31/03/2026
31 de marzo – Día Internacional de la Visibilidad Trans
Desde Dinserta nos unimos a la campaña de REDI con motivo del Día Internacional de la Visibilidad Trans.
Empezamos con una realidad que invita a la reflexión:
Según un análisis estimado con inteligencia artificial, basado en indicadores como tasa de empleo, estabilidad contractual, salario medio, acceso a promoción y percepción de seguridad psicológica; en un escenario lento, sin políticas activas ni compromiso real, la inclusión laboral plena de las personas trans en España podría tardar hasta medio siglo.
Pero hay otra realidad posible. Con una acción coordinada, colaboraciones con entidades como REDI, formación y cumplimiento real, ese plazo podría reducirse a 15–20 años.
En Dinserta trabajamos para que ese escenario cambie. A través de la inclusión activa, la sensibilización y la generación de oportunidades reales, contribuimos a reducir esa brecha y acelerar el acceso a un empleo digno para todas las personas.
El compromiso es hoy. La inclusión no puede esperar.
Sumamos esfuerzos para construir entornos laborales más justos, diversos y accesibles.