Lunes 09:00 - 17:00 Martes 09:00 - 17:00 Miércoles 09:00 - 17:00 Jueves 09:00 - 17:00 Viernes 09:00 - 17:00

Neuroliderar, Berni Catalá, Valencia (2025)

Edison Gaitàn | Consultor en Neurociencias
👉 Potencia tu liderazgo con Neurociencias 🚀
🧠 Transforma tu productividad y bienestar (+1500 Sesiones de éxito)
📩 Listo para crecer? Diplomado de Neurociencias para Líderes de la Universidad de San Andrés, Licenciatario Nivel 1 Test Benziger (Analítica de personas especializada en la gestión del talento), PNL Avanzado, Coaching, Ingeniero Civil Universidad de la Salle e Instructor en Teología Rhema Bible College

De modo paralelo, fue incorporando diversas herramientas de neurología, neuroeducación, neuromarketing aplicadas al liderazgo. Actualmente trabaja en la formación y consultoría en Neurociencias aplicadas a programas de liderazgo, talleres de autodesarrollo, creatividad, bienestar, cambio y productividad; Test Benziger (Analítica de personas especializada en la gestión del talento)

Ha viajado a más de 17 países trabajando con diferentes organizaciones enfocado en el bienestar, productividad y desarrollo de personas que quieren cambiar al mundo.

06/11/2025

🔥 Todos hablan de "𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝘁𝗼́𝘅𝗶𝗰𝗮", pero nadie menciona la "𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝘁𝗼́𝘅𝗶𝗰𝗮":
entornos que literalmente alteran la química cerebral de tus empleados.

💔 𝗘𝗹 𝗱𝗮ñ𝗼 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲: Empleados que llegan sanos y en 6 meses desarrollan ansiedad,
insomnio y pérdida de creatividad. 𝗡𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 "𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲́𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹", 𝗲𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗱𝗲𝘀𝗴𝗮𝘀𝘁𝗲
𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼.

👥 𝗟𝗮𝘀 𝘃í𝗰𝘁𝗶𝗺𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝘀𝗮𝘀: Directores de RRHH que ven aumentar las bajas por
ansiedad sin entender por qué.
Organizaciones que pierden talento valioso que "𝘆𝗮 𝗻𝗼 𝗿𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀"
⚠ 𝗟𝗼𝘀 𝗻𝘂́𝗺𝗲𝗿𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘀𝘂𝘀𝘁𝗮𝗻: Una cultura neurotóxica 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱
(𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿) 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝟲𝟬% 𝘆 𝗮𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝘂𝗻
𝟯𝟬𝟬%. Tus mejores talentos se van, no por el salario, sino por supervivencia neurológica.

✅ 𝗘𝗻 𝗡𝗲𝘂𝗿𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿í𝗮𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝘁𝗼𝘅𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀.
Identificamos qué prácticas, espacios y dinámicas están dañando literalmente el cerebro de tu equipo y diseñamos entornos que potencian la salud neurológica.

💡 ¿𝗧𝘂 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗻𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗼 𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝗲𝗻𝗮 𝗲𝗹 𝗰𝗲𝗿𝗲𝗯𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼? La
neurociencia puede medirlo objetivamente.

📌 Comparte si te importa la salud neurológica de tu organización.

09/10/2025

✨ 𝗧𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗮́𝗻𝗶𝗺𝗼 𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗴𝗶𝗼𝘀𝗼.

¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘁𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼?
🧠 La ciencia confirma: cuando 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗺o, liberas dopamina y oxitocina que impulsan la creatividad y cohesión del equipo.

𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝘁𝘂 𝗯𝗶𝗼𝗾𝘂í𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀:
1️⃣ Celebra pequeñas victorias diariamente.
2️⃣ Visualiza resultados positivos antes de reuniones importantes.
3️⃣ Práctica gratitud específica hacia tu equipo.
4️⃣ Respira profundamente ante situaciones de estrés.

💡 𝗘𝗹 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮.

¿Qué técnica utilizas para mantener tu actitud positiva como líder?

📌 Guarda este post si quieres contagiar energía positiva a tu equipo.

04/08/2025

😰 ¿𝗧𝘂 𝗵𝗶𝗷𝗼/𝗮 𝗱𝘂𝗱𝗮 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗤𝗨𝗘́ 𝗘𝗦𝗧𝗨𝗗𝗜𝗔𝗥? 𝗘𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝘁𝗮 𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗲ñ𝗼... 𝘆 𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔𝗟 🌙

💔 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝘁𝗮𝘀 𝘆 𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗲 "no sé"
Tu mente no para: "¿Y si elige mal?" "¿Y si no encuentra trabajo?" "¿Lo presiono o lo dejo decidir?"

😔 𝗘́𝗹/𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝘀𝘂𝗳𝗿𝗲:
Se siente agobiado/a, tiene miedo a decepcionarte y ve a sus amigos "seguros" mientras él/ella está perdido/a.

