Cocemfe Huelva

20/02/2026

Hoy hemos trabajado las competencias clave a través de la innovación
Durante la jornada de hoy hemos utilizado el simulador de realidad virtual del SAE como herramienta para el desarrollo de habilidades fundamentales para el empleo.
A través de distintos escenarios inmersivos, las personas participantes han trabajado cinco experiencias prácticas:
▪️ Simulación de entrevista de trabajo
▪️ Dinámica de toma de decisiones
▪️ Discurso con tus puntos fuertes
▪️ Autoevaluación de competencias transversales
▪️ Trabajo en equipo
▪️ Comunicación y oratoria
La realidad virtual permite entrenar estas competencias en un entorno seguro, dinámico y altamente participativo, favoreciendo la confianza, la reflexión y la mejora continua.
Seguimos apostando por metodologías activas e innovadoras que refuerzan la empleabilidad y el crecimiento profesional.

20/02/2026

Ponemos en marcha el servicio de Fisioterapia en COCEMFE Huelva con el apoyo del programa YTC Red 5.
Con este programa ofrecemos un servicio muy demandado por las personas con discapacidad física y orgánica en Huelva.
Con la Fisioterapia favorecemos el fortalecimiento muscular, la movilidad y el equilibrio, permitiendo realizar las actividades diarias con mayor seguridad y confianza. Además, promovemos la autonomía y la independencia funcional, mejorando la calidad de vida y la participación activa en el entorno.
Subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad a través de la convocatoria del 0,7 del IRPF.

Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdadalucia

Andalucía Inclusivaainclusiva -inclusiva

21/01/2026

La entidad ha sido reconocida por su labor en favor de la igualdad de oportunidades y la accesibilidad en el entorno laboral. En palabras de José Luis Martinez Donoso ha destacado el liderazgo ejemplar de COCEMFE por situar a las personas con discapacidad en el centro de su gobernanza y toma de decisiones, garantizando una representación real y coherente. Ha resaltado su gestión responsable al integrar de forma transversal la inclusión, la igualdad de oportunidades y los derechos humanos en todas sus áreas de actuación. Además, ha valorado su compromiso medible con la reducción de desigualdades, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, reconociéndola como un referente de buenas prácticas y un modelo de organización transformadora e inclusiva.

COCEMFE ha recibido el Sello Bequal PREMIUM, una distinción que reconoce a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas clave como la estrategia y liderazgo, la gestión del talento y el compromiso con la accesibilidad universal, acreditando un alto grado de com

19/01/2026

Hemos asistido a la concentración silenciosa en la Plaza de las Monjas, en memoria de las víctimas el accidente en los dos trenes que cubrían los trayectos Atocha-Huelva y Málaga-Atocha.

Muchos de los/as vecinos/as de Huelva han estado presentes y se podía percibir la tristeza que hoy tienen la ciudad.

D.E.P 🕊

19/01/2026

Nuestro más sincero pésame y todo nuestro apoyo a las familias, amistades y personas cercanas de quienes han fallecido en el accidente ferroviario ocurrido entre los trenes que realizaban los trayectos Madrid-Huelva y Málaga-Madrid.

Deseamos una pronta y completa recuperación a todas las personas que han resultado heridas.

Para la atención a familiares, Adif ha habilitado el teléfono 900 101 020.

Teléfono de Iryo: 900 001 402

16/01/2026

Hemos tenido la oportunidad de impartir un taller enfocado en cómo mejorar la empleabilidad utilizando ChatGPT como herramienta clave en la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.

Durante la sesión, las personas participantes aprendieron a:

✅ Optimizar su CV y perfiles profesionales
✅ Preparar entrevistas de trabajo de forma más eficaz
✅ Identificar y potenciar sus competencias
✅ Explorar nuevas oportunidades laborales con apoyo de la IA

El objetivo del taller ha sido mostrar cómo la inteligencia artificial, bien utilizada, puede convertirse en un aliado estratégico para destacar en el mercado laboral, ganar confianza y tomar decisiones profesionales más informadas.
Para los meses de Febrero y Marzo se llevarán a cabo talleres de formación online ( Campus Cocemfe), nuevas formas de cv y cartas de presentación entre otros para mejorar la empleabilidad.

✅ Necesario tener un IPI para acceder a estos talleres
Plazas muy limitadas

14/01/2026

🤝 Fortaleciendo alianzas por los derechos de las personas con discapacidad.

Desde COCEMFE Huelva hemos mantenido una reunión con Adela de Mora, con el objetivo de reforzar vínculos de colaboración y trasladar las principales necesidades y demandas de nuestro colectivo.

Este tipo de encuentros son fundamentales para seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva, accesible y comprometida con las personas con discapacidad física y orgánica.

Seguimos trabajando juntos para que la voz de nuestro colectivo sea escuchada 💙



Ayuntamiento de Huelva

19/12/2025

Hoy hemos participado en la I Edición de Alianzas Sociales de Huelva del Ayuntamiento de Huelva

🤝 Gracias al Ayuntamiento por contar con el Movimiento Asociativo de COCEMFE Huelva y tener presentes a las personas con discapacidad de nuestra ciudad.

19/12/2025

🎄✨ Desde el equipo de COCEMFE Huelva queremos desearos unas fiestas llenas de calma, buenos momentos y esperanza.
Gracias por acompañarnos y caminar a nuestro lado durante todo el año.

¡Que el nuevo año venga cargado de salud, inclusión y nuevas oportunidades para todas las personas! 💙

12/12/2025

✨ COCEMFE Huelva presente en la celebración del Día del Puerto de Huelva 2025 ✨

Hoy hemos tenido el honor de participar en la conmemoración del Día del Puerto de Huelva 2025, un encuentro que pone en valor la importancia social y económica de nuestro puerto y el compromiso de todas las entidades que formamos parte de su entorno.

Tras la finalización del acto, COCEMFE Huelva hizo entrega de un obsequio muy especial: una pieza artesanal elaborada con dedicación y talento por las personas usuarias del Centro Ocupacional Doñana de la Asociación La Canariega.
Un detalle lleno de significado que refleja el trabajo creativo, la inclusión y las capacidades de quienes forman parte del centro.

🤝 Agradecemos al Puerto de Huelva su invitación y su apuesta constante por la colaboración con el tejido asociativo.
💙 Seguimos trabajando juntxs por una provincia más accesible, participativa e inclusiva.


Autoridad Portuaria de Huelva Asociación de personas con discapacidad "La Canariega"