظروف الاجتماعية والمهنية لعمال الصحة ليس امتيازًا بقدر ما هو اعتراف مستحق بجهودهم وتضحياتهم في خدمة المواطن والقطاع الصحي.
عمال الصحة يستحقون اِلتفاتة حقيقية، لا مجرد كلمات شكر موسمية.

Ministère de la santé Algérie وزارة الصحة الجزائر
النقابة الوطنية لممارسي الصحة العمومية

09/03/2026

نقابة الممرضين الجزائريين في لقاءها مع وزارة الصحة :
فتح مسار مساعدي التمريض واقتراح تصنيفهم ضمن الصنف 10 (تقني سامي).

08/03/2026

بيــــــان

تفضل الكثير من العائلات الجزائرية ختان أبنائها خلال شهر رمضان الفضيل، حيث تكثر فيه مثل هذه العمليات على مستوى المستشفيات والعيادات الخاصة.
تذكر وزارة الصحة بأن النظام المعمول به يقتضي:

- أن تجرى عملية الختان في وسط استشفائي، عمومي كان أو خاص، شرط أن يكون مهيأ بمختلف الشروط الصحية، يقوم بها طبيب مختص في الجراحة.

- لا بد من إجراء تحاليل طبية قبل عملية الختان، هذه التحاليل من شأنها أن تعرّف الطبيب الجراح بمدى جاهزية الطفل للعملية.

- يمنع منعا باتا إجراء عملية الختان خارج إطار مصالح الجراحة للمؤسسات الاستشفائية العمومية و العيادات الخاصة عبر التراب الوطني.

- عدم حصر عملية الختان في ليلة السابع و العشرين من شهر رمضان.

Communiqué

De nombreuses familles algériennes préfèrent circoncire leurs enfants pendant le mois sacré du Ramadan, où de nombreuses opérations de ce type sont fréquentes au niveau des hôpitaux et des cliniques privées.

Le Ministère de la Santé rappelle que la réglementation en vigueur exige ce qui suit :

- L’opération de circoncision doit être effectuée en milieu hospitalier, où sont réunies diverses conditions médicales, par un spécialiste en chirurgie.

- un bilan sanguin doit être effectué avant la circoncision pour assurer au chirurgien l’absence de toutes contre-indications médicales préalables.

- Il est strictement interdit de pratiquer la circoncision en dehors des services chirurgicaux des établissements hospitaliers publics et des cliniques privées, et ce sur tout le territoire national.

- Ne pas limiter la pratique de la circoncision à la nuit du vingt-septième jour du mois de Ramadan.

08/03/2026

توضيح فيما يخص العطل المرضية.
الشهادة_المرضية_في_الجزائر،

شهادة المرض (certificat médical d'arrêt de travail) الصادرة عن طبيب عام أو أخصائي تعتبر وثيقة رسمية، والموظف مطالب بتقديمها إلى:

1. الإدارة أو المستخدم (المؤسسة)، في أجل لا يتجاوز 48 ساعة من بداية التوقف عن العمل؛
2. الضمان الاجتماعي CNAS، إذا أراد الموظف الاستفادة من تعويضات التوقف عن العمل.
👈 لكن المصادقة من CNAS ماشي شرط لصحة الشهادة أمام المستخدم، بل هي شرط للحصول على تعويض مالي فقط.
:
بعض الإدارات (خاصة العمومية) يشترطوا شهادة مرضية مؤشرة أو مختومة من CNAS كشرط لقبولها، وهذا خطأ إداري.
#االصحيح:
الإدارة لازم تعتمد الشهادة المرضية الأصلية من الطبيب، وتوثق غياب الموظف على هذا الأساس. أما التأشير من CNAS فهو إجراء مالي متعلق بالتعويض فقط، ماشي إداري.

:
المادة 33 من القانون رقم 85-05 المؤرخ في 16/02/1985 المتعلق بحماية الضمان الاجتماعي:
تنص على أنه يجب على المؤمن له أن يُرسل شهادة التوقف عن العمل في أجل 48 ساعة، للاستفادة من العلاوات اليومية.

