Lunes 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Martes 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Miércoles 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Jueves 09:00 - 14:00 15:00 - 18:00 Viernes 08:00 - 14:00 15:00 - 17:00

Interim Impulsa

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España
Aldaya
Interim Impulsa

INTERIM IMPULSA es un proyecto que pone su ímpetu en la integración total de las personas con discapacidad dentro del mercado laboral.

02/04/2026

𝗔𝘂𝘁𝗶𝘀𝗺𝗼 𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼: 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗻𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗶𝗿𝘀𝗲 𝗶𝗴𝗻𝗼𝗿𝗮𝗿 💙

Hoy, en el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, queremos poner el foco en algo esencial: las 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀, el 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 y el 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 que las personas con aportan al entorno laboral.

Las personas dentro del espectro autista destacan, en muchos casos, por su atención al detalle, su capacidad de concentración, su pensamiento lógico y su compromiso con las tareas. Habilidades altamente demandadas en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 como:

✅ Tecnología 💻
✅ Administración 📄
✅ Servicios 🏢

Sin embargo, todavía existen barreras que limitan su acceso al .

👉 En Interim Impulsa trabajamos cada día para romper esas barreras, acompañando tanto a las personas como a las en la creación de entornos laborales , accesibles y productivos.

💡 Incluir es crecer. Diversificar es avanzar.

🔗 Descubre cómo podemos ayudarte o colabora con nosotros.
https://bit.ly/3O0SvYK

01/04/2026

🔎 ¿Tu empresa cumple con la 𝗟𝗲𝘆 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱?

Muchas empresas aún no saben que, a partir de 50 empleados, existe la obligación legal de incorporar al menos un 2% de personas con discapacidad en plantilla.

Pero más allá del cumplimiento… hay una oportunidad.

En INTERIM IMPULSA ayudamos a las empresas a:

✅ Cumplir con la normativa de forma sencilla
✅ Externalizar servicios con impacto social
✅ Mejorar su reputación y marca empleadora

💡 Apostar por la inclusión no solo evita sanciones, también mejora el clima laboral y aporta valor real al negocio.

¿Quieres saber cómo adaptarlo a tu empresa?
👉 https://bit.ly/3O0SvYK
Contáctanos y te asesoramos sin compromiso.

21/03/2026

💛 Día Mundial del Síndrome de Down: La inclusión se demuestra con 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲𝘀

Hoy, 21 de marzo, celebramos el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de construir entornos donde todas las personas tengan la oportunidad de demostrar su talento.

Las personas con síndrome de Down tienen habilidades, formación y capacidades propias. El reto no está en ellas, sino en eliminar barreras y generar entornos accesibles, inclusivos y basados en el mérito.

20/03/2026

😊 Día Internacional de la 𝗙𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱: Entornos inclusivos, equipos más felices

Hoy celebramos el Día Internacional de la Felicidad, una fecha que también tiene mucho que ver con el ámbito laboral.

Porque la felicidad en el trabajo no es un concepto abstracto: está directamente relacionada con el respeto, la igualdad de oportunidades y el sentimiento de pertenencia.

👉 Os dejamos este artículo sobre felicidad en el trabajo: https://bit.ly/40Hfwn8

18/03/2026

¿Estás buscando empleo en València?

📢 En 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗜𝗠 𝗜𝗠𝗣𝗨𝗟𝗦𝗔 buscamos una persona para trabajar como 𝗔𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 en una empresa en 𝗔𝗹𝗺𝘂𝘀𝘀𝗮𝗳𝗲𝘀.

👉 Esta oferta es para personas con 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹 𝗼 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗮𝗹 𝟯𝟯%.

👀 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗵𝗮𝗿𝗮́𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼?

✔️ Apoyo en tareas básicas de servicios.
✔️ Control y supervisión de espacios.
✔️ Atención sencilla a personas.

✅ ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝘀?

🔹 Certificado de discapacidad (33% o más).
🔹 Ganas de trabajar y aprender.

📩 ¿𝗧𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝗮? 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶́𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗾𝘂𝗶́: https://bit.ly/4slAeHB

🔗 Descubre más ofertas de trabajo en nuestra web >>> https://bit.ly/3xtfxzA

16/03/2026

La inclusión laboral no es solo responsabilidad social.
𝗘𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 🌍

En INTERIM IMPULSA CEE creemos que la inclusión laboral de personas con discapacidad no es solo una cuestión de compromiso social, sino una auténtica ventaja competitiva.

