UPAD Psicología y Coaching

UPAD Psicología y Coaching La UPAD Psicología y Coaching es un centro de Desarrollo Personal y profesional de las personas situado en Madrid.

DEPORTE | En el ámbito deportivo, una lesión va mucho más allá del daño físico. Supone un impacto emocional, psicológico...
17/12/2025

DEPORTE | En el ámbito deportivo, una lesión va mucho más allá del daño físico. Supone un impacto emocional, psicológico y, en muchos casos, también en la identidad del deportista. Cuando aparece una lesión, no solo se ve afectado un músculo, un ligamento o un hueso; se alteran hábitos, se cuestionan objetivos, se ponen en pausa ilusiones y, especialmente, se resiente la confianza en uno mismo. La recuperación real no finaliza únicamente cuando el cuerpo se restablece, sino cuando la mente vuelve a sentirse segura y capaz de rendir sin miedo.

Desde la psicología deportiva entendemos que el temor a recaer puede transformarse en una barrera silenciosa que limita el progreso, dificulta la competición y reduce el disfrute del deporte. Por ello, en este artículo te acompañamos a comprender ese miedo, identificar su origen y aprender a gestionarlo, apostando por un enfoque integral que contemple tanto el trabajo físico como el mental.

Descubre cómo afrontar el miedo tras una lesión, reforzar la confianza física y emocional, y volver a entrenar con seguridad, calma y sin inseguridades.



En el mundo del deporte, las lesiones no son solo un desafío físico. También suponen un reto emocional, mental y, en muchos casos, identitario. Cuando un deportista sufre una lesión, se rompe mucho más que un músculo, un ligamento o un hueso: se tambalean rutinas, metas, sueños y, sobre todo,...

La ansiedad es un término que escuchamos y utilizamos cada vez más en el día a día. Aparece cuando anticipamos situacion...
16/12/2025

La ansiedad es un término que escuchamos y utilizamos cada vez más en el día a día. Aparece cuando anticipamos situaciones que nos inquietan, cuando sentimos temor ante lo desconocido o cuando nuestra mente parece ir por delante de nuestro propio ritmo. Sin embargo, rara vez nos detenemos a profundizar en qué es realmente la ansiedad, por qué surge y de qué manera podemos gestionarla de forma consciente y eficaz.

La experiencia de trabajar con muchas personas nos ha enseñado que la ansiedad no es un enemigo al que haya que combatir. Es, en realidad, una señal interna que nos avisa de que nuestro organismo se está preparando para responder a una situación. La dificultad aparece cuando ese estado de alerta se mantiene activo sin que exista una amenaza real. En ese momento, la ansiedad comienza a interferir en nuestra vida cotidiana, afectando a nuestras relaciones, al descanso y a la capacidad de disfrutar del presente.

Nuestro objetivo es acompañarte en el proceso de comprender cómo funciona la ansiedad, aprender a detectar sus primeras señales y adquirir herramientas que te ayuden a frenar la activación mental y corporal antes de que aumente. No hablamos de fórmulas milagrosas, sino de estrategias prácticas y basadas en la evidencia que pueden ayudarte a recuperar la calma y el equilibrio.

Descubre cómo reconocer los primeros síntomas de la ansiedad y aprende a aplicar técnicas de autocontrol mental y corporal para volver a sentirte en calma.



La ansiedad es una palabra que aparece cada vez con más frecuencia en nuestras conversaciones. La utilizamos cuando anticipamos algo que nos preocupa, cuando sentimos miedo ante lo desconocido o cuando nuestra mente parece ir más rápido que nosotros mismos. No obstante, pocas veces nos detenemos ...

OPOSICIONES | En los últimos años, la forma en que estudiamos y nos preparamos para los exámenes ha experimentado una tr...
11/12/2025

OPOSICIONES | En los últimos años, la forma en que estudiamos y nos preparamos para los exámenes ha experimentado una transformación profunda. Las herramientas digitales han dejado de ser simples apoyos para convertirse en auténticos aliados del aprendizaje. Entre ellas, ChatGPT destaca como una de las más potentes y versátiles, capaz de adaptarse a las necesidades específicas de cada estudiante.

