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23/02/2026

¿En Colombia se gana más donde hay más empleo… o donde hay menos competencia?

Este carrusel muestra una realidad que no siempre se ve a simple vista 👇
Basado en 52.673 ofertas de empleo analizadas en Colombia (Q4 2025), los datos revelan cómo se cruzan salario, ciudad, skills y tipo de rol en el mercado laboral actual.

Insights clave del mercado:
-Medellín combina salario y volumen ($20.892.000), mientras que Bogotá, pese a liderar en ofertas, paga menos de lo esperado.
-Las skills más demandadas son transversales, pero Excel, Office e idiomas introducen una clara prima salarial (algunos datos con menor fiabilidad por tamaño de muestra).
-Los roles operativos y de ventas concentran el volumen, con salarios contenidos, mientras que perfiles técnicos como Data Analyst pagan más con menor demanda.
-Por sectores, ventas y transporte dominan en empleo, pero engineering, IT y marketing concentran los salarios más altos.

¿Qué significa esto para tu carrera?
No basta con mirar el promedio país. Evalúa ciudad, skill y rol: afinar tu perfil puede tener más impacto que cambiar de empresa.

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16/02/2026

¿Dónde se paga mejor en México… y por qué no siempre coincide con donde hay más empleo?

Este carrusel muestra una realidad clave del mercado laboral mexicano 👇

Basado en 138.894 ofertas de empleo analizadas en México (Q4 2025), los datos revelan cómo se reparten salarios, demanda y oportunidades reales.

Insights clave del mercado:
-Las ciudades con salarios más altos no siempre concentran volumen: La Paz y Chihuahua lideran en salario, pero con pocas ofertas (este dato puede tener menor fiabilidad por el tamaño de la muestra).
-Los grandes polos como Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara combinan volumen y estabilidad salarial, marcando el pulso real del mercado.
-Las skills más demandadas (Excel, ventas, comunicación) pagan alrededor de $144.000, mientras que inglés introduce una clara prima salarial ($192.000).
-Por sectores, ventas y finanzas concentran empleo, pero IT y engineering fijan las referencias salariales más altas con menor volumen.

¿Qué significa esto para tu carrera?
No mires solo el salario “promedio”. Evalúa ciudad, skill y rol. A veces, mejorar una competencia clave o moverte al polo adecuado tiene más impacto que cambiar de empresa.

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10/02/2026

¿Tu salario en España depende más de tu sector… o de tu ciudad?

Este carrusel deja algo claro: la ubicación pesa más de lo que parece.

Basado en 71.753 ofertas de empleo analizadas en España (Q4 2025), estos datos muestran cómo se distribuyen salarios, roles y oportunidades reales en el mercado español.

Insights clave del mercado:
-El salario varía mucho por ciudad: San Sebastián (€27.500) e Ibiza (€27.000) lideran, aunque con pocas ofertas (este dato puede tener menor fiabilidad por el tamaño de la muestra).
-Madrid, pese a concentrar más ofertas, se sitúa en torno a €23.000, por debajo de otras ciudades con menor volumen.
-Las skills más demandadas son básicas y transversales (idiomas, atención al cliente, Excel), pero no siempre las mejor pagadas.
-El empleo se concentra en roles operativos y administrativos, mientras que IT, engineering o real estate ofrecen mejores salarios con menos volumen.

¿Qué significa esto para tu carrera?
No basta con “estar en el sector correcto”. Revisa dónde trabajas, qué skills te diferencian y si tu salario refleja el mercado real. A veces, mover ciudad o reforzar una competencia clave pesa más que cambiar de empresa.

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04/02/2026

AMERICAN MARKET INSIGHTS

Basado en 848.397 ofertas de empleo analizadas en América (Q4 2025), estos datos revelan cómo se reparte el salario, la demanda y las oportunidades en el continente.

Insights clave del mercado:
-Estados Unidos lidera con un salario medio de $52.000, concentrando además el mayor volumen de ofertas con salario publicado.
-En Latinoamérica, Costa Rica ($11.130) y Argentina ($10.074) encabezan el ranking regional, mientras que México ($7.137) y Colombia ($4.821) combinan salarios bajos con un volumen muy alto de ofertas.
-Las skills transversales pesan mucho: English, comunicación y liderazgo están asociadas a salarios elevados, incluso más que muchas skills técnicas.
-Por campos profesionales, IT ($93.200), Engineering ($72.690) y Business ($60.000) concentran el mayor coste salarial, aunque no siempre el mayor volumen.

¿Qué significa esto para ti?
No compitas a ciegas. Revisa en qué país, qué skills y qué campo profesional estás posicionándote. Ajustar tu perfil puede tener más impacto que cambiar de empresa.

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26/01/2026

European Market Insights Series

Basado en 223.337 ofertas de empleo analizadas en Europa en Q4 2025, este carrusel muestra una foto clara del mercado laboral actual, con datos comparables y reales.

Algunos insights clave:
-En salarios medios (P50), Suiza lidera con $80.362, mientras que países como España ($25.291) y Francia ($27.120) se sitúan en la parte baja del ranking.
-Las skills más demandadas no son solo técnicas: inglés, comunicación y atención al cliente concentran decenas de miles de ofertas.
-Los roles con mayor volumen están ligados a servicios, ventas, cuidados y retail, con salarios medios alrededor de los $30k–$34k.
-Por áreas profesionales, ventas y hospitality dominan en volumen, mientras que IT, business y engineering destacan por salario medio.

