FSC CCOO Extremadura

08/03/2026

💜Mujer: sinónimo de fuerza, inteligencia y cambio. Feliz Día de la Mujer💜

06/03/2026

🟣 El 8 de marzo es el día en que las mujeres de todo el mun­do juntamos nuestras voces para felicitarnos por los lo­gros conseguidos y reivindicar con energía que los dere­chos de las mujeres no tienen fronteras y no son negociables.

06/03/2026

📌*FSC CCOO INFORMA*📌

🔴CCOO recuerda que tenemos descuentos para todas las personas afiliadas en los temarios MAD

03/03/2026

✊ Lo que hoy te parece “normal”, ayer fue una victoria colectiva.

No esperamos a que las leyes fueran justas. Nos organizamos, tomamos las calles y demostramos que el poder es nuestro.

De las huelgas masivas al derecho a decidir, cada avance fue una conquista.

Y hoy, ante cualquier retroceso, la respuesta sigue siendo la misma: unión y organización.

🫶 Compártelo con tu gente. Que este 8M nos encuentre organizadas y organizados.

01/03/2026

📢 Concentración de CCOOO en Mérida para reivindicar el poder de las mujeres frente a las discriminaciones y el discurso reaccionario

📍sede de CCOO en Mérida
📆 viernes, 6 de marzo
⏱ 10:00 horas

🟣 CCOO de Extremadura ha convocado una concentración este viernes, 6 de marzo, para reivindicar el poder de las mujeres frente a las discriminaciones y la amenaza que supone el discurso reaccionario ante los avances logrados en los últimos años.

🟣La concentración se llevará a cabo a las 10:00 horas a las puertas de su sede regional en Mérida y se enmarca dentro de los actos de CCOO con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.

🟣Después de la concentración, CCOO ha organizado unas jornadas bajo el lema “Rompiendo Barreras, Construyendo igualdad” en las que se analizará con datos las desigualdades que aún persisten entre mujeres y hombres y se abordará cuál es la situación laboral de la mujer en sectores masculinizados.

🟣 En estas jornadas intervendrán la secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal; la secretaria de Mujeres e Igualdad, Lola Manzano; y varias delegadas de CCOO en ámbitos laborales en los que hay una clara desproporción entre hombres y mujeres en favor de los primeros.

🟣 CCOO de Extremadura hace un llamamiento a su afiliación y al conjunto de la ciudadanía a participar activamente en las manifestaciones y concentraciones convocadas por el movimiento feminista en toda la región.



⏩ https://extremadura.ccoo.es/noticia:751219--Concentracion_en_Merida_para_reivindicar_el_poder_de_las_mujeres_frente_a_las_discriminaciones_y_el_discurso_reaccionario&opc_id=740e8d9fa848808b660a1d22c5b83995

27/02/2026

📍¡Promoción exclusiva para la afiliación!📍

🔴Apertura Puy du Fou 2026🔴

Como parte de los servicios exclusivos para las personas afiliadas a CCOO, te informamos de una propuesta especial para visitar el parque Puy du Fou (Toledo) coincidiendo con su apertura de temporada.

Podrás disfrutar de todos los espectáculos del parque, como El Último Cantar, A Pluma y Espada o El Misterio de Sorbaces, en fechas seleccionadas de marzo.

👉Domingo 8 de marzo

👉Domingo 15 de marzo

Para consultar los detalles de la oferta y adquirir tus entradas con la tarifa especial de CCOO consulta el documento adjunto.

26/02/2026

26/02/2026

📍FSC-CCOO EXTREMADURA INFORMA📍

📢 ¡Basta ya de precariedad en nuestros centros de mayores! ✊

🔴Hoy nos hemos concentrado a las puertas de la Residencia de Mayores La Granadilla de Badajoz para exigir soluciones inmediatas tras el grave incendio ocurrido el pasado domingo.

🔴Lo ocurrido no es un hecho aislado: es la consecuencia directa de años de falta de inversión, instalaciones obsoletas y una preocupante falta de personal.

🔴 ¿Qué denunciamos desde CCOO?

• Fallos críticos de seguridad: Las alarmas de incendio no se activaron y los detectores de humo no funcionaron.

• Riesgo eléctrico: Instalación obsoleta y un grupo electrógeno que no funciona.

• Plantillas bajo mínimos: En el turno de noche, ¡solo 3 profesionales para atender hasta 120 residentes!

• Abandono institucional: Deficiencias estructurales que ponen en riesgo tanto a los mayores como a quienes les cuidan.
Gracias a la profesionalidad y entrega de la plantilla, no lamentamos una tragedia mayor tras el desalojo de las plantas cuarta y quinta. Pero la seguridad de nuestros mayores no puede depender de la heroica respuesta de los trabajadores, sino de una gestión responsable.

🔴Exigimos a la Junta de Extremadura:

1. Investigación independiente y depuración de responsabilidades.

2. Renovación integral de la instalación eléctrica y sistemas de emergencia.

3. Refuerzo urgente de personal, especialmente en el turno de noche.

4. Plan de rehabilitación estructural del edificio.

¡La seguridad de nuestros mayores y del personal es innegociable!

25/02/2026

📍FSC-CCOO INFORMA📍

📢 ¡BADAJOZ SE PLANTA! EXIGIMOS TELETRABAJO YA

🔴Hoy, las puertas del Ayuntamiento de Badajoz han sido testigo de nuestra indignación. Desde CCOO, junto al resto de organizaciones sindicales (USO, CSIF y UGT), hemos sumado nuestras voces en una concentración unitaria para decir ¡BASTA!.

🔴No es una petición caprichosa. Es una exigencia de justicia laboral. Mientras que la Junta de Extremadura, las Diputaciones de Badajoz y Cáceres, y otros ayuntamientos como ya tienen sus reglamentos funcionando, nosotros seguimos a la cola. El Ayuntamiento de Badajoz se ha convertido en la única administración pública de toda la región que sigue sin implantar este sistema.

¿Cuál es la realidad?

🔴El 27 de enero de 2025, todos los sindicatos aprobamos por unanimidad el texto definitivo en la Mesa General de Negociación.

🔴Ha pasado más de un año desde que el trabajo técnico terminó, y el documento sigue guardado en un cajón sin pasar por el Pleno municipal.

🔴La administración se escuda en la falta de un informe de Intervención, a pesar de que el reglamento especifica que su puesta en marcha no tendría coste el primer año.

🔴Desde CCOO tenemos claro que esta dilación vulnera nuestros derechos y genera una inseguridad jurídica inaceptable. El teletrabajo optimiza el servicio público, mejora la eficiencia energética y, sobre todo, permite que las trabajadoras y trabajadores municipales podamos conciliar nuestra vida familiar y laboral.

🔴¿Acaso los empleados de este Ayuntamiento somos trabajadores de segunda?. No vamos a permitir que se nos sigan negando los mismos derechos que ya disfrutan el resto de empleados públicos de Extremadura.

🔴Seguiremos en la lucha, unidos, hasta que el Reglamento de Teletrabajo sea una realidad inmediata.

💪 ¡Por modernidad, por conciliación y por respeto!

https://extremadura.fsc.ccoo.es/noticia:750943--_BADAJOZ_SE_PLANTA!_EXIGIMOS_TELETRABAJO_YA&opc_id=2e221800ddf8f2e416aa42c771b06cb6

25/02/2026

25/02/2026