CSIF Sanidad Andalucía

19/12/2025

▶️ Publicado el plan de ofertas de diciembre 2025 del SAS.

19/12/2025

▶️ Novedades del Tribunal de la OPE 2025 para la categoría de Celador/a con discapacidad intelectual.

18/12/2025

18/12/2025

▶️ Novedades de la Bolsa Única del SAS: Previsión de fecha de publicación de listados definitivos de las categorías de Administrativo/a y de Técnico/a Intermedio/a PRL.

18/12/2025

✔ CSIF te informa sobre baremos en el nuevo pacto de Bolsa del SAS.

18/12/2025

‼️ El SAS necesita un refuerzo estructural de personal, pero los mantienen las políticas de contención de gasto aplicadas hasta ahora que lo hacen imposible.

Los profesionales están sobrecargados y estas políticas no contribuyen a aliviar las largas listas de espera.

Las cuentas para 2026, además, siguen siendo insuficientes para cumplir con el Pacto para la Mejora de la Atención Primaria y el de la Carrera Profesional, ambos firmados en 2023.

La Central Sindical critica que las cuentas autonómicas para el…

18/12/2025

‼️ La situación de la sanidad pública en Andalucía se complica a consecuencia de la gripe y otras enfermedades respiratorias.

A nivel hospitalario, muchos centros se encuentran muy tensionados por la falta estructural de plantillas y sin refuerzos extras. Muchas urgencias están al límite e incluso teniendo que reforzar los puestos de observación con otros servicios.

Es muy preocupante que el SAS esté denegando a muchos profesionales días de permisos que tenían reservados para el final de año.

18/12/2025

▶️ Novedades del Tribunal de la OPE 2025 para la categoría de Médico/a Familia en Atención Primaria.

17/12/2025

17/12/2025

✔ Novedades del Concurso de Traslados 2026: Remitidas a BOJA las primeras convocatorias para varias categorías profesionales y que han sido aprobadas en Mesa Sectorial.

17/12/2025

▶️ CSIF reclama prudencia y cautela en el acuerdo sobre el Estatuto Marco.

El texto legal debe incluir avances en jornada laboral, jubilaciones y clasificación profesional.

🟢 El acuerdo sobre el Estatuto Marco queda supeditado a la incorporación efectiva de las mejoras comprometidas en el Anteproyecto de Ley

📌 Prudencia y cautela:
Nada se da por cerrado hasta que los avances en jornada laboral, jubilaciones y clasificación profesional con reconocimiento retributivo queden reflejados negro sobre blanco en el texto legal.

📰 Noticia: https://www.csif.es/es/articulo/nacional/sanidad/82637

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CSIF Nacional

17/12/2025

▶️ Novedades sobre notas de corte del Tribunal de la OPE 2025 para las categorías de Fisioterapeuta, Logopeda y Enfermero/a Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).