👉 Acompañamos a las organizaciones en todo el proceso: desde el asesoramiento normativo hasta la incorporación y seguimiento del talento.

¿Tu empresa está preparada para dar el siguiente paso hacia un modelo más inclusivo?

🔗 ¡Hablemos! https://bit.ly/3skporh

11/03/2026

🌍 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲𝘀

Cada vez más empresas integran la responsabilidad social dentro de su estrategia global.
Pero… ¿Cómo convertirla en una acción tangible y medible?

En INTERIM IMPULSA trabajamos junto a departamentos de RRHH y dirección para diseñar soluciones adaptadas que combinan impacto social y eficiencia empresarial.

La responsabilidad social no es un gasto. Es una inversión en sostenibilidad, reputación y competitividad.

🤝 Si quieres que tu estrategia tenga impacto real, estamos preparados para acompañarte.

08/03/2026

💜 8M | 𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼

Hoy, 8 de marzo, en INTERIM IMPULSA queremos poner el foco en todas las mujeres que cada día demuestran su talento, capacidad y compromiso en el entorno laboral.

Pero también queremos visibilizar una realidad:
Las mujeres con discapacidad siguen enfrentándose a mayores barreras de acceso al empleo.

Y la igualdad real solo es posible cuando hablamos de inclusión en todos los niveles.

En INTERIM IMPULSA trabajamos cada día para que más mujeres con discapacidad accedan a empleos dignos, estables y alineados con sus capacidades.

02/03/2026

Cultura inclusiva: 𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗮𝘀

Hoy las empresas no compiten solo por clientes.
Compiten por talento, reputación y sostenibilidad.

Y en ese escenario, la cultura corporativa marca la diferencia.

Las organizaciones que integran la diversidad en su ADN:

✔️ Aumentan la cohesión y el compromiso de sus equipos.
✔️ Reducen la rotación de personal.
✔️ Mejoran su capacidad de adaptación al cambio.
✔️ Refuerzan su posicionamiento como marca empleadora responsable.

No se trata solo de incorporar perfiles diversos, sino de crear entornos donde cada persona pueda aportar su máximo potencial.

📩 ¿Tu organización está preparada para dar ese paso?
🔗https://bit.ly/3O0SvYK, Hablemos.

01/03/2026

🌍 0 Discriminación: 𝗘𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿𝗮𝘀

Hoy, en el Día Mundial de la Cero Discriminación, recordamos algo esencial: el talento no tiene etiquetas, pero las oportunidades sí pueden tener barreras.

En INTERIM IMPULSA trabajamos cada día para derribarlas. La igualdad de oportunidades no debería ser una meta puntual, sino una cultura empresarial permanente.

25/02/2026

𝗟𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼:

La inclusión no comienza el primer día de trabajo. Empieza mucho antes.

👉 Empieza en cómo defines un perfil.
👉 En cómo redactas una oferta.
👉 En cómo evalúas el talento.
👉 En cómo decides quién “encaja”.

En INTERIM IMPULSA ayudamos a las empresas a revisar estos procesos para que la discapacidad no sea una barrera, sino una variable bien gestionada dentro de su estrategia de personas.

📌 Porque cuando el acceso es justo, el talento aparece.

20/02/2026

Hoy, en el 𝐃𝐢́𝐚 𝐌𝐮𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐉𝐮𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢𝐚 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥, recordamos que la igualdad de oportunidades empieza por el empleo.

En 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐌 𝐈𝐌𝐏𝐔𝐋𝐒𝐀 𝐂𝐄𝐄 trabajamos cada día para transformar barreras en talento real. Cada proyecto que gestionamos, cada servicio que prestamos es una oportunidad para 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫, 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐫

Porque la justicia social no es teoría: es acción, inclusión y resultados tangibles.

💼 𝐂𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐫𝐞𝐚𝐥.

Dirección

Camí Del Coscollar, 11
Aldaya
46960

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 14:00
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Martes	09:00 - 14:00
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Jueves	09:00 - 14:00
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Viernes	08:00 - 14:00
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Página web

https://interimgrouphr.com/interim-impulsa-cee/

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