SerHogarsystem " Servicios en el Hogar"

24/12/2025

💖Feliz navidad 💖 de parte de todo el equipo de 🥂🥂🥂😊

01/10/2025

🫂Día Internacional de las Personas de Edad 👩‍🦳🧓
Las personas de edad impulsan la acción local y mundial: nuestras aspiraciones, nuestro bienestar y nuestros derechos.
Lejos de ser beneficiarios pasivos, son impulsoras del progreso y aportan sus conocimientos y experiencia en ámbitos como la equidad en la salud, el bienestar económico, la resiliencia de las comunidades y la defensa de los derechos humanos.

30/09/2025

Servicios asistenciales a domicilio: respuesta a una necesidad real.
El número total de usuarios en este mercado se situó próximos a los 1,95 millones de personas, el 7,3% más que en 2023.
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https://emprendedores.es/franquicias/servicios-asistenciales-franquicias/

30/07/2025

👉Ampliación del permiso de nacimiento a 17 semanas.( Las 16 semanas de permiso pasan a ser 17 semanas)
Nuevo permiso de cuidado de dos semanas retribuidas al 100% para nacidos/as a partir del 2 de agosto de 2024.( Hasta que el menor tenga 8 años).Este permiso no forma parte de las 8 semanas de permiso parental no retribuido que sigue intacto en el art. 48 et.

23/06/2025

👉👶👧💦💦Para disfrutar de la piscina con niños de manera segura, es fundamental tomar precauciones. La supervisión constante es primordial, incluso si saben nadar, y se deben establecer reglas claras sobre correr, empujar, y entrar al agua. Además, es importante protegerlos del sol, mantenerlos hidratados y asegurarse de que usen dispositivos de flotación adecuados. La instalación de vallas alrededor de la piscina también puede ser una medida de seguridad efectiva.

29/05/2025

👉Semanita de eventos muy interesantes para el sector y el empleo, por un lado el Desayunos Emprendedores, organizada por la Revista Emprendedores centrada en el poder transformador de las franquicias de cuidado asistencial y sociosanitario.⁠
Muchas gracias por tu maravillosa colaboración.
Por otro lado hemos asistido al III ENCUENTRO CON EMPRESAS "UN EMPLEO QUE TRANSFORMA VIDAS. DONA OPORTUNIDADES", organizado por donde el empleo es protagonista uniendo personas y empresas. ☺

16/05/2025

Empleadores/as Hogar 👇👇👇👇Importante:
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presentó el 14 de mayo de 2025 en Madrid la Herramienta de Prevención para el Empleo en el Hogar, que ha sido desarrollada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para evaluar los riesgos laborales de las personas trabajadoras en ese ámbito.
Este nuevo instrumento de prevención, gratuito y de acceso libre, está disponible a través del portal Prevencion10.es y permite a las personas empleadoras cumplir con sus nuevas obligaciones legales.
Con esta medida, que no genera cargas económicas ni burocráticas a las personas empleadoras, se da cumplimiento al Real Decreto 893/2024, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, un colectivo altamente feminizado y que ha estado eximido de la prevención.

05/05/2025

El ejercicio regular va a ser la clave para que a medida que envejecemos podamos ser lo más independientes posible y tengamos una vida más longeva y saludable.

Hay una serie de ejercicios que hemos de practicar si no queremos perder movilidad y salud a medida que nos hacemos mayores. Un experto en educación física nos indica los siete ejercicios indispensables que hemos de hacer en casa, o enseñarles a nuestros padres si somos jóvenes.

04/05/2025

¡Feliz Día de la Madre! 👩‍🦰👧👶🤱

24/03/2025

👉Los empleadores que tengan contratada a una persona en el Sistema Especial de Empleados de Hogar deben actualizar sus retribuciones cada vez que se produzca cualquier modificación en este apartado. Dicho salario debe alcanzar, al menos, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en cada momento, incrementado con el prorrateo de pagas extraordinarias. ¿Te ayudamos? ✍️
www.serhogarsystem.com

19/03/2025

¡Feliz Día del Padre!
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12/03/2025

SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS DE HOGAR

Desde el 1 de enero de 2025, las bases de cotización por contingencias comunes a este sistema especial serán las determinadas en la siguiente escala, en función de la retribución percibida por los empleados de hogar por cada relación laboral.