Ascen

13/03/2026

El sector de la 𝗻𝗲𝘁𝗲𝗷𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 és una peça essencial per a la nostra economia i societat. Milers d'empreses que cada dia garanteixen entorns segurs, saludables i ben mantinguts.

Però les empreses afronten un repte creixent: 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗶𝘁𝗮𝘁 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮. ⚖️

📊 Dues dades que ho il·lustren:

🔹La càrrega burocràtica a Espanya és un 𝟯𝟯% 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 a la mitjana de la UE
🔹S'aprova una nova norma (estatal, autonòmica o local) cada 𝟰𝟱 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝘀

El resultat: un entorn jurídic cada vegada més complex amb un cost real per a les empreses, que veuen com la burocràcia els resta temps i competitivitat.

Des d'ASCEN traslladem aquesta realitat en totes les nostres interlocucions institucionals. El sector necessita avançar cap a la 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶ó 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 per poder centrar-se en el que importa: cuidar els espais, protegir la salut de les persones i generar ocupació. 💼

AFELIN denuncia que la carga burocrática en España es un 33% superior a la media de la UE y reclama una simplificación normativa urgente.

04/03/2026

El sector de la neteja professional de Catalunya agrupa més de 3.000 empreses, dona feina a prop de 80.000 professionals i genera una activitat econòmica superior als 2.700 milions d’euros anuals.📊

Amb aquest pes econòmic i laboral, avui hem mantingut una reunió de treball al Parlament de Catalunya amb Conchi Jimenez, portaveu del Grup Parlamentari del Partit dels Socialistes de Catalunya a la comissió d’empresa i treball, per compartir la situació actual del sector i els principals reptes que afronten les empreses.🏛️

Espais de diàleg com aquest són clau per apropar la realitat del sector a l’àmbit parlamentari i garantir que el debat públic tingui en compte l’impacte real sobre les empreses i els professionals que hi treballen.🤝

26/02/2026

📍 Avui hem assistit al 𝗗𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹𝘀 𝗚𝗿𝗲𝗺𝗶𝘀 𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝘀 de Pimec.

Durant la jornada, el president Antoni Cañete ha posat l'accent en la importància d'agrupar-se i treballar coordinadament. Des d'ASCEN, compartim plenament aquesta visió: l’associacionisme és una eina transcendental per defensar els interessos comuns i exercir un activisme empresarial que influeixi en els canvis actuals.

Ens unim a la crida per afrontar els reptes que llastren la nostra competitivitat:

🚫 𝗔𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗺𝗲: Un problema de primer ordre que cal abordar amb determinació.
📑 𝗕𝘂𝗿𝗼𝗰𝗿à𝗰𝗶𝗮: Una de les barreres principals que frena l'agilitat i el creixement de les nostres empreses.
📉 𝗥𝗲𝗹𝗹𝗲𝘂 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: Per protegir el teixit empresarial propi davant l'absorció de les grans corporacions.

La suma d'esforços i la col·laboració sectorial són l'única via per garantir un marc normatiu on la sostenibilitat i la competitivitat siguin eixos centrals. 🤝

25/02/2026

Actualment es troba en tramitació al Parlament de Catalunya la proposició de llei relativa al 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶 𝗺í𝗻𝗶𝗺 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿è𝗻𝗰𝗶𝗮 (𝗦𝗠𝗥). Des d’ASCEN n’hem analitzat el contingut i els possibles efectes sobre el sector de la neteja d’edificis i locals.

Tot i que formalment es planteja com un criteri valorable en la contractació pública, la realitat del nostre sector -amb un pes molt rellevant dels serveis públics i amb subrogació obligatòria de personal- apunta a un escenari amb implicacions que poden acabar afectant el conjunt del sector.

🔹 Parlem d’un efecte arrossegament.
🔹 Parlem de doble estructura salarial dins de les empreses.
🔹 Parlem de pressió directa sobre la negociació col·lectiva.

Qualsevol canvi en l'estructura salarial ha de ser fruit del 𝗱𝗶à𝗹𝗲𝗴 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 i anar acompanyat d'una anàlisi d'𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝘀.

  ASCEN ha participat recentment en una reunió organitzada per l'ACEDE (Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris), entitat de la qual ASCEN forma part activament i on participa com a membre de la junta directiva, per analitzar la proposició de llei relativa al Salari Mínim de R...

18/02/2026

⚖️ 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁 𝗶 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗮𝗰𝗶ó 𝗽ú𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮.

AlianzAS, juntament amb CCOO i UGT, ha instat a la revisió urgent dels preus dels contractes públics davant l’increment del 𝗦𝗠𝗜.

El debat no és conjuntural. És estructural. I afecta directament sectors intensius en mà d’obra com el de la neteja professional, on la contractació pública representa més del 𝟰𝟬% 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮𝘁 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹.

