SAP EHS TOT BLIDA

SAP EHS TOT BLIDA صفحة نقابة الشبه الطبيين في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في زراعة الأعضاء بالبليدة

في يوم 16 أفريل 2026، أشرف السيد والي ولاية البليدة رسميًا على تسمية المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في جراحة الأعضاء و الأ...
17/04/2026

في يوم 16 أفريل 2026، أشرف السيد والي ولاية البليدة رسميًا على تسمية المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في جراحة الأعضاء و الأنسجة (EHS TOT البليدة) باسم المرحوم البروفيسور سي أحمد المهدي.

وقد جاءت هذه التسمية تزكيةً وتخليدًا لجهود وعطاءات الفقيد، الذي يُعدّ من أعمدة المدرسة الجراحية بالبليدة، و واحدًا من أبرز من ساهموا في تطوير جراحة الجهاز الهضمي و زراعة الكلى، حيث ترك بصمة علمية ومهنية ستظل راسخة في ذاكرة القطاع الصحي.

وزير الصحة: جهود متواصلة لعصرنة القطاع وتحسين التكفل بالمرضىأكد وزير الصحة، محمد الصديق آيت مسعودان. أن القطاع يواصل جهو...
11/04/2026

وزير الصحة: جهود متواصلة لعصرنة القطاع وتحسين التكفل بالمرضى
أكد وزير الصحة، محمد الصديق آيت مسعودان. أن القطاع يواصل جهوده لعصرنة المنظومة الصحية وتحسين جودة التكفل بالمرضى عبر كامل التراب الوطني.

وأوضح الوزير، خلال جلسة علنية بالمجلس الشعبي الوطني خُصصت لطرح الأسئلة الشفوية، الخميس. أن هذه الجهود ترتكز على دعم الموارد البشرية، وتوسيع التغطية الصحية، واعتماد الرقمنة. في إطار تجسيد السياسة الوطنية الرامية إلى تحديث القطاع وتعزيز الهياكل القاعدية.

وفيما يتعلق بتوظيف مساعدي التمريض خريجي المدارس الخاصة، كشف المسؤول عن توظيف أكثر من 7000 منهم خلال السنوات الأخيرة. مشيرًا إلى العمل على تعزيز إدماج هذه الفئة من خلال إنشاء منصة وطنية لإحصاء الخريجين، وتشجيع توظيفهم في القطاع الخاص. إضافة إلى إدماجهم في مجالات واعدة، على غرار الرعاية الصحية المنزلية.

وبخصوص تعزيز التغطية الصحية القاعدية، أكد وزير الصحة، أن القطاع يواصل دعم تهيئة قاعات العلاج. باعتبارها النواة الأساسية للتكفل بالمرضى، من خلال تقريب الخدمات وتحسين جودتها، خاصة بالمناطق الريفية. إلى جانب توسيع شبكة هذه الهياكل وتجهيزها لضمان استمرارية الخدمة بنظام المناوبة على مدار 24 ساعة، مع توفير الأطقم الطبية وشبه الطبية والسكنات الوظيفية.

نبارك بكل سرور للعمال الناجحين في القرعة الخاصة بسكنات الترقوي المدعم LPA بالمؤسسةمع جزيل الشكر  لمن ساهم في إنجاح عملية...
07/04/2026

نبارك بكل سرور للعمال الناجحين في القرعة الخاصة بسكنات الترقوي المدعم LPA بالمؤسسة
مع جزيل الشكر لمن ساهم في إنجاح عملية القرعة.

إعلان فيما يخص سكنات الترقوي المدعم LPA الموجهة لفائدة مستخدمي الضحة الخاصة بالمؤسشة الاستشفائية المتخصصة في زراعة الأعض...
02/04/2026

إعلان فيما يخص سكنات الترقوي المدعم LPA الموجهة لفائدة مستخدمي الضحة الخاصة بالمؤسشة الاستشفائية المتخصصة في زراعة الأعضاء و الأنسجة
بالنسبة للاستمارة : يمكن تحميل و سحب استمارة المعلومات من الموقع الرسمي الخاص لوزارة السكن و العمران

تعزية و مواساة ⚫ بقلوب مؤمنة و راضية بقضاء الله و قدره  تلقينا نبأ وفاة جـدّ الزميل: سعداد أحمد ، ممرض بمصلحة جراحة المس...
28/03/2026

تعزية و مواساة
⚫ بقلوب مؤمنة و راضية بقضاء الله و قدره تلقينا نبأ وفاة جـدّ الزميل: سعداد أحمد ، ممرض بمصلحة جراحة المسالك البولية بالمؤسسة.
⚫ وعليه نتقدم بتعازينا الخالصة سائلين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته ويسكنه جناته ويلهم أهله وذويه الصبر والسلوان .
فما عسانا أن نقول إلا مايرضي ربنا، عظم الله أجركم وأحسن عزاءكم وغفر لميتكم