¿Qué significa esto para tu carrera?
Revisa si tus skills están alineadas con la demanda real, refuerza idiomas y competencias transversales, y usa datos para negociar mejor tu salario o enfocar tu próximo paso profesional.

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20/01/2026

𝐘𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐚𝐪𝐮𝐢́ 𝐥𝐚 𝐆𝐮𝐢́𝐚 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐅𝐘

Construida a partir de 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚́𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝐌 𝐝𝐞 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨, no encuestas ni declaraciones voluntarias.
Una visión del mercado salarial basada en lo que realmente se publica y se demanda.

🔍 ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐲𝐞?

𝟏.𝟎𝟎𝟎+ 𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 y 𝟐𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬

Benchmarks salariales en 𝟒𝟎 𝐩𝐚𝐢́𝐬𝐞𝐬

Rangos de mercado (𝐏𝟓𝟎) y volumen real de demanda

Roles y skills más demandadas

Análisis por industria, tipo de contrato, flexibilidad laboral, tamaño de empresa y experiencia requerida

📥 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐏𝐃𝐅 + 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥 en el primer comentario
Si te interesan más detalles o un corte específico por país o rol, escríbenos.

19/01/2026

Part 1/5: Global Market Insights Series – Salary Growth by Country

¿Dónde se están pagando hoy los salarios más altos a nivel global?

En este análisis estudiamos 1.225.627 ofertas de empleo publicadas en Q4 2025 en todo el mundo, para entender cómo varía el salario medio por país.

3 insights clave:
-Los países con mayores salarios medios siguen concentrándose en economías maduras.
-Existen grandes diferencias salariales incluso entre mercados geográficamente cercanos.
-El salario medio por país no siempre refleja la presión real de demanda del mercado.

Insight accionable:
Si trabajas en compensación o estás comparando mercados internacionales, no tomes decisiones solo con medias salariales. Cruza siempre salario, demanda y seniority.

👉 Análisis completo en el primer comentario.

26/12/2025

Engineering Market Insights Series – Colombia
En Colombia analizamos 1,215 ofertas de empleo en ingeniería en Q3 2025.

Entre los roles más buscados destacan:

-Electro-Mechanical Technician (181 ofertas, $24,000,000 COP)

-Industrial / Mechanical Engineering Technician (178 ofertas, $19,800,000 COP)

-Las habilidades más requeridas incluyen Excel, trabajo en equipo y adaptación al cambio, con salarios que superan los $24M COP.

Insight accionable: Aunque la muestra es más reducida, la tendencia apunta a la digitalización de procesos y la importancia de habilidades blandas en ingeniería.

👉Lee el análisis completo en nuestra newsletter.

25/12/2025

Engineering Market Insights Series – España
En España analizamos 8,102 ofertas de empleo en ingeniería en Q3 2025.

Los perfiles más demandados incluyen:

-Industrial / Mechanical Engineering Technician (1,569 ofertas, €24,000)

-Electro-Mechanical Technician (1,316 ofertas, €27,000)

-Las habilidades organizativas, comunicación y Excel son cada vez más valoradas, con salarios medios en torno a los €24,000-29,000.

Insight accionable: Las medianas empresas en crecimiento deben reforzar procesos de atracción y retención para perfiles técnicos de base, que concentran la mayor parte de la demanda.

👉Lee el análisis completo en nuestra newsletter.

24/12/2025

Engineering Market Insights Series – Estados Unidos
Con 15,912 ofertas de empleo en ingeniería analizadas en Q3 2025, el mercado estadounidense muestra un crecimiento notable.

Los puestos más solicitados fueron:

-Industrial / Mechanical Engineering Technician (4,653 ofertas, $49,920)

-Process Engineer (1,750 ofertas, $80,438)

-En cuanto a skills, English, Microsoft Office y AutoCAD encabezan el ranking, con salarios promedio por encima de los $80,000.

Insight accionable: Las compañías que buscan atraer talento deben considerar no solo la compensación, sino también el desarrollo de habilidades digitales transversales.

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23/12/2025

Engineering Market Insights Series – México
En el Q3 2025 analizamos 5,264 ofertas de empleo en ingeniería en México.

Entre los roles más demandados destacan:

-Industrial / Mechanical Engineering Technician (1,673 ofertas, $168,000)

-Process Engineer (1,184 ofertas, $180,000)

-Además, English y Microsoft Excel siguen siendo habilidades clave, con salarios promedio que superan los $180,000.

Insight accionable: Las empresas deben reforzar el upskilling en habilidades técnicas y de software, pero también en idiomas, para seguir siendo competitivas en el mercado global.

👉Lee el análisis completo en nuestra newsletter.

20/12/2025

Finance Market Insights Series – UK
En el Reino Unido se analizaron 9.885 ofertas de empleo en finanzas en Q3 2025.

Entre los hallazgos más relevantes:

-Los puestos más demandados son Compliance Officer y Accountant, con salarios que van de £27K a £35K.

-En skills destacan Communication, Excel y Analysis Skills.

Insight: La demanda en compliance refleja la creciente necesidad de perfiles que aseguren cumplimiento regulatorio. Para empresas, es una señal de reforzar equipos en áreas de control y compliance; para profesionales, especializarse en estas funciones puede abrir puertas a salarios competitivos.

👉Lee el análisis completo en nuestra newsletter.

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