ANFAS

31/10/2025

✨ Como parte de los proyectos beneficiarios del Programa Innova 2024, celebramos con entusiasmo este espacio de encuentro, aprendizaje y colaboración.

Nos llevamos una valiosa “Caja de Herramientas” llena de ideas, experiencias y reflexiones compartidas que sin duda fortalecerán nuestro camino hacia la sostenibilidad e innovación social.

31/10/2025

💜 Por un turismo más accesible e inclusivo

Esta semana, nuestra compañera Vanesa, de la Oficina de Accesibilidad Cognitiva (OACNA) , ha participado en la Jornada sobre Turismo Accesible celebrada en Alsasua, organizada por con la colaboración del .

Durante la jornada se reflexionó sobre cómo avanzar hacia un modelo de turismo verdaderamente inclusivo, que garantice que todas las personas puedan disfrutar del ocio y la cultura en igualdad de condiciones.

El encuentro incluyó ponencias inspiradoras, una mesa multisectorial, un laboratorio de experiencias inmersivas y un taller colaborativo bajo el lema

🟣 “Pacto Plazaola–Sakana–Ultzamaldea por la Accesibilidad”.

Desde ANFAS y la OACNA seguimos impulsando la accesibilidad universal y cognitiva como una herramienta clave para la participación, la igualdad de oportunidades y la transformación social.
Un turismo accesible es un turismo que incluye a todas las personas.

31/10/2025

💜 Cerramos el ciclo formativo “Sexualidad, inclusión y apoyos”

Durante toda esta semana, en ANFAS hemos desarrollado el ciclo formativo “Sexualidad, inclusión y apoyos”, impartido por @ , psicóloga, sexóloga y pedagoga, presidenta de la .

Ayer por la tarde tuvo lugar el taller dirigido a familias, al que asistieron más de 20 familias que participaron activamente en una sesión práctica y enriquecedora.
Se abordaron temas como:
💬 Cómo educar en los derechos, la afectividad y el respeto.
🫶 La importancia de la intimidad y los límites.
🚫 Evitar la infantilización y fomentar la autonomía.
🧩 Y cómo prevenir los abusos a través de la información y el acompañamiento.

El ciclo concluye hoy con la última sesión dirigida al equipo profesional de ANFAS, que ha trabajado durante tres jornadas sobre cómo acompañar la sexualidad de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo desde una mirada inclusiva, ética y basada en derechos.

💜 Con esta formación, en ANFAS reafirmamos nuestro compromiso con una educación afectivo-sexual integral, accesible y respetuosa, en línea con el Eje de Ética de nuestro Plan Estratégico 2024–2027 y con el posicionamiento de Plena inclusión sobre el derecho a la sexualidad.

Gracias a todas las personas participantes —profesionales, familias y personas con discapacidad— por su implicación, sensibilidad y ganas de seguir aprendiendo.

30/10/2025

💜 Aprendemos, participamos y avanzamos hacia una sexualidad inclusiva

Ayer celebramos el taller sobre sexualidad, inclusión y apoyos con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, dentro del ciclo formativo que estamos realizando en ANFAS.

Fue una sesión práctica, participativa y muy enriquecedora, en la que se trabajaron temas relacionados con el cuerpo, los afectos, las relaciones y los derechos.
Durante el encuentro se utilizaron materiales visuales y adaptados que facilitaron la comprensión y el diálogo, creando un espacio seguro para aprender y compartir.

Este taller, impartido por Natalia Rubio presidenta de forma parte de nuestro compromiso con una educación afectivo-sexual sana, respetuosa y accesible, en línea con el posicionamiento de y con el Eje de Ética del Plan Estratégico 2024–2027 de ANFAS.

