¿QUÉ OFRECE liberempleo a las personas demandantes de empleo? Un trato individual y personalizado. Selección e información sobre ofertas de empleo que se ajusten al perfil del demandante. Intermediación en la búsqueda, localización e inserción laboral. Valoración de perfiles profesionales, aptitudes, conocimientos y cualificación para poder optar a los puestos de trabajo ofertados. Apoyo y orientación para mejorar las posibilidades de inserción laboral. Entrevistas de diagnóstico y test de perfiles profesionales (nivel de estudios, experiencia profesional, formación complementaria, herramientas y métodos para buscar empleo, actitud frente a la búsqueda activa de empleo, situación personal, etc.) Orientación, asesoramiento e información sobre acciones formativas necesarias para completar el perfil profesional y mejorar la empleabilidad (Formación Profesional para el Empleo, cursos técnicos, seminarios y jornadas…) becas y ayudas a la formación. GRATUIDAD en todos los servicios de intermediación, asesoramiento, orientación e información. A las EMPRESAS liberempleo les ofrece:
Inscripción y publicación de las ofertas de empleo en la Agencia de colocación. Preselección de candidatos que cumplen con los requisitos principales exigidos en la oferta de empleo y comprobación documental de todos los méritos aportados por los candidatos. Asesoramiento y apoyo técnico en la definición del proceso de selección más adecuado para cada oferta. Realización de distintas fases del proceso de selección (según proceda y según se acuerde previamente): test o pruebas de conocimientos, entrevista personal, telefónica o vía skype, etc. Selección final del número de candidatos (acordado previamente) idóneos para ocupar el puesto de trabajo ofertado. Citación de dichos candidatos en la empresa y seguimiento de las candidaturas hasta la selección final. Asesoramiento e información sobre modalidades de contratación laboral y ayudas o subvenciones a la contratación. Asesoramiento, información y colaboración en convenios específicos:
Para que alumnos formados realicen prácticas en la empresa. Para mejorar la cualificación o reciclaje profesional de trabajadores mediante formación bonificada. Para la gestión de los Permisos Individuales de formación (PIF)
Para gestionar, planificar y ejecutar la formación inherente a los contratos de formación y aprendizaje. GRATUIDAD en todos los servicios de publicación de ofertas de empleo; preselección y selección de candidatos; asesoramiento e información.