Desde nuestra experiencia como psicólogos especializados en rendimiento académico, sabemos que preparar una oposición es uno de los procesos más exigentes a nivel emocional, cognitivo y motivacional. No se trata únicamente de estudiar: implica aprender a gestionar el tiempo, la energía, la frustración y la disciplina diaria. En este escenario, ChatGPT puede convertirse en un auténtico entrenador personal de estudio, ayudándote a diseñar rutinas, evaluar tu progreso y mantener la motivación incluso en los momentos más duros.

A continuación, te explicaremos cómo utilizar ChatGPT como un verdadero “coach virtual” para potenciar tu rendimiento, optimizar tus recursos y avanzar hacia tus objetivos de una manera más eficiente y equilibrada.



En los últimos años, el modo en que estudiamos y nos preparamos para los exámenes ha cambiado radicalmente. Las herramientas digitales han pasado de ser simples recursos de apoyo a convertirse en verdaderos compañeros de aprendizaje. Entre ellas, ChatGPT se ha posicionado como una de las más po...

SOFTSKILLS | Tomar decisiones es una de las habilidades más determinantes para nuestro crecimiento, tanto a nivel person...
10/12/2025

SOFTSKILLS | Tomar decisiones es una de las habilidades más determinantes para nuestro crecimiento, tanto a nivel personal como profesional. Desde escoger un proyecto, aceptar un nuevo puesto de trabajo o decidir cómo afrontar un conflicto, cada elección que hacemos va marcando el rumbo de nuestra vida. No obstante, aunque tendemos a creer que actuamos de forma racional, la realidad es que nuestra mente está llena de atajos, creencias y sesgos que influyen —a veces de manera sutil— en cómo interpretamos la información.

En nuestras sesiones de coaching orientadas al desarrollo profesional, trabajamos habitualmente la psicología de la toma de decisiones como una competencia esencial para el liderazgo, la autogestión y el bienestar. Entender cómo pensamos, qué nos lleva a decidir como lo hacemos y cómo equilibrar lo analítico con lo emocional nos permite avanzar con mayor claridad y seguridad.

En las siguientes líneas profundizaremos en los sesgos cognitivos más frecuentes, cómo condicionan nuestras decisiones y qué estrategias prácticas podemos aplicar para fomentar un pensamiento más consciente y equilibrado.



Tomar decisiones es una de las habilidades más determinantes para nuestro crecimiento personal y profesional. Desde elegir un proyecto, aceptar un cambio de trabajo o decidir cómo reaccionar ante un conflicto, todas nuestras decisiones configuran el rumbo de nuestra vida. Sin embargo, aunque solem...

WELLBEING | En los últimos años, las empresas más competitivas han entendido que su mayor valor no está solo en la tecno...
01/12/2025

WELLBEING | En los últimos años, las empresas más competitivas han entendido que su mayor valor no está solo en la tecnología o la estrategia, sino en las personas. Los líderes humanos y emocionalmente inteligentes se han convertido en la base del bienestar, la motivación y la productividad.

En este escenario, los mandos intermedios desempeñan un papel esencial: conectan a la dirección con los empleados, transmiten la visión corporativa y cuidan la salud emocional del equipo. Para ello, necesitan mucho más que habilidades técnicas; requieren competencias emocionales y comunicativas que les permitan acompañar, detectar señales de malestar y motivar con autenticidad.

En nuestras sesiones de coaching observamos cómo el bienestar emocional del líder influye directamente en el clima laboral. Por eso hemos reunido 7 técnicas clave para formar a líderes y mandos intermedios en gestión emocional y liderazgo humano, promoviendo una cultura organizacional más saludable y empática.



En los últimos años, las empresas más competitivas han comprendido que el verdadero valor diferencial no reside únicamente en los procesos, la tecnología o la estrategia, sino en las personas. La figura de los líderes humanos y emocionalmente inteligentes se ha convertido en el eje que sostien...

EMPRESA | En los últimos años, cada vez más organizaciones han comprendido que el verdadero motor de su éxito no son úni...
26/11/2025

EMPRESA | En los últimos años, cada vez más organizaciones han comprendido que el verdadero motor de su éxito no son únicamente los resultados económicos, sino las personas que los hacen posibles. Por ello, fortalecer la marca empleadora se ha convertido en una prioridad estratégica para aquellas compañías que desean atraer, desarrollar y retener talento motivado, comprometido y alineado con sus valores.

En un entorno laboral donde el bienestar, el desarrollo profesional y la salud mental son factores clave, los equipos humanos se consolidan como el principal activo de cualquier empresa. Cuidarlos deja de ser un gesto simbólico para convertirse en una inversión inteligente, capaz de impulsar la productividad, la innovación y la reputación corporativa.

En UPAD Psicología y Coaching acompañamos cada día a organizaciones que buscan precisamente eso: convertirse en espacios donde las personas puedan crecer, sentirse reconocidas y mantener un equilibrio saludable entre sus objetivos profesionales y su bienestar personal. Para ello, desarrollamos programas integrales de Psicología, Coaching y Nutrición, diseñados para cuidar la mente, las habilidades y la energía de los equipos.



En los últimos años, cada vez más empresas han comprendido que el verdadero valor de su éxito no reside únicamente en los resultados financieros, sino en las personas que los hacen posibles. Fortalecer la marca de una empresa se ha convertido en una prioridad estratégica para aquellas organiza...

OPOSICIONES | Preparar unas oposiciones es, sin duda, una de las experiencias más exigentes a nivel personal y emocional...
23/11/2025

OPOSICIONES | Preparar unas oposiciones es, sin duda, una de las experiencias más exigentes a nivel personal y emocional. Implica meses —y en muchos casos, años— de estudio constante, renuncias, sacrificios y un desgaste psicológico que, si no se gestiona de forma adecuada, puede desembocar en un profundo burnout académico. Desde nuestra experiencia como psicólogos especializados en rendimiento, hemos comprobado que muchos opositores no llegan a consulta por falta de capacidad o conocimientos, sino por el agotamiento, la desmotivación e incluso la sensación de desesperanza que aparece durante el camino.

Por eso hoy queremos hablarte de la importancia de cuidar tu bienestar emocional a lo largo del proceso, aprender a detectar las señales de alerta antes de llegar al límite y, sobre todo, mantener un equilibrio psicológico que te permita avanzar con salud y claridad hasta tu objetivo.

A continuación, te presentamos algunas claves para identificar la saturación mental, gestionar la presión constante y proteger tu equilibrio emocional a largo plazo.



Cómo evitar el burnout académico en opositores Preparar unas oposiciones es una de las experiencias más exigentes que una persona puede vivir. Supone meses (y en muchos casos, años) de estudio, renuncias, sacrificios personales y un desgaste emocional que, si no se maneja adecuadamente, puede de...

SOFT SKILLS | Hoy, liderar ya no significa mandar, sino inspirar, acompañar y comprender. El liderazgo actual se mide ta...
20/11/2025

SOFT SKILLS | Hoy, liderar ya no significa mandar, sino inspirar, acompañar y comprender. El liderazgo actual se mide tanto por los resultados como por la forma en que se alcanzan. En un entorno laboral cambiante, el equilibrio emocional es el verdadero motor del rendimiento sostenible.

Desde el desarrollo personal y el coaching observamos que las competencias técnicas ya no son suficientes. Las soft skills —empatía, comunicación asertiva, autorregulación emocional, escucha y gestión del estrés— son las que realmente impulsan el crecimiento profesional. Para desarrollarlas, es necesario un proceso consciente de autoconocimiento, y las sesiones de coaching son un punto de partida ideal.

En este artículo veremos cómo el equilibrio emocional sostiene el liderazgo moderno y cómo aprender a gestionar la energía, comunicar con intención y tomar decisiones empáticas que favorezcan el bienestar y la productividad del equipo.

Aprende a gestionar tu energía, comunicar con propósito y tomar decisiones empáticas que impulsen a tu equipo.



Vivimos en una era en la que la palabra liderar ha dejado de asociarse únicamente con dirigir, mandar o imponer. Hoy, liderar significa inspirar, acompañar y comprender. El liderazgo moderno no se mide solo por los resultados obtenidos, sino también por el modo en que se alcanzan. En un entorno l...

EMPRESA | En los últimos años, el teletrabajo y los modelos híbridos han transformado el mundo laboral, planteando nuevo...
18/11/2025

EMPRESA | En los últimos años, el teletrabajo y los modelos híbridos han transformado el mundo laboral, planteando nuevos retos para mantener la productividad, la motivación y la conexión emocional. Adaptarse no solo implica dominar herramientas digitales, sino desarrollar competencias profesionales y soft skills que permitan gestionar el cambio con flexibilidad y bienestar.

