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Impulsar la innovación y el desarrollo organizacional de las pequeñas y medianas empresas

11/12/2025

No se trata de tener el control.
Se trata de tener conciencia.

👉 Un liderazgo transformador no se basa en el miedo, sino en el vínculo.
👉 Escucha activa, respeto genuino, empatía real: estos son los nuevos pilares del liderazgo con impacto.

Cuando el líder cambia, el equipo florece.

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10/12/2025

🔍 Feedback Constructivo: Clave para el Crecimiento y la Prevención del Acoso

El feedback no es solo una herramienta de mejora, ¡es una vía poderosa para construir culturas organizacionales sanas y seguras! 💬✨

Cuando se practica de forma constructiva, el feedback impulsa el desarrollo profesional, fortalece relaciones laborales y previene situaciones de acoso, al promover una comunicación clara, respetuosa y oportuna.

💡 En Eres-EC creemos que un entorno donde se escucha y se habla con propósito, es un entorno donde las personas florecen y el talento se potencia.

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👥 ¿Tu equipo sabe dar y recibir feedback efectivo?

10/12/2025

Cierra el año con un equipo más motivado, en un entorno de respeto, igualdad y bienestar laboral.

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05/12/2025

🔴 ¿Vas a esperar a que explote el problema?
La prevención no se activa con una denuncia.
Se construye desde hoy, desde lo que eliges hacer antes.

👩‍💼👨‍💼 Los cursos de prevención de acoso no son un simple requisito.
Son una herramienta estratégica para cuidar a tu equipo, proteger tu cultura y liderar con conciencia.

🚫 Cuando ya es tarde, ya no sirve.
🟢 Actúa ahora. Lidera con responsabilidad.

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05/12/2025

✨ Enfoque Reflexivo + Inspiracional:
📣 “Un líder que no escucha, es un conflicto esperando ocurrir.”

En el corazón de los equipos saludables hay algo más poderoso que las órdenes: la escucha activa.

👂 Cuando líderes escuchan genuinamente, no solo resuelven tensiones… ¡las previenen!

Porque detrás de muchas situaciones de acoso, desigualdad o malestar laboral, hay voces que no fueron escuchadas a tiempo.

🧠 La escucha activa no es solo una habilidad de comunicación, es una herramienta de prevención, cuidado y liderazgo consciente.

👉 En nuestro curso de Prevención del Acoso, Igualdad y Bienestar Laboral, profundizamos en estas competencias humanas que transforman culturas organizacionales desde dentro.

🔗 Cotiza el curso para tu organización hoy mismo.

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04/12/2025

✨ Liderar con propósito no es una moda. Es una necesidad urgente en entornos donde queremos construir confianza, igualdad y bienestar.

Cuando un líder escucha, respeta y actúa con integridad, no solo inspira… también previene el acoso y fortalece la salud emocional del equipo.

🌱 Hoy más que nunca, necesitamos líderes humanos, conscientes y comprometidos con una cultura laboral más sana.

💬 Cuéntanos: ¿cómo defines tú el liderazgo con propósito?

👉 Si quieres llevar tu liderazgo al siguiente nivel, te invitamos a nuestro curso virtual: Prevención del Acoso, Igualdad y Bienestar Laboral. Disponible ahora para empresas y profesionales.

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03/12/2025

🔸 El acoso laboral no siempre grita. A veces, solo se siente en el silencio.

No esperes a que se convierta en una denuncia para actuar.
La prevención comienza creando una cultura donde todos se sientan seguros.

📌 En Eres-EC hemos desarrollado un curso práctico, alineado con el Acuerdo Ministerial MDT-2025-006, para ayudarte a cumplir con la normativa y, sobre todo, proteger a tu equipo.

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02/12/2025

🔔 ¡Se extendió el plazo del Acuerdo Ministerial 006!
Pero no te relajes todavía…

Muchas empresas ya están capacitando a su equipo en igualdad, equidad y prevención del acoso laboral, aunque el nuevo plazo sea hasta noviembre de 2026.

¿Por qué?
Porque no quieren exponerse a sanciones ni dejarlo para última hora.

En Eres-EC tenemos un curso aprobado que cumple con todos los requisitos del Ministerio de Trabajo.
📌 100% alineado con la normativa
📌 Fácil de implementar
📌 Certificación incluida

✅ Capacita a tu equipo desde ya y olvídate del problema.

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02/12/2025

💼 La equidad no es solo responsabilidad del área de RRHH.
El verdadero cambio comienza desde el liderazgo.

En Eres-EC creemos que gerentes y directivos deben ser los primeros en modelar comportamientos justos, conscientes y alineados con una cultura organizacional saludable.

🎯 Por eso, nuestro curso está diseñado para equipos de trabajo y también para líderes que quieren transformar su organización desde la cima.

✅ Cotiza este curso personalizado para tu empresa aquí: https://cotizador.eres-ec.com/

25/11/2025

🚨 ¿Tu empresa ya está alineada al Decreto MDT-2025-006?

Antes de cerrar el año, te invitamos a nuestro Curso Intensivo de Prevención del Acoso Laboral, Igualdad y Bienestar en el Trabajo, con base en el nuevo decreto del Ministerio de Trabajo.

✅ Cumple con la normativa
✅ Promueve una cultura laboral saludable
✅ Fortalece el bienestar emocional y la equidad en tu equipo

📅 Última edición del año
🧠 Modalidad 100% online y práctica
🎓 Incluye certificado de participación

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21/11/2025

💼 5 mitos que frenan la igualdad salarial… y que muchas empresas aún creen
❌ “Cuesta mucho cumplirla”
❌ “Sólo aplica al sector público”
❌ “Mis empleados no lo necesitan”
❌ “No tengo denuncias, no hay problema”
❌ “Es solo para grandes empresas”

👉 Si alguno de estos mitos aún ronda tu empresa, es momento de actuar.

En nuestro curso “Prevención del Acoso, Igualdad y Bienestar Laboral”, te damos las herramientas prácticas y legales para construir una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y el bienestar real de tu equipo.

✅ Aplicable a empresas de todos los tamaños
✅ 100% online y con enfoque en la realidad laboral ecuatoriana
✅ Certificación incluida

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20/11/2025

🎯 ¿Tu empresa ya está cumpliendo con su obligación de formar en igualdad y prevención del acoso laboral?

Muchas compañías tienen dudas antes de contratar este tipo de formación:

❓¿Es obligatorio?
❓¿A quién va dirigido?
❓¿Cómo se imparte?

Hemos preparado un curso 100% online, claro y práctico, para cumplir con el Plan de Igualdad y fortalecer una cultura de respeto en tu equipo.

📹 En este vídeo respondemos las preguntas más comunes que nos hacen las empresas antes de contratarlo.

👀 Míralo, y si tienes dudas, déjalas en comentarios o escríbeme por mensaje directo.

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