Zenbaki aholkularitza abokatuak Asesoria- Abogados

Zenbaki aholkularitza abokatuak Asesoria- Abogados Zenbaki aholkulariak eta abokatuak.

Zenbaki aholkulariak eta abokatuak enpresa txiki, ertainei eta partikularrei fiskalitate, kontabilitate, ekonomiko-finantziario, lan eta arlo juridikoko aholkularitza eta kudeaketa zerbitzuak profesionaltasunez eskaintzea du helburu.

Mugikortasun urriko pertsonentzako aparkaleku-plazaren erreserba lantokitik hurbilen dagoen lekuanUdalen betebeharra al ...
24/07/2025

Mugikortasun urriko pertsonentzako aparkaleku-plazaren erreserba lantokitik hurbilen dagoen lekuan
Udalen betebeharra al da desg*itasuna eta mugikortasun murriztua duten pertsonentzako aparkaleku bat beren lantokitik hurbilen dagoen lekuan gordetzea, edo etxetik hurbilen dagoen lekuan bakarrik gorde behar al da?

Auzitegi Gorenak g*i hori argitu du duela gutxi, 2025-06-04an, errekurtsogileari bere lantokitik hurbilen dagoen lekuan aparkatzeko plaza bat erreserbatzeko eskubidea aitortzen dion epaian.

Desg*itasuna eta mugikortasun murriztua dituen emakume batek lan egiten zuen udalerriko (Irun) udalari eskatu zion bere lantokitik hurbilen zegoen lekuan aparkaleku izendun bat gordetzeko, nahiz eta udalerri mugakidean (Hondarribia) bizi.
*itasuna

ARETXABALETA eta ARRASATE bulegoetako  UZTAILEKO EGUTEGIA eta ORDUTEGIA hemen👉Calendario y horario de JULIO de las ofici...
21/07/2025

ARETXABALETA eta ARRASATE bulegoetako UZTAILEKO EGUTEGIA eta ORDUTEGIA hemen👉
Calendario y horario de JULIO de las oficinas de ARETXABALETA y ARRASATE 👉

Gipuzkoa: Campaña de Sociedades- Inicio campañaEntre el 1 y el 28 de julio de 2025 deberán presentarse las autoliquidaci...
17/07/2025

Gipuzkoa: Campaña de Sociedades- Inicio campaña
Entre el 1 y el 28 de julio de 2025 deberán presentarse las autoliquidaciones correspondientes al ejercicio fiscal 2024, conforme a lo establecido en la Orden Foral 252/2025, por la que se aprueban los modelos de autoliquidación y sus instrucciones.

Sozietateen kanpaina 🌟-Kanpainaren hasiera 🚀  2025ko uztailaren 28ra arte, 📅 2024 ekitaldiko Sozietateen g*ineko Zergare...
17/07/2025

Sozietateen kanpaina 🌟-Kanpainaren hasiera 🚀
2025ko uztailaren 28ra arte, 📅 2024 ekitaldiko Sozietateen g*ineko Zergaren 💼 200 eta 220 ereduak aurkeztu daitezke.

Txandakakotasun-plusa eta Lanaldi-murrizketaInoiz galdetu al zara nola eragin dezakeen zaintzagatiko lanaldi-murrizketak...
16/07/2025

Txandakakotasun-plusa eta Lanaldi-murrizketa

Inoiz galdetu al zara nola eragin dezakeen zaintzagatiko lanaldi-murrizketak zure txandakakotasun-plusetan? 🤔

2025eko urtarrilaren 14an, Auzitegi Gorenak kasu zehatz hau jorratu zuen epai batean.

Txandakako lanetan (goizeko, arratsaldeko, gaueko) aritzen den langile batek %50eko lanaldi-murrizketa eskatu zuen 12 urtetik beherako seme-alaba zaintzeko. Ondorioz, enpresak langilearen txandakakotasun-plusa proportzionalki murriztu zuen. Baina, murrizketa hori justifikatuta al zegoen?

