27/11/2025
logra que el Gobierno abone, al fin, la subida de 2025 con efectos retroactivos y un incremento salarial del 11,4% hasta 2028, recuperando así un 2,9% de poder adquisitivo.
🗣️Después de meses de protestas en solitario y bloqueo de la negociación, CSIF consigue elevar las nóminas y mejorar las condiciones laborales, pese al bloqueo presupuestario, la incertidumbre política y las limitaciones económicas que impone Bruselas. Es el mejor acuerdo posible en las actuales circunstancias políticas.
➡️ A partir de diciembre de 2025 se abonará una paga con los atrasos de todo el año, con un incremento de un 2,5%. Las nóminas subirán un 4 por ciento en enero de 2026 más un 0,5% adicional si el IPC de ese año es igual o superior al 1,5. En enero de 2027 subirán un 4,5 y culminarán en un 11,4 por ciento en enero 2028.
consigue mejoras en materia de permisos y conciliación, promoción interna, concurso de méritos, movilidad; agilizar los procesos selectivos; eliminar la tasa de reposición; reforzar la atención al público; adaptar la clasificación de los puestos de trabajo a las funciones reales; mejoras en jubilación, así como desbloquear las 35 horas y la regulación del teletrabajo en la AGE, entre otras medidas. https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/81513
