Joylla

Joylla Joylla auttaa ihmisiä, yhteisöjä ja yrityksiä kukoistamaan. Joylla helps people, communities, and organisations to flourish. Kiitos että saavuit sivuillemme!

Ihmisten ja yhteisöjen auttaminen kohti kukoistusta on intohimomme. Tarjoamme palveluita sekä yksilöille että organisaatioille: valmennusta, verkkotuotteita, konsultaatiota – asiakkaan tarpeiden mukaan. Palvelumme perustuvat positiiviseen psykologiaan ja tieteellisesti todistettuihin menetelmiin. Haluamme tuoda ihmiset ja tieteen lähemmäksi toisiaan. Tack för att du besöker vår sida! Vår passion är att hjälpa människor och gemenskaper att blomstra upp. Vi erbjuder tjänster för individer och organisationer: coaching, webbtjänster och konsultation – enligt kundens behov. Våra tjänster baserar sig på positiv psykologi och vetenskapligt bevisade metoder. Vi vill föra människor och vetenskap närmare varandra.

Lämmin kiitos kaikille viesteistä tähän  -lehden julkaisemaan artikkeliin liittyen! Niitä on tullut paljon ja olen ikuis...
03/12/2025

Lämmin kiitos kaikille viesteistä tähän -lehden julkaisemaan artikkeliin liittyen!

Niitä on tullut paljon ja olen ikuisesti kiitollinen siitä, kuinka moni on myötäelänyt elämäni rankinta hetkeä. 💛

Artikkelista tuli tarina ihmisyydestä, surusta ja siitä, miten voi kasvaa ja hyödyntää positiivista psykologiaa myös silloin, kun elämä ei mene niin kuin toivoo. Silloin kun elämä on todella raskasta.

Moni nosti viesteissään esille sen, että kokemukseni jakaminen on rohkeaa. Olen pyrkinyt elämään sen mukaan, että haavoittuvuus ei ole heikkoutta, vaan portti johonkin paljon syvempään: merkitykselliseen yhteyteen.

Jos yksikin saa vertaistukea, apua tai pienenkin toivon tunteen kokemukseni luettuaan, oli tarinani avaaminen täysin sen arvoista.

Lämmöllä,
Netta

Pienikin valo riittää valaisemaan ja vahvistamaan sitä, mikä meissä on jo hyvää.Vahvuudet ovat koko ajan olemassa, vaikk...
29/11/2025

Pienikin valo riittää valaisemaan ja vahvistamaan sitä, mikä meissä on jo hyvää.
Vahvuudet ovat koko ajan olemassa, vaikka ne eivät aina näy.

Kun kiire tai arjen kuormitus vie tilaa, jotkin vahvuudet jäävät helposti taustalle.

Avaamme maksuttomassa webinaarissa kolme yleistä väärinkäsitystä vahvuuksista
ja sen, miten ne voivat tuoda lisää selkeyttä, lämpöä ja joustavuutta arkeen.

Lämpimästi tervetuloa mukaan! 💛

📅 Su 30.11. klo 11
TAI
📅 To 4.12. klo 11

👉 Ilmoittaudu maksutta: linkki löytyy biosta

Tallenne tulee kaikille ilmoittautuneille. ✨

🌻 Jos elämäsi olisi puutarha……miltä se näyttäisi?Meissä jokaisessa kasvaa sekä kauniita asioita että “rikkaruohoja”.M***...
25/11/2025

🌻 Jos elämäsi olisi puutarha…
…miltä se näyttäisi?

Meissä jokaisessa kasvaa sekä kauniita asioita että “rikkaruohoja”.
M***a kuten oikeassakin puutarhassa: se, mitä hoidamme ja huomioimme → vahvistuu. 💛

Luonteenvahvuudet ovat kuin 24 siementä, jotka elävät meissä jokaisessa.
Osa on jo kauniita kasveja, osa vasta pieniä ituja, osa vielä piilossa: odottamassa hetkeä, jolloin elämä kutsuu ne esiin.

💭 Jos tekisit tänään yhden pienen teon oman puutarhasi hyväksi, mikä se olisi?

🌱 Yhden rikkaruohon kitkeminen?
🌼 Yhden vahvuuden kasteleminen?
🌿 Jonkin uuden istuttaminen?

