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Enero combina picos de actividad, reajustes internos y falta de personal. Muchos centros se ven desbordados porque no an...
26/12/2025

Enero combina picos de actividad, reajustes internos y falta de personal. Muchos centros se ven desbordados porque no anticipan lo que ocurre justo después de Navidad.

Los retos más comunes:
🔹 Repuntes post-festivos
🔹 Bajas de invierno
🔹 Nuevas aperturas o ampliaciones de horario

¿Cómo anticiparse eficazmente?

✅ Revisa los datos del año anterior y ajusta los horarios con refuerzos puntuales.
✅ Prepara una bolsa de suplencias prefiltrada y define un protocolo interno claro para cubrir huecos.
✅ Inicia procesos de selección con antelación y apóyate en partners especializados para agilizar cribados.

Enero no perdona la improvisación. Los centros que planifican ahora evitan saturaciones, reducen la rotación y aseguran calidad asistencial desde el primer día del año.

📍 ¿Necesitas ayuda para planificar personal sanitario con previsión?
Estamos listos para ayudarte.

🌐 www.healthgroup.es | ☎️ 952 224 554

A final de año, muchos centros sanitarios se enfrentan a señales claras de que su estrategia de contratación necesita un...
23/12/2025

A final de año, muchos centros sanitarios se enfrentan a señales claras de que su estrategia de contratación necesita un reajuste. 👇

Identificar estos indicadores a tiempo permite mejorar la eficiencia, reducir la carga del equipo y atraer talento más cualificado.

Si tu centro experimenta una o varias de estas situaciones, es momento de actuar y optimizar tu estrategia de contratación para comenzar el nuevo año con garantías.

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Las fiestas cambian ritmos, emociones y carga laboral, generando un impacto real en los equipos:🔁 Más rotación puntual 🤧...
19/12/2025

Las fiestas cambian ritmos, emociones y carga laboral, generando un impacto real en los equipos:

🔁 Más rotación puntual
🤧 Más bajas por enfermedad
📈 Subpicos de demanda pre-festivos
😓 Estrés emocional por parte de pacientes y familiares

✨ La clave está en anticiparse. ¿Cómo pueden hacerlo los centros?
✔️ Planificar suplencias con 2–4 semanas de antelación
✔️ Activar un “plan anticontingencias” ante bajas por enfermedad
✔️ Ajustar previsiones según la demanda pre-festiva
✔️ Aplicar pequeños gestos de reconocimiento del centro hacia el personal
✔️ Apoyarse en partners externos para evitar prisas
✔️ Mantener una comunicación interna clara y a tiempo

👩‍⚕️ Porque cuidar de quienes cuidan es aún más importante en estas fechas.
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🔍 ¿Por qué un sanitario rechaza una oferta laboral?Muchos centros pierden talento por factores que pueden evitarse con u...
16/12/2025

🔍 ¿Por qué un sanitario rechaza una oferta laboral?

Muchos centros pierden talento por factores que pueden evitarse con una mejor gestión del proceso de selección.

✅ En Health Group ayudamos a las clínicas a mejorar su propuesta de valor y agilizar los procesos para atraer y retener a los mejores profesionales.

¿Te ayudamos a revisar cómo estás contratando?
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🔎 ¿Qué pasa cuando una clínica contrata tarde?Las consecuencias no se hacen esperar… y pueden afectar directamente a la ...
12/12/2025

🔎 ¿Qué pasa cuando una clínica contrata tarde?

Las consecuencias no se hacen esperar… y pueden afectar directamente a la calidad del servicio, al equipo y a los pacientes.

Pero sí hay solución. En Health Group te ayudamos a prevenir estos problemas con:

✅ Planificación anticipada de coberturas
✅ Bolsa de candidatos prefiltrados y listos para incorporarse
✅ Diagnóstico gratuito de necesidades para tu centro

🩺 Evita urgencias evitables. Planifica hoy, asegura calidad mañana.

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En Health Group sabemos que un buen perfil sanitario no se define solo por su formación, sino por competencias reales qu...
10/12/2025

En Health Group sabemos que un buen perfil sanitario no se define solo por su formación, sino por competencias reales que marcan la diferencia en la práctica clínica diaria.

✅ Evaluamos estos aspectos con un enfoque riguroso, humano y adaptado a cada centro.

Porque no se trata solo de cubrir una vacante, sino de sumar valor y calidad asistencial.
📍 Confía en quienes saben identificar el talento que transforma la atención sanitaria.

