Teresa Palahí Juan

Teresa Palahí Juan Activista por la defensa de los derechos humanos de las personas con discapacidad
🏆 Premio Cermi.es

Máster en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa de Madrid, con diploma en la 5ª edición del programa “De Directivo a Consejero” de la Escuela de Consejeros IESE, y titulada en “Cursos presenciales Superiores de Coaching, Inteligencia Emocional, Inteligencia Emocional Profesional y Programación Neurolingüística” por la Escuela de Inteligencia Emocional y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Inició su trayectoria profesional en la ONCE en 1988 ostentando puestos de distinta responsabilidad entre los que destacan el de Consejera General, Delegada Territorial de Catalunya, y Vicepresidenta 2ª del Consejo General para las Áreas de Servicios Sociales, Igualdad, Empleo y Nuevas Tecnologías, además de Secretaria General de Fundación ONCE y miembro, entre otros del Consejo de Administración de Servimedia, S.A. y de los Consejos Consultivos de la División Sociosanitaria y de la División Empresarial de Comercialización de Grupo ILUNION. Actualmente es Comisionada de CERMIS Autonómicos y miembro, entre otros, del Patronato, del Consejo de Participación y del Comité de Personas Expertas del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad de la Fundación CERMI Mujeres; así como, del Consell Assessor de la Fundació Autisme Mas Casadevall y Consell Assessor de DINCAT y socia del International Women's Forum Spain hasta junio 2022. Entre otros reconocimientos, ha sido distinguida como una de las 25 mujeres más influyentes en España en 2019 y 2020, según el “Estudio de los 500 Españoles más Influyentes” que publica Merca2 en colaboración con la Fundación Marqués de Oliva cada año.

Casi 700.000 personas con discapacidad están activas en el mercado laboral en España, aunque 1,95 millones siguen fuera
02/12/2025

Casi 700.000 personas con discapacidad están activas en el mercado laboral en España, aunque 1,95 millones siguen fuera

Casi 700.000 personas con discapacidad están activas ocupadas en el mundo laboral en España, lo que supone el 2,9% de la población activa, aunque una…

28/11/2025

¿Cómo la formación y la toma de conciencia mejoran la respuesta a emergencias?

Porque el conocimiento salva vidas. Si las personas de los equipos de emergencia (bomberos, personal sanitario, etc.) están formadas, sabrán cómo ayudar a evacuar a una persona con movilidad reducida o cómo comunicarse con alguien con una discapacidad intelectual. La formación asegura que la ayuda sea respetuosa y eficaz. Al mismo tiempo, si toda la ciudadanía está concienciada, se crea una comunidad más solidaria.

https://guiaclimacermi.es/es/inicio

28/11/2025

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (CERMI Comunidad de Madrid) en el marco de la celebración...

27/11/2025

💜 “Basta de heroicidades forzosas”

En la apertura del VIII Foro Social de Mujeres con Discapacidad, nuestro presidente Luis Vañó Gisbert dejó un mensaje que resonó con fuerza en todo el auditorio:

🟣 “La verdadera luz de Valencia no entra por las ventanas, está sentada en estas sillas: mujeres valientes, mujeres sin límites.”

Desde CERMI CV alzamos la voz junto a cientos de mujeres y niñas con discapacidad para recordar que:
✨ La valentía no debe medirse por soportar injusticias.
✨ La sociedad no puede exigir heroicidad para acceder a derechos básicos.
✨ La inclusión no es una medalla: es una obligación democrática.

🗣️ “No queremos medallas por sobrevivir a un entorno hostil. Queremos un entorno que nos invite a vivir.”

Este foro no es solo un encuentro: es una fragua de transformación, un espacio sagrado donde la sororidad se convierte en poder colectivo.

👉 Lee el artículo completo en nuestro blog: https://cermicv.es/2025/11/los-limites-no-residen-en-vosotras-los-limites-son-una-construccion-artificial/

25/11/2025


Hoy, cada dedo cuenta.Porque la inclusión no se logra sola.Porque aún queda mucho por hacer.Porque un gesto lo cambia to...
20/11/2025

Hoy, cada dedo cuenta.
Porque la inclusión no se logra sola.
Porque aún queda mucho por hacer.
Porque un gesto lo cambia todo.
Mueve un dedo por la inclusión COCEMFE

La Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030 traza, a través de sus ocho ejes estratégicos, un mapa claro de compromisos públicos que deben conducirnos a un horizonte de inclusión plena en apenas cinco años. Un proceso en el que COCEMFE y su movimiento asociativo han tenido, y continú...

14/11/2025

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