Gracias a todas las personas participantes por su implicación y entusiasmo.
Seguimos aprendiendo juntas y juntos 💜

29/10/2025

💜 Avanzamos hacia una sexualidad inclusiva y basada en derechos

Hoy hemos dado comienzo a la formación sobre sexualidad, inclusión y apoyos dirigida al equipo profesional de ANFAS.
Durante tres jornadas, un nutrido grupo de compañeras y compañeros reflexionarán y aprenderán junto a Natalia Rubio, psicóloga, sexóloga y presidenta de la Asociación Sexualidad y Discapacidad.
El objetivo: seguir construyendo una mirada respetuosa, accesible y positiva hacia la sexualidad de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Y esta tarde… 💬
¡Será el turno de las personas con discapacidad!
A las 17:30 h, en la Casa de las Mujeres de Pamplona, celebramos el taller “Sexualidad, inclusión y apoyos”, un espacio participativo y adaptado para hablar de afectos, derechos y relaciones desde el respeto.

Seguimos trabajando por una educación afectivo-sexual integral, parte esencial del bienestar y la calidad de vida.

29/10/2025

🚂☀️ El viernes pasado el grupo de Envejecimiento de ANFAS 𝗻𝗼𝘀 𝗳𝘂𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗰𝘂𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻… ¡y fue un día fantástico!

Buenos planes, buena comida, buen tiempo y, sobre todo, ¡𝗺𝘂𝘆 𝗯𝘂𝗲𝗻𝗮 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲! 💛

Por la mañana visitamos el 𝗠𝘂𝘀𝗲𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗙𝗲𝗿𝗿𝗼𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗔𝘇𝗽𝗲𝗶𝘁𝗶𝗮 🚂, una experiencia muy interesante con una visita guiada amena y divertida —¡os lo recomendamos! 👏
Después comimos en el restaurante Uranga, y por la tarde conocimos el 𝗦𝗮𝗻𝘁𝘂𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗟𝗼𝘆𝗼𝗹𝗮 🏛️.

El grupo de actividad cultural nos había preparado información para entender mejor dónde estábamos: qué es una basílica, por qué y para qué se construyó… ¡Todo explicado de maravilla! 📚

Terminamos la jornada paseando por el entorno, disfrutando del solecito 🌞 y luego vuelta a Pamplona con el corazón lleno de buenos momentos.

28/10/2025

💜 ANFAS renueva su compromiso con el programa Tiempo Fuera

El Departamento de Educación del Gobierno de Navarra presentó ayer la renovación del programa Tiempo Fuera, una iniciativa que ofrece al alumnado con dificultades de convivencia en el aula la posibilidad de realizar actividades sociales en entidades y recursos comunitarios, en lugar de ser expulsado temporalmente del centro educativo.

🔹 ANFAS participa en este programa desde sus inicios, apoyando una forma educativa y reparadora de abordar los conflictos en los centros.
Ayer, en el acto de presentación celebrado en la sede del Departamento, Lourdes Cuesta, responsable de los servicios de ANFAS en Pamplona, intervino en la mesa junto al consejero de Educación, Carlos Gimeno, y Emilio Galera, jefe de la Asesoría de Convivencia.

💬 “Tiempo Fuera permite transformar las conductas de conflicto en oportunidades de aprendizaje y convivencia, fomentando la reflexión, la empatía y la responsabilidad social”, destacó nuestra compañera Lourdes durante su intervención.

El programa, impulsado por el Departamento de Educación junto a 46 entidades locales, mancomunidades y asociaciones navarras, promueve una respuesta educativa basada en el buen trato, la reparación y el vínculo con la comunidad.

En ANFAS creemos que la convivencia y la educación emocional también se aprenden fuera del aula, en espacios donde las personas se sienten escuchadas, valoradas y responsables de su entorno.

27/10/2025

🍩✨ La semana pasada, en el Programa de Envejecimiento de ANFAS disfrutamos de nuestra primera sesión de “𝗥𝗲𝗰𝗲𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮”.

Mari, madre de Lorena, nos ha enseñado a preparar su famosa receta de rosquillas, ¡y estaban deliciosas! 😋

Ha sido una mañana preciosa, llena de recuerdos, risas y buen sabor.

💛 ¡Muchísimas gracias, Mari, por compartir un pedacito de tu historia y tu cocina!