المادة 69 من الأمر 06-03 المؤرخ في 15/07/2006 (الوظيفة العمومية):
يحق للموظف التوقف عن العمل لأسباب صحية بناء على شهادة طبية.
واش تقدر تدير إذا الإدارة رفضت الشهادة؟
✨1. احتفظ بنسخة من الشهادة مع إيصال إرسالها للإدارة
خلاصة:
💯شهادة مرضية من طبيب = وثيقة رسمية.
💯المصادقة من CNAS مطلوبة فقط للتعويض المالي، ماشي لإثبات الغياب.
الإدارة ما عندهاش الحق القانوني ترفض شهادة مرضية بسبب غياب تأشير CNAS.

ادناه رد المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في الموضوع.

08/03/2026

🚨 قرار جديد يخص الأطباء و الممرضين في الجزائر!

🔎 القرار ينص على وضع بعض مهنيي الصحة في حالة نشاط لدى وزارة الاتصال.

📊 العدد المحدد هو:

👨‍⚕️ 2 Médecins généralistes de santé publique
🦷 2 Médecins dentistes de santé publique
💉 2 Infirmiers de santé publique

📌 واش يعني هذا؟ المعنيين يبقاو تابعين لقطاع الصحة لكن يخدمو داخل وزارة الاتصال، غالباً للمساهمة في:
التوعية الصحية 📢
الحملات الإعلامية الطبية 🧠
تحسين التواصل الصحي مع المواطنين 👥

✅ المهم:
الموظفين يبقاو عندهم الحق في الترقية و المسار المهني تاعهم يبقى محفوظ.

06/03/2026

الأمين العام لوزارة الصحة يستقبل وفدا عن النقابة الجزائرية للممرضين

عملا بتوجيهات السيد وزير الصحة البروفيسور محمد صديق آيت مسعودان وفي إطار اللقاءات التشاورية التي اعتمدتها وزارة الصحة مع مختلف الشركاء الاجتماعيين في القطاع، استقبل الأمين العام للوزارة، السيد محمد طالحي، عشية يوم الخميس 05 مارس2026 بمقر الوزارة، وفدا عن النقابة الجزائرية للممرضين برئاسة السيد يحياوي رمضان، وذلك بحضور أعضاء اللجنة المركزية المكلفة بالحوار مع الشركاء الإجتماعيين .

♦️وقد شكل هذا اللقاء مناسبة لتبادل وجهات النظر حول عدد من الإنشغالات المهنية التي تهم فئة الممرضين خاصة تلك المرتبطة بظروف العمل والمسار المهني لا سيما ممارسة النشاط النقابي، وكذا السبل الكفيلة بتحسين أوضاعهم المهنية وضمان حرية العمل النقابي.

♦️كما سمح ذات اللقاء بإبراز تقارب في وجهات النظر بين ممثلي النقابة والإدارة المركزية حول عدد من الملفات المطروحة، حيث تم التأكيد على ضرورة مواصلة العمل المشترك من أجل إحداث تغييرات إيجابية في الميدان وتحسين الظروف المهنية بما يخدم المصلحة العامة للقطاع.

♦️في هذا السياق، أثنى السيد الأمين العام على الدور المحوري الذي يضطلع به الممرضون في المنظومة الصحية لما يقدمونه من جهود متواصلة في التكفل بالمرضى، مشددا على أن هذا السلك يعد فاعلا أساسيا في المنظومة الصحية.

♦️وأكد السيد الأمين العام، في هذا الإطار، أن السيد وزير الصحة، البروفيسور محمد صديق آيت مسعودان، يولي أهمية خاصة لاستمرار الحوار البناء مع الشركاء الاجتماعيين، باعتباره أداة أساسية لمعالجة مختلف الانشغالات المهنية المطروحة.

♦️كما شدد على أن وزارة الصحة تكن كل التقدير لجميع النقابات والشركاء الاجتماعيين داعيا إياهم إلى مواصلة العمل بروح المسؤولية والتعاون من أجل تحقيق هدف مشترك وهو خدمة المريض والارتقاء بجودة الخدمات الصحية.

SAP EHS TOT BLIDA

20/03/2026

19/03/2026

19/03/2026

11/03/2026

10/03/2026

09/03/2026

09/03/2026

09/03/2026

08/03/2026

08/03/2026

08/03/2026

06/03/2026

Adresse

Site Web

Notifications

Raccourcis

Partager

Type