CCOO Industria Extremadura

19/02/2026

🔴 CCOO reclama que las ayudas para paliar los daños por las borrascas en el sector agrario prioricen el mantenimiento del empleo y de la actividad agroalimentaria

✅ Desde CCOO de Industria se demanda al Gobierno regional que la movilización de fondos europeos, ante las probables pérdidas de la producción agraria, se vincule a la condicionalidad social y al mantenimiento de las jornadas reales.

✅ Además, el Gobierno anunció ayer una línea de ayudas directas de 2,174 millones de euros en Andalucía y Extremadura para los titulares de explotaciones, que CCOO espera sean condicionadas también a garantizar el empleo y los puestos de trabajo. Es fundamental que las ayudas no olviden a la población trabajadora extremeña y no se centren únicamente en compensar pérdidas empresariales.

✅ En esta misma línea, desde el sindicato se valora la decisión del Gobierno nacional de reducir el número mínimo de jornadas reales cotizadas de 35 a 5 para poder acceder al subsidio por desempleo o a la renta agraria a favor de trabajadores eventuales agrarios.

✅ Esta medida del Gobierno, reclamada por CCOO de Industria, era necesaria ante la previsible pérdida de actividad por causa de los destrozos en las explotaciones agrícolas y la imposibilidad de iniciar actualmente las tareas de preparación de la próxima campaña.

⏩https://extremadura.ccoo.es/noticia:750356--CCOO_reclama_que_las_ayudas_para_paliar_los_danos_por_las_borrascas_en_el_sector_agrario_prioricen_el_mantenimiento_del_empleo_y_de_la_actividad_agroalimentaria&opc_id=59777cc96a076111abcc15231cd86b15

18/02/2026

Arranca la negociación del Convenio Colectivo Estatal de Mataderos de Aves y Conejos

👍🏽 Estará compuesta por siete miembros de CCOO, siete de UGT y uno de CIG
👍🏽 Antes, se firmaron las tablas salariales definitivas del año 2025:https://industria.ccoo.es/44198418e49c289167fb502fd13eccc6000060.pdf

https://industria.ccoo.es/noticia:750145--Arranca_la_negociacion_del_Convenio%C2%A0Colectivo_Estatal_de_Mataderos_de_Aves%C2%A0y_Conejos&opc_id=6c141ceacd3bc3bf6d1f8cb375a16c82

29/01/2026

🔴 Hortofrutícola González Trinidad negocia y subscribe con CCOO su primer Plan de Igualdad

✅ La empresa Hortofrutícola González Trinidad, dedicada al cultivo y producción de fruta de hueso y con sede en Alange (Badajoz), ha firmado con CCOO su primer Plan de Igualdad cuyo primer reto es lograr una mayor presencia de mujeres en la plantilla.

✅ El plan tendrá una vigencia de cuatro años y establece una hoja de ruta clara para avanzar hacia una mayor igualdad real y efectiva dentro de la organización, con especial atención a aquellos puestos en los que las mujeres se encuentran infrarrepresentadas.

✅ Entre los compromisos asumidos por la empresa destaca la apuesta por incrementar la presencia femenina mediante la ampliación de las fuentes de reclutamiento, garantizando la publicación de todas las ofertas de empleo y vacantes disponibles de forma accesible para toda la plantilla, así como la inclusión de mujeres en situación de especial vulnerabilidad, como las víctimas de violencia de género.

✅ El plan también refuerza la transparencia y la equidad en los procesos de selección y contratación, la formación, la promoción profesional y las condiciones de trabajo, incluidas las retributivas.

⏩ https://extremadura.ccoo.es/noticia:748271--Hortofruticola_Gonzalez_Trinidad_negocia_y_subscribe_con_CCOO_su_primer_Plan_de_Igualdad&opc_id=59777cc96a076111abcc15231cd86b15

28/01/2026

28/01/2026

🔴 AEMET ACTIVA ALERTA EN EXTREMADURA
28/01/2026
CCOO INFORMA:
✅ EVITA LOS DESPLAZAMIENTOS POR CARRETERA
✅ EVITA LOS TRABAJOS A LA INTEMPERIE
✅ EVITA LOS TRABAJOS EN ALTURA

PERMISO RETRIBUIDO POR ALERTA METEOROLÓGICA
El Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, regula un permiso retribuido, que permite a las trabajadoras y los trabajadores ausentarse de su puesto hasta 4 días remunerados sin reducción de salario ante alertas meteorológicas graves que impidan el acceso o el tránsito seguro al centro de trabajo.
👉Duración: Hasta 4 días al año (retribuidos), aplicable cuando el desplazamiento suponga un riesgo grave e inminente o esté prohibido/limitado por autoridades.
👉Requisitos: Situaciones de alerta meteorológica (naranja o roja) o catástrofes que imposibiliten el traslado.
👉Condiciones: Solo aplica si no es posible realizar el trabajo a distancia (teletrabajo).
👉Notificación: El trabajador/a debe comunicar la situación a la empresa lo antes posible.

26/01/2026

Se constituye la mesa de negociación del Convenio de Alimentos Compuestos para Animales

✊🏽 CCOO VA A recuperar derechos
✊🏽 CCOO VA A mejorar las condiciones salariales y laborales

La patronal esboza los cuatro puntos fuertes de su plataforma:

❌Adaptar el articulado
❌Introducir más flexibilidad
❌Clarificar un texto confuso
❌Establecer un marco salarial “previsible”

A la reunión del 11 de marzo CCOO acudirá con una plataforma reivindicativa que construirá con las demandas de sus delegados y delegadas y de su afiliación

https://industria.ccoo.es/noticia:747913--Se_constituye_la_mesa_de_negociacion_del_Convenio_de_Alimentos_Compuestos_para_Animales&opc_id=fe074de399edf94303c00c89b94c9370

19/01/2026

CCOO vuelve a liderar la negociación del Convenio de Industrias Cárnicas, al tener la confianza de quienes trabajan en el sector

Esta mañana se ha constituido la mesa negociadora que establecerá cuáles serán las condiciones laborales del sector durante los próximos años

💪🏽 CCOO de Industria ostenta el 50,69% de la representatividad y el resto se lo reparten los otros dos sindicatos. Acudirá a la reunión del 16 de febrero con una plataforma ambiciosa y reivindicativa

https://industria.ccoo.es/noticia:747233--CCOO_vuelve_a_liderar_la_negociacion_del_Convenio_de_Industrias_Carnicas_al_tener_la_confianza_de_quienes_trabajan_en_el_sector&opc_id=14d9a05d1dad008126cf50f5898eb5a4

15/01/2026