27/10/2025

💜 Certificado HUMAN-AA para una atención sanitaria más accesible

Estos días las noticias de se hacían eco de la estrategia de que presentó hace ya unos meses el Certificado HUMAN-AA.
Os lo contamos en mayo pero siempre es bueno recordar que gracias a esta medida las personas con discapacidad intelectual, trastornos del desarrollo o de conducta puedan recibir una atención sanitaria más rápida, cercana y adaptada a sus necesidades.
Hoy se celebra el Día Nacional del , trastorno de déficit de Atención e Hiperactividad, colectivo que también se ve beneficiado por la estrategia de Humanización del Departamento de Salud.

📋 Este certificado permite que las personas que lo necesiten eviten largas esperas en consultas y urgencias, y que puedan estar acompañadas durante las pruebas médicas siempre que sea posible. Se puede solicitar a través de la Carpeta de Salud.

Esta iniciativa forma parte de la Estrategia de Humanización 2024-2028 del Departamento de Salud, cuyo objetivo es garantizar una atención más inclusiva, respetuosa y accesible para todas las personas.

En su momento se presentó junto con el “Botiquín de la accesibilidad”, una guía con pautas y recursos para que los y las profesionales del sistema sanitario sepan cómo ofrecer una atención verdaderamente accesible e inclusiva. Nos enorgullece haber formado parte de esta iniciativa a través de la OACNA.

Desde ANFAS siempre celebramos este paso adelante hacia una salud más humana y centrada en las personas.
Seguimos colaborando con las instituciones para avanzar en accesibilidad, inclusión y derechos.

24/10/2025

🧡 Taller en ANFAS Tafalla: Cuidarnos para cuidar

Cuidar de otras personas empieza por aprender a cuidarnos a nosotras y nosotros mismos.
Por eso, hemos organizado esta interesante formación dirigida especialmente a las familias de ANFAS de la zona de Tafalla. Te invitamos a participar en este interesante taller con Neus Albertos Meri, experta en análisis de cuidados.

🗓 Viernes 31 de octubre
🕠 De 17:30 a 19:30 h
📍 Sede de ANFAS Tafalla (C/ San Salvador, 11)

🔸 Actividad gratuita
🔸 Servicio de conciliación (imprescindible inscripción)
📞 Inscripciones hasta el 28 de octubre en ANFAS: 616 45 22 76 / 948 70 29 70

Organiza: Área de Igualdad del en colaboración con ANFAS.
Subvenciona: Instituto Navarro para la Igualdad – Nafarroako Berdintasunerako Institutua.

23/10/2025

23/10/2025

𝑨𝒗𝒂𝒏𝒛𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒉𝒂𝒄𝒊𝒂 𝒖𝒏 𝒍𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒛𝒈𝒐 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒅𝒐 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒂𝒇𝒓𝒐𝒏𝒕𝒂𝒓 𝒍𝒐𝒔 𝒏𝒖𝒆𝒗𝒐𝒔 𝒓𝒆𝒕𝒐𝒔

Hace unos días, el equipo profesional que forma el comité de gestión recibió una formación clave sobre liderazgo compartido, un paso fundamental dentro de nuestro Plan Estratégico 2024–2027.

En la sesión que guiaron Santos Hernández y Fausto García, se generó un valioso espacio de reflexión colectiva en torno al modelo de liderazgo que nuestra organización necesita para afrontar los desafíos actuales:
👉 la transformación de los servicios,
👉 la consolidación de enfoques comunitarios,
👉 la evolución del perfil de las personas a las que acompañamos,
👉 el crecimiento de la entidad y los nuevos dilemas éticos que esto implica.

De forma colaborativa, el equipo identificó los retos organizativos que tenemos por delante y las características clave que deben guiar a quienes lideran nuestros equipos: inspirar, generar confianza, fomentar la participación, impulsar el cambio y acompañar con sensibilidad y claridad.

Este proceso formativo es mucho más que una capacitación: es una oportunidad para seguir construyendo una cultura organizativa donde el liderazgo se comparte y se vive desde los valores de ANFAS.

💚 Seguimos avanzando, juntas y juntos, hacia una organización más cohesionada, innovadora y comprometida con el bienestar colectivo.