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14/11/2025

Parte 4/4: Colombian Market Insights Series – Campos profesionales

¿Cuáles sectores concentran la mayor demanda laboral en Colombia?
El análisis muestra:

-Ventas lidera con más de 13,000 vacantes, pero con salarios moderados.

-Marketing y Public Relations se posiciona entre los mejor remunerados, con promedios de $25,128,000 COP.

-Sectores como Healthcare, Ingeniería y Derecho también destacan con salarios altos por encima de $24,000,000 COP, pese a menor volumen.

Insight accionable: El mercado colombiano muestra un contraste: alto volumen en roles comerciales y mejores salarios en campos especializados. Las empresas deben equilibrar su estrategia de compensación para cubrir ambas realidades.

👉 Descarga el informe completo en el primer comentario.

13/11/2025

Parte 3/4: Colombian Market Insights Series – Puestos más demandados

¿Qué posiciones concentran más vacantes en Colombia?
Los datos muestran:

-Sales Representative lidera con más de 5,200 vacantes y un salario promedio de $19,200,000 COP.

-Roles como Accounting Clerk y Accountant destacan con salarios muy superiores, llegando a $30,000,000 COP en algunos casos.

-Los puestos operativos (laborales o logísticos) concentran más vacantes, pero los especializados ofrecen mejores perspectivas salariales.

Insight accionable: Empresas en crecimiento deben identificar los roles críticos de soporte (contabilidad, operaciones) y ajustar su compensación para no perder competitividad en esos segmentos.

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12/11/2025

Parte 2/4: Colombian Market Insights Series – Habilidades más demandadas

De las más de 68,000 ofertas analizadas, los datos revelan:

-Trabajo en equipo y adaptación al cambio lideran el ranking, con promedios cercanos a $19,200,000 COP.

-Herramientas como Microsoft Excel y Office se mantienen muy demandadas, asociadas a salarios de más de $21,600,000 COP.

-Competencias blandas como liderazgo, comunicación y orientación al logro aparecen con fuerza en la mayoría de sectores.

Insight accionable: Más allá de la técnica, las empresas deben reforzar programas de formación en soft skills, ya que son las que marcan la empleabilidad y movilidad salarial.

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11/11/2025

1/4: Colombian Market Insights Series – Crecimiento salarial por ciudad

En Q3 2025 analizamos más de 68,000 ofertas de empleo y encontramos:

-Medellín y Valledupar lideran con promedios de $20,400,000 COP, aunque Valledupar tiene un volumen bajo de vacantes (muestra pequeña, menor fiabilidad).

-Bogotá concentra la mayor cantidad de ofertas (más de 17,600), con un salario promedio de $19,800,000 COP.

-Cali y Barranquilla destacan por combinar salarios competitivos con alta demanda.

Insight accionable: Al diseñar políticas de compensación, considera que ciudades intermedias pueden ofrecer salarios similares o más altos que las capitales. Ajustar tu estrategia puede marcar la diferencia en atracción y retención de talento.

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07/11/2025

Parte 4/4: Mexican Market Insights Series – Campos profesionales

¿Cuáles sectores concentran la mayor demanda laboral en México?
El análisis muestra:

-Ventas domina con 39,000 vacantes, aunque con salarios moderados.

-IT y Ciencia de la Computación destacan con promedios superiores a $200,000 MXN.

-Áreas como ingeniería, marketing y relaciones públicas también alcanzan salarios altos, pese a menor volumen.

Insight accionable: Si gestionas compensación, considera cómo los campos de tecnología y ciencia están influyendo en las expectativas salariales de otros sectores.

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https://f.mtr.cool/skrlgjymvx

06/11/2025

Parte 3/4: Mexican Market Insights Series – Puestos más demandados

¿Qué posiciones concentran más vacantes en México?
Los datos muestran:

-Administrative Clerk / Coordinator (23,132 ofertas) y Administrative Sales Assistant encabezan la lista.

-Roles especializados como Data Analyst o Accountant ofrecen salarios más altos que el promedio.

-El desajuste entre demanda (muchas vacantes operativas) y salarios (más altos en perfiles técnicos) es evidente.

Insight accionable: Empresas en crecimiento deberían revisar sus escalas salariales para roles críticos en operaciones y finanzas, donde la competencia por talento es más fuerte.

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https://f.mtr.cool/ytrcoyolku

05/11/2025

Parte 2/4: Mexican Market Insights Series – Habilidades más demandadas

¿Qué buscan las empresas en México al contratar?
Entre las más de 224,000 ofertas analizadas, los datos revelan:

-Microsoft Excel encabeza con más de 54,000 menciones, asociado a un promedio salarial de $165,600 MXN.

-La combinación de ventas + atención al cliente sigue siendo crítica en múltiples sectores.

-Habilidades blandas como comunicación, gestión y negociación aparecen entre las más valoradas.

Insight accionable: Los equipos de RRHH deberían mapear qué competencias transversales están más alineadas con su negocio, no solo las técnicas.

Descarga el informe completo aquí 👇
https://f.mtr.cool/oedhcymgdw

04/11/2025

1/4: Mexican Market Insights Series – Crecimiento salarial por ciudad

¿Sabías que en México las ciudades con mayores salarios promedio no siempre son las de mayor volumen de ofertas?
En Q3 2025 analizamos más de 224,000 ofertas de empleo y encontramos:

-Hermosillo, Tijuana y La Paz lideran con promedios de $180,000 MXN, aunque con menor volumen de vacantes (muestra pequeña, menor fiabilidad).

-La Ciudad de México concentra la mayor cantidad de ofertas (más de 31,000), pero con un promedio más bajo de $141,840 MXN.

-Monterrey y Guadalajara destacan por combinar volumen alto con salarios competitivos.

Insight accionable: Si gestionas equipos en México, revisa si tu política salarial en grandes ciudades compite con los niveles de plazas secundarias. Una estrategia de compensación ajustada por región puede ayudarte a retener talento.

Descarga el informe completo aquí 👇
https://f.mtr.cool/bgxbcxbudz

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