Grupo X3

Grupo X3 Servicios especializados de consultoría y prevención de riesgos a empresas y autónomos. Consultoría especializada en servicios B2B.

protección de datos, LSSI-CE, prevención de blanqueo de capitales, formación empresarial bonificada, prevención de riesgos laborales y Compliance penal.

Hoy, 4 de febrero, honramos la fuerza de quienes luchan contra el cáncer, el amor de quienes acompañan y el trabajo inca...
04/02/2026

Hoy, 4 de febrero, honramos la fuerza de quienes luchan contra el cáncer, el amor de quienes acompañan y el trabajo incansable de profesionales e investigadores.

Que nunca falten la empatía, el apoyo y la esperanza.

💗No estás solo, no estás sola 💗

🔵🛡️ Cumplimiento normativoUna brecha de datos personales no es solo un problema técnico.Es un evento que puede tener imp...
03/02/2026

🔵🛡️ Cumplimiento normativo

Una brecha de datos personales no es solo un problema técnico.

Es un evento que puede tener impacto legal, organizativo y reputacional, y que afecta directamente a los derechos de las personas.

Las brechas pueden producirse tanto por ciberataques (ransomware, accesos no autorizados, intrusiones en sistemas) como por errores internos, como envíos de información a destinatarios incorrectos o fallos en la visualización de datos.

Cuando ocurre una brecha, las personas afectadas pueden perder el control sobre su información, ver aumentado el riesgo de fraude o suplantación y quedar limitadas en su capacidad de reacción si no reciben la información adecuada.

Por ello, las organizaciones tienen la obligación de evaluar el riesgo, notificar cuando proceda, comunicar a los afectados en casos de alto riesgo y documentar el incidente.

La prevención es clave: minimizar los datos tratados, limitar su conservación y aplicar medidas organizativas adecuadas reduce el impacto de una brecha antes de que ocurra.

👉 Si necesitas apoyo en protección de datos o quieres revisar la situación de tu empresa, contácta con nosotros.

🔵📘 FormaciónEn hostelería, hablar de seguridad alimentaria no es hablar de una sola formación.Existen dos cursos distint...
29/01/2026

🔵📘 Formación

En hostelería, hablar de seguridad alimentaria no es hablar de una sola formación.

Existen dos cursos distintos, ambos obligatorios y complementarios, pero con contenidos y objetivos diferentes.

🔹 Curso de Manipulador de Alimentos

Es la base de la seguridad alimentaria.
Forma al personal en higiene, buenas prácticas, conservación de alimentos y prevención de contaminaciones durante la manipulación, preparación y servicio.

🔹 Curso de Gestión de Alérgenos

Es una formación específica centrada en uno de los mayores riesgos en hostelería.
Enseña a identificar los alérgenos presentes en los alimentos, prevenir el contacto cruzado y saber cómo informar correctamente al cliente ante una alergia o intolerancia.

Aunque a menudo se confunden, no son lo mismo ni cubren los mismos contenidos.

Un establecimiento responsable debe contar con ambas formaciones, adaptadas al trabajo real de cocina y sala.

Por eso ofrecemos dos cursos independientes, cada uno con su propio enfoque, objetivos y programa formativo.

📄 Además, cada curso cuenta con su ficha informativa específica, donde se detalla:

qué se aprende,

a quién va dirigido,

y cómo se aplica en el día a día del establecimiento.

👉 Si quieres recibir la ficha del curso de Manipulador de Alimentos, la ficha del curso de Alérgenos o ambas, escríbenos por mensaje privado o déjanos un comentario y te informamos sin compromiso.


🔵⛑️ Prevención de Riesgos Laborales  En prevención no vale improvisar.La ley es muy clara.👉 Artículo 18La empresa debe i...
27/01/2026

🔵⛑️ Prevención de Riesgos Laborales

En prevención no vale improvisar.
La ley es muy clara.

👉 Artículo 18

La empresa debe informar a sus trabajadores sobre:

Los riesgos de su puesto
Las medidas de protección
Qué hacer ante una emergencia

👉 Artículo 19

La empresa debe formar a sus trabajadores para que sepan:

Cómo trabajar de forma segura
Cómo evitar accidentes
Cómo proteger su salud

No es papeleo.

No es “por si pasa algo”.

Es una obligación legal y una responsabilidad con las personas.

