FSC CCOO Extremadura

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30/10/2025
📣 ¡Hoy, 30 de octubre, salimos a las calles de Badajoz!CCOO, junto con UGT y CSIF, nos manifestamos frente a la Delegaci...
30/10/2025

📣 ¡Hoy, 30 de octubre, salimos a las calles de Badajoz!
CCOO, junto con UGT y CSIF, nos manifestamos frente a la Delegación del Gobierno para exigir mejores salarios, más empleo y una negociación colectiva real.

💪 Los trabajadores y trabajadoras públicas no podemos seguir con los sueldos congelados mientras los precios suben y los servicios se resienten.
Queremos empleo estable, plantillas suficientes y reconocimiento al esfuerzo diario de quienes sostienen los servicios públicos.

🟥 Por un trabajo digno y servicios públicos de calidad. ¡Ya basta de bloqueo y congelación salarial!

29/10/2025
📍El próximo 30 de octubre, CCOO, junto con UGT y CSIF, nos movilizaremos frente a Delegación del Gobierno en Badajoz a l...
28/10/2025

📍El próximo 30 de octubre, CCOO, junto con UGT y CSIF, nos movilizaremos frente a Delegación del Gobierno en Badajoz a las 12 horas bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, para desbloquear las negociaciones de las subidas salariales a los empleados públicos.

🔴Con esta movilización, que se encuadra en una acción conjunta de protestas por toda España, se inicia un calendario de movilizaciones en toda España en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial, entre otras mejoras de condiciones laborales.

🔴Desde el Área Pública de CCOO reclamamos:

- Nuevo acuerdo salarial.
- Cobro del 100% de las pagas extraordinarias.
- Revertir los recortes del 2010.
- Jornada laboral de 35 horas para todo el personal.
- Jubilación parcial tanto del personal laboral como del personal funcionario y estatutario.
- Finalización de los procesos de estabilización.
- Implantación del modelo de clasificación profesional según el Marco Español de las Cualificaciones.
- Garantizar la atención presencial en los servicios públicos.
- Plan de digitalización para zonas despobladas o en riesgo de exclusión.
- Reformas normativas para planes de igualdad y protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo.
- Creación de empleo neto en todas las administraciones y servicios públicos.
- Eliminación de la tasa de reposición.
- Rejuvenecimiento de las plantillas.
- Impulso a la promoción interna, formación y carrera profesional.

✊Por todo lo anterior, exigimos iniciar la negociación de un nuevo acuerdo que permita aplicar la subida salarial de este año y recuperar poder adquisitivo al conjunto de empleadas y empleados públicos, mejorar sus condiciones laborales y establecer un plan de empleo que mejore nuestros servicios públicos.

📌FSC CCOO INFORMA📌CONCENTRACIÓN COLECTIVOS SEPAD🔴 Hacemos un llamamiento a todos los colectivos del SEPAD en general y a...
23/10/2025

📌FSC CCOO INFORMA📌

CONCENTRACIÓN COLECTIVOS SEPAD

🔴 Hacemos un llamamiento a todos los colectivos del SEPAD en general y a los enfermeros/as en particular, para mantener viva la lucha y exigir con más fuerza que nunca:

💪 La mejora inmediata de las condiciones laborales.

⚖️ Una equiparación salarial justa y real.

👥 Plantillas suficientes que garanticen un servicio público digno y de calidad.

🔴 Aunque el acto haya sido suspendido, nuestra lucha no se detiene. El deterioro de las condiciones laborales y del servicio público no puede seguir normalizándose.

🔴 Desde CCOO seguiremos al lado de cada trabajadora y trabajador del SEPAD, defendiendo sus derechos y exigiendo que la Junta de Extremadura escuche y actúe de una vez. No vamos a permitir que se siga precarizando un servicio esencial para nuestra comunidad.

👉 Porque Extremadura merece un SEPAD digno, con profesionales valorados y condiciones justas.