🔴🔴رسميا : زيادات قانون المالية بالتفصيل و تشمل قطاعات التربية و الصحة و المالية و الادارة✅✅رفع قيمة النقطة الاستدلالية✅✅...
27/03/2026

🔴🔴رسميا : زيادات قانون المالية بالتفصيل و تشمل قطاعات التربية و الصحة و المالية و الادارة
✅✅رفع قيمة النقطة الاستدلالية
✅✅رفع الاجر القاعدي
✅✅رفع منحة التعويض عن المنطقة الجغرافية
✅✅رفع منحة المردودية
✅✅استحداث منحة جديدة تسمى منحة الاداء المهني
✅✅في إطار تحسين القدرة الشرائية وتعزيز العدالة الاجتماعية، أدرج مشروع لسنة 2026 عدة زيادات جديدة تمسّ أجور ومنح الموظفين العموميين في مختلف القطاعات
1️⃣ رفع النقطة الاستدلالية للأجور
المادة 28
تمت زيادة قيمة النقطة الاستدلالية التي تُحسب بها الأجور من 45 دج إلى 52 دج أي بنسبة +15%
تسري الزيادة ابتداءً من 1 جانفي 2026 وتشمل جميع موظفي الإدارات العمومية والجماعات المحلية والقطاعات الوزارية.
الأثر المالي: زيادة في الأجر القاعدي تتراوح بين 3.500 دج و9.000 دج شهريًا حسب الصنف والرتبة.
الهدف: دعم القدرة الشرائية ومواكبة التضخم الاقتصادي.
2️⃣ مراجعة تعويض المنطقة الجغرافية
المادة 29
تم تعديل نسب تعويض المنطقة (Indemnité de zone) وفق التقسيم الجغرافي الجديد كالآتي:
المنطقة الولايات المعنية النسبة الجديدة
الجنوب الكبير أدرار – إليزي – تمنراست – برج باجي مختار – تندوف – عين قزام – جانت من 50% إلى 80%
الجنوب المتوسط والهضاب الأغواط – # الجلفة – ورقلة – الوادي – بشار – البيض من 25% إلى 40%
المناطق الجبلية والصعبة باتنة – خنشلة – النعامة من 10% إلى 20%
الهدف: تشجيع الموظفين على العمل والاستقرار في المناطق النائية ودعم العدالة الجغرافية في الأجور.
3️⃣ رفع منحة المردودية (Prime de rendement)
المادة 30
تم رفع منحة المردودية من 30% إلى 35% من الأجر الرئيسي.
تصرف كل 3 أشهر (فصليًا)
تدخل في احتساب معاش التقاعد لأنها خاضعة للاشتراكات الاجتماعية.
الزيادة الفعلية تتراوح بين 2.000 و6.000 دج حسب الرتبة.
الهدف: تحفيز الأداء والالتزام المهني.
4️⃣ منحة جديدة: منحة الأداء المهني والدعم
المادة 31
استحداث منحة جديدة تحت اسم “منحة الدعم المهني والأداء” (Prime d’appui à la performance).
قيمتها تتراوح بين 4.000 و8.000 دج شهريًا حسب الرتبة.
تُصرف مرتين في السنة (جانفي و جويلية).
تشمل كل الأسلاك: الإدارية، التربوية، الصحية، والمالية.
الهدف: مكافأة الكفاءة والانضباط وتعزيز روح المنافسة الإيجابية.

منقول ، في انتظار التأكيد من طرف مسؤولي الصحة

عِـيـدْ فـِطْـر مُـبَـارَكْ ، تَـقَـبَـلَ الـلّٰـهُ مِـنَـا وَ مِـنْـگُــمْ  صَــالِـحَ الأَعْـمَــاٰلْ⁦  و غَـفـَر اللّ...
20/03/2026

عِـيـدْ فـِطْـر مُـبَـارَكْ ، تَـقَـبَـلَ الـلّٰـهُ مِـنَـا وَ مِـنْـگُــمْ صَــالِـحَ الأَعْـمَــاٰلْ⁦ و غَـفـَر اللّٰه لَـنا و لـَكُـم

📌   | تنظيم استعمال الهواتف الذكية داخل المؤسسات الصحية✍️ في رد رسمي على سؤال كتابي تقدم به النائب أحمد ربحي (رقم 8967)،...
19/03/2026

📌 | تنظيم استعمال الهواتف الذكية داخل المؤسسات الصحية

✍️ في رد رسمي على سؤال كتابي تقدم به النائب أحمد ربحي (رقم 8967)، أوضح وزير الصحة عبد الحق سايحي آيت مسعودان موقف الوزارة من استعمال الهواتف الذكية داخل الأجنحة الصحية.