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Muchos centros frenan su actividad en noviembre… Pero los que planifican ahora son los que empiezan 2026 con ventaja Es...
26/11/2025

Muchos centros frenan su actividad en noviembre…
Pero los que planifican ahora son los que empiezan 2026 con ventaja

Este es el momento ideal para:
📋Revisar ratios, turnos y coberturas.
🧩 Prever bajas, vacaciones y refuerzos.
🎯Redefinir perfiles según los nuevos retos del sector.

Planificar con tiempo evita improvisar después.
Y nosotros podemos ayudarte a hacerlo con tranquilidad y estrategia.

🌐 healthgroup.es | ☎ 952 224 554

Un turno cubierto no es solo una casilla en una hoja de planificación.Es tranquilidad para un paciente, descanso para un...
20/11/2025

Un turno cubierto no es solo una casilla en una hoja de planificación.
Es tranquilidad para un paciente, descanso para un compañero y confianza para un centro.

Nuestro trabajo va más allá de la logística:
contribuye al bienestar de los equipos y a la continuidad asistencial.

📊En el último mes, más de 50 profesionales encontraron un nuevo destino laboral gracias a nuestra red.

💬La gestión del personal sanitario también es gestión de compromiso, vocación y confianza.

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Todos los responsables de personal lo han vivido alguna vez: Una baja inesperada. Una guardia sin cubrir. El reloj avanz...
18/11/2025

Todos los responsables de personal lo han vivido alguna vez:

Una baja inesperada. Una guardia sin cubrir. El reloj avanzando demasiado rápido...
Estos picos de estrés suelen tener un mismo origen: falta de previsión, plantillas
ajustadas y comunicación ineficiente.

🧭Tres claves para anticiparse:
1⃣ Mantener una base de suplentes activa y actualizada.
2⃣ Garantizar una comunicación fluida entre equipos y centros.
3⃣ Contar con un proveedor de confianza disponible las 24h (como nosotros �� ).

✨Los imprevistos no se pueden eliminar, pero sí se pueden gestionar con calma,
planificación y las alianzas adecuadas.

🌐healthgroup.es | ☎ 952 224 554

Las urgencias de personal ocurren. Pero algunos errores se repiten... y se pueden prevenir 1⃣ No tener una base de supl...
13/11/2025

Las urgencias de personal ocurren.
Pero algunos errores se repiten... y se pueden prevenir

1⃣ No tener una base de suplentes actualizada.
Cada minuto buscando contactos antiguos es tiempo perdido.
2⃣ Comunicación poco clara entre RRHH y coordinación asistencial.
La falta de claridad puede afectar directamente la atención al paciente.
3⃣ No prever la fatiga del personal.
Cubrir rápido no siempre significa cubrir bien.

✅La gestión ágil no depende solo de la velocidad, sino de la previsión y la
coordinación.

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El sector sanitario está cambiando:📲Digitalización, nuevos modelos de atención y un relevo generacional que redefine las...
11/11/2025

El sector sanitario está cambiando:

📲Digitalización, nuevos modelos de atención y un relevo generacional que redefine
las competencias del talento sanitario.

En nuestros procesos de selección, detectamos las 5 competencias clave que
marcarán 2025:
1⃣ Adaptabilidad y gestión del cambio.
2⃣ Alfabetización digital sanitaria.
3⃣ Comunicación empática y trabajo en equipo.
4⃣ Formación continua.
5⃣ Compromiso ético y vocación.

Las organizaciones que fomentan estas habilidades retienen mejor a su personal y
consolidan equipos más cohesionados y motivados.

💡¿Están tus procesos preparados para atraer el talento sanitario del futuro?
🌐 healthgroup.es | ☎ 952 224 554

🕖Son las 19:00 de la tarde de un viernes. Un centro residencial nos llama: una enfermera ha caído enferma y hay que cubr...
07/11/2025

🕖Son las 19:00 de la tarde de un viernes.

Un centro residencial nos llama: una enfermera ha caído enferma y hay que cubrir el servicio para el lunes por la mañana.

En ese instante, se activa nuestra asistencia 24h.
El equipo revisa disponibilidad, coordina turnos, gestiona llamadas y organiza toda la logística necesaria para garantizar que el centro no se quede sin cobertura.

Detrás de cada urgencia hay empatía, rapidez y compromiso.
Nuestro servicio telefónico y operativo de urgencias nos permite responder con eficacia incluso fuera del horario laboral.

💬La salud no se detiene. Y nosotros tampoco.
👉 ¿Cómo gestiona tu centro las urgencias de personal?

🌐healthgroup.es | ☎ 952 224 554

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Puerta Del Mar, 7
Málaga
29005

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 17:00
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