📊 Parlem de sostenibilitat dels contractes.
📌 Parlem de seguretat jurídica.
📈 Parlem de garantir qualitat i continuïtat del servei.

Des d’ASCEN defensem que, si els costos salarials augmenten per mandat legal, els contractes públics han de preveure 𝗺𝗲𝗰𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝗿𝘀 𝗶 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶ó.

En cas contrari, es comprometen la viabilitat econòmica dels serveis i l’estabilitat empresarial.

La confederación de los servicios esenciales y los principales sindicatos alertan de que el planteamiento sigue sin abordar el encaje de estos incrementos en los contratos públicos de servicios esenciales. alianzAS -que agrupa a 1,5 millones de trabajadores- y las organizaciones sindicales UGT-Ser...

16/02/2026

🤝 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺 𝗰𝗿𝗲𝗶𝘅𝗲𝗻𝘁. 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺 𝘀𝘂𝗺𝗮𝗻𝘁 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿.

És un plaer anunciar la incorporació de Grupo Alarcon a ASCEN com a nova empresa associada.

🏢 Amb més de 40 anys d’experiència en serveis de neteja i facility services, i presència activa a Catalunya, Grupo Alarcón aporta trajectòria, estructura i una clara aposta per la qualitat, la professionalització i la millora contínua.

Cada nova incorporació reforça el que som: una entitat que uneix empreses del sector de la neteja professional amb un objectiu comú: 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿, 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗮 𝗖𝗮𝘁𝗮𝗹𝘂𝗻𝘆𝗮.

📈 Continuem construint una base associativa sòlida, diversa i compromesa. Perquè junts tenim més veu, més capacitat d’influència i més oportunitats de creixement.

𝗝𝘂𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗲𝗺 𝗺é𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿. 𝗝𝘂𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗼𝗺 𝗔𝗦𝗖𝗘𝗡.

hashtag hashtag hashtag hashtag

11/02/2026

🔎 𝗡𝗼𝘂 𝗼𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha anunciat la creació de l'Observatori de la Incapacitat Temporal, un nou òrgan tècnic orientat a l'anàlisi i seguiment permanent de les baixes mèdiques, amb la participació de la Seguretat Social, Sanitat i els agents socials.

Des d’ASCEN valorem aquesta iniciativa com un instrument que pot contribuir a millorar el coneixement del fenomen de la incapacitat temporal. No obstant això, és important recordar que el món empresarial compta des de fa temps amb un diagnòstic clar i amb informes contrastats sobre aquesta realitat, i que 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗽𝘁𝗲 continua sent avançar cap a 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗶 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀. 🏛️

En aquest sentit, confiem que l’Observatori centri la seva activitat en el disseny i la implementació de 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀, evitant convertir-se en un espai de debat competencial entre administracions. La prioritat ha de ser millorar la gestió de la incapacitat temporal amb criteris d’eficàcia, coordinació i seguretat jurídica. ⚖️

Seguirem atents a l’evolució d’aquestes iniciatives pel seu impacte directe en la gestió de l’absentisme i en la sostenibilitat de les empreses. 📑
https://www.inclusion.gob.es/w/el-gobierno-pone-en-marcha-el-observatorio-de-la-incapacidad-temporal-para-estudiar-c%C3%B3mo-mejorar-la-salud-y-la-recuperaci%C3%B3n-de-los-trabajadores%C2%A0

06/02/2026

⏱️ 𝗡𝗼 𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮. 𝗜 𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂è?

Al sector de la neteja, el control horari no sempre és senzill: centres dispersos, jornades parcials, serveis en instal·lacions de tercers… Però el marc legal és clar i d’aplicació general.

Quan una persona treballadora no registra la jornada, s’obren dubtes rellevants: responsabilitats, límits, possibles conseqüències i 𝗰𝗼𝗺 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗿 𝗮𝗺𝗯 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗲𝘁𝗮𝘁 𝗷𝘂𝗿í𝗱𝗶𝗰𝗮.

En la nostra última entrada analitzem aquesta situació i donem resposta a aquests interrogants.

Des d’ASCEN continuem acompanyant les empreses associades amb 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝘇𝗮𝘁 per resoldre aquests i altres dubtes laborals del dia a dia.

Al sector de la neteja professional, el registre de la jornada laboral presenta particularitats pròpies derivades de la dispersió de centres de treball, els horaris parcials i la prestació de serveis en instal·lacions de tercers. Tot i així, el marc normatiu és clar i d'aplicació general. L.....

04/02/2026

✅𝗥𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁 𝗹’𝗮𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝘁𝗲𝗷𝗮 𝗱’𝗘𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝘀 𝗶 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝘁𝗮𝗹𝘂𝗻𝘆𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟲

En el marc de la negociació col·lectiva sectorial, s’ha ratificat avui, 3 de febrer, l’acord parcial del Conveni col·lectiu autonòmic de neteja d’edificis i locals de Catalunya, amb efectes per a l’any 2026.