🔹
▪️ تساؤل حول قانونية استعمال الهواتف الذكية داخل المستشفيات
▪️ مدى تأثيرها على المرضى وسير العمل داخل الأجنحة الصحية
▪️ موقف وزارة الصحة من المنع أو التنظيم

🔹
▪️ أهمية الهواتف الذكية
📱 تُعتبر وسيلة ضرورية في الحياة اليومية
📌 تساعد المرضى على التواصل مع ذويهم وتخفيف الضغط النفسي
▪️ أداة مهنية للأطقم الصحية
👨‍⚕️👩‍⚕️ تُستعمل في:
👈🏿 التواصل بين المهنيين
👈🏿 الاطلاع على المعلومات الطبية

▪️ مخاطر الاستعمال غير المنضبط
⚠️ قد يؤدي إلى:
👈🏿 إزعاج المرضى
👈🏿 المساس بخصوصيتهم
👈🏿 خرق أخلاقيات المهنة (التصوير أو التسجيل دون إذن)

🔹

👈 حسب رد وزير الصحة عبد الحق سايحي آيت مسعودان:
▪️ لا يمكن منع الهواتف الذكية بشكل كلي ❌
▪️ ولا يمكن السماح بها دون ضوابط ❌
✔️ الحل يتمثل في تنظيم استعمالها وفق قواعد واضحة

🔹 #الخلاصة
👈 تتجه وزارة الصحة نحو:
▪️ وضع إطار تنظيمي لاستعمال الهواتف داخل المؤسسات الصحية
▪️ حماية خصوصية المرضى وكرامتهم
▪️ ضمان حسن سير العمل داخل الأجنحة الصحية

📚
▪️ رد على سؤال كتابي رقم 8967 صادر عن وزارة الصحة
بتاريخ 04 فيفري 2026

⚖️ | المعلومة القانونية والتنظيمية حق لكل مهني

🖊️ تحرير وشرح المراسلة: صفحة ملتقى عمال الصحة
📆 تاريخ النشر: 2026/03/18
..........



#المستشفيات

بكل مشاعر الامتنان والتقدير، نتقدم بجزيل الشكر والعرفان إلى الفريق الجراحي، والطواقم شبه الطبية، وكل من ساهم في تنظيم عم...
19/03/2026

بكل مشاعر الامتنان والتقدير، نتقدم بجزيل الشكر والعرفان إلى الفريق الجراحي، والطواقم شبه الطبية، وكل من ساهم في تنظيم عمليات ختان الأطفال في مؤسستنا خلال العشر الأواخر من شهر رمضان المبارك.
لقد كان عملكم مثالًا رائعًا للإخلاص والتفاني، حيث أُنجزت هذه المبادرة النبيلة في صمت، بعيدًا عن الأضواء والإعلام، وبروح إنسانية عالية تعكس أسمى معاني المسؤولية والرحمة كعادتكم في كل عام، كان الأداء متقنًا، والجهود صادقة تُبتغى بها خدمة الناس ورضا الله.
بورك في سواعدكم، وجزاكم الله خير الجزاء، وجعل ما قدمتموه في ميزان حسناتكم، ورفع قدركم لما فيه خير للعباد والبلاد.

استنـــادًا إلى المادة 27 من الأمر 06‑03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في الجزائر، التي تكرّس مبدأ المس...
11/03/2026

استنـــادًا إلى المادة 27 من الأمر 06‑03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في الجزائر، التي تكرّس مبدأ المساواة في المعاملة بين الموظفين داخل الإدارة العمومية، يلاحظ في العديد من المؤسسات والإدارات العمومية وجود ممارسات تمييزيـة غير مبررة يمارسها بعض أشباه المدراء أو المسؤولين.

ويتجلــى ذلك أساسًا في اختلاف أسلوب المعاملة بين الموظفين، وعدم العدالة في تقسيم المهام وتوزيع العمل.

وهـــذه الممارسات تُعدّ مخالفة صريحة لمبدأ المساواة داخل المرفق العام، ولا يجوز قانونًا السكوت عنها، لأنها تشكّل سوء استعمال للسلطة الإدارية وانحرافًا في تسيير الموارد البشرية.

وعليــــــه، فإن المسؤول الذي يثبت تورطه في مثل هذه الممارسات التمييزية يكون عرضة للمساءلة التأديبية والإدارية وفقًا للتشريع والتنظيم المعمول بهما.

تحذير من مديرية الصحة في عدة ولايات من هذا الدواء المقلد الذي يسبب الوفاة خلال 5 أيام ، يستعمله البعض كفيتامينات و البعض...
10/03/2026

تحذير من مديرية الصحة في عدة ولايات من هذا الدواء المقلد الذي يسبب الوفاة خلال 5 أيام ،
يستعمله البعض كفيتامينات و البعض كمسكن للصداع
التعليمة في أول تعليق

الشروع في عملية إمضاء شهادات الليسانس في العلوم شبه الطبية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي و البحث العلمي لفائدة خريجي ...
09/03/2026

الشروع في عملية إمضاء شهادات الليسانس في العلوم شبه الطبية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي و البحث العلمي لفائدة خريجي المعاهد الوطنية للتكوين العالي شبه الطبي و الذين يثبتون 07 سنوات من الخدمة الفعلية

Adresse

Ehs TOT Blida , Frantz Fanon
Blida

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque SAP EHS TOT BLIDA publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Partager

Type