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Hoy, 18 de febrero, conmemoramos el Día Internacional del Síndrome de Asperger.🧠 El Asperger es una condición del desarr...
18/02/2026

Hoy, 18 de febrero, conmemoramos el Día Internacional del Síndrome de Asperger.

🧠 El Asperger es una condición del desarrollo que influye en la forma de comunicarse, relacionarse y entender el mundo.

🤝 Las personas con Asperger forman parte activa de nuestra sociedad y, con los apoyos adecuados, pueden desarrollar su autonomía, disfrutar del ocio y participar plenamente en la comunidad.

Cada persona es única, con sus capacidades, intereses y maneras de aprender.

🌍 La inclusión real se construye en lo cotidiano: en los espacios, las oportunidades y el respeto.

💫 Seguimos trabajando por una sociedad más accesible, comprensiva y respetuosa.

02/02/2026

Testimonios muy reales que dan ejemplo de cómo podemos avanzar mano a mano 🤝

No vivas con personas con diversidad funcional... CONVIVE con ellas. 🫂✅Ceder el control sin abandonar.✅ Escuchar sin rel...
31/01/2026

No vivas con personas con diversidad funcional... CONVIVE con ellas. 🫂

✅Ceder el control sin abandonar.
✅ Escuchar sin rellenar silencios.
✅ Adaptarse tú también (no solo la otra persona).
✅ Aceptar los tiempos del otro como válidos.

5 tips para comunicarte 🗣️ sin sonar condescendiente ni dar rodeos:1. Habla claro, pero no como si estuvieras en modo bá...
27/01/2026

5 tips para comunicarte 🗣️ sin sonar condescendiente ni dar rodeos:

1. Habla claro, pero no como si estuvieras en modo básico. 📢
2. Olvídate de las metáforas que parecen jeroglíficos. 🌀
3. No hables con tono de "cuchi cuchi" como si estuvieras frente a un bebé. 👶
4. Si puedes, usa gestos para que quede todo clarito. 🤌
5. Pregunta si quedó claro y deja que el otro lleve su propio ritmo. 🕒

24/01/2026

Mucho más que ayuda...Asociación Homo Sapiens 💙

🌟 Ya no utilizamos términos como "angelitos" o "pobrecitos", pero aún persisten ideas que pueden ser dañinas:🧠 "Es que n...
22/01/2026

🌟 Ya no utilizamos términos como "angelitos" o "pobrecitos", pero aún persisten ideas que pueden ser dañinas:

🧠 "Es que no se entera" → Subestimamos su capacidad de comprensión solo porque enfrentan desafíos en la comunicación.
🧠 "Yo trato a todo el mundo igual" → No todos tienen las mismas necesidades. Tratar a todos igual no significa ser justo o equitativo.
🧠 "Lo mejor es protegerles" → En ocasiones, al protegerlos, sin querer, les estamos poniendo límites.

La verdadera inclusión nos invita a reflexionar hasta sobre nuestras intenciones más bienintencionadas. 🤝✨

Lo emocionante de convivir 🤝 con la diferencia es la oportunidad de crecer y transformarnos juntos. 🌈
18/01/2026

Lo emocionante de convivir 🤝 con la diferencia es la oportunidad de crecer y transformarnos juntos. 🌈

🤲 Uno de los errores más comunes cuando convivimos con los demás es ofrecer ayuda sin siquiera preguntar si es necesaria...
12/01/2026

🤲 Uno de los errores más comunes cuando convivimos con los demás es ofrecer ayuda sin siquiera preguntar si es necesaria.

Las personas con diversidad funcional no quieren que intentes leer sus mentes; lo que realmente necesitan es que respetes su capacidad de actuar por sí mismas, sin importar cuánto tiempo les tome o cómo elijan hacerlo. Esa autonomía es un derecho fundamental que todos debemos apoyar y promover.

📌 Aquí tienes algunas pautas esenciales para recordar:
1. Siempre pregunta antes de intervenir. ❓
2. Nunca hagas por ellos lo que no harías por cualquier otra persona adulta. 👍
3. Escucha atentamente cuando te digan "así está bien". 👂

Recordemos que un poco de empatía puede hacer una gran diferencia en el mundo de alguien. ❤️

En Homo Sapiens, regresar a la rutina no se trata simplemente de volver 🏢 al trabajo o a las obligaciones diarias 📚. Se ...
09/01/2026

En Homo Sapiens, regresar a la rutina no se trata simplemente de volver 🏢 al trabajo o a las obligaciones diarias 📚. Se trata de reconectar con nuestra comunidad 🤝, de sumergirnos nuevamente en el aprendizaje y de compartir momentos con quienes nos acompañan.
¡Eso sí que es verdaderamente inspirador y motivador! 🌟

¡Promover 🌍 la diversidad 🌈 y la inclusión es fundamental! Aquí te presentamos 5️⃣ preguntas que toda empresa comprometi...
05/01/2026

¡Promover 🌍 la diversidad 🌈 y la inclusión es fundamental! Aquí te presentamos 5️⃣ preguntas que toda empresa comprometida con estos valores debería poder responder con orgullo:

1. ¿Estamos ofreciendo oportunidades a personas con diversidad funcional en roles de liderazgo y no solo en funciones asistenciales?
2. ¿Hemos logrado una accesibilidad verdadera en todos nuestros espacios, reuniones 🏢 y canales de comunicación 📢?
3. ¿Adaptamos nuestras evaluaciones y ritmos para apoyar el crecimiento 📈 de cada individuo?
4. ¿Fomentamos un entorno donde se valoren los apoyos y se comprenda el rendimiento en su contexto específico?
5. ¿Tomamos decisiones colectivas que reflejen las voces de todos nuestros colaboradores?

La verdadera inclusión implica rediseñar nuestros sistemas para que todos se sientan valorados y escuchados 👥.
¡Juntos, podemos crear un mundo más inclusivo! 🤝

Es duro recordarlo, pero sucede. A día de hoy muchas personas siguen recibiendo mofas, insultos y discriminación por una...
05/01/2026

Es duro recordarlo, pero sucede. A día de hoy muchas personas siguen recibiendo mofas, insultos y discriminación por una condición que no escogieron y que es tan natural como otras. 🚀 Nuestro trabajo bebe de la necesidad de seguir concienciando sobre esta y otras realidades que aún son un estigma en la sociedad.

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