P.S. Bion linkistä voit ilmoittautua maksuttomaan webinaariin: 3 suurinta väärinkäsitystä vahvuuksista.

Mikä näistä kuvaa sinua?• Tiedän vahvuuteni, m***a en käytä niitä arjessa.• En ole varma, mitä vahvuudet oikeasti ovat.•...
21/11/2025

Mikä näistä kuvaa sinua?
• Tiedän vahvuuteni, m***a en käytä niitä arjessa.
• En ole varma, mitä vahvuudet oikeasti ovat.
• Haluan oppia hyödyntämään vahvuuksia osana työtäni ja muiden tukemista.
• Aavistan, että vahvuudet tulevat olemaan tärkeä osa tulevaisuuden työelämää – ja haluan olla siinä askeleen edellä.

👉 Yksi asia yhdistää näitä jokaista:
Kun vahvuudet jäävät käyttämättä, arki tuntuu raskaammalta kuin sen tarvitsisi.

Energiaa kuluu, selkeys katoaa ja tekemisestä tulee helposti raskaampaa kuin sen tarvitsisi olla.

Hyvä uutinen?
Tämän voi korjata.
Vahvuuksien hyödyntäminen on opittavissa → ja jo 45 minuutissa saat muutoksen liikkeelle. 💛

🌿 Tervetuloa maksuttomaan webinaariin:
3 suurinta väärinkäsitystä vahvuuksista – ja miten ne estävät sinua kukoistamasta

Webinaarissa opit:
⭐️ Miten valjastat vahvuudet niin, että työ tuntuu kevyemmältä
⭐️ Miten vahvuudet auttavat jaksamaan paremmin ilman, että täytyy tehdä enemmän
⭐️ Miten vahvuudet tuovat selkeyttä, flow’ta ja parempia tuloksia
⭐️ Yhden käytännön työkalun, jota voit käyttää jo seuraavana päivänä

Valitse kuvasta sinua parhaiten kuvaava kohta ja tule mukaan webinaariin.

⏳ Paikkoja on rajoitetusti.

👉 Ilmoittaudu maksutta:
Linkki biossa

🌱 Vahvuudet ovat tulevaisuuden kieli ja tämän webinaarin jälkeen ymmärrät miksi.


Johtajuus ei ole virheetöntä suoriutumista, vaan rohkeutta olla ihminen muiden ihmisten keskellä. 💛Hyvä johtaja uskaltaa...
19/11/2025

Johtajuus ei ole virheetöntä suoriutumista, vaan rohkeutta olla ihminen muiden ihmisten keskellä. 💛

Hyvä johtaja uskaltaa tarvittaessa sanoa:
“Voisitko auttaa? Tämä ei ole vahvuusalueeni.”
“Hoidin tämän asian huonosti. Olen pahoillani.”

Tutkimusten mukaan psykologinen turvallisuus vahvistuu, kun johtaja näyttää inhimillisyytensä. Se antaa myös muille luvan oppia, kokeilla, epäonnistua ja jakaa ajatuksia.

Tämä on myös vahvuusperustaista johtajuutta: oman ja toisten vahvuuksien arvostamista ilman täydellisyyden vaatimusta.

Milloin sinä viimeksi uskalsit olla keskeneräinen ja mitä siitä seurasi?

Inhimillisyys vahvistaa johtajuutta. 💛

🌱 Sinussa on 24 siementä.Ajatteletko, että vahvuudet ovat vain sellaisia asioita, joissa olet valmis, taitava tai erityi...
18/11/2025

🌱 Sinussa on 24 siementä.

Ajatteletko, että vahvuudet ovat vain sellaisia asioita, joissa olet valmis, taitava tai erityisen hyvä?

Luonteenvahvuuksissa kyse ei ole suorituksesta, tasosta tai saavutuksista.

Kyse ei ole vain siitä, missä olet hyvä,
vaan siitä kuka sinä olet.
Siitä, mikä meissä ihmisissä on hyvää.

Meissä jokaisessa on kaikki 24 luonteenvahvuutta:
kuin 24 pientä siementä, joilla jokaisella on mahdollisuus kasvaa.

Jotkut vahvuudet ovat sinulle luontaisia ja vahvoja jo nyt.
Toiset ovat pieniä ituja, jotka odottavat oikeaa hetkeä vahvistua.
Ja osa elää sinussa hiljaisena potentiaalina, kunnes elämä kutsuu ne esiin.