Cuando la prevención está bien hecha:

✔️ El trabajador sabe qué hacer
✔️ La empresa cumple
✔️ Todo funciona mejor

En Grupo X3 ayudamos a las empresas a cumplir los artículos 18 y 19
de forma clara, práctica y adaptada a su realidad.

¿Lo tienes todo al día?

Contáctanos y te asesoramos.

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📞 665 918 465

🔵🛡️ Cumplimiento normativoEn muchas empresas el cumplimiento normativo se vive como una obligación más.Algo que hay que ...
22/01/2026

🔵🛡️ Cumplimiento normativo

En muchas empresas el cumplimiento normativo se vive como una obligación más.
Algo que hay que tener “hecho” para evitar problemas.

Y no es un error pensar así…
pero en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo se queda corto.

La normativa no solo exige documentación.
Exige que existan protocolos reales, responsabilidades claras y un sistema que funcione en el día a día.

Cuando todo se queda en el papel, el riesgo no desaparece.
Sigue ahí, esperando a que algo falle: una revisión, una operación mal analizada o una responsabilidad mal asignada.

La Ley 10/2010 y el RDL 7/2021 son claros en este sentido.

Y cuando hay incumplimientos, las consecuencias no son solo económicas. También afectan a la reputación y a las personas responsables.

👉 Por eso la pregunta importante no es solo “¿cumplo?”

Sino “¿mi sistema de cumplimiento protege realmente a mi empresa?”

Si tienes dudas sobre cómo lo tienes ahora mismo, es mejor revisarlo a tiempo que lamentarlo después.

Contáctanos y te asesoramos

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🔵🦺 Prevención de Riesgos LaboralesCada semana la Inspección de Trabajo sigue levantando actas por los mismos errores.  N...
20/01/2026

🔵🦺 Prevención de Riesgos Laborales

Cada semana la Inspección de Trabajo sigue levantando actas por los mismos errores.
No por mala fe, sino por exceso de confianza.

Muchas empresas creen que cumplen… hasta que la Inspección revisa la gestión real:

– Prevención desactualizada
– Formación que no acredita nada
– Protocolos que nadie sabe activar
– Obligaciones que algunos desconocen por completo

La prevención no se demuestra con papeles, sino con gestión.
Y cuando esa gestión no existe, la sanción llega rápido.

💥 Si tu empresa no revisa su PRL de forma periódica, está asumiendo un riesgo innecesario.

👉 ¿Cuándo fue la última vez que revisasteis todo de verdad?

Contáctanos y te asesoramos.

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🔵🛡️ Cumplimiento normativoCrear un entorno de trabajo seguro no es una opción: es un compromiso real con las personas.Un...
16/01/2026

🔵🛡️ Cumplimiento normativo

Crear un entorno de trabajo seguro no es una opción: es un compromiso real con las personas.

Un protocolo de prevención del acoso no es solo un documento… es una herramienta que protege, acompaña y da voz a quienes lo necesitan.

En Grupo X3 te ayudamos a implantar un protocolo claro, eficaz y adaptado a tu empresa, para que cada persona pueda trabajar con tranquilidad, respeto y confianza.

Porque un equipo que se siente seguro, rinde más, colabora mejor y hace crecer la organización.

Y eso empieza por establecer medidas que funcionen.

✨ ¿Quieres dar el siguiente paso hacia una cultura laboral más sana y respetuosa?

📩 Escríbenos por DM y te contamos cómo ayudarte.

🔵📘 Formación¿Te gustaría saber cómo actuar ante una emergencia?Nuestro Curso de Primeros Auxilios está diseñado para que...
15/01/2026

🔵📘 Formación

¿Te gustaría saber cómo actuar ante una emergencia?

Nuestro Curso de Primeros Auxilios está diseñado para que cualquier persona pueda aprender de forma práctica y sencilla las técnicas esenciales que ayudan a salvar vidas.

Durante 5 horas trabajarás:

✔ Maniobra de RCP
✔ Desobstrucción de la vía aérea
✔ Posición lateral de seguridad
✔ Tratamiento de heridas y contusiones
✔ Movilización de pacientes
✔ Identificación de afectaciones neurológicas

En solo 5 horas puedes adquirir habilidades prácticas que marcan la diferencia en situaciones reales. ❤️‍🩹

Duración: 5 Horas
Modalidad: Presencial y práctica
Bonificado por Fundae

¿Te apuntas?

