26/11/2025
LA SOCIEDAD NO SABE LOS PROBLEMAS QUE ESTAMOS EXPUESTOS QUIENES TRABAJAMOS CON ADICTOS AL ALCOHOL Y OTRAS DROGAS
Trabajar con personas que presentan alcoholismo, mitomanía (mentira patológica) y conductas agresivas puede implicar varios riesgos, especialmente si no existen protocolos, capacitación o apoyo institucional. Aquí te explico de manera clara cuáles son los riesgos y cómo suelen manejarse en entornos profesionales.
🧩 Riesgos principales para quienes trabajan con personas alcohólicas, mitómanas y agresivas
1. Riesgo físico
Las personas bajo efectos del alcohol o con problemas de control de impulsos pueden volverse violentas.
Existe riesgo de:
Agresiones físicas.
Destrucción de objetos.
Intimidación.
2. Riesgo psicológico y emocional
La mitomanía y la manipulación pueden generar:
Estrés emocional.
Cansancio mental.
Ansiedad constante.
Sensación de desgaste o "burnout".
Las acusaciones falsas o distorsiones de la realidad pueden afectar la reputación y la estabilidad emocional del trabajador.
3. Riesgo legal
Las personas mitómanas pueden hacer denuncias falsas o inventar situaciones, lo que pone al profesional en riesgo de enfrentar:
Investigaciones.
Acusaciones injustificadas.
Daño a su imagen profesional.
Por eso, en centros terapéuticos o instituciones, siempre se exige registro claro de actividades, protocolos y supervisión constante.
4. Riesgo social y reputacional
Comentarios falsos o agresivos pueden generar:
Daño a la reputación.
Problemas con la comunidad.
Conflictos dentro del entorno laboral o social.
5. Riesgo de burnout laboral
Trabajar continuamente con personas con conductas difíciles sin apoyo adecuado puede producir:
Fatiga crónica.
Sensación de falta de control.
Desgaste emocional.
🛡️ ¿Cómo se manejan estos riesgos profesionalmente?
Para reducir los riesgos, los centros terapéuticos y profesionales suelen aplicar:
✔️ Protocolos estrictos de seguridad
No trabajar solo con personas agresivas.
Espacios seguros y vigilados.
Capacitación en manejo de crisis.
✔️ Evaluaciones psicológicas constantes
Identificar escaladas de agresión o riesgos.
✔️ Documentación y reportes
Registrar todo para evitar falsas acusaciones.
Uso de formularios, cámaras institucionales, bitácoras clínicas.
✔️ Supervisión profesional
Equipo multidisciplinario: psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales.
✔️ Límites éticos y profesionales
No involucrarse emocionalmente.
No aceptar conductas agresivas o manipuladoras.
⚠️ En resumen
Las personas que trabajan con pacientes alcohólicos, mitómanos y agresivos están expuestas a riesgo físico, emocional y legal, especialmente si el paciente:
Es impulsivo.
Miente para obtener beneficios.
Tiene antecedentes de agresión.
Manipula situaciones o personas.
Por eso se recomienda siempre trabajar con respaldo institucional, protocolos claros y supervisión profesional.
Cetad Unidad de Conductas Adictivas El Corazón de Dios.