Como psicólogos especializados en desarrollo profesional y wellbeing, acompañamos a personas que buscan adaptarse sin perder su equilibrio personal. En este artículo compartimos estrategias y recursos para fortalecer tu capacidad de adaptación, mantener la motivación y cuidar tu bienestar en esta nueva era laboral.

¿Quieres saber cómo lograrlo? ¡Te lo contamos!



En los últimos años, hemos sido testigos de una transformación sin precedentes en el mundo laboral. El teletrabajo y los modelos híbridos han llegado para quedarse, y con ellos, nuevos retos para mantener la productividad, la motivación y, sobre todo, la conexión emocional con los demás. Adap...

El estrés laboral es uno de los grandes desafíos actuales en las empresas. Aunque suele pasar desapercibido entre tareas...
17/11/2025

El estrés laboral es uno de los grandes desafíos actuales en las empresas. Aunque suele pasar desapercibido entre tareas y objetivos, afecta directamente a la motivación, la creatividad y el clima laboral, perjudicando el rendimiento global. Cada año, miles de empleados experimentan más presión de la que pueden gestionar, y muchos directivos no lo detectan a tiempo.

El rendimiento no depende solo del talento, sino del bienestar emocional. Ninguna organización puede aspirar a la excelencia si su equipo está agotado. Por eso es esencial comprender qué es el estrés laboral, sus causas y cómo abordarlo de forma eficaz.

En una entrevista con Juan Diego Humpierres, Fernando Callejo, cofundador de UPAD Psicología y Coaching, explica que el estrés es una señal de alarma que exige una intervención estructurada y continua.

Esa intervención pasa por incorporar una plataforma de bienestar empresarial que integre psicología, coaching y nutrición como una herramienta estratégica de salud mental corporativa.



Descubre cómo gestionar el estrés laboral e impulsar el bienestar con una plataforma de psicología, coaching y nutrición para tus empleados.

WELLBEING | Vivimos en una época marcada por la velocidad, la incertidumbre y la alta exigencia del entorno laboral. La ...
13/11/2025

WELLBEING | Vivimos en una época marcada por la velocidad, la incertidumbre y la alta exigencia del entorno laboral. La competitividad, la transformación digital y la presión por alcanzar resultados inmediatos pueden poner a prueba incluso la motivación de los profesionales más comprometidos. Mantener la ilusión, el foco y la energía en este contexto no es sencillo, pero sí posible si desarrollamos ciertas competencias personales y aprendemos a gestionar con inteligencia nuestras emociones y pensamientos.

Desde nuestra experiencia en coaching de desarrollo profesional y bienestar, comprobamos que la motivación no es un rasgo estable, sino un proceso dinámico que se construye, se alimenta y se renueva día a día. Entender cómo funciona, qué factores la condicionan y qué herramientas podemos utilizar para fortalecerla resulta esencial para lograr un rendimiento sostenible y disfrutar del trabajo sin caer en el agotamiento o la frustración.

Os proponemos una reflexión práctica sobre cómo mantener la motivación en entornos laborales exigentes, apoyándonos en tres pilares fundamentales: el autorefuerzo, la fijación de metas realistas y la gestión emocional. Tres competencias clave que pueden marcar la diferencia entre limitarse a resistir la presión o transformarla en una oportunidad de crecimiento.



Vivimos en una época en la que el entorno laboral se caracteriza por la rapidez, la incertidumbre y la exigencia constante. La competitividad, la transformación digital y la presión por obtener resultados inmediatos pueden poner a prueba incluso la motivación de los profesionales más comprometi...

OPOSICIONES | ¿Sientes que estudias mucho pero no avanzas? Descarga esta estrategia de estudio efectiva y organiza tu ti...
11/11/2025

OPOSICIONES | ¿Sientes que estudias mucho pero no avanzas? Descarga esta estrategia de estudio efectiva y organiza tu tiempo 👌



Recursos de Psicología Estrategia de estudio para opositores:seguridad y confianza a través del tiempo efectivo ¡Hola! Si has llegado hasta aquí, es porque queremos agradecerte de corazón tu apoyo y acción social en nuestras redes. Nos llena de ilusión saber que contamos con personas como tú...

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