✊ ¡Seguimos en la lucha!
¡Por un SEPAD digno y de calidad!

https://extremadura.fsc.ccoo.es/noticia:739799--FSC_CCOO_EXTREMADURA_REITERA_SU_APOYO_A_LAS_REIVINDICACIONES_DEL_PERSONAL_DEL_SEPAD_ANTE_LA_SUSPENSION_DE_LA_CONCENTRACION_PREVISTA&opc_id=2e221800ddf8f2e416aa42c771b06cb6

📍CCOO exige abordar la equiparación salarial del personal de la Administración General de la Junta de Extremadura en la ...
22/10/2025

📍CCOO exige abordar la equiparación salarial del personal de la Administración General de la Junta de Extremadura en la Mesa de Negociación📍

🔴CCOO de Extremadura exige la reapertura inmediata de la Mesa General de Negociación para abordar la equiparación salarial del personal de la Administración General de la Junta de Extremadura

🔴Desde CCOO se muestra preocupación ante la falta de voluntad negociadora por parte de la Administración, que se ha negado a abrir un proceso de diálogo sobre una reivindicación justa, legítima e histórica. La dignidad y el reconocimiento profesional del personal público de la Administración General extremeña no pueden seguir esperando.

🔴La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha asistido en el día de hoy al acto de mediación preceptiva previo a la convocatoria de huelga promovida por el sindicato USO, cuyo motivo central es la equiparación salarial del personal de la Administración General de la Junta de Extremadura con el resto de empleados y empleadas públicos.

🔴CCOO ha recordado que estaba prevista una reunión de la Mesa General de Negociación para el pasado 24 de septiembre, en la que precisamente se iba a tratar este asunto, y que fue cancelada sin explicación alguna por parte de la Administración.

🔴Esta Mesa General es el foro legítimo y legalmente establecido para negociar y alcanzar acuerdos que afectan a las retribuciones del empleado/a público, por lo que desde CCOO exigimos su convocatoria urgente.

🔴CCOO considera que la equiparación salarial debe comenzar con la igualdad de condiciones retributivas entre el personal de la Administración General y el resto de empleados y empleadas públicos de la Junta de Extremadura, Personal Docente y del Servicio Extremeño de Salud (SES), para posteriormente valorar la comparación con los empleados públicos del Estado.

🔴De no producirse avances inmediatos, desde CCOO no se renuncia a ejercer las medidas de presión que consideremos necesarias para alcanzar esta reivindicación, que forma parte de nuestras prioridades como sindicato.

https://extremadura.fsc.ccoo.es/noticia:739598--CCOO_exige_abordar_la_equiparacion_salarial_del_personal_de_la_Administracion_General_de_la_Junta_de_Extremadura_en_la_Mesa_de_Negociacion&opc_id=2e221800ddf8f2e416aa42c771b06cb6

📍FIRMADA CONJUNTAMENTE LA SOLICITUD PARA LA APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUCTORES PARA CONDUCTORES/AS DEL TRANSPORTE DE ...
21/10/2025

📍FIRMADA CONJUNTAMENTE LA SOLICITUD PARA LA APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUCTORES PARA CONDUCTORES/AS DEL TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA 📍

🔴Se ha procedido a la firma conjunta de la solicitud para la aplicación de coeficientes reductores a la edad de jubilación para la ocupación de conductor/a y conductor/a mecánico/ de todo el sector de transporte de mercancías por carretera.

🔴La solicitud cuenta con la firma tanto de las organizaciones sindicales más representativas, CCOO y UGT como de la organización empresarial más representativas del sector CETM y se procederá a su registro ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social tal y como establece el RD 402/2025.

👉Tras la publicación en el BOE de la creación de la Comisión de evaluación el pasado 16 de Octubre, nada impide ya la tramitación de la solicitud por parte de la Seguridad Social que tiene un plazo de 6 meses para responder.

🔴El procedimiento para la determinación de los coeficientes no es un procedimiento de negociación sino un procedimiento administrativo según el cual, en función de los informes de varios organismos y el informe de la comisión de evaluación, se determinará si la actividad cumple los requisitos en función de los datos de IT, mortalidad y morbilidad para que le sean de aplicación coeficientes reductores. En este caso, será el Gobierno quien fije por Real Decreto el valor del coeficiente y la cotización adicional que debe pagarse pero lo relevante de esta solicitud es que al igual que la del transporte de viajeros por carretera, es fruto del diálogo social y está avalada por empresarios/as y trabajadores/as.

