03/02/2026
¿Tu equipo discute por tareas mal repartidas?
La mayoría de los conflictos internos en una PYME no vienen de malas actitudes. Vienen de roles difusos y responsabilidades que nadie dejó claras.
Cuando dos personas creen que "eso no era lo suyo" o cuando el mismo empleado siempre carga con todo… el roce está servido.
La solución no es complicada, pero requiere método:
→ Mapear competencias antes de asignar
→ Definir tareas con alcance y plazos concretos
→ Comunicar el porqué de cada asignación
→ Documentar para evitar malentendidos
En el blog te contamos cómo estructurar el trabajo en tu equipo sin que nadie acabe frustrado.
Link: https://www.actionproject.es/blog/asignar-roles-tareas-sin-conflictos/