💛 Et ole vahvuuksiesi summa.
Olet niiden mahdollisuuksien ainutlaatuinen kokonaisuus.

Kun ymmärrät tämän, et enää kysy vain:
“Mitä vahvuuksia minulla on?”
vaan myös:
“Mitkä vahvuudet minussa odottavat tulla nähdyiksi?”

🌿 Mikä vahvuus kaipaisi kastelua tänään?

P.S. Bion linkistä voit ladata luonteenvahvuusharjoituksen.

Hyvä johtaja arvostaa ja vahvistaa sitä, mikä jo toimii. 💛Johtamisessa huomio kiinnittyy helposti siihen, mikä puuttuu t...
14/11/2025

Hyvä johtaja arvostaa ja vahvistaa sitä, mikä jo toimii. 💛

Johtamisessa huomio kiinnittyy helposti siihen, mikä puuttuu tai on huonosti.

Parhaat tulokset saavutamme, kun näemme sen, mikä toimii ja vahvistamme sitä yhdessä.

Vahvuusperustainen johtajuus ei poista haasteita.
Se antaa niihin uuden, rakentavamman ja motivoivamman näkökulman.

Kun johtaja tunnistaa ja sanoittaa onnistumisia sekä vahvuuksia, hän rakentaa ilmapiirin, jossa energia siirtyy ongelmista kohti ratkaisuja ja mahdollisuuksia.

💭 Kokeile tänään:
Sano ääneen kolme asiaa, jotka teidän tiimissä toimii hyvin — oli se sitten työtiimi, perhe, ystäväjoukko tai harrastusporukka.

Pienet sanat muuttavat suuntaa enemmän kuin huomaammekaan.

Johtajuus on ennen kaikkea toimintaa, ei titteli.Johtajuus ei asu organisaatiokaavioissa, vaan siinä, miten toimimme its...
10/11/2025

Johtajuus on ennen kaikkea toimintaa, ei titteli.

Johtajuus ei asu organisaatiokaavioissa, vaan siinä, miten toimimme itseämme ja muita kohtaan.

Se näkyy arjen hetkissä: siinä, kun pysähdyt kuuntelemaan lastasi ennen Teams-palaveria, annat kollegalle tilaa loistaa tai sanot “en tiedä vielä, m***a selvitän”. Hetkissä, joissa valitsemme kuunnella, kannustaa, ottaa vastuuta, pyytää apua, pyytää anteeksi tai näyttää suuntaa.

Moni ajattelee, että johtajuus on asema.
Todellisuudessa sitä on kaikkialla, missä ihmiset tekevät päätöksiä, viestivät, tukevat ja rakentavat yhteistä suuntaa.

Johtajuus on tapa toimia, joka inspiroi ja vahvistaa muita, tittelistä tai roolista riippumatta.
Se voi näkyä esim. tiimissä, kotona tai omissa valinnoissamme.

💭 Kun seuraavan kerran pysähdyt arjen valintojen äärelle, voit kysyä itseltäsi: Millaista johtajuutta haluan tänään hyödyntää?

Jos tämä resonoi, tallenna muistutukseksi tai jaa eteenpäin johtajuudesta, joka tuntuu merkitykselliseltä. 💚

Oletko koskaan huomannut, miten helposti tulkitsemme toisia omien linssiemme läpi? Ja kuinka se voi viedä meidät kauemma...
06/11/2025

Oletko koskaan huomannut, miten helposti tulkitsemme toisia omien linssiemme läpi? Ja kuinka se voi viedä meidät kauemmas yhteydestä?

Uteliaisuus on vuorovaikutuksen todellinen supervoima.
Se auttaa meitä pysähtymään, kysymään ja näkemään, mitä toisen kokemuksen takana on.

Kun uteliaisuus voittaa tulkinnan, yhteys voi syntyä. 💚

Pysähdy hetkeksi miettimään:
👉 Missä tilanteissa sinä voisit tänään valita uteliaisuuden?

Lue lisää blogistamme:
🔗 linkki biossa

Osoite

Helsinki

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Joylla :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Vastaanotto

Lähetä viesti Joylla :lle:

Jaa

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram