Lunes 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Martes 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Miércoles 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Jueves 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Viernes 08:00 - 14:00 15:00 - 17:00

Interim Impulsa

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Interim Impulsa

INTERIM IMPULSA es un proyecto que pone su ímpetu en la integración total de las personas con discapacidad dentro del mercado laboral.

11/03/2026

🌍 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲𝘀

Cada vez más empresas integran la responsabilidad social dentro de su estrategia global.
Pero… ¿Cómo convertirla en una acción tangible y medible?

En INTERIM IMPULSA trabajamos junto a departamentos de RRHH y dirección para diseñar soluciones adaptadas que combinan impacto social y eficiencia empresarial.

La responsabilidad social no es un gasto. Es una inversión en sostenibilidad, reputación y competitividad.

🤝 Si quieres que tu estrategia tenga impacto real, estamos preparados para acompañarte.

08/03/2026

💜 8M | 𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼

Hoy, 8 de marzo, en INTERIM IMPULSA queremos poner el foco en todas las mujeres que cada día demuestran su talento, capacidad y compromiso en el entorno laboral.

Pero también queremos visibilizar una realidad:
Las mujeres con discapacidad siguen enfrentándose a mayores barreras de acceso al empleo.

Y la igualdad real solo es posible cuando hablamos de inclusión en todos los niveles.

En INTERIM IMPULSA trabajamos cada día para que más mujeres con discapacidad accedan a empleos dignos, estables y alineados con sus capacidades.

02/03/2026

Cultura inclusiva: 𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗮𝘀

Hoy las empresas no compiten solo por clientes.
Compiten por talento, reputación y sostenibilidad.

Y en ese escenario, la cultura corporativa marca la diferencia.

Las organizaciones que integran la diversidad en su ADN:

✔️ Aumentan la cohesión y el compromiso de sus equipos.
✔️ Reducen la rotación de personal.
✔️ Mejoran su capacidad de adaptación al cambio.
✔️ Refuerzan su posicionamiento como marca empleadora responsable.

No se trata solo de incorporar perfiles diversos, sino de crear entornos donde cada persona pueda aportar su máximo potencial.

📩 ¿Tu organización está preparada para dar ese paso?
🔗https://bit.ly/3O0SvYK, Hablemos.

01/03/2026

🌍 0 Discriminación: 𝗘𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿𝗮𝘀

Hoy, en el Día Mundial de la Cero Discriminación, recordamos algo esencial: el talento no tiene etiquetas, pero las oportunidades sí pueden tener barreras.

En INTERIM IMPULSA trabajamos cada día para derribarlas. La igualdad de oportunidades no debería ser una meta puntual, sino una cultura empresarial permanente.

25/02/2026

𝗟𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼:

La inclusión no comienza el primer día de trabajo. Empieza mucho antes.

👉 Empieza en cómo defines un perfil.
👉 En cómo redactas una oferta.
👉 En cómo evalúas el talento.
👉 En cómo decides quién “encaja”.

En INTERIM IMPULSA ayudamos a las empresas a revisar estos procesos para que la discapacidad no sea una barrera, sino una variable bien gestionada dentro de su estrategia de personas.

📌 Porque cuando el acceso es justo, el talento aparece.

20/02/2026

Hoy, en el 𝐃𝐢́𝐚 𝐌𝐮𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐉𝐮𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢𝐚 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥, recordamos que la igualdad de oportunidades empieza por el empleo.

En 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐌 𝐈𝐌𝐏𝐔𝐋𝐒𝐀 𝐂𝐄𝐄 trabajamos cada día para transformar barreras en talento real. Cada proyecto que gestionamos, cada servicio que prestamos es una oportunidad para 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫, 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐫

Porque la justicia social no es teoría: es acción, inclusión y resultados tangibles.

💼 𝐂𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐫𝐞𝐚𝐥.

16/02/2026

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗥𝗥𝗛𝗛 𝗻𝗼 𝘀𝗶𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗯𝗲 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗟𝗚𝗗:

Muchas empresas creen que cumplir con la LGD es complejo.
La realidad es que lo complejo es hacerlo sin acompañamiento.

✔️ Cada empresa es distinta
✔️ Cada solución debe adaptarse a su estructura
✔️ El cumplimiento puede generar impacto social real

Desde INTERIM IMPULSA ayudamos a convertir una obligación legal en una oportunidad estratégica, alineada con cultura, personas y negocio.

📌 La clave no está en “cubrir el expediente”, sino en hacerlo bien.

Si tienes dudas sobre cómo abordar la LGD, hablemos: https://bit.ly/3O0SvYK

11/02/2026

𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝘇𝗮 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼:

La inclusión también es una herramienta de retención.

Las empresas que apuestan por entornos inclusivos:
🔹 Generan mayor sentido de pertenencia
🔹 Reducen la rotación
🔹 Refuerzan el compromiso de sus equipos
🔹 Atraen talento alineado con sus valores

En INTERIM IMPULSA acompañamos a las organizaciones para que la diversidad funcional forme parte de su estrategia de personas, no solo de su discurso.

💬 ¿Hablamos? https://bit.ly/3O0SvYK

04/02/2026

🎗️ 4 de febrero | Día Mundial contra el Cáncer

El cáncer no solo impacta en la salud.
También afecta a la estabilidad emocional, laboral y social de miles de personas.

En el ámbito profesional, acompañar, comprender y adaptar marca la diferencia entre la exclusión y la oportunidad.

Desde INTERIM IMPULSA, creemos en entornos laborales:
✔️ Más humanos
✔️ Más flexibles
✔️ Más comprometidos con las personas

Porque la inclusión también es cuidar, escuchar y ofrecer segundas oportunidades cuando más se necesitan.

02/02/2026

𝗟𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝘃𝗲

La verdadera inclusión no siempre es visible.
No está solo en los números ni en las memorias de RSC.

Está en:
✔️ Un proceso de selección bien adaptado
✔️ Un onboarding acompañado
✔️ Un mando intermedio formado
✔️ Un puesto de trabajo pensado para la persona

En INTERIM IMPULSA trabajamos esa inclusión “invisible” que marca la diferencia y garantiza la sostenibilidad del empleo de personas con discapacidad dentro de las empresas.

✨ 𝗣𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗶𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗿

28/01/2026

Cuando hablamos de discapacidad, 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗲𝗿𝗲𝗰𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 𝘆 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗱𝗮𝘀.

En INTERIM IMPULSA CEE acompañamos a las personas para que desarrollen todo su potencial, y a las empresas para que descubran el valor de los equipos diversos.

Nuestro compromiso es claro:

💙 Fomentar la inclusión real en el entorno laboral
💙 Potenciar el talento más allá de las barreras
💙 Impulsar buenas prácticas que marcan la diferencia

La diversidad funcional no es un reto, es una oportunidad para crecer juntos.

19/01/2026

💙 𝗛𝗼𝘆 𝗻𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝗼𝗱𝗼.

El 𝗕𝗹𝘂𝗲 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗮𝘆 nos recuerda que hay días en los que bajar el ritmo también es necesario.

👉 Cuidar tu salud emocional es una forma de avanzar, no de parar.

✔️ Haz una pausa.
✔️ Márcate una pequeña meta para hoy.
✔️ Y si algo no sale como esperabas, recuerda que mañana puedes volver a intentarlo.

Sin presión. Sin culpa. A tu ritmo.

Dirección

Camí Del Coscollar, 11
Aldaya
46960

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Página web

https://interimgrouphr.com/interim-impulsa-cee/

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