🧠 𝗟𝗔 𝗩𝗘𝗥𝗗𝗔𝗗 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲 𝘁𝗲 𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮:
A los 15-18 años, su cerebro AÚN se está desarrollando. Es NORMAL que no tenga claridad. No es indecisión, es neurología.

⚡ 𝗣𝗲𝗿𝗼 𝗦𝗜́ 𝗵𝗮𝘆 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻: En NEUROLIDERAR usamos 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼-𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘃𝗼𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 que mapea el perfil neurológico único de tu hijo/a e identifica sus talentos naturales.

💡 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼: Familias que pasan de la angustia a la certeza en 30 días.

💬 ¿𝗖𝘂𝗮́𝗹 𝗲𝘀 𝘁𝘂 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗲𝗱𝗼 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝘀𝘂 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗼? 👇

📲 ¿𝗤𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝗿 𝘀𝘂 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗼? 𝗘𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝗻𝗼𝘀 "𝗡𝗘𝗨𝗥𝗢-𝗢𝗥𝗜𝗘𝗡𝗧𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡"

26/07/2025

📌 𝗟𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗺𝗽𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗼 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗼

🔥 𝗧𝘂𝘀 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗼𝗺𝗮𝗻 𝟯𝟱,𝟬𝟬𝟬 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗹 𝗱í𝗮, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗲𝗹 𝟴𝟳% 𝗹𝗮𝘀 𝘁𝗼𝗺𝗮𝗻 𝗲𝗻 "𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗼
𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗼" 𝘂𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗯𝘀𝗼𝗹𝗲𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗰𝗲 𝟱 𝗮ñ𝗼𝘀.

💔 𝗘𝗹 𝗱𝗼𝗹𝗼𝗿 𝗿𝗲𝗮𝗹: Decisiones lentas, oportunidades perdidas, equipos frustrados esperando
claridad que nunca llega. El cerebro agotado elige lo conocido, no lo correcto.

👥 ¿𝗤𝘂𝗶𝗲́𝗻 𝘀𝘂𝗳𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗼?
• Directores comerciales que pierden clientes por indecisión
•Responsables de RRHH que aplican soluciones del pasado a problemas del presente
•Equipos que esperan semanas por una respuesta

⚠ 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝘀𝗮𝗯í𝗮𝘀: Mientras tu competencia avanza, tu empresa se paraliza. La
neurociencia confirma: Un cerebro en fatiga decisional reduce la calidad de las
decisiones en un 50% después de las 14:00h.

✅ 𝗘𝗻 𝗡𝗲𝘂𝗿𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗻𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮.
Diseñamos sistemas que optimizan los momentos de mayor claridad mental y
automatizamos decisiones operativas para reservar energía cerebral para lo estratégico.

💡 ¿𝗖𝘂𝗮́𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗵𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿𝗴𝗮𝗱𝗼 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮?
El momento de actuar es cuando el cerebro está fresco, no cuando urge.

📌 Guarda si quieres decisiones más estratégicas y menos reactivas.

22/07/2025

𝗘𝗹 𝘀í𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗹í𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 (𝗯𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝘀𝗼)

🔥 𝗘𝗻 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗵𝗮𝘆 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗿𝗮𝗻𝗼, 𝘀𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗮𝗿𝗱𝗲, 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗮 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗻𝗼𝗰𝗵𝗲... 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘆𝗮 𝗻𝗼 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻. 𝗦𝗼𝗹𝗼 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗶𝘀.

💔 Estos líderes "𝘇𝗼𝗺𝗯𝗶" toman decisiones reactivas, su equipo pierde confianza y la empresa navega sin rumbo. 𝗘𝗹 𝟳𝟯% 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗮ñ𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝘀í𝗻𝘁𝗼𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗲𝗹 𝟭𝟮% 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮.

👥 ¿𝗤𝘂𝗶𝗲́𝗻 𝗹𝗼 𝘀𝘂𝗳𝗿𝗲? • Directores de área que sienten que "cargan con todo" • Equipos que no saben qué esperar de su líder
• Organizaciones que pierden talento estratégico

⚠ 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗰𝘂𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮: Un líder quemado infecta a su equipo. La neurociencia demuestra que 𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲́𝘀 𝗰𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹í𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗿𝘁𝗶𝘀𝗼𝗹 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼, reduciendo la creatividad del equipo en un 45% y aumentando la rotación en un 67%.

✅ 𝗘𝗻 𝗡𝗲𝘂𝗿𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗰𝗼𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝗿𝗿𝗲𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀. Utilizamos técnicas de regulación del sistema nervioso y rediseño de patrones cerebrales para que recuperen su capacidad de visión estratégica. No es coaching tradicional, es neurociencia aplicada.

💡 ¿𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝘀 𝗮 𝗮𝗹𝗴𝘂́𝗻 𝗹í𝗱𝗲𝗿 "𝘇𝗼𝗺𝗯𝗶" 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻? La recuperación es posible cuando entiendes cómo funciona el cerebro bajo estrés crónico.

📌 𝗚𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗼 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀.

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