🔴La presentación de la solicitud conjunta supone un gran éxito para el sector Estatal de Carretera y Logística de CCOO que ha liderado esta reivindicación histórica y refleja el sentir mayoritario tanto de empresarios y empresarias como de trabajadores y trabajadoras, de sus respectivas organizaciones, de los partidos políticos, de la opinión pública y de la mayoría de la sociedad en general, por la necesidad de anticipar la edad de jubilación de las personas conductoras profesionales.

✊Desde el sector Estatal de Carretera y Logística de CCOO estamos convencidos de que si hay una ocupación que cumple con las características y requisitos necesarios para el anticipo de la edad de jubilación por razón de la actividad, esta es la del conductor/a profesional por lo que no esperamos otra respuesta que el justo reconocimiento de los coeficientes reductores en 2026.

https://extremadura.fsc.ccoo.es/noticia:739439--FIRMADA_CONJUNTAMENTE_LA_SOLICITUD_PARA_LA_APLICACION_DE_COEFICIENTES_REDUCTORES_PARA_CONDUCTORESAS_DEL_TRANSPORTE_DE_MERCANCIAS_POR_CARRETERA&opc_id=2e221800ddf8f2e416aa42c771b06cb6

20/10/2025
📢CCOO DENUNCIA PREOCUPACIÓN Y MALESTAR EN INFOEX📢La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha alzado la voz ant...
20/10/2025

📢CCOO DENUNCIA PREOCUPACIÓN Y MALESTAR EN INFOEX📢

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha alzado la voz ante la posible amortización de 138 puestos de trabajo de Bombero/a Forestal Conductor/a del Plan INFOEX, dependientes de la Junta de Extremadura. 🔥🚒

📌 Esta noticia ha generado una gran incertidumbre entre el personal que realiza una labor vital en la prevención y extinción de incendios forestales en nuestra región.

❌ La única respuesta obtenida hasta ahora de la Administración autonómica es que "no tienen claro qué hacer", lo que incrementa el desconcierto en la plantilla. Además, ya han comenzado a llegar notificaciones sobre la modificación de 138 puestos de carácter discontinuo.

Desde CCOO EXIGIMOS a la Junta de Extremadura:

Convocatoria URGENTE de las organizaciones sindicales para abordar este proceso.

Transparencia, garantías jurídicas y pleno respeto a los derechos laborales.

Que cualquier cambio se realice en el marco del diálogo y la negociación colectiva, evitando decisiones unilaterales.

💪 ¡Defendemos un servicio público esencial y la estabilidad de los profesionales del INFOEX! Su trabajo es crucial para la protección de nuestro patrimonio natural y la seguridad de la ciudadanía extremeña.

https://extremadura.fsc.ccoo.es/noticia:739309--CCOO_denuncia_el_malestar_entre_los_Bomberos_y_Bomberas_Forestales_del_INFOEX_por_la_posible_amortizacion_de_138_puestos_de_trabajo&opc_id=2e221800ddf8f2e416aa42c771b06cb6

20/10/2025

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✊Hoy, 15 de octubre, hemos participado en los paros y concentraciones en centros de trabajo de todo el país. Desde la ma...
15/10/2025

✊Hoy, 15 de octubre, hemos participado en los paros y concentraciones en centros de trabajo de todo el país. Desde la mañana hasta la tarde, miles de personas trabajadoras estamos alzando la voz

🔴La solidaridad es un deber. ¡No seremos cómplices del silencio!

https://extremadura.fsc.ccoo.es/noticia:738913--CCOO_Extremadura_exige_el_Stop_al_Genocidio_en_Gaza_con_movilizaciones_en_centros_de_trabajo_y_Ayuntamientos_Merida_15_de_octubre_de_2025_&opc_id=2e221800ddf8f2e416aa42c771b06cb6

14/10/2025

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