Epaitegiaren Ikuspegia Ulertzen:

Auzitegi Gorenak bi soldata-osag*i mota bereizten ditu:

- Denboran Oinarritutako Osag*iak: Produktibitate-bonusak bezalakoak, lanaldiaren iraupenarekin zuzenean lotuta daudenak.
- Denborarekin Zerikusirik Ez duten Osag*iak: Beste baldintza batzuetako bonusak, hala nola, presentzia edo puntualtasuna.

Zer Gertatzen da Txandakakotasun-plusarekin?

Epaitegiaren arabera, txandakakotasun-plusak txanda ezberdinetan lan egitearen nekeari ordaina ematen dio.

Puntu Garrantzitsuak:
- Txandakakotasun-plusak: Lanaren izaera islatzen du, ez lanaldiaren iraupena.
- Legezko Arau: Enpresek arretaz aztertu beharko lukete soldata-osag*ien oinarriak murrizketak kontuan hartzerakoan.

Informazio gehiago www.zenbaki.eus helbidean

Reducción de jornada por guarda legal y plus de turnicidad 🌟En esta ocasión, vamos a hablar sobre la sentencia del Tribu...
16/07/2025

Reducción de jornada por guarda legal y plus de turnicidad 🌟

En esta ocasión, vamos a hablar sobre la sentencia del Tribunal Supremo ⚖️, de 14 de enero de 2025 (RCUD 1038/2023), en la que se aborda el siguiente supuesto:

«Trabajadora que presta servicios en turnos rotativos de mañana 🌅, tarde 🌇 y noche 🌙, solicita una reducción de jornada del 50% para el cuidado de su hijo menor de 12 años. Como consecuencia de ello, la empresa reduce proporcionalmente el importe del Plus de Turnicidad que abona a la trabajadora.»

¿Puede la empresa reducir el importe del Plus de Turnicidad? 🤔

Para responder a esta cuestión, el Tribunal Supremo parte de una distinción entre los conceptos salariales vinculados a la duración de la jornada y aquellos que no dependen del tiempo de trabajo.

Y es que, con arreglo a lo señalado en la sentencia, cuando tiene lugar una reducción de jornada por razones de guarda legal, la disminución proporcional del salario sólo afectará al salario base y a los complementos salariales que estén vinculados a la duración de la jornada.

Información completa en la web de Zenbaki aholkulariak abokatuak 🌐 www.zenbaki.eus

Dirección

Basabe Industrialdea FO-10
Vitoria-Gasteiz
20550

Horario de Apertura

Lunes 08:30 - 13:00
14:30 - 18:00
Martes 08:30 - 13:00
14:30 - 18:00
Miércoles 08:30 - 13:00
14:30 - 18:00
Jueves 08:30 - 13:00
14:30 - 18:00
Viernes 08:30 - 13:00

Teléfono

+34943712112

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Zenbaki aholkularitza abokatuak Asesoria- Abogados publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto El Consultorio

Enviar un mensaje a Zenbaki aholkularitza abokatuak Asesoria- Abogados:

Compartir

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Gure historia - Nuestra historia

Zenbaki aholkulariak abokatuak enpresa txiki, ertainei eta partikularrei fiskalitate, kontabilitate, ekonomiko-finantziario, lan eta arlo juridikoko aholkularitza eta kudeaketa zerbitzuak profesionaltasunez eskaintzea du helburu.

Zenbaki 1986. urtean sortu genuen Debagoieneko enpresa txiki eta ertainei zerbitzua emateko. Gaur egun, gure lantaldea 14 profesionalek osatzen dugu eta bakoitzaren esperientzian oinarrituta, bezeroen behar guztiei erantzuten saiatzen gara.

Gure zerbitzuak batez ere enpresa txikiei eta partikularrei bideratuta daude eta gure ahalegin eta arreta guztia eskaintzen diegu.

Zenbaki bezeroarekiko dedikazioaren eta profesionaltasunaren sinonimo da eta horrek begiak etorkizunean jarrita dituen konfidantzako enpresa bihurtzen g*itu, informazio arloan bai teknologia berrietan, egunean egoten ahalegintzen den enpresa gara.