L’acord, pendent dels tràmits de registre i publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), fixa les bases econòmiques i estructurals aplicables a 2026 i s’inscriu dins d’un marc de vigència prevista del conveni fins al 2030, tot mantenint oberta la negociació del conjunt del conveni col·lectiu.

Els principals àmbits que aborda l’acord són:

🔹L’actualització de les 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 del sector.
🔹La reordenació de l’estructura salarial, amb la creació del 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶 𝗕𝗮𝘀𝗲 computable a efectes del salari mínim interprofesional.
🔹La regulació específica del treball en 𝗱𝗶𝘂𝗺𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗶 𝗳𝗲𝘀𝘁𝗶𝘂𝘀 per al personal contractat en règim exclusiu.

👉 Les empreses associades ja poden consultar el 𝘁𝗲𝘅𝘁 í𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗲 de l’acord a l’àrea de socis del web d’ASCEN.

02/02/2026

Us convidem al Webinar de Vigilant Control presència i horari

ASCEN i VIGILANT - Control Presencia y Horario coorganitzem un webinar pràctic sobre la digitalització de la jornada laboral al sector de la neteja i el seu impacte en la gestió de les empreses.

📅 𝗗𝗶𝗺𝗲𝗰𝗿𝗲𝘀, 𝟭𝟭 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗯𝗿𝗲𝗿
🕚 𝟭𝟭.𝟬𝟬 𝗵𝗼𝗿𝗲𝘀
💻 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁: 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿

𝗧𝗲𝗺𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗮𝗿𝗲𝗺:
• Situació actual del control horari i la normativa vigent.
• Digitalització: més enllà de complir la llei, valor per a l’empresa.
• Menys absentisme i més eficiència gràcies a la informació en temps real.
• El repte de controlar la presència en entorns multi centre.

En una segona part, Vigilant compartirà la seva experiència al sector i presentarà una 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶ó 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝘀. La sessió finalitzarà amb un espai obert de preguntes i debat.

𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀:
Cal inscriure’s enviant un correu a 𝗮𝘀𝗰𝗲𝗻@𝗮𝘀𝗰𝗲𝗻.𝗻𝗲𝘁. Un cop registrats, us enviarem l’enllaç d’accés al webinar.

𝗨𝗻𝗮 𝘁𝗿𝗼𝗯𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝗷𝘂𝗱𝗮𝗿, 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗶 𝗮𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝘀.

28/01/2026

🤝𝗟’𝗔𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗮 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹 𝗱’𝗔𝗦𝗖𝗘𝗡 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗮 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗲𝗮𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲

L’Assemblea General d’ASCEN ha 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗮𝘁 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗲𝗮𝗰𝗼𝗿𝗱 del Conveni Autonòmic de Neteja d’Edificis i Locals de Catalunya 2026, després de la presentació detallada del contingut i del corresponent debat entre les empreses associades.

L’acord queda 𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶ó 𝗮 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝘀𝗮 de negociació i del seu 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲, d’acord amb el procediment legalment establert en matèria de negociació col·lectiva.

Aquesta aprovació constitueix un pas rellevant dins del procés negociador i reafirma el compromís d’ASCEN amb un marc laboral estable, rigorós i alineat amb la realitat del sector. ✔️

·lectiva

26/01/2026

𝗘𝗹 𝗧𝗝𝗨𝗘 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗴𝗲𝗶𝘅 𝗹’𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶ó 𝗱𝗲 𝗹’𝗜𝗩𝗔 𝗲𝗻 𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝘁𝗲𝗷𝗮 𝗲𝗻 𝗹’à𝗺𝗯𝗶𝘁 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶 𝗶 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘂 ⚖️

El El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha emès una sentència rellevant que reforça la seguretat jurídica del sector de la neteja professional. El Tribunal confirma que els serveis de neteja poden considerar-se 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶𝘀 per a activitats exemptes d’IVA, com les sanitàries i educatives, encara que no siguin exclusius o estiguin subcontractats.

Aquesta decisió és especialment rellevant per a la neteja professional en entorns essencials, ja que:

🔹𝗿𝗲𝗯𝘂𝘁𝗷𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗲𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 aplicades fins ara per l’administració,
🔹𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗻𝗲𝗴𝗮𝗰𝗶ó 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗰𝗶ó a supòsits d’abús concret degudament acreditats,
🔹𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗲𝗶𝘅 𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗽𝗲𝗿 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗶 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝘁𝗲𝗷𝗮 en la continuïtat de l’activitat sanitària i educativa.

Una resolució que aporta 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗲𝗱𝗮𝘁 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗶 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗲𝘁𝗮𝘁 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 a les empreses del sector. ✅

Varapalo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) a España. El tribunal determina que la ley española del IVA es contraria al derecho europeo por negar la exención del impuesto a las empresas de servicios de limpieza en el ámbito sanitario y educativo.