✨ Invertir en prevención es cuidar de las personas.

Contáctanos para más información o reservar plaza

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🔵🦺 Prevención de Riesgos LaboralesLa prevención de riesgos laborales es clave para anticiparse a posibles problemas en e...
13/01/2026

🔵🦺 Prevención de Riesgos Laborales

La prevención de riesgos laborales es clave para anticiparse a posibles problemas en el La prevención de riesgos laborales es clave para anticiparse a posibles problemas en el trabajo.

Evaluar riesgos, planificar medidas preventivas y cuidar la salud de la plantilla contribuye a entornos laborales más seguros y estables.

👉 Si necesitas implantar o revisar la PRL en tu empresa, contáctanos y te asesoramos.

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informacion@grupox3.es
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🔵📘 FormaciónEn muchas empresas, el acoso psicológico laboral no se detecta a tiempo.A menudo se confunde con conflictos ...
09/01/2026

🔵📘 Formación

En muchas empresas, el acoso psicológico laboral no se detecta a tiempo.

A menudo se confunde con conflictos puntuales, problemas de comunicación o situaciones de estrés… hasta que el impacto ya es serio.

En Grupo X3 contamos con un área de formación propia, FORMA

X3, desde la que ofrecemos un amplio catálogo de formación orientada al cumplimiento normativo y a la prevención de riesgos laborales.

Hoy recomendamos este curso online de Prevención del Mobbing y Acoso Psicológico Laboral, una formación diseñada para ayudar a las empresas a:

✔️ Identificar conductas de acoso psicológico laboral
✔️ Reducir el impacto psicosocial en la organización
✔️ Aplicar medidas preventivas y protocolos adecuados
✔️ Mejorar la gestión interna y la prevención

🎓 Curso online · 40 horas
💻 Modalidad e-learning
💶 Formación bonificable a través de FUNDAE

👉 Solicita información sin compromiso y te asesoramos sobre la formación y la bonificación.

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🔕 Desconexión digital: una obligación legal que muchas empresas aún pasan por altoSi en tu empresa se utilizan móviles, ...
05/01/2026

🔕 Desconexión digital: una obligación legal que muchas empresas aún pasan por alto

Si en tu empresa se utilizan móviles, portátiles o cualquier dispositivo digital, el derecho a la desconexión digital no es opcional.

La normativa obliga a establecer medidas claras que protejan el descanso y el bienestar de las personas trabajadoras fuera del horario laboral.

Implantar correctamente este protocolo no solo ayuda a cumplir la ley.

También contribuye a:

✔ Reducir el estrés en los equipos
✔ Mejorar la concentración
✔ Favorecer una productividad más sostenible
✔ Crear entornos laborales más saludables

En Grupo X3 acompañamos a empresas de Mallorca y Baleares en todo el proceso: desde el análisis inicial hasta la implantación real del protocolo, con un enfoque práctico y adaptado a cada organización.

👉 Si necesitas más información o quieres valorar tu caso, podemos orientarte sin compromiso.

📩 informacion@grupox3.es
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⏱️ ¿Tu empresa está preparada para la nueva normativa de registro horario digital que será obligatoria en 2026?A partir ...
02/01/2026

⏱️ ¿Tu empresa está preparada para la nueva normativa de registro horario digital que será obligatoria en 2026?

A partir de este año, las empresas deberán utilizar sistemas 100% digitales para registrar la jornada laboral.

❌ Quedan prohibidos el papel, Excel y cualquier método manual
✔ La ley exige trazabilidad, acceso inmediato para Inspección y conservación segura de los datos durante 4 años

✨ Con HORAX3, tu empresa puede cumplir desde hoy y además simplificar toda la gestión laboral:

🔹 Fichaje digital desde móvil, web, QR o terminal
🔹 Registro de entrada, salida y pausas
🔹 Datos seguros e inalterables
🔹 Gestión de vacaciones, ausencias y turnos
🔹 Documentación laboral centralizada
🔹 Notificaciones automáticas y estado del empleado en tiempo real

HORAX3 es rápido, sencillo y totalmente adaptado a la nueva normativa.

🔥 ¿Quieres evitar sanciones y adaptar tu empresa a tiempo?

📞 Teléfono / WhatsApp: 665 918 465
📩 Email